配電分公司安全工器具管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)配電分公司安全工器具管理制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)配電分公司安全工器具的管理，保障員工的人身安全和工作順利進(jìn)行，制定本管理制度。第二條本制度適用于配電分公司所有員工和相關(guān)部門(mén)。第三條配電分公司安全工器具主要包括：防護(hù)面罩、安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)鞋等。第四條配電分公司安全工器具管理的目標(biāo)是：確保安全工器具的齊全、有效、適用，提高員工的安全防護(hù)意識(shí)和能力。第五條配電分公司應(yīng)建立健全安全工器具管理制度，配備適量適用的安全工器具，并進(jìn)行定期檢測(cè)和維護(hù)。第六條配電分公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全工器具使用培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其正確使用和保養(yǎng)。第七條配電分公司應(yīng)建立健全安全工器具使用記錄和檔案，并定期進(jìn)行更新和維護(hù)。第八條配電分公司應(yīng)根據(jù)工作的特殊性，制定相應(yīng)的安全工器具使用流程和操作規(guī)范。第二章安全工器具的選購(gòu)和配備第九條配電分公司應(yīng)根據(jù)工作的特點(diǎn)和安全要求，合理配備安全工器具，確保數(shù)量充足。第十條配電分公司應(yīng)選購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全工器具，并確保其質(zhì)量可靠、適用性良好。第十一條安全工器具的選購(gòu)應(yīng)按照合理的預(yù)算安排，并通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)。第十二條安全工器具的配備應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際需求進(jìn)行評(píng)估，每位員工應(yīng)具備適當(dāng)?shù)陌踩て骶?。第十三條配電分公司應(yīng)定期對(duì)安全工器具進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，確保其正常使用。第三章安全工器具的管理和保養(yǎng)第十四條配電分公司應(yīng)建立安全工器具的領(lǐng)用制度，明確領(lǐng)用的程序和要求。第十五條配電分公司應(yīng)對(duì)領(lǐng)用的安全工器具進(jìn)行登記，包括品名、規(guī)格、數(shù)量等信息。第十六條配電分公司應(yīng)定期檢查安全工器具的數(shù)量和狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)充和更換。第十七條配電分公司應(yīng)建立安全工器具的保養(yǎng)制度，明確保養(yǎng)的周期和方法。第十八條配電分公司應(yīng)對(duì)安全工器具進(jìn)行定期保養(yǎng)，包括清潔、消毒、修理等。第十九條配電分公司應(yīng)建立安全工器具的封存和報(bào)廢制度，嚴(yán)禁使用損壞和超過(guò)使用壽命的安全工器具。第四章安全工器具的使用和操作第二十條配電分公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全工器具的使用培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，確保其正確佩戴和使用。第二十一條配電分公司應(yīng)建立安全工器具的使用說(shuō)明書(shū)和視頻教程，方便員工學(xué)習(xí)和參考。第二十二條配電分公司應(yīng)對(duì)特殊崗位的員工進(jìn)行特殊安全工器具的培訓(xùn)，確保其安全防護(hù)措施的有效性。第二十三條配電分公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全工器具使用的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。第五章安全工器具的更新和報(bào)廢第二十四條安全工器具的使用壽命為三年，超過(guò)使用壽命的安全工器具應(yīng)及時(shí)報(bào)廢并進(jìn)行更新。第二十五條安全工器具更新應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行，確保安全工器具的適時(shí)更新。第二十六條安全工器具報(bào)廢應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，可選擇銷(xiāo)毀、回收利用或外包處理等方式。第六章安全工器具的監(jiān)督和評(píng)估第二十七條配電分公司應(yīng)建立安全工器具的監(jiān)督和評(píng)估制度，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。第二十八條配電分公司應(yīng)定期對(duì)安全工器具的使用情況和操作效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作。第二十九條配電分公司應(yīng)建立員工的安全工器具使用檔案，包括培訓(xùn)記錄、使用記錄等。第三十條配電分公司應(yīng)建立員工的安全工器具使用考核和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工提高安全工作意識(shí)和能力。第七章附則第三十一條配電分公司應(yīng)定期組織安全工器具使用培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提升員工的應(yīng)急處理能力。第三十二條本制度自頒布之日起施行，如有需要