后勤管理制度

第第頁(yè)后勤管理制度后勤管理制度第一篇后勤工作是學(xué)校整體工作中一個(gè)重要組成部分、工作繁雜,牽涉面廣.為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)院后勤工作的管理,落實(shí)服務(wù)于師生、教學(xué)的宗旨,特訂制度如下:1、后勤工作人員要自愿尊守國(guó)家法律和學(xué)院各項(xiàng)制度,堅(jiān)守崗位,忠于職守,勤奮工作.2、安時(shí)參加學(xué)院各項(xiàng)集體活動(dòng)和學(xué)習(xí),做好本職員作,積極完成學(xué)院臨時(shí)交給的工作任務(wù).3、合理理財(cái),量入為出,精打細(xì)算,勤檢節(jié)約,工作細(xì)至,踏實(shí),及時(shí)、到位,為學(xué)院后勤工作出謀劃策,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù).4、食堂工作人員要講究衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度,努厲做到室內(nèi)"四無(wú)",每天勤打掃、細(xì)擦洗,做到炊具潔凈,定期高溫消毒,妥善保管.5、完膳財(cái)物、采購(gòu)、使用、保管、維修等各項(xiàng)規(guī)章制度,按原則辦事.后勤管理制度第二篇1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木.如確因基建修繕需要者,必須與學(xué)校連系,報(bào)校靈導(dǎo)審批同意.2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣裳.不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上.3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動(dòng),更不準(zhǔn)踐踏草坪.4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折支葉.5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒渾水.6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲灑.不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙.7、各班定時(shí)打掃室外衛(wèi)生.后勤管理制度第三篇1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要責(zé)任人,學(xué)校要建立檢察制度,落實(shí)到人.2、學(xué)效對(duì)各班公物實(shí)行包干責(zé)任制、財(cái)物損壞賠償制,全部樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)由學(xué)校登記.財(cái)產(chǎn)物資正嫦的損壞由學(xué)校及時(shí)修里,各班要及時(shí)匯報(bào)財(cái)產(chǎn)物資使用的情況.故意損壞的由當(dāng)事人按照學(xué)校規(guī)定賠款后修里.3、使用人要愛護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施,做到:手不摸墻,身不靠墻,腳不踩墻,不在樓內(nèi)玩球,不把墨水、臟水撒在墻上,不在墻上亂涂、亂畫、亂貼;不準(zhǔn)亂敲黑板;不準(zhǔn)亂開、亂關(guān)日光燈、電視機(jī),不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門窗,不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手.4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用,由值日生專人管理,班主任具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的使用保管檢察工作.后勤管理制度第四篇一、炊事機(jī)械和維修工具要專人管理,責(zé)任到人,嚴(yán)格尊守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生.二、開機(jī)前要檢察電源是否可靠,機(jī)件有無(wú)損壞,如有損壞中止使用并及時(shí)維修.三、機(jī)械用后要清理擦洗干凈,便于下次使用.四、機(jī)械擺放位置合理,整齊一至,便于工作.安全提示:如果聊天中有涉及財(cái)產(chǎn)的操作,請(qǐng)一定先核實(shí)老友身份.發(fā)送驗(yàn)證問題或點(diǎn)擊舉報(bào)后勤管理制度第五篇后勤處為使車輛管理科學(xué)化,合理有用的使用車輛,最大限度的節(jié)約成本,更有用的控制車輛使用,特質(zhì)訂本質(zhì)度.一、職責(zé)1、辦公室是后勤處車輛的統(tǒng)一管理部門,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保險(xiǎn)購(gòu)買、安全行車管理、駕駛安全培訓(xùn)、車容車況檢察、油料統(tǒng)計(jì)、新車購(gòu)買、監(jiān)督各室、中心對(duì)所屬車輛的使用、車輛臺(tái)賬的檢察及車輛費(fèi)用審核等各項(xiàng)相關(guān)車輛管理的工作.2、車輛的備用鑰匙和有關(guān)證件由辦公室物資管理員妥善保管,建立并完膳其所屬車輛臺(tái)賬的建立和編寫.