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文檔簡介
題目1
任職資格是指完成崗位工作所需要的最低要求,可以人為地提高。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯
題目2
昌盛公司的人力資源部工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述,這份工作描述必須包括
的是該項工作的()。
選擇一項:
A.主要目的、主要任務、工作范圍
B.主要職能、主要任務、主要目的
C.主要職能、主要任務、工作范圍
D.主要目的、工作模式、工作范圍
資源上教材第12頁,工作描述。工作描述必須包括的元素:主要目的、主要任務、工作范
圍。
正確答案是:主要目的、主要任務、工作范圍
題目3
不屬于新員工第一天上班會安排的事項的是()。
選擇一項:
A.將他們介紹給同事
B.介紹其他員工的詳細薪酬情況
C.解釋公司的投訴程序
D.填寫職工登記表
資源上教材第44頁,新員工第一天上班需要被告知的事項。
新員工第一天上班需要被告知的事項:
(1)向他們提供公司的有關信息、公司的結構和運作情況;
(2)公司的辦公區(qū)域安排;
(3)解釋他們的工作是如何與公司業(yè)務結為一體的;
(4)將他們介紹給經(jīng)理和同事們;
(5)填寫檔案和其他的職工登記表等,某些公司會安排人力資源部門的人負責此事;
(6)解釋公司的規(guī)定、紀律和投訴程序;
(7)提供健康、安全和災難意識方面的培訓。
正確答案是:介紹其他員工的詳細薪酬情況
目4
小張是一家公司的財務部經(jīng)理,他發(fā)現(xiàn)公司近來虧損的主要原因在于預算做得不夠合理。他
打算改進公司的財務預算,。不會有助于他實現(xiàn)這個目標。
選擇一項:
A.圍繞關鍵性預測展開靈敏度分析
B.對新生事物做出理性判斷
C.只利用一種成本計算方法
D.對重大變化做出理性判斷
資源上教材第116頁,預算的輔助手段。預算的輔助手段包括圍繞關鍵性預測展開靈敏度分
析和對新生事物或重大變化做出理性判斷。
正確答案是:只利用一種成本計算方法
題目5
直接成本是指是指生產(chǎn)費用發(fā)生時,不能或不便于直接計入某一成本計算對象,而需先按發(fā)
生地點或用途加以歸集,待月終選擇一定的分配方法進行分配后才計入有關成本計算對象的
費用。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯工
題目6
所有者權益是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。包括實收資本(或股本)、
資本公積、盈余公積和未分配利潤。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目7
關于產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品的詳細成本報告的會計種類是()。
選擇一項:
A.管理會計
B.成本會計
C.財務賬戶
D.計劃和預算會計
正確答案是:成本會計
題目8
資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或事項形成的,由企業(yè)擁有或控制的,預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益
的資源。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對、
題目9
團隊領導可以利用很多方法改進成本效率,但這些方法通常不包括()。
選擇一項:
A.籌集資金
B.減少浪費
C.提高績效
D.改善質量
正確答案是:籌集資金
題目10
經(jīng)營活動的現(xiàn)金流入結構比率等于().
選擇一項:
A.經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額
B.經(jīng)營活動現(xiàn)金流出量/經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量
C.經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量/經(jīng)營活動現(xiàn)金流出量
D.經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量/籌資活動現(xiàn)金流入量
資源上教材第89頁,現(xiàn)金流量結構分析?,F(xiàn)金流量結構比率=單項現(xiàn)金流入(出)量/現(xiàn)金
流入量總額。
正確答案是:經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額
題目11
會計的職能包括進行會計核算和實施會計監(jiān)督兩項基本職能和預測經(jīng)濟前景,參與經(jīng)濟決
策,評價經(jīng)營業(yè)績等拓展職能。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對、
題目12
管理者發(fā)現(xiàn)有人今天不能來上班,則打電話到臨時雇員機構請人來代替。這種決策類型是()。
選擇一項:
A.常規(guī)型
B.反復型
C.請示型
D.思考型
正確答案是:常規(guī)型
題目13
根據(jù)我國現(xiàn)金管理的規(guī)定,正確的做法是()。
(A)
(B)
(C)
(D)
選擇一項:
A.各單位可以根據(jù)自己的需要來定留存現(xiàn)金的數(shù)額
B.各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金,但是超過限額部分必須當天存入銀行
C.現(xiàn)金的收入、支出和保管業(yè)務由單位經(jīng)理負責辦理
D.各單位不能留存現(xiàn)金
正確答案是:各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金,但是超過限額部分必須當天存入銀行
題目14
團隊領導可以利用很多方法改進成本效率,但這些方法通常不包括()。
選擇一項:
A.籌集資金
B.減少浪費
C.提高績效
D.改善質量
正確答案是:籌集資金
題目15
一家出版社某書籍的預計銷售量是30000本,盈虧臨界點的銷售量是20000本,庫存量是
5000本,該公司的安全邊際是()本。
選擇一項:
A.10000
B.15000
C.5000
D.25000
正確答案是:10000
題目16
發(fā)布廣告時附帶申請表格,公司能夠保證縮小選擇范圍,避免不合適該職位的申請人進入面
試。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目17
在決定參加面試候選人時,優(yōu)先(必要)標準是指如果申請人具備了這些技能、知識、能力
或經(jīng)驗,對開展工作是非常有幫助的,但沒有這些能力也能正常完成工作.
