![醫(yī)護(hù)人員辭職申請書合集_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/13/19/wKhkGGZFg_CAON7PAANshRsxrw8723.jpg)
![醫(yī)護(hù)人員辭職申請書合集_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/13/19/wKhkGGZFg_CAON7PAANshRsxrw87232.jpg)
![醫(yī)護(hù)人員辭職申請書合集_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/13/19/wKhkGGZFg_CAON7PAANshRsxrw87233.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)護(hù)人員辭職申請書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。敬重的院領(lǐng)導(dǎo):你們好!很圓滿在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其簡單的心情寫下這份辭職申請書的,請信任我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的打算。來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開頭踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變??梢哉f,我人生中最美妙的時(shí)間是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對以前書本上學(xué)到的理論學(xué)問有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)力量也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院公平的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學(xué)習(xí),在我遇到困難時(shí),大家都能伸出救濟(jì)之手并賜予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開頭了思考,或許只有遭受磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。我來自農(nóng)村,我是農(nóng)夫的兒子,不怕吃苦也吃過許多苦,不過從小到大始終過得還算順當(dāng),這曾讓我感到很幸運(yùn),如今卻讓自己深陷苦痛之中,不能自拔,或許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長大。習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于愛護(hù)的環(huán)境之下,常常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而共性卻過于突出鮮亮,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的緣由;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境,或許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展了,請?jiān)徫铱诔隹裱?!雖然我的觀念是:人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是打算離開??!敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會(huì)離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已打算,挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難受,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!感謝!申請人:******申請日期:******醫(yī)護(hù)人員辭職申請書(第二篇)合同范文:醫(yī)護(hù)人員辭職申請書標(biāo)題:醫(yī)護(hù)人員辭職申請書摘要:該合同為醫(yī)護(hù)人員辭職申請書,申請人擬辭去當(dāng)前職位并終止與雇主之間的雇傭關(guān)系。本合同內(nèi)容簡潔明了,包括正文和摘要。正文:甲方(雇員):[姓名]乙方(雇主):[公司/機(jī)構(gòu)名稱]鑒于:1.甲方是乙方單位的雇員,就職于[部門/科室]。2.甲方可能原因:[列明詳細(xì)的離職原因,如轉(zhuǎn)行、個(gè)人發(fā)展等]根據(jù)雙方協(xié)商一致,甲方提出辭去當(dāng)前職位的申請,并希望與乙方解除雇傭合同。雙方達(dá)成如下協(xié)議:1.辭職日期:甲方同意在本合同生效后的[通知期內(nèi)]正式辭職,最后工作日為[具體日期]。注:請根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定列明通知期等信息。2.工資和福利:(a)甲方同意接受乙方支付的全部工資和福利待遇至辭職日期止。(b)甲方同意在最后工資日之后的[天數(shù)]內(nèi),歸還乙方可能存在的尚未歸還的工資、獎(jiǎng)金等。3.勞動(dòng)保護(hù):甲方同意自辭職通知之日起,不再獲得乙方提供給正式員工的勞動(dòng)保護(hù)以及其他福利待遇。4.保密條款:甲方同意在辭職后,繼續(xù)遵守與乙方簽署的保密協(xié)議,并對乙方財(cái)務(wù)、商業(yè)、技術(shù)等方面的機(jī)密信息予以保密。5.其他事項(xiàng):(a)乙方同意盡快辦理甲方的離職手續(xù),包括工資結(jié)算、社保處理等。(b)雙方確認(rèn)本協(xié)議對雙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益、義務(wù)、責(zé)任等具有約束力。(c)如乙方需要甲方提供額外的支持和配合,乙方會(huì)提前通知并與甲方協(xié)商。本合同以紙質(zhì)文本形式簽署,對雙方具有法律約束力。乙方(雇主):甲方(雇員):簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年世界民俗文化節(jié)展品陳列合作協(xié)議
- 2025年閉式冷卻塔項(xiàng)目申請報(bào)告
- 2025年企業(yè)招投標(biāo)合同管理權(quán)威指導(dǎo)
- 2025年信貸業(yè)務(wù)代理合同
- 2025年道路橋梁工程建設(shè)安全合同協(xié)議
- 2025年勞動(dòng)力合同績效管理性簽訂
- 2025年停車場所停車位租賃合同范文
- 2025年臨翔區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議
- 2025年飲品供應(yīng)長期合同
- 2025年工程用瓷磚訂購合同示范
- 2025年工貿(mào)企業(yè)春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
- 安防監(jiān)控工程施工方案(3篇)
- 2025年藍(lán)莓種苗行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 【道法】歷久彌新的思想理念課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)下冊
- 《糖尿病診療規(guī)范》課件
- 2025年度消防工程安全防護(hù)措施設(shè)計(jì)固定總價(jià)合同范本3篇
- 2025年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(三篇)
- Unit 2 Know your body(說課稿)-2024-2025學(xué)年外研版(三起)(2024)英語三年級(jí)下冊
- 名師工作室建設(shè)課件
- 《電子技術(shù)應(yīng)用》課程標(biāo)準(zhǔn)(含課程思政)
- 紙尿褲使用管理制度內(nèi)容
評論
0/150
提交評論