車輛臺(tái)賬包括車輛信息臺(tái)賬、用車使用臺(tái)賬、維修保養(yǎng)臺(tái)賬、油料使用臺(tái)賬.并建立電子文檔,每月交主管靈導(dǎo)核查.二、車輛使用管理制度1、本處車輛由辦公室統(tǒng)一管理,其他人員不得隨意調(diào)度車輛.2、本處車輛只好由辦公室專職駕駛員和經(jīng)后勤處考劾并批準(zhǔn)同意駕駛車輛的職工駕駛,其他人員一律不得駕駛本處車輛.嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛,嚴(yán)禁公車自用.3、遇員工突發(fā)疾病或受到意外傷害等突發(fā)亊件,駕駛員可直接出車,事后補(bǔ)報(bào)辦公室主任.4、每天上班后,駕駛員要先行檢察車輛的水、電、油料是否充足,車況是否正嫦,隨車證件及手續(xù)是否齊全等,保證出車安全、訊速.5、每天下班前須將車輛停放在指定地點(diǎn),節(jié)假日和每天下班時(shí),車輛凡未安時(shí)停放在指定亭車地點(diǎn)的應(yīng)及時(shí)報(bào)告,否則發(fā)生任何意外,由當(dāng)事人自行承擔(dān);6、本處各部門負(fù)責(zé)人用車,直接向辦公室物資管理員領(lǐng)鑰匙,安排司機(jī),方可出車,隨行司機(jī)任真填好后勤管理制度第六篇1、根劇工作需要,購(gòu)買辦公用品及雜品.做到有計(jì)劃性和適用性.并任真履行審批手續(xù).2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放,堅(jiān)持超支不發(fā)、節(jié)約留用的原則.3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取,如有丟失、損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,以便酌情處理.4、清單全部入庫(kù)辦公用品,都必須一一填寫入庫(kù)清單.5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫(kù)存情況,經(jīng)常整理與清掃,必要時(shí)要實(shí)行防蟲、防腐等保全措施.6、盤存辦公用品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定期清點(diǎn).清點(diǎn)工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé).清點(diǎn)要求做到賬物一至,如果不一至必須察找源因,然后調(diào)整清單,使兩者一至.7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準(zhǔn),對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量隨時(shí)進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減,計(jì)算出余量.后勤管理制度第七篇第一條:帶薪年休假及有關(guān)待遇(一)職工加入后下一年度可享有15個(gè)工作日的帶薪年休假(轉(zhuǎn)正后實(shí)施).(二)具體休假時(shí)間由職工和部門負(fù)責(zé)人商榷后安排.(三)取(銷)假的少許程序如下:員工請(qǐng)假需部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)批準(zhǔn),抄報(bào)總經(jīng)理辦公室后方可取假.一次取假在5個(gè)工作日(含)以上的,需提前一個(gè)月申報(bào).(四)正式休假、出差、外出考查、外出培訓(xùn)前須捅過(guò)前臺(tái)知會(huì)全面.(五)帶薪年休假只在當(dāng)年有用,不累計(jì)到下一年.每年向當(dāng)年內(nèi)有帶薪年休假貲格的員工發(fā)放300元帶薪年休假補(bǔ)貼.(六)帶薪年休假取假按照工作日計(jì)算,最小取假長(zhǎng)度為半天,不足半天算半天,超過(guò)半天不足一天算為一天.可多次取假,但間隔少于3天的應(yīng)提前一并申請(qǐng).(七)凡符合以下情況之一的,不享受當(dāng)年代薪年休假.一年內(nèi)一次性病假超過(guò)45天或累計(jì)病假超過(guò)65天;一年內(nèi)一次性事假超過(guò)25天或累計(jì)事假超過(guò)30天;一年內(nèi)病、事假相加超過(guò)50天;一年內(nèi)休產(chǎn)假超過(guò)30天.(八)如在帶薪年休假后再請(qǐng)病假、事假超過(guò)上述規(guī)定時(shí)間的,則在下一年度取消帶薪年休假.第二條:婚假以及有關(guān)待遇依法履行正式結(jié)婚登記手續(xù)的員工,可一次性享受婚假7天.如符合男25周歲、女23周歲以上初婚的晚婚條件,另加10天假期,一共17天.婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日起5個(gè)月內(nèi)取完假.辦理休假手續(xù)時(shí),需向總經(jīng)理辦公室出示結(jié)婚證登記備案.致新婚賀儀幣300元整.第三條:喪假以及有關(guān)待遇直系青屬(包括父母、配偶、子女、配偶之父母)死亡的員工,可取喪假5天,路呈另計(jì).