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目18
工作分析又稱職務分析,它是指完整地確認工作整體,以便為管理活動提供各種有關工作方
面的信息所進行的一系列的工作信息收集、分析和綜合的過程。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對、
題目19
小張作為新員工的指導伙伴,不是他必須具備的特點是()
選擇一項:
工作績效最高
發(fā)生狀況時不會慌張
真正喜歡團隊工作
愿意扮演該角色
正確答案是:工作績效最高
題目20
在設計就職導向安排的時候應注意讓新員工盡快開始工作和()。
選擇一項:
A.記住公司所有的相關規(guī)定
B.安排新員工做復雜的工作
C.一次不要覆蓋太大范圍
D.放任自由
資源上教材第46頁,就職過程。在設計就職導向安排的時候應記住兩個重要因素:一次不
要覆蓋太大范圍和讓新員工盡快開始工作。
正確答案是:一次不要覆蓋太大范圍
題目21
工作描述指在該職位上員工實際工作業(yè)務流程及授權范圍。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目22
小王是星光公司的招聘經(jīng)理,最近打算做一個招聘規(guī)劃,他首先應該()。
選擇一項:
A.確定招聘的人數(shù)和崗位
B.選擇招聘的方式
C.發(fā)布招聘信息
D.制定招聘預算
正確答案是:確定招聘的人數(shù)和崗位
題目23
任職資格是指完成崗位工作所需要的最低要求,不應人為地提高。為了體現(xiàn)其導向性,可以
分為兩欄,一欄是必備條件即最低要求,另一欄是期望條件即拔高要求。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對
題目24
每種任職資格都有其核心行為和角色行為,核心行為是指不管從事何種工作,所有員工都應
具備的行為方式。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目25
會計是以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法,對企事業(yè)、機關單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)
濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟管理活動。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目1
工作描述是以"工作"為中心對崗位進行全面、系統(tǒng)、深入的說明,為工作評價、工作分類提
供依據(jù)。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目2
在決定參加面試候選人時,優(yōu)先(必要)標準是指申請人必須具備這些知識、技能、能力和
經(jīng)驗,才能夠正常完成工作。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯:
題目3
在決定參加面試候選人時,基本標準是指申請人必須具備這些知識、技能、能力和經(jīng)驗,才
能夠正常完成工作。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目4
企業(yè)的運作會產(chǎn)生管理費用,不屬于管理費用的是()。
選擇一項:
A.財務成本
B.研發(fā)費用
C.后勤部門成本
D.機器設備成本
正確答案是:機器設備成本
題目5
管理者對項目進行初步的成本分析,需要做到()。
選擇一項:
A.估計需要多少人
B.確定每個人應承擔的責任
C.明確項目的實施程序
D.估計供應商的反應
資源下教材第75頁,成本分析。初步成本分析要做以下幾點:估計需要多少人和多長時間;
估計需要多少設備和設施;確定計算成本的方法是什么;對資源進行成本計算,并進行加總。
正確答案是:估計需要多少人
題目6
間接成本是指直接用于生產(chǎn)過程的各項費用。某一時期(如一年)的直接成本總額隨產(chǎn)量的
變化而變化,且隨產(chǎn)量的增加大體上成正比增加
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目7
星盛集團年度保險費比預計高,每月的保險費比預期的高出25元,這屬于()造成
的預測逆差。
(A)
(B)
(C)
(D)
選擇一項:
A.銷售生產(chǎn)力
B.業(yè)務級別的改變
C.企業(yè)文化
D.計劃外支出
資源上教材第120頁,預算控制和差異分析。造成差異的典型原因有:業(yè)務級別的改變、價
格或成本的差異、效率或生產(chǎn)力因素、計劃外支出。
正確答案是:計劃外支出
題目8
間接成本又稱為可變成本。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯
題目9
盈虧平衡點是()和總成本的交叉點。
選擇一項:
A.銷售收入
B.資產(chǎn)
C.負債
D.利潤
資源上教材第104頁,盈虧平衡分析。銷售收入和成本合計的交叉點就是盈虧平衡點,它代
表的是當銷售收入等于成本時的銷售量。
正確答案是:銷售收入
題目10
張經(jīng)理在一家外企工作,最近他負責的一個項目已經(jīng)進入收尾階段,此時最主要的事情除了
撰寫項目報告,還要()。
選擇一項:
A.分析項目可行性
B.進行項目驗收
C.控制項目成本
D.召開項目總結會議
正確答案是:進行項目驗收
題目11
現(xiàn)金流量表反映一個企業(yè)在一個財政年度內(nèi)盈利或虧損的狀況。它通過收入和費用的對比實
現(xiàn),反映兩個資產(chǎn)負債表編制日之間企業(yè)的盈利和虧損情況。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目12
財務預算的報表有多種形式,不屬于財務預算的報表是()。
選擇一項:
A.預計利潤表
B.成本核算表
C.預計資金流量表
D.預計資產(chǎn)負債表
正確答案是:成本核算表
題目13
小李在一家大型家具制造企業(yè)的財務部門工作,在計算公司成本時,她所在的公司適合使用
()成本模式。
選擇一項:
A.單位
B.項目
C,混合
D.總體
正確答案是:單位
題目14
損益表體現(xiàn)了經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動的現(xiàn)金收入與支出,它系統(tǒng)地反映了企業(yè)的現(xiàn)
金從哪里來的,到哪里去了,全面地體現(xiàn)了公司理財?shù)倪^程
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目15
營業(yè)支出一旦發(fā)生,價值隨之而去,如工資、辦公費用、汽油費
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對工
題目16
在決定參加面試候選人時,基本標準是指如果申請人具備了這些技能、知識、能力或經(jīng)驗,
對開展工作是非常有幫助的,但沒有這些能力也能正常完成工作。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯、
題目17
在新員工開始工作后,幫助員工發(fā)展的正確途徑不包括()。
選擇一項:
A.不可以凌駕于新員工之上
B.不用安排時間與員工談話
C.不忽視看上去無關緊要的問題
D.清楚地告訴員工工作遇到困難時找誰幫助
資源上教材第59頁,如何關注員工發(fā)展。在新員工開始工作后,應為員工預留一定的談話
時間,最好是非正式的,為他們提供探討問題的機會。
正確答案是:不用安排時間與員工談話
題目18
任職資格是指為了保證工作目標的實現(xiàn),任職者必須具備的知識、技能、能力和個性等方面
的要求。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目19
小組面試俗稱“群面”,比較科學的說法是叫做"無領導小組討論”。它是評價中心技術中經(jīng)常
使用的一種測評技術,采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目20
員工能得到卓有成效的結果所應具有的品質和行為屬于()的內(nèi)容。
選擇一項:
A.工作描述
B.人員規(guī)范
C.任職資格
D.工作關系
資源上教材第15頁,任職資格。任職資格的內(nèi)容包括:決定該人選擅長該項工作的各種因
素;該人選能得到卓有成效的結果的品質和行為。
正確答案是:任職資格
題目21
每種任職資格都有其核心行為和角色行為,角色行為是指某一特定級別的員工證明自己資格
