2023-2024年《全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載》

全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載/全新幼兒園保安人員合同樣本范本下載全新幼兒園保安人員合同下載合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子：_______________________姓名：_______________________性別：_______________________出生日期：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子：_______________________第二章：合同期限與工作地點2.1合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2工作地點：保安人員工作地點為雇主指定的幼兒園，具體地址為：_______________________。第三章：工作職責與工作條件3.1工作職責：保安人員負責幼兒園的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：3.1.1監(jiān)控幼兒園的出入口，確保人員和車輛的安全有序；3.1.2巡查幼兒園的各個區(qū)域，防止火災、盜竊等安全事故的發(fā)生；3.1.3協(xié)助幼兒園教師和管理人員，維護幼兒園的秩序和紀律；3.1.4執(zhí)行雇主和幼兒園管理層的其他安全相關指令。3.2工作條件：保安人員應按照雇主和幼兒園的規(guī)定，提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：3.2.1提供必要的安保裝備和工具；3.2.2提供必要的培訓和指導；3.2.3提供適當?shù)墓ぷ鲿r間和休息時間；3.2.4提供合理的薪資待遇。第四章：薪資與福利4.1薪資：保安人員的薪資由基本工資、加班工資和獎金等組成，具體金額為：_______________________。4.2福利：4.2.1社會保險和公積金；4.2.2帶薪年假和病假；4.2.3節(jié)日福利和員工活動；4.2.4健康體檢和職業(yè)培訓。第五章：合同終止與違約責任5.1合同終止：5.1.1合同期限屆滿；5.1.2雙方協(xié)商一致；5.1.3保安人員嚴重違反合同規(guī)定或幼兒園規(guī)章制度；5.1.4雇主因幼兒園經(jīng)營需要，進行人員調(diào)整或裁員。5.2違約責任：如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，包括但不限于：5.2.1違約方應支付違約金，具體金額為：_______________________；5.2.2違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失；5.2.3違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的法律責任。第六章：保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務：保安人員應對在履行職責過程中接觸到的幼兒園及其員工的商業(yè)秘密、個人隱私和其他敏感信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.2知識產(chǎn)權：保安人員在履行職責過程中所創(chuàng)造的與幼兒園相關的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，均歸雇主所有。第七章：工作時間與休息休假7.1工作時間：保安人員的工作時間按照幼兒園的安排執(zhí)行，具體工作時間表由幼兒園制定并通知保安人員。7.2休息休假：保安人員享有法定的休息日和公眾假期，以及其他根據(jù)幼兒園規(guī)定或雙方協(xié)商的休假。第八章：勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護：雇主應提供保安人員必要的勞動保護用品，并確保工作環(huán)境符合國家有關勞動保護的規(guī)定。8.2職業(yè)健康：雇主應定期組織保安人員進行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結果采取相應的保護措施。第九章：培訓與發(fā)展9.1培訓：雇主應提供保安人員必要的崗位培訓，以提升其專業(yè)技能和業(yè)務水平。9.2發(fā)展：雇主應為保安人員提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、轉崗等。第十章：爭議解決與適用法律10.1爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構進行仲裁。10.2適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決等均適用中華人民共和國的法律。第十一章：保險11.1保險責任：雇主應依法為保安人員辦理工傷保險，并在保安人員因工受傷或患病時，按照國家有關規(guī)定承擔保險責任。11.2補充保險：雇主可根據(jù)實際情況，為保安人員購買補充商業(yè)保險，以增加其保障范圍。第十二章：通知與送達12.1通知：本合同任何一方向另一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達，并以電子郵件、或快遞等方式進行。12.2送達：任何一方的地址或聯(lián)系信息發(fā)生變更時，應立即通知對方。否則，對方按照原地址或聯(lián)系信息發(fā)出的通知，視為有效送達。第十三章：合同變更與解除13.1合同變更：雙方同意，合同的任何變更均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方有權因對方嚴重違約而解除合同，但應提前通知對方。第十四章：不可抗力14.1不可抗力：如因不可抗力事件導致任何一方無法履行合同義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明。14.2免責：因不可抗力事件導致的一方或雙方無法履行合同義務，不視為違約，雙方應根據(jù)情況協(xié)商解決。第十五章：其他條款15.1整體協(xié)議：本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性：如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可