2023-2024年《全新個(gè)人勞動(dòng)合同樣本范本書電子版》

全新個(gè)人勞動(dòng)合同樣本范本書電子版全新個(gè)人勞動(dòng)合同樣本范本書電子版/全新個(gè)人勞動(dòng)合同樣本范本書電子版全新個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）信息：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）信息：姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號(hào)：____________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章：合同目的與定義1.1合同目的本合同旨在確立甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。1.2定義“甲方”指甲方（用人單位）；“乙方”指乙方（勞動(dòng)者）；“合同期限”指甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同期限；“工作地點(diǎn)”指甲方提供的工作場所；“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等；“保密信息”指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。第二章：合同期限與試用期2.1合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方同意在合同期限內(nèi)接受甲方安排的試用期，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3試用期的延長在特殊情況下，甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長試用期，但延長期限不得超過原試用期限。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事______（崗位名稱）工作。3.2職責(zé)（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；（5）維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度確定；（3）津貼和補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定的津貼和補(bǔ)貼制度確定。4.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）年假：乙方享有法定的帶薪年假；（3）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定的福利制度確定。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓和許可他人使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)，通常情況下，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。6.2加班甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。6.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第八章：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班、服從工作安排、不得擅自離崗等。8.2獎(jiǎng)懲制度甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，具體獎(jiǎng)懲制度由甲方制定并公示。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)甲方有權(quán)安排乙方參加與其工作相關(guān)的培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升、內(nèi)部調(diào)崗等，具體發(fā)展機(jī)會(huì)由甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力決定。第十章：合同解除與終止10.1合同解除在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____日通知對方。10.2合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（4）甲方依法解散、宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（5）乙方死亡或被宣告失蹤。10.3解除和終止合同后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)甲乙雙方同意，若合同履行過程中發(fā)生爭議，爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。第十二章：法律適用與變更12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同變更本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，通知在送達(dá)對方之日起生效。13.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：____________________乙方送達(dá)地址：____________________第十四章：其他條款14.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議，取代了甲乙雙方之前所有關(guān)于勞動(dòng)合同的口頭或書面協(xié)議。14.2可分割性如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。14.3權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，甲乙雙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十五章：附件及簽字15.1附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（3）其他相關(guān)文件。附件為本合同不可分割的一部分，與本合