的方式。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目22
理想的人員規(guī)范應該具備的要點包括()。
選擇一項:
A.技能、工作經(jīng)驗、個人品質
B.知識、工作經(jīng)驗、家庭背景
C.能力、個人品質、家庭背景
D.知識、個人品質、社會關系
資源上教材第14頁,人員規(guī)范。理想的人員規(guī)范應該具備以下要點:與該項工作直接相關
的技能、知識和能力;應聘者應具備的工作經(jīng)驗和類型;與該項工作相關的個人品質或個人
情況的詳細信息。
正確答案是:技能、工作經(jīng)驗、個人品質
題目23
結構化面試是根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標
準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘
崗位要求的人才測評方法。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目24
一對一面試比小組面試比更為客觀,因為通過面試做出的決定不完全取決于一個人的意見。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目25
管理者在工作中經(jīng)常會遇到很多問題,這些問題不包括()。
選擇一項:
A.管理者本身的問題
B.人的問題
C.工作流程的問題
D.人與政府的問題
正確答案是:人與政府的問題
題目1
不屬于新員工第一天上班會安排的事項的是()。
選擇一項:
A.解釋公司的投訴程序
B.將他們介紹給同事
C.填寫職工登記表
D.介紹其他員工的詳細薪酬情況
資源上教材第44頁,新員工第一天上班需要被告知的事項。
新員工第一天上班需要被告知的事項:
(1)向他們提供公司的有關信息、公司的結構和運作情況;
(2)公司的辦公區(qū)域安排;
(3)解釋他們的工作是如何與公司業(yè)務結為一體的;
(4)將他們介紹給經(jīng)理和同事們;
(5)填寫檔案和其他的職工登記表等,某些公司會安排人力資源部門的人負責此事;
(6)解釋公司的規(guī)定、紀律和投訴程序;
(7)提供健康、安全和災難意識方面的培訓。
正確答案是:介紹其他員工的詳細薪酬情況
題目2
小組面試比一對一面試更為客觀,因為通過面試做出的決定不完全取決于一個人的意見。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目3
客戶是組織的生存依據(jù),組織的客戶不包括()。
選擇一項:
A.競爭對手
B.立法者
C.用戶
D.員工
參照《資源與運營管理(下冊)》(第二版)(以下簡稱"資源下”)教材第13頁,誰是客戶。
組織的客戶包括內(nèi)部客戶和外部客戶,外部客戶不僅僅只有用戶一種身份,他們還可能是股
權持有者、本地居民、立法者和供銷商。客戶不是單純針對外部來說的,即便是組織內(nèi),只
要有人期待"服務”,不管他們是員工還是上級主管,或者是同事,都可以被視為組織的客戶。
正確答案是:競爭對手
題目4
H盛機械廠新購進一批機器設備,這屬于()。
選擇一項:
A.營業(yè)支出
B.混合成本
C.資本支出
D.普通成本
正確答案是:資本支出
題目5
星盛集團年度保險費比預計高,每月的保險費比預期的高出25元,這屬于()造成
的預測逆差。
(A)
(B)
(C)
(D)
選擇一項:
A.企業(yè)文化
B.計劃外支出
C.業(yè)務級別的改變
D.銷售生產(chǎn)力
資源上教材第120頁,預算控制和差異分析。造成差異的典型原因有:業(yè)務級別的改變、價
格或成本的差異、效率或生產(chǎn)力因素、計劃外支出。
正確答案是:計劃外支出
題目6
間接成本又稱為可變成本。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目7
營業(yè)支出一旦發(fā)生,價值隨之而去,如工資、辦公費用、汽油費
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對
題目8
張經(jīng)理在一家外企工作,最近他負責的一個項目已經(jīng)進入收尾階段,此時最主要的事情除了
撰寫項目報告,還要()。
選擇一項:
A.召開項目總結會議
B.分析項目可行性
C.進行項目驗收
D.控制項目成本
正確答案是:進行項目驗收
題目9
損益表體現(xiàn)了經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動的現(xiàn)金收入與支出,它系統(tǒng)地反映了企業(yè)的現(xiàn)
金從哪里來的,到哪里去了,全面地體現(xiàn)了公司理財?shù)倪^程
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目10
團隊領導可以利用很多方法改進成本效率,但這些方法通常不包括()。
選擇一項:
A.籌集資金
B.減少浪費
C.提高績效
D.改善質量
正確答案是:籌集資金
題目11
管理者發(fā)現(xiàn)有人今天不能來上班,則打電話到臨時雇員機構請人來代替。這種決策類型是()。
選擇一項:
A.常規(guī)型
B.思考型
C.反復型
D.請示型
正確答案是:常規(guī)型
題目12
小李在一家大型家具制造企業(yè)的財務部門工作,在計算公司成本時,她所在的公司適合使用
()成本模式。
選擇一項:
A.單位
B.項目
C.混合
D.總體
正確答案是:單位
題目13
會計的職能包括進行會計核算和實施會計監(jiān)督兩項基本職能和預測經(jīng)濟前景,參與經(jīng)濟決
策,評價經(jīng)營業(yè)績等拓展職能。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目14
所有者權益是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。包括實收資本(或股本)、
資本公積、盈余公積和未分配利潤。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目15
資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或事項形成的,由企業(yè)擁有或控制的,預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益
的資源。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目16
在決定參加面試候選人時,優(yōu)先(必要)標準是指申請人必須具備這些知識、技能、能力和
經(jīng)驗,才能夠正常完成工作。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯”。
題目17
任職資格是指完成崗位工作所需要的最低要求,可以人為地提高。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是'‘錯
題目18
結構化面試是根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標
準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘
崗位要求的人才測評方法。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目19
工作描述是以"工作"為中心對崗位進行全面、系統(tǒng)、深入的說明,為工作評價、工作分類提
供依據(jù)。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目20
工作分析又稱職務分析,它是指完整地確認工作整體,以便為管理活動提供各種有關工作方
面的信息所進行的一系列的工作信息收集、分析和綜合的過程。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目21
員工能得到卓有成效的結果所應具有的品質和行為屬于()的內(nèi)容。
選擇一項:
A.工作描述
B.人員規(guī)范
C.任職資格
D.工作關系
資源上教材第15頁,任職資格。任職資格的內(nèi)容包括:決定該人選擅長該項工作的各種因
素;該人選能得到卓有成效的結果的品質和行為。
正確答案是:任職資格
題目22
小張作為新員工的指導伙伴,不是他必須具備的特點是()。
選擇一項:
工作績效最高
真正喜歡團隊工作
愿意扮演該角色
發(fā)生狀況時不會慌張
正確答案是:工作績效最高
題目23
小組面試俗稱“群面”,比較科學的說法是叫做"無領導小組討論”。它是評價中心技術中經(jīng)常
