2023-2024年《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定

《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定《勞動合同法》28條規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方為其提供勞務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同的宗旨和目的1.1本合同的宗旨和目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的正常工作秩序，促進(jìn)甲方事業(yè)的發(fā)展。第二章合同的有效期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事____工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作方式等規(guī)定，并按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第四章工資和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額為____元/月。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五章保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六章工作時(shí)間和休息休假6.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。6.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以依法實(shí)施不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。6.2甲方應(yīng)保障乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休假權(quán)利。6.2.1乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。第七章勞動保護(hù)和工作條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。7.1.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和操作技能。7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)施。7.2.1乙方應(yīng)正確使用和維護(hù)甲方提供的勞動防護(hù)用品和設(shè)施。第八章合同的變更、解除和終止8.1任何一方要求變更合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。8.1.1變更合同不得降低乙方的工資待遇。8.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員時(shí)，應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出書面通知，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.1甲方裁減人員應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得違反國家規(guī)定解除勞動合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。8.3.1乙方在合同期內(nèi)提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。8.4合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)續(xù)訂合同。8.4.1合同期滿，甲方不同意續(xù)訂合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。第十章爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.1協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2.1爭議解決期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，不得以任何理由拒絕履行。第十一章補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利11.1甲方可以根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作表現(xiàn)，為乙方購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，以提高乙方的福利待遇。11.1.1補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)的購買標(biāo)準(zhǔn)、范圍和保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)比例由甲方制定，并在乙方入職時(shí)明確告知。11.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。11.2.1乙方在享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。第十二章培訓(xùn)和發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。12.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，由乙方自理。12.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。12.2.1乙方參加培訓(xùn)活動，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到早退。第十三章工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整13.1甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作地點(diǎn)和崗位進(jìn)行調(diào)整。13.1.1甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)和崗位，應(yīng)提前三十日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。13.2乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整安排，不得無故拒絕。13.2.1甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)和崗位，導(dǎo)致乙方工作條件惡化的，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四章資產(chǎn)移交和資料歸還14.1乙方在合同終止或解除時(shí)，應(yīng)將甲方提供的辦公用品、工作資料等資產(chǎn)和資料歸還甲方。14.1.1乙方歸還資產(chǎn)和資料時(shí)，應(yīng)保證資產(chǎn)和資料完好無損，否則應(yīng)照價(jià)賠償。14.2甲方在乙方歸還資產(chǎn)和資料后，應(yīng)向乙方出具資產(chǎn)移交和資料歸還證明。14.2.1甲方應(yīng)在資產(chǎn)移交和資料歸還證明上注明資產(chǎn)和資料的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)值等信息。第十五章其他約定15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方合法權(quán)益。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：勞動合同附加條款甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________1.乙方的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：__________。2.乙方的年終獎金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：__________。3.乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)為：__________。4.乙