機場安檢總結

機場安檢總結機場安檢總結總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面狀況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必必需要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是精心整理的機場安檢總結，歡迎大家借鑒與參照，希望對大家有所幫助。機場安檢總結1我所依據(jù)上級的有關指示精神以及處部的統(tǒng)一工作布暑，全所領導職工全心投入到抓技術、保安全的機場春運安檢工作大檢查中，確保XXX安全航行及過渡群眾的生命財產(chǎn)安全。現(xiàn)把今年機場春運安檢工作匯報如下：一、強化對機場春運安檢工作的組織領導今年機場春運安檢工作從元月8日至2月16日，歷時40天，已經(jīng)圓滿結束。我所在當陽市交通運輸局和宜昌市運管處的直接領導下，認真落實上級關于做好機場春運安檢工作的指示精神，以構建和諧社會為宗旨，按照“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷〞的指導原則，落實工作責任制，確保在思想教育，組織指揮、運輸工具、通訊調(diào)度、應急措施、檢查監(jiān)督等才能得到落實。確保了旅客走得及時、安全、有序、滿意，圓滿完成了春運任務。全力做到了領導，組織，措施，服務，確?！拔鍌€到位〞，現(xiàn)將我所展開機場春運安檢工作狀況報告如下：一、主要成果全力以赴做好20xx年機場春運安檢工作，依據(jù)上級機構的要求，我們牢固樹立“安全第一、預防為主〞的思想，制定了切實可行的防范措施，認真履行“三關一監(jiān)督〞職能，集中精力，下大力氣，因地制宜，善始善終地抓好各項工作，沒有出現(xiàn)任何差錯，使春運秩序井然。盡力讓旅客滿意、社會滿意、上級滿意，取得了可喜的成果。40天來，全所投入春運管理人員23人，車輛3臺，道路運輸行業(yè)共成立領導小組4個，工作專班4個，企業(yè)投入管理人員和站務人員100余人，全市投入春運客車196臺〔含應急客運車輛〕，春運40天共開行班次22746班，累計運送旅客29、35萬人次，無旅客滯留現(xiàn)象，累計客運收入318、00萬元，確保了旅客走得好、走得及時、走得安全，奪得了運管工作的開門紅，較好地完成了機場春運安檢工作任務。二、具體作法〔一〕抓“三早〞，扎實做好機場春運安檢工作。機場春運安檢工作是每年運管工作的重頭戲，是對運管部門行業(yè)管理能力的檢驗，關系到人民生命財產(chǎn)的安全和社會穩(wěn)定的大局。所“一班人〞把機場春運安檢工作當著一項重要的政治任務來抓，抱著對黨、對國家、對人民高度負責的態(tài)度，全力以赴投入春運，早動員、早布暑、早安排，使機場春運安檢工作抓得早、投入大、力度強、效果好。一是早動員。針對今年機場春運安檢工作的實際狀況，全所提前進入春運準備工作，分層次進行動員，提升對機場春運安檢工作的熟悉，克服“春運年年搞，年年老一套〞的松勁麻痹思想。自覺強化責任感、自我加壓。首先是召開所長辦公會及二個協(xié)調(diào)會，即：所與各企業(yè)、車站檢測站的協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一思想，精心布置；其次是召開全所管理人員23人參加的春運誓師大會，各專班立下軍令狀，簽訂《安全責任書》，鼓舞斗志、強化責任感；再次是參加市政府組織各職能部門召開的春運動員大會，造聲勢，鼓干勁，強化服務意識。與此同時，加大機場春運安檢工作宣揚力度，出宣揚專欄5期，懸掛宣揚橫幅3條，發(fā)通知100余份，上報春運新聞6篇，出《當陽運管》春運專輯簡報4期，為機場春運安檢工作創(chuàng)造了合格的氛圍。二是早布暑。為使機場春運安檢工作落到實處，我所及時做好迎戰(zhàn)準備工作，所成立了由劉晉同志為組長的9人春運領導小組，下設安全督查、組織協(xié)調(diào)、市場監(jiān)管、宣揚信息反饋、后備應急及督查確保六個工作專班。同時分三個階段來做好機場春運安檢工作，并將每個階段的工作任務細化，明確到人頭，分級抓落實，40天來，召開春運辦公會6次，做到出現(xiàn)問題及時解決，使之人人有任務，個個有責任，事事有著落。三是早準備。春運之前，所安排專班專人對今年春運流量、流向、流時進行了專項調(diào)查，為春運的有序調(diào)度當好參謀。