使用的一種測評技術,采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目24
理想的人員規(guī)范應該具備的要點包括()。
選擇一項:
A.技能、工作經(jīng)驗、個人品質
B.知識、工作經(jīng)驗、家庭背景
C.能力、個人品質、家庭背景
D.知識、個人品質、社會關系
資源上教材第14頁,人員規(guī)范。理想的人員規(guī)范應該具備以下要點:與該項工作直接相關
的技能、知識和能力;應聘者應具備的工作經(jīng)驗和類型;與該項工作相關的個人品質或個人
情況的詳細信息。
正確答案是:技能、工作經(jīng)驗、個人品質
題目25
根據(jù)我國現(xiàn)金管理的規(guī)定,正確的做法是()。
(A)
(B)
(C)
(D)
選擇一項:
A.各單位可以根據(jù)自己的需要來定留存現(xiàn)金的數(shù)額
B.各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金,但是超過限額部分必須當天存入銀行
C.現(xiàn)金的收入、支出和保管業(yè)務由單位經(jīng)理負責辦理
D.各單位不能留存現(xiàn)金
正確答案是:各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金,但是超過限額部分必須當天存入銀行
題目1
危險性等級中的災難性等級是指()。
選擇一項:
A、不會造成系統(tǒng)損壞
B、造成人員重大傷亡
C、會造成人員傷亡
D、處于事故的邊緣狀態(tài)
正確答案是:B、造成人員重大傷亡
題目2
2007年5月,山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故,造成28人死亡、23人受傷(其中1
人重傷),直接經(jīng)濟損失1183.44萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,這次事
故屬于()事故。
選擇一項:
A、特別重大
B、較大
C、一般
D、重大
正確答案是:D、重大
題目3
為了防止安全和健康事故發(fā)生,應該遵循的原則不包括個性化評估()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目4
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,關于生產(chǎn)安全事故的分類,說法的是()。
選擇一項:
A、直接經(jīng)濟損失為一億元以上的事故為特別重大事故
B、生產(chǎn)安全事故可分為五個等級
C、造成10人以上30人以下死亡的為重大事故
D、直接經(jīng)濟損失為1000萬以下的事故是一般事故
正確答案是:B、生產(chǎn)安全事故可分為五個等級
題目5
星日公司面臨一個造成人員重大傷亡和系統(tǒng)嚴重破壞的危險,這危險屬于()等級。
選擇一項:
A、安全的
B、災難性的
C、危險的
D、臨界的
正確答案是:B、災難性的
題目6
為了確保職工具備熟練的安全生產(chǎn)技能,以及對不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預防處
理能力和經(jīng)驗,《安全生產(chǎn)法》第五十條明確規(guī)定,職工應盡()的義務。
選擇一項:
A、遵章守紀、服從管理
B、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
C、正確佩戴和使用勞動防護用品
D、發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員或主要負責人報告
正確答案是:B、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
題目7
工段及崗位的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對
題目8
職工在享有安全生產(chǎn)保障權利的同時,也負有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務,職工應盡
的義務不包括()。
選擇一項:
A、服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品
B、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
C、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
D、發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員或主要負責人報告
正確答案是:B、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
題目9
不屬于企業(yè)職工享有的安全生產(chǎn)保障權利的是()。
選擇一項:
A、求償權
B、緊急避險權
C、集會權
D、檢舉建議權
正確答案是:C、集會權
題目10
“使用機械起重設備代替人工處理”這屬于預防安全和健康事故原則中的盡可能避免事故發(fā)
生原則。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目11
企業(yè)有義務在與職工簽訂的勞動合同中明確告知所從事的工作的危險因素和事故應急措施,
這體現(xiàn)了員工享有安全生產(chǎn)保障權利中的()。
選擇一項:
A、求償權
B、知情權
C、拒絕權
D、檢舉建議權
正確答案是:B、知情權
題目12
關于危險性及其等級劃分,說法正確的是()。
選擇一項:
A、危險性可劃分為三個等級
B、各個等級都會造成人員傷亡和系統(tǒng)破壞
C、“會造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞,要立即采取防范措施”是危險性等級的第三個級別
D、對危險性進行等級劃分意義不大
正確答案是:C、“會造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞,要立即采取防范措施”是危險性等級的第三
個級別
題目13
危險性等級中的臨界等級是指().
選擇一項:
A、不會造成人員傷亡
B、處于事故的邊緣狀態(tài)
C、會造成人員傷亡
D、造成人員重大傷亡
正確答案是:B、處于事故的邊緣狀態(tài)
題目14
關于德爾斐法,說法正確的是()o
選擇一項:
A、是一種定量預測方法
B、專家組成人員應該來自相同的研究領域
C、隱去參與預測研究的各成員的身份
D、在參與預測研究的成員中,職位越高重要性也越高
正確答案是:C、隱去參與預測研究的各成員的身份
題目15
某面粉加工廠不管需求如何變化,產(chǎn)量始終都維持在一個不變的水平上,這個加工廠采取的
資源計劃類型是()計劃。
選擇一項:
A、需求跟隨
B、等產(chǎn)量
C、控制需求
D、控制資源
正確答案是:B、等產(chǎn)量
題目16
設施維護和保存記錄屬于資源管理流程中的()階段。
選擇一項:
A、計劃
B、組織
C、控制
D、測評
正確答案是:C、控制
題目17
某公司致力于高科技產(chǎn)業(yè),在人力資源方面,()部門的人員是該公司的核心人員。
選擇一項:
A、研發(fā)
B、財務
C、設備管理
D、人力資源
正確答案是:A、研發(fā)
題目18
在制訂資源計劃時,不適合采用等產(chǎn)量計劃的組織是()。
選擇一項:
A、行政事務部門
B、地方政府
C、教育部門
D、高科技產(chǎn)品公司
正確答案是:D、高科技產(chǎn)品公司
題目19
小劉開了一家中式餐館,每到吃飯時間,來就餐的人非常多,現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。
根據(jù)這種情況,小劉在制訂資源計劃時應該采?。ǎ┯媱?。
選擇一項:
A、控制需求
B、等產(chǎn)量
C、需求跟隨
D、控制資源
正確答案是:C、需求跟隨
題目20
不屬于選擇供應商時需要考慮的典型的總體標準是質量()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯:
題目21
在制訂資源計劃時,不適合采用需求跟隨計劃的組織是()。
選擇一項:
A、超級市場
B、政府部門
C、假日旅館
D、餐館
正確答案是:B、政府部門
題目22
控制是資源管理流程的一個階段,這一階段所涉及的關鍵要素不包括()
選擇一項:
A、存貨控制
B、環(huán)境控制
C、維護
D、調度
正確答案是:D、調度
題目23
對于產(chǎn)品需求的預測既有定性分析也有定量分析,()屬于定性分析方法.