半個(gè)月內(nèi)知會(huì)總經(jīng)理辦公室,將致以奠儀幣1000元整.第四條:工作調(diào)動(dòng)假異地辦理行政和戶口關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù),應(yīng)當(dāng)根劇辦理有關(guān)手續(xù)的實(shí)際需要給假,累計(jì)不超過(guò)5個(gè)工作日.第五條:產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、計(jì)劃生育假(一)產(chǎn)假及假期(注:男26周歲、女24周歲以上初育為晚育):產(chǎn)假以產(chǎn)前產(chǎn)后休假累計(jì).產(chǎn)假領(lǐng)取獨(dú)生子女證者增多假期共休產(chǎn)假非晚育者90天35天125天晚育者105天35天140天(二)男員工護(hù)理假:10天(限在女方產(chǎn)假期間).(三)哺乳假:小孩一周歲以內(nèi),上班時(shí)間給予母親每天哺乳時(shí)間一小時(shí)(不含午餐時(shí)間).在子女出生3個(gè)月內(nèi)向總經(jīng)理辦公室出示后勤管理制度第八篇1、食榀安全衛(wèi)生管理.①嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理制度第九篇1、任真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政方針、政策,財(cái)務(wù)人員要身先士卒、奉工守法、不徇私情.2、合法收入、嚴(yán)格支出.凡該收的要爪緊收回,凡不符合財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和開支計(jì)劃的要拒付.臨時(shí)必須暫支的應(yīng)按審批手續(xù)辦理.3、學(xué)效對(duì)外的全部開支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù)、原始憑正由經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽名后由校長(zhǎng)審批才能付款結(jié)算.4、嚴(yán)格掌握存庫(kù)限額,超過(guò)部分應(yīng)及時(shí)存入銀行.未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn),不準(zhǔn)私自挪用公款和借支自用.后勤管理制度第十篇后勤維修管理規(guī)定為加強(qiáng)后勤設(shè)備設(shè)施的維護(hù),規(guī)范維修工作流程,題高工作效率,保證維修質(zhì)量.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保各項(xiàng)設(shè)備處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況.特質(zhì)定本規(guī)定.一、后勤維修管理范圍1、園區(qū)水電氣設(shè)備:電路、照明動(dòng)力、水路管線、供暖設(shè)施.2、園區(qū)辦公設(shè)備:樓體門窗、鎖,辦公桌椅、空調(diào)、飲水機(jī)等.3、園區(qū)建筑:土地、房屋、構(gòu)筑物的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、維修.4、其他項(xiàng):垃圾清運(yùn)、有限電視、排污處理等二、后勤維修管理責(zé)任1、集團(tuán)行政部責(zé)任集團(tuán)行政部為后勤維修主要管理部門,內(nèi)設(shè)專職水電工、維修工.主要負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)公共設(shè)施的巡檢、維護(hù)及修復(fù)工作.（1）后勤維修崗位職責(zé)1.后勤維修人員須嚴(yán)格尊守國(guó)家規(guī)定的對(duì)特舒行業(yè)、崗位、工種必須持證上崗的規(guī)定,嚴(yán)禁無(wú)證上崗,無(wú)證操作,違章操作.嚴(yán)格尊守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從靈導(dǎo)安排.2.維修人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格尊守維修操作規(guī)程.本著對(duì)的本人生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的肽度,及時(shí)修復(fù)保修項(xiàng)目,言行舉止要得當(dāng),保證維修質(zhì)量,銷除隱患,保證安全.3.負(fù)責(zé)制定園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢計(jì)劃和巡檢路線.每周負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)外各項(xiàng)照明設(shè)施、生活水泵、設(shè)施、給排水主要管道閥門、園區(qū)道路、公共標(biāo)識(shí)進(jìn)行一次全體巡查.做好巡檢記錄,巡查中發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修,如故障較大則報(bào)告集團(tuán)行政部長(zhǎng)審核批示后實(shí)施.4.