2023-2024年私單育兒嫂自擬合同樣本范本和工作流程

私單育兒嫂，自擬合同樣本范本和工作流程私單育兒嫂，自擬合同樣本范本和工作流程私單育兒嫂，自擬合同樣本范本和工作流程私單育兒嫂，自擬合同和工作流程合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息填寫甲方（雇主）的詳細信息，包括姓名、聯(lián)系方式、地址等。1.2合同乙方（育兒嫂）信息填寫乙方（育兒嫂）的詳細信息，包括姓名、聯(lián)系方式、地址等。第二章：合同服務內(nèi)容2.1服務范圍育兒嫂應提供的服務范圍，包括照顧孩子、做飯、打掃衛(wèi)生等。2.2工作時間育兒嫂的工作時間，包括每天的工作時間、休息日等。第三章：合同薪資待遇3.1薪資標準育兒嫂的薪資標準，包括基本工資、加班費等。3.2發(fā)放方式薪資的發(fā)放方式，如按月發(fā)放、按周發(fā)放等。第四章：合同期限4.1合同開始日期填寫合同開始的日期。4.2合同結(jié)束日期填寫合同結(jié)束的日期。第五章：合同終止和違約責任5.1合同終止條件雙方協(xié)商一致的合同終止條件。5.2違約責任雙方違反合同應承擔的責任，如提前終止合同、不按時支付薪資等。第六章：育兒嫂的工作流程6.1每日工作流程6.1.1起床服務育兒嫂應在規(guī)定的時間叫醒孩子，協(xié)助孩子洗漱、穿衣等。6.1.2準備早餐育兒嫂應根據(jù)孩子的年齡和口味，為孩子準備營養(yǎng)豐富的早餐。6.1.3孩子上學接送育兒嫂應在規(guī)定的時間送孩子上學，放學后及時接回。6.1.4午餐和午休育兒嫂應保證孩子按時吃午餐，監(jiān)督孩子午休，確保孩子有足夠的休息時間。6.1.5下午茶和點心育兒嫂應在下午為孩子準備一份健康美味的下午茶或點心。6.1.6晚餐準備育兒嫂應根據(jù)孩子的口味和營養(yǎng)需求，準備晚餐。6.1.7洗漱和睡前故事育兒嫂應監(jiān)督孩子完成洗漱，為孩子講述睡前故事，確保孩子按時睡覺。6.2特殊情況處理6.2.1孩子生病育兒嫂應了解基本的兒童護理知識，對于孩子的輕微病癥能夠進行初步處理。對于嚴重病癥，應及時通知甲方，并陪同孩子就醫(yī)。6.2.2緊急情況育兒嫂應了解基本的急救知識，對于突發(fā)情況能夠進行初步處理。同時，應及時通知甲方，并采取相應措施。第七章：育兒嫂的培訓與考核7.1培訓7.1.1入職培訓育兒嫂應在入職前接受相關(guān)培訓，包括兒童護理、兒童心理學、急救知識等。7.1.2在職培訓育兒嫂應定期接受在職培訓，以提高服務質(zhì)量。7.2考核7.2.1試用期考核育兒嫂在試用期內(nèi)應接受甲方考核，以評估其工作表現(xiàn)。7.2.2定期考核育兒嫂應定期接受甲方的考核，以評估其工作表現(xiàn)。第八章：育兒嫂的福利與待遇8.1福利8.1.1休息日育兒嫂應享有規(guī)定的休息日，甲方不得隨意調(diào)整。8.1.2法定節(jié)假日育兒嫂在法定節(jié)假日應享有相應的休息和薪資待遇。8.2待遇8.2.1加班費育兒嫂在加班時應享有相應的加班費。8.2.2獎金育兒嫂在表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方應給予相應的獎金。第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方家庭信息育兒嫂應對甲方的家庭信息保密，不得隨意泄露。9.1.2孩子個人信息育兒嫂應對孩子的個人信息保密，不得隨意泄露。9.2違反保密協(xié)議的責任育兒嫂違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。第十章：解決爭議的方式10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解機構(gòu)如協(xié)商無法解決，雙方可尋求相關(guān)調(diào)解機構(gòu)的幫助。10.3法律途徑如調(diào)解無法解決，雙方可通過法律途徑解決爭議。第十一章：育兒嫂的健康與安全11.1健康要求11.1.1定期體檢育兒嫂應定期進行健康體檢，并提供體檢報告。11.1.2個人衛(wèi)生11.2安全要求11.2.1安全意識育兒嫂應具備基本的安全意識，避免孩子在照顧過程中發(fā)生意外。11.2.2安全操作育兒嫂在進行各項操作時，應遵循安全操作規(guī)程，確保孩子的安全。第十二章：育兒嫂的職責與義務12.1職責12.1.1照顧孩子育兒嫂應全面負責孩子的日常生活照顧。12.1.2教育引導12.2義務12.2.1遵守甲方家庭規(guī)則育兒嫂應遵守甲方家庭的各項規(guī)則。12.2.2尊重甲方家庭成員育兒嫂應尊重甲方家庭成員，包括孩子和其他家庭成員。第十三章：育兒嫂的離職與交接13.1離職通知13.1.1提前通知育兒嫂如需離職，應提前通知甲方，并遵循合同約定的通知期限。13.1.2離職原因育兒嫂應向甲方說明離職的原因。13.2工作交接13.2.1工作交接內(nèi)容育兒嫂在離職前，應與甲方進行工作交接，包括孩子的日常生活習慣、飲食習慣等。13.2.2工作交接方式育兒嫂應通過書面或口頭的方式，向甲方詳細說明孩子的相關(guān)情況。第十四章：合同的變更與解除14.1變更14.1.1變更內(nèi)容雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。14.1.2變更方式雙方應書面確認變更內(nèi)容，并在合同上簽字或蓋章。14.2解除14.2.1解除條件雙方協(xié)商一致，可解除合同。14.2.2解除方式雙方應書面確認解除合同，并在合同上簽字或蓋章。第十五章：其他約定15.1不可抗力15.1.1不可抗力范圍雙方應明確不可抗力的范圍，如自然災害、戰(zhàn)爭等。15.1.2不可抗力處理在不可抗力發(fā)生時，雙方應協(xié)商一致，根據(jù)實際情況處理。15.2附件15.2.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：育兒嫂的簡歷、育兒嫂