選擇一項:
A、季節(jié)性分析方法
B、統(tǒng)計需求分析
C、時間一序列分析
D、德爾斐法
正確答案是:D、德爾斐法
題目24
對于一個蔬菜種植基地來說,()是它的主要資源。
選擇一項:
A、大棚
B、工具
C、土地
D、塑料薄膜
正確答案是:C、土地
題目25
李經(jīng)理所在公司的長期銷售記錄顯示,公司棉衣的銷售量平均每年增長10%,今年公司共銷
售了20000件棉衣,李經(jīng)理據(jù)此預測明年公司的棉衣銷售量為22000件。那么,李經(jīng)理采
取的這種需求預測方法是()
選擇一項:
A、周期分析法
B、趨勢分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、隨機事件分析法
正確答案是:B、趨勢分析法
題目1
興業(yè)公司是一家新建的煤礦企業(yè),公司要全面、系統(tǒng)地審查工程的各項安全狀況,適合采用
審查設計的安全檢查表。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目2
用好機器代替可能存在問題的機器,而不是冒險使用。這體現(xiàn)了預防安全和健康事故原則中
的把勞動保護的措施放在優(yōu)先位置原則。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯
題目3
造成1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故屬于()事故。
選擇一項:
A、特別重大
B、較大
C、一般
D、重大
正確答案是:B、較大
題目4
雪花冷飲的冷凍倉儲部門要對壓力容器進行定期的安全檢查,應該采用專業(yè)性的安全檢查
表。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目5
不同行業(yè)的安全技術內(nèi)容不同,因此,企業(yè)要針對自身的特點進行()的教育。
選擇一項:
A、安全規(guī)程
B、事故教訓
C、安全技術知識
D、安全意識
正確答案是:C、安全技術知識
題目6
對從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權利和應盡的義務加以規(guī)定的法律是()。
選擇一項:
A、消防法
B、職業(yè)病防治法
C、建筑法
D、安全生產(chǎn)法
正確答案是:D、安全生產(chǎn)法
題目7
2008年,某省發(fā)生了一起嚴重的潰壩事故,共有200多人遇難身亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故
報告和調查處理條例》,這起事故屬于()事故。
選擇一項:
A、特別重大
B、重大
C、一般
D、較大
正確答案是:A、特別重大
題目8
不屬于企業(yè)職工應盡的安全生產(chǎn)保障義務的是()。
選擇一項:
A、遵章守紀
B、接受安全生產(chǎn)教育
C、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報
D、執(zhí)行管理者做出的任何指揮
正確答案是:D、執(zhí)行管理者做出的任何指揮
題目9
小孫在一家小煤礦工作,一天下井時,小孫感覺到礦下情況異常,通風系統(tǒng)好像出了問題。
于是他就向老板反映,要求返回地面,但老板覺得沒事,不同意他返回,并威脅他如果不繼
續(xù)工作就扣掉他這月的工資。小孫老板的做法侵犯了小孫的()。
選擇一項:
A、緊急避險權
B、檢舉建議權
C、知情權
D、求償權
正確答案是:A、緊急避險權
題目1
某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過程中發(fā)生坍塌,造成2人死亡,9人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安
全事故報告和調查處理條例》,這次事故屬于()事故。
選擇一項:
A、特別重大
B、重大
C、一般
D、較大
正確答案是:C、一般
題目11
專業(yè)性安全檢查表是由專業(yè)機構所編制的安全檢查表。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目12
企業(yè)中發(fā)生很多事故,部分是因為員工的工作責任感不強、紀律松散而造成的,針對此情況,
企業(yè)首先應該對員工進行()的教育。
選擇一項:
A、經(jīng)驗和事故教訓
B、安全規(guī)程
C、安全技術知識
D、安全意識
正確答案是:D、安全意識
題目1
針對計算機工作站的設計,調查從事計算機工作的人。這屬于預防安全和健康事故原則中的
進行風險評估原則。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯二
題目14
采用多輪書面會談的形式來聽取專家意見的資源需求預測方法是()。
選擇一項:
A、德爾斐法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、前導指數(shù)分析法
正確答案是:A、德爾斐法
題目15
資源管理的流程不包括()
選擇一項:
A、計劃
B、分析
C、組織
D、控制
正確答案是:B、分析
題目16
用德爾斐法進行預測,操作過程通常采用匿名的方式,對這樣做的原因說法的是()。
選擇一項:
A、避免較低職位的人不敢表達自己的觀點和意見
B、避免較高職位的人的意見比較低職位的人的意見更受重視
C、使得每個人的重要性都相同
D、提高整個過程的趣味性
正確答案是:D、提高整個過程的趣味性
題目17
用德爾斐法進行預測,在選擇好參與的專家后,接下來的步驟是()。①匯總調查結果,添
加適當?shù)男聠栴},重新發(fā)給所有專家②再次匯總,提煉預測結果和條件,再次提出新問題③
通過問卷調查,從各個參與者處獲得預測信息④將最終結果發(fā)給所有專家,如有必要重復上
一步驟。
選擇一項:
A、③②①④
B、③①②④
C、④②③①
D、①②③④
正確答案是:B、③①②④
題目18
劉總作為一家手機供應商的總經(jīng)理,提出一個需求預測公式,預測在其公司所在地區(qū)手機的
年度銷售額為80000臺,該公司采用的需求預測方法是()。
選擇一項:
A、隨機事件分析法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、前導指數(shù)分析法
正確答案是:B、統(tǒng)計需求分析法
題目19
各種資源具有不同的用途,用于核心業(yè)務的資源稱為()。
選擇一項:
A、主要資源
B、輔助資源
C、稀缺資源
D、可再生資源
正確答案是:A、主要資源
題目20
組織在運營過程中需要很多資源,這些資源通常不包括()。
選擇一項:
A、生產(chǎn)原料
B、設備設施
C、資金
D、組織文化
正確答案是:D、組織文化
題目21
企業(yè)的運作方式通??杀幻枋龀奢斎?、轉化和輸出三個過程,關于這三個過程,說法正確的
是()
選擇一項:
A、產(chǎn)品屬于企業(yè)運作的輸入過程
B、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的轉化過程
C、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的輸入過程
D、資源屬于企業(yè)運作的轉化過程
正確答案是:B、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的轉化過程
題目22
在資源性能評估中,每一次交付中含有的有缺陷的、污染的或破損的數(shù)量屬于質量性能標準。
彩蛋
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對
題目23