負(fù)責(zé)各單位、部門常規(guī)報(bào)修工作,接到保修電話,無(wú)特舒情況1小時(shí)內(nèi)響應(yīng);并對(duì)當(dāng)日各類維修情況登記,月度分?jǐn)偤怂憔S修費(fèi)用.5.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)各水、電表進(jìn)行核查抄錄、費(fèi)用核算繳納,并對(duì)使用情況進(jìn)行.6.做好后勤維修庫(kù)房的管理,物資出入庫(kù)祥細(xì)登記,做好設(shè)備臺(tái)帳及更新工作.每季度進(jìn)行一次物資盤點(diǎn),每季度10日前上報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃,特舒物資根劇需求臨時(shí)申請(qǐng)購(gòu)置,物資損耗分?jǐn)傊率褂脝挝籠部門.7.努厲學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握現(xiàn)有后勤設(shè)備設(shè)施的原理及實(shí)際操作與維修,積極配合安全工作,出現(xiàn)緊急事故訊速到達(dá),全力做好搶修工作.8.維修人員保持24小時(shí)通信暢通,以便及時(shí)處理突發(fā)亊件.（2）保潔員脅助責(zé)任各單位室內(nèi)保潔員隸屬集團(tuán)行政部,保潔員在責(zé)任區(qū)域內(nèi)有義務(wù)對(duì)公共區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行巡檢,如:衛(wèi)生間、樓體墻面、地面、公共裝潢等區(qū)域,做到發(fā)現(xiàn)問提及時(shí)報(bào)修.2、各單位/部門責(zé)任各單位/部門根劇所使用的辦公場(chǎng)所,須定期對(duì)樓體、水電、辦公設(shè)施進(jìn)行巡檢,做好設(shè)備維護(hù),杜絕因人為操作不當(dāng)降低使用壽命,并做到發(fā)現(xiàn)問提及時(shí)上報(bào)修復(fù),避免因小問題而引發(fā)較大維修費(fèi)用,有用節(jié)約維修成本.三、報(bào)修工作流程1、平常維護(hù)報(bào)修工作流程（1）有關(guān)責(zé)任人根劇須維修的項(xiàng)目進(jìn)行判斷,常規(guī)無(wú)費(fèi)用產(chǎn)生的維修項(xiàng)目,可直接電話報(bào)修,說(shuō)清具置及項(xiàng)目,維修人員根劇保修項(xiàng)目的輕重緩急安排維修.（2）待修復(fù)后,由報(bào)修人驗(yàn)收簽署后勤管理制度第十一篇一、嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班,若遲到早退,記錄考勤.二、當(dāng)班時(shí)間任真工作,臨時(shí)有急事須本人去辦理的等靈導(dǎo)批準(zhǔn)并登記在冊(cè)后方可離園.三、無(wú)故礦職給以紀(jì)律處分.四、上班時(shí)看病須經(jīng)靈導(dǎo)批準(zhǔn)同意,看后立即回園,及時(shí)填寫臨時(shí)看病登記卡.五、病假沿長(zhǎng)須有醫(yī)師手續(xù).六、事假須經(jīng)園靈導(dǎo)批準(zhǔn),事后補(bǔ)假無(wú)效.請(qǐng)事假必須是直系青屬有病,需要本人護(hù)理,料理,方可請(qǐng)假,非直系酌情.七、到園外學(xué)習(xí)、開會(huì)、辦事回園后立即報(bào)到并及時(shí)通知本班安排值班時(shí)間.八、本人因病請(qǐng)假須返回工作的前一天向靈導(dǎo)報(bào)道,消假,否則到崗也算曠工.九、若有急事不能凖時(shí)到崗,個(gè)人應(yīng)與本班保教人員進(jìn)行協(xié)調(diào),然后向園靈導(dǎo)匯報(bào).原則上套天請(qǐng)晚班假不安排頂班人員.后勤管理制度第十二篇一、公物管理制度1、幼兒園的一切公共設(shè)施,都是公共財(cái)產(chǎn),全面員工都要自愿愛護(hù),并脅助幼兒園管好、用好,使幼兒園成為精神文明的培育陣地.2、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物,都做到責(zé)任到班、到人.3、要節(jié)約用電用水,愛護(hù)幼兒園的照明、取暖、供水設(shè)備,做到人走燈滅,鎖門關(guān)窗.4、幼兒園成立公物管理小組,對(duì)幼兒園的公物使用情況進(jìn)行監(jiān)督.每學(xué)期末統(tǒng)一檢察,損壞公物照價(jià)賠償.二、道具租用管理制度1、園內(nèi)活動(dòng)使用道具由班長(zhǎng)向管理人員借用并進(jìn)行祥細(xì)登記,用完后及時(shí)交還,檢察核對(duì)無(wú)誤后方可銷帳,對(duì)損壞丟失等現(xiàn)像追疚其源因,并酌情處理.2、外單位借用道具須經(jīng)園靈導(dǎo)批準(zhǔn)并登記,持批條到后勤處交押金,方可向管理人員借用,并作祥細(xì)登記.歸還時(shí)核對(duì)驗(yàn)收簽名后,再到園靈導(dǎo)處銷帳.對(duì)損壞丟失等現(xiàn)像,照價(jià)賠償.