在復雜的制造企業(yè)中,產(chǎn)品都是通過信息系統(tǒng)與庫存相聯(lián)系的,這就是所謂的MRP,它指
的是企業(yè)資源計劃()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯
題目24
全面生產(chǎn)設備管理系統(tǒng)(TPM)由六個方面組成,這些方面不包括財務保全()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目25
某企業(yè)想預測目前市場上產(chǎn)品甲的需求情況,他們通常以需求因素為基礎,用公式來預測未
來的需求。該企業(yè)的這種預測方法稱為()。
選擇一項:
A、德爾斐法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、時間一序列分法析
D、前導指數(shù)分析法
正確答案是:B、統(tǒng)計需求分析法
題目1
目前,對生產(chǎn)事故的應急救援和調查處理作了規(guī)定的法律是()。
選擇一項:
A、消防法
B、建筑法
C、安全生產(chǎn)法
D、勞動合同法
正確答案是:C、安全生產(chǎn)法
題目2
發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,職工有權依照勞動合同和工傷保險有關規(guī)定,享有相應的補償金,這
屬于企業(yè)職工享有的()。
選擇一項:
A、求償權
B、檢舉建議權
C、集會權
D、緊急避險權
正確答案是:A、求償權
題目
目前,強調企業(yè)是安全生產(chǎn)主體,企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任者的法律是()。
選擇一項:
A、消防法
B、勞動合同法
C、安全生產(chǎn)法
D、職業(yè)病防治法
正確答案是:C、安全生產(chǎn)法
題目
屬于企業(yè)應當對員工進行健康與安全管理方面的培訓與教育的是()教育。
選擇一項:
A、安全規(guī)程
B、壓力管理
C、職業(yè)修養(yǎng)
D、技能水平
正確答案是:A、安全規(guī)程
題目5
企業(yè)有義務在與職工簽訂的勞動合同中明確告知所從事的工作的危險因素和事故應急措施,
這體現(xiàn)了員工享有安全生產(chǎn)保障權利中的()。
選擇一項:
A、求償權
B、知情權
C、拒絕權
D、檢舉建議權
正確答案是:B、知情權
題目
“使用機械起重設備代替人工處理”這屬于預防安全和健康事故原則中的盡可能避免事故發(fā)
生原則。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對
題目7
興業(yè)公司是一家新建的煤礦企業(yè),公司要全面、系統(tǒng)地審查工程的各項安全狀況,適合采用
審查設計的安全檢查表。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對二
題目8
企業(yè)中發(fā)生很多事故,部分是因為員工的工作責任感不強、紀律松散而造成的,針對此情況,
企業(yè)首先應該對員工進行()的教育。
選擇一項:
A、經(jīng)驗和事故教訓
B、安全規(guī)程
C、安全技術知識
D、安全意識
正確答案是:D、安全意識
題目9
不屬于企業(yè)職工應盡的安全生產(chǎn)保障義務的是()。
選擇一項:
A、遵章守紀
B、接受安全生產(chǎn)教育
C、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報
D、執(zhí)行管理者做出的任何指揮
正確答案是:D、執(zhí)行管理者做出的任何指揮
題目10
不屬于企業(yè)職工享有的安全生產(chǎn)保障權利的是()o
選擇一項:
A、求償權
B、緊急避險權
C、集會權
D、檢舉建議權
正確答案是:C、集會權
題目11
為了防止安全和健康事故發(fā)生,應該遵循的原則不包括個性化評估()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯:
題目12
2007年5月,山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故,造成28人死亡、23人受傷(其中1
人重傷),直接經(jīng)濟損失1183.44萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,這次事
故屬于()事故。
選擇一項:
A、特別重大
B、較大
C、一般
D、重大
正確答案是:D、重大
題目13
危險性等級中的臨界等級是指(
選擇一項:
A、不會造成人員傷亡
B、處于事故的邊緣狀態(tài)
C、會造成人員傷亡
D、造成人員重大傷亡
正確答案是:B、處于事故的邊緣狀態(tài)
題目14
王總是一家工廠的負責人,在預測工廠的資源需求時,他習慣采取的方法是收集以往的歷史
數(shù)據(jù),并將其按時間先后排列,然后進行分析,預測將來的需求水平。王總采取的這種方法
被稱為()。
選擇一項:
A、德爾斐法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、時間一序列分析法
D、顧客需求調查法
正確答案是:C、時間一序列分析法
題目15
某彩電生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)以往的經(jīng)驗提出了一個需求預測公式,彩電的年銷售量為:Q=20
000-70P+50H+20Y,其中,P:平均安裝價格;H:新出現(xiàn)的家庭數(shù)量;Y:人均收入。依照上
述公式,在一年內(nèi),當平均安裝價格是300元,有5000個新的家庭出現(xiàn),而且人均收入為
5000元時,可得出該地區(qū)彩電的年度銷售量為()臺。
選擇一項:
A、349000
B、400000
C、534000
D、321000
正確答案是:A、349000
題目16
某家具廠長期的銷售記錄顯示,其家具的銷售量每年增長10%,該公司今年共銷售了1500
套家具,根據(jù)趨勢分析法,該公司明年的銷售量預計為()套。
選擇一項:
A、1650
B、1500
C、2000
D、500
正確答案是:A、1650
題目17
時間一序列分析一般包括四種分析方法,不屬于這四種分析方法的是()
選擇一項:
A、趨勢分析法
B、周期分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、因果分析法
正確答案是:D、因果分析法
題目18
資源有主要資源和輔助資源之分,說法正確的是(
選擇一項:
A、在汽車制造方面,車間、土地是主要資源
B、大公司才有主要資源,小公司沒有主要資源
C、用于核心業(yè)務的資源是主要資源,因此輔助資源可有可無
D、主要資源和輔助資源并沒有明確的界限,在一個業(yè)務中是主要資源的在另一個業(yè)務中可
能是輔助資源
正確答案是:D、主要資源和輔助資源并沒有明確的界限,在一個業(yè)務中是主要資源的在另
一個業(yè)務中可能是輔助資源
題目19
統(tǒng)計需求分析方法以()為基礎。
選擇一項:
A、需求因素
B、個人經(jīng)驗
C、問卷調查
D、供求關系
正確答案是:A、需求因素
題目20
在汽車制造方面,()是次要物質資源。
選擇一項:
A、建筑設施
B、汽車的輪胎
C、汽車的發(fā)動機
D、制造汽車組件的設備
正確答案是:A、建筑設施
題目21
對一個生產(chǎn)系統(tǒng)來說,資源是()環(huán)節(jié)。
選擇一項:
A、輸入
B、輸出
C、轉化過程
D、交易過程
正確答案是:A、輸入
題目22
對一個企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)來說,產(chǎn)品屬于企業(yè)的()環(huán)節(jié)。
選擇一項:
A、輸入
B、輸出
C、轉化過程
D、交易過程
正確答案是:B、輸出
題目23
不同的企業(yè)雖然各自需要和擁有的資源不同,但都要將這些資源通過轉化過程形成產(chǎn)品,才
能創(chuàng)造價值。對于農(nóng)場來說,其所需的資源(輸入)不包括()
選擇一項:
A、種子
B、農(nóng)用器械
C、農(nóng)產(chǎn)品
D、農(nóng)業(yè)工人
正確答案是:C、農(nóng)產(chǎn)品
題目2
采購流程屬于資源管理流程中的()階段。
選擇一項:
A、計劃
B、組織
C、控制
D、實施
正確答案是:B、組織
題目25
如果一家保險公司今年賣了12000張人壽保險單,想要預知明年的銷量。長期的趨勢表明
銷售量每年增長5%。那么,利用趨勢分析法計算,預計明年銷售量為()張。
選擇一項:
A、12600
B、18000
C、11400
D、600
正確答案是:A、12600
題目1
危險性等級中的災難性等級是指()。
選擇一項:
A、不會造成系統(tǒng)損壞
B、造成人員重大傷亡
C、會造成人員傷亡
D、處于事故的邊緣狀態(tài)
正確答案是:B、造成人員重大傷亡
題目2
小孫在一家小煤礦工作,一天下井時,小孫感覺到礦下情況異常,通風系統(tǒng)好像出了問題。
于是他就向老板反映,要求返回地面,但老板覺得沒事,不同意他返回,并威脅他如果不繼
續(xù)工作就扣掉他這月的工資。小孫老板的做法侵犯了小孫的()。
選擇一項:
A、緊急避險權
B、檢舉建議權
C、知情權
D、求償權
正確答案是:A、緊急避險權
題目3
對從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權利和應盡的義務加以規(guī)定的法律是()。
選擇一項:
A、消防法
B、職業(yè)病防治法
C、建筑法
D、安全生產(chǎn)法
正確答案是:D、安全生產(chǎn)法
題目4
用好機器代替可能存在問題的機器,而不是冒險使用。這體現(xiàn)了預防安全和健康事故原則中
的把勞動保護的措施放在優(yōu)先位置原則。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯工
題目5
屬于企業(yè)應當對員工進行健康與安全管理方面的培訓與教育的是()教育。
選擇一項:
A、安全規(guī)程
B、壓力管理
C、職業(yè)修養(yǎng)
D、技能水平
正確答案是:A、安全規(guī)程
題目6
某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過程中發(fā)生坍塌,造成2人死亡,9人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安
全事故報告和調查處理條例》,這次事故屬于()事故。
選擇一項:
A、特別重大
B、重大
C、一般
D、較大
正確答案是:C、一般
題目7
造成1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故屬于()事故。
選擇一項:
A、特別重大
B、較大
C、一般
D、重大
正確答案是:B、較大
題目8
職工在享有安全生產(chǎn)保障權利的同時,也負有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務,職工應盡
的義務不包括()。
選擇一項:
A、服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品
B、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
C、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
D、發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員或主要負責人報告
正確答案是:B、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
題目9
星日公司面臨一個造成人員重大傷亡和系統(tǒng)嚴重破壞的危險,這危險屬于()等級。
選擇一項:
A、安全的
B、災難性的
C、危險的
D、臨界的
正確答案是:B、災難性的
題目10
目前,強調企業(yè)是安全生產(chǎn)主體,企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任者的法律是()。
選擇一項:
A、消防法
B、勞動合同法
C、安全生產(chǎn)法
D、職業(yè)病防治法
正確答案是:C、安全生產(chǎn)法
題目11
關于危險性及其等級劃分,說法正確的是()。
選擇一項:
A、危險性可劃分為三個等級
B、各個等級都會造成人員傷亡和系統(tǒng)破壞
C、“會造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞,要立即采取防范措施”是危險性等級的第三個級別
D、對危險性進行等級劃分意義不大
正確答案是:C、“會造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞,要立即采取防范措施”是危險性等級的第三
個級別
題目12
不同行業(yè)的安全技術內(nèi)容不同,因此,企業(yè)要針對自身的特點進行()的教育。
選擇一項:
A、安全規(guī)程
B、事故教訓
C、安全技術知識
D、安全意識
正確答案是:C、安全技術知識
題目13
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,關于生產(chǎn)安全事故的分類,說法的是()。
選擇一項:
A、直接經(jīng)濟損失為一億元以上的事故為特別重大事故
B、生產(chǎn)安全事故可分為五個等級
C、造成10人以上30人以下死亡的為重大事故
D、直接經(jīng)濟損失為1000萬以下的事故是一般事故
正確答案是:B、生產(chǎn)安全事故可分為五個等級
題目14
小王開了一家旅館,為了節(jié)省開支,在非高峰假日時段,小王會讓旅館歇業(yè)休息。小王采取
的是()計劃。
選擇一項:
A、需求跟隨
B、等產(chǎn)量
C、控制需求
D、控制資源
正確答案是:C、控制需求
題目15
計劃是資源管理流程的一個階段,這一階段所涉及的關鍵要素不包括()
選擇一項:
A、預測
B、資源計劃
C、選擇供應商
D、保存記錄
正確答案是:D、保存記錄
題目16
以需求因素為基礎,不與時間相關聯(lián)的預測資源需求的方法是()。
選擇一項:
A、德爾斐法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、前導指數(shù)分析法
正確答案是:B、統(tǒng)計需求分析法
題目17
某蛋糕制作店按照一名顧客的電話要求,準備了一份生日蛋糕,顧客2個小時后來取,在顧
客取走之前這份蛋糕屬于有效庫存()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對”。
題目18
企業(yè)的運作方式通??杀幻枋龀奢斎?、轉化和輸出三個過程,關于這三個過程,說法正確的
是()
選擇一項:
A、產(chǎn)品屬于企業(yè)運作的輸入過程
B、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的轉化過程
C、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的輸入過程
D、資源屬于企業(yè)運作的轉化過程
正確答案是:B、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的轉化過程
題目19
控制是資源管理流程的一個階段,這一階段所涉及的關鍵要素不包括()