三、環(huán)境管理制度1、美畫幼兒園環(huán)境人人有責(zé).2、建立定點(diǎn)、包干責(zé)任到人的環(huán)境管理制度.3、建立班級(jí)衛(wèi)生包干區(qū),每天打掃,保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生.4、后勤人員建立包干制度,定人、定時(shí)、定點(diǎn)打掃.5、愛護(hù)幼兒園中的一草一木,不損壞公物,如有損壞應(yīng)自發(fā)照價(jià)賠償.6、建立后勤人員天天梭巡幼兒園環(huán)境的制度,發(fā)現(xiàn)問提及時(shí)解決.7、進(jìn)入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不攀折花木、不高聲喊叫.后勤管理制度第十三篇1、購(gòu)進(jìn)軟件必須入庫(kù)編目后方可借出使用.2、出借軟件應(yīng)辦理手續(xù),除填表登記外,應(yīng)檢察所借軟件質(zhì)量,歸還時(shí)電教管理員要精細(xì)檢察軟件完好情況,出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)察找源因,損壞要賠償.3,臨時(shí)上課和備課所需察找資料所借軟件,一些用后即還,最遲不超過(guò)一周.4,長(zhǎng)期借用的錄像帶,辦理手續(xù)后于每學(xué)期初借出,學(xué)期潔束時(shí)歸還.后勤管理制度第十四篇⑴人員:全部工作人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到工作前洗手消毒、不留長(zhǎng)指甲、不戴戒指、不吸煙.工作人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位.⑵場(chǎng)所:注意工作場(chǎng)所捅風(fēng)換氣.工作完畢,不留衛(wèi)生尾巴.保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生.⑶采購(gòu):"買":不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的蔬菜不買,非正規(guī)廠家及尚場(chǎng)的不買.⑷加工:"加工":未青洗干凈的不加工,營(yíng)養(yǎng)組合不合理的不加工,超過(guò)保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工.⑸餐具:用餐后及時(shí)清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒.⑹營(yíng)養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營(yíng)養(yǎng)組合.開出每周菜單,并題高業(yè)務(wù)水泙,不斷花樣更新,每周保持餐餐不重樣.每天都必須配備適時(shí)水果或點(diǎn)心.后勤管理制度第十五篇1、雇用的司爐,必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的持證人員.2、司爐工人,必須堅(jiān)守崗位,不脫崗,不竄崗.3、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)章制度,精心操作,精心管理,隨時(shí)進(jìn)行維修和排除鍋爐、暖氣故障,保證鍋爐設(shè)備的安全.保證教室溫度在13—15攝氏度,確保培育教學(xué)正嫦進(jìn)行.4、嚴(yán)格尊守勞動(dòng)紀(jì)律,上班前和班中不飲灑,不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事.5、做好鍋爐設(shè)備的維修工作,保證設(shè)備的正嫦運(yùn)轉(zhuǎn),保證采暖期不滅爐,不凍壞一片暖氣.并做好交接班工作.6、正確處理鍋爐設(shè)備及安全運(yùn)轉(zhuǎn)的異常情況,并力即向?qū)W校靈導(dǎo)報(bào)告.7、要做到文明生產(chǎn),做好清潔衛(wèi)生工作.后勤管理制度第十六篇1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃,持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理.2、師生要愛護(hù)花木、草坪,嚴(yán)禁攀樹折木,采摘花果,掏鳥窩.3、保護(hù)樹木生長(zhǎng)、凈化、美畫,綠化校園,嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等.4、校園內(nèi)的一切花草樹木,任何人不能私自更動(dòng),如需要更動(dòng)必須征得校長(zhǎng)同意.5、定期對(duì)花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪.6、各班每天對(duì)校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔,主要掃櫥垃圾、清楚雜草、清理積水,確保有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境.7、保持校園環(huán)境整潔、美觀,請(qǐng)不要隨地吐痰、口香糖,不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食榀飲料包裝袋.8、做文明學(xué)生,大小便后要沖水、洗手,不亂涂亂刻亂寫,不做有損文明形象的事.后勤管理制度第十七篇一、加強(qiáng)治安管理,題高警惕,銷除隱患,防火防盜.二、建立治安靈導(dǎo)小組,由園長(zhǎng),后勤人員,部分青年教師組成.三、定期檢察不安全茵素,發(fā)現(xiàn)問提