選擇一項:
A、存貨控制
B、環(huán)境控制
C、維護
D、調度
正確答案是:D、調度
題目20
小劉開了一家中式餐館,每到吃飯時間,來就餐的人非常多,現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。
根據(jù)這種情況,小劉在制訂資源計劃時應該采?。ǎ┯媱?。
選擇一項:
A、控制需求
B、等產(chǎn)量
C、需求跟隨
D、控制資源
正確答案是:C、需求跟隨
題目21
劉總作為一家手機供應商的總經(jīng)理,提出一個需求預測公式,預測在其公司所在地區(qū)手機的
年度銷售額為80000臺,該公司采用的需求預測方法是()。
選擇一項:
A、隨機事件分析法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、前導指數(shù)分析法
正確答案是:B、統(tǒng)計需求分析法
題目22
如果一家保險公司今年賣了12000張人壽保險單,想要預知明年的銷量。長期的趨勢表明
銷售量每年增長5%。那么,利用趨勢分析法計算,預計明年銷售量為()張。
選擇一項:
A、12600
B、18000
C、11400
D、600
正確答案是:A、12600
題目23
某彩電生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)以往的經(jīng)驗提出了一個需求預測公式,彩電的年銷售量為:Q=20
000-70P+50H+20Y,其中,P:平均安裝價格;H:新出現(xiàn)的家庭數(shù)量;Y:人均收入。依照上
述公式,在一年內(nèi),當平均安裝價格是300元,有5000個新的家庭出現(xiàn),而且人均收入為
5000元時,可得出該地區(qū)彩電的年度銷售量為()臺。
選擇一項:
A、349000
B、400000
C、534000
D、321000
正確答案是:A、349000
題目24
對于一個蔬菜種植基地來說,()是它的主要資源。
選擇一項:
A、大棚
B、工具
C、土地
D、塑料薄膜
正確答案是:C、土地
題目25
對一個生產(chǎn)系統(tǒng)來說,資源是()環(huán)節(jié)。
選擇一項:
A、輸入
B、輸出
C、轉化過程
D、交易過程
正確答案是:A、輸入
題目1
“選用合適的人員、原材料、信息、設施和基礎設備,使它們達到質量要求”這屬于系統(tǒng)管
理五個方面中的()要素。
選擇一項:
A、控制過程
B、規(guī)劃和提供資源
C、提高質量
D、監(jiān)督與檢測
正確答案是:B、規(guī)劃和提供資源
題目2
“在一個組織中,誰應當做什么主要的活動、進程和過程、工作目標、業(yè)務描述、實施目標
等”這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的明確權責要素。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“對
題目3
68是質量管理的重要概念之一。66的四個相關概念是
選擇一項:
A、正態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、處理能力
B、正態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、提高質量
C、偏態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、處理能力
D、偏態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、提高質量
正確答案是:A、正態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、處理能力
題目4
在5W2H法的應用程序中,首先應該()。
選擇一項:
A、審視目前形勢和問題
B、找出主要的優(yōu)點
C、找出主要的缺點
D、做出決策
正確答案是:A、審視目前形勢和問題
題目5
“真正的市場名牌是由廣大消費者在使用過程中進行反復比較產(chǎn)生的,只有得到他們的認
可,才能稱得上真正的市場名牌”,從這句話中我們得出,質量管理要以()為中心。
選擇一項:
A、供應鏈
B、領導
C、決策
D、客戶
正確答案是:D、客戶
題目6
為了達到優(yōu)質產(chǎn)品和服務的目標,在訂立產(chǎn)品和服務的質量標準后的正確步驟是()。①依
據(jù)標準控制質量②確定達到標準的可測量的指標并規(guī)定每項指標應達到的標準值③持續(xù)改
進④發(fā)現(xiàn)質量低劣的原因并進行糾正
選擇一項:
A、②①④③
B、②③①④
C、③④②①
D、①③②④
正確答案是:A、②①④③
題目7
系統(tǒng)管理的五要素是(建
選擇一項:
A、以客戶為中心、提高質量、規(guī)劃和提供資源、領導作用、監(jiān)督和檢測
B、明確權責并進行記錄、提高質量、規(guī)劃和提供資源、領導作用、監(jiān)督和檢測
C、以客戶為中心、提高質量、規(guī)劃和提供資源、控制過程、監(jiān)督和檢測
D、明確權責并進行記錄、提高質量、規(guī)劃和提供資源、控制過程、監(jiān)督和檢測
正確答案是:D、明確權責并進行記錄、提高質量、規(guī)劃和提供資源、控制過程、監(jiān)督和檢
測
題目8
全面質量管理思想下可執(zhí)行IS09000:2000質量管理體系,IS09000:2000是一個基于八項
質量管理原則的通用管理標準,不屬于這八項質量管理原則的是(
選擇一項:
A、領導作用
B、降低成本、提高利潤
C、持續(xù)改進
D、互利的供應鏈關系
正確答案是:B、降低成本、提高利潤
題目9
“保證產(chǎn)品與服務設計良好、滿足客戶要求、控制供應鏈的所有功能”這屬于系統(tǒng)管理的()
要素。
選擇一項:
A、控制過程
B、明確權責并進行記錄
C、提高質量
D、監(jiān)督與檢測
正確答案是:A、控制過程
題目10
“認定和滿足客戶的要求、完善質量政策、組織人們參與、促使改進、審核質量”這屬于系
統(tǒng)管理五個方面中的控制過程要素。()
選擇一項:
對
錯
正確的答案是“錯
題目11
下列哪個選項不屬于質量的三個要點()。
選擇一項:
A、品質優(yōu)良的標準
B、產(chǎn)品特性
C、產(chǎn)品價格
D、客戶需求
正確答案是:C、產(chǎn)品價格
題目12
企業(yè)要達到優(yōu)質產(chǎn)品和服務的目標,需要遵循一些步驟,在發(fā)現(xiàn)質量低劣的原因并進行糾正
后,接下來應該().
選擇一項:
A、訂立產(chǎn)品和服務的質量標準
B、依據(jù)標準控制質量
C、持續(xù)改進
D、對每一項質量指標規(guī)定其應達到的標準值
正確答案是:C、持續(xù)改進
題目13
5W2H改進法中每個字母的含義是()
選擇一項:
A、為什么、何物、何時、何人、何地、如何做、成本如何
B、為什么、何物、何事、多長時間、多少人、何地、如何做
C、為什么、何物、何時、何人、多少人、何地、如何做
D、為什么、何事、何時、何人、何地、如何做、成本如何
正確答案是:D、為什么、何事、何時、何人、何地、如何做、成本如何
題目14
編制項目的計劃時,首先必須要做的工作是()。
選擇一項:
A.編制責任分配矩陣
B.編制行動計劃表
C.編制WBS圖
D.編制甘特圖
正確答案是:C.編制WBS圖
題目15
()不是項目的特征
選擇一項:
A.使用資源
B.沒有時間和金錢的限制
C.具有目的和目標
D.周期性重復
正確答案是:D.周期性重復
題目16
確定項目是否可行是在哪個工作過程完成的?()
選擇一項:
A.項目啟動
B.項目計劃
C.項目執(zhí)行
D.項目收尾
正
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