依據(jù)調(diào)查分析，合理安排運力，并落實應急客車38臺266座〔包括廠礦〕，在做好全市高峰期有序疏運工作的同時，隨時準備支援鄰縣〔市〕高峰期的疏運工作。春運期間協(xié)調(diào)專班及時調(diào)派外單位運力達10余臺次疏運武漢高峰期的旅客。〔二〕把“四關〞，確保春運安全暢通我所從確保人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定和促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，把春運安全當著機場春運安檢工作的核心和頭等大事來抓，列入機場春運安檢工作的重中之重。春運期間，全所運管人員和運輸企業(yè)的干部職工以高度的政治責任感和一絲不茍的敬業(yè)精神，認真落實安全防范措施，督促運輸企業(yè)和司乘人員銘記以安全為天，以對國家和人民的生命財產(chǎn)高度負責的精神，做到安全工作警鐘長鳴，經(jīng)常對司乘人員進行安全教育，執(zhí)行“五個嚴禁〞和“三做到〞，確保春運安全。在抓機場春運安檢工作中我所重點是把好了以下“四關〞：一是把好參營車輛的資格檢察關。所指定一名副所長和一名安全員專抓安全，執(zhí)行連鎖責任制，一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，并簽定安全責任狀，形成安全工作互相監(jiān)督，齊抓共管，層層負責的安全管理網(wǎng)絡。所安全督查專班對各運輸企業(yè)的客運車輛進行了多次的安全大檢查，消除安全隱患5期。在發(fā)放“春運證〞時，做到了檢察連鎖簽字，保持誰簽字、誰負責的管理原則，對技術狀況不合格的車輛和無營運資格的車輛一律不發(fā)放春運證，不準參加春運，確保了參營車輛技術狀況合格和春運資質(zhì)符合規(guī)定要求，同時督促所有客運經(jīng)營者配備三角木、防滑鏈、滅火器。二是強化督查，嚴格把好防范超載運行和路途違章關。我所兩個春運稽查專班肩負對始發(fā)車輛進行安全例檢和資質(zhì)把關的使命，同時嚴格查控在站內(nèi)不發(fā)超員車和帶病車，協(xié)調(diào)各方矛盾。此外，還安排市場監(jiān)管專班5人分布到道路交叉路口及危險路段，對過往客車執(zhí)行全天候監(jiān)控，強化了雨雪天氣間對客運車輛防滑、防霧、防凍等設施的督查工作。在春運期間共檢查車輛183臺次，查處超載及顯然違章車輛5臺次，暫扣和中止非法從事客運經(jīng)營車輛5臺，為機場春運安檢工作有序進行營造了合格的運輸環(huán)境。三是把好“三品〞查堵關。認真落實“三不進站、五不出站〞規(guī)定，在客運站設有“三品〞查堵崗，做到了五有，即：有專班、有專人、有檢查、有記錄、有處理；把“三品〞查在站內(nèi)，堵在車下，確保旅客生命安全，使旅客出行安全得到了確保。四是把好承運人責任險的續(xù)保關。我所在發(fā)放《春運證》之前，嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行，對參營客車必必需先辦理承運人責任險后，方可發(fā)放《春運證》。據(jù)統(tǒng)計，全市參營客車全部辦理了承運人責任險，續(xù)保率達100%?！踩硠?chuàng)“三好〞，不斷提升服務質(zhì)量我們把機場春運安檢工作當著展現(xiàn)“交通文明示范窗口〞風采的好機會，展開了春運優(yōu)質(zhì)服務比賽，展示出交通人的新形象，為廣大人民群眾和社會各界做出了應有的貢獻。一創(chuàng)服務好。今年春運期間，因客流量大，班線車緊張，為減少旅客在站候車的時間，我所機場春運安檢工作專班和客運站務人員延長工作時間，想為旅客之所想，急為旅客之所急，主動為旅客排憂解難，有端茶遞水的，有給特別旅客送熱水袋的，有為老弱病殘人員專門服務的，市汽車客運站組織了20人的服務專班，長時間確保開水供應，滿足了旅客的必需求。受到了旅客的好評。二創(chuàng)旅客走得好。在客流高峰期和雨雪天氣時，運政人員一是派出專人進行聯(lián)系，及時調(diào)度充足的運力，共組織加班59多臺次，確保了旅客順利出行，受到了旅客的高度贊譽。二是及時安排調(diào)度車輛進校，為放假同學提供直達快捷的運輸服務，安全運送同學2000余人。三創(chuàng)客運秩序好。為使機場春運安檢工作有序進行，我所認真履行使命，強化市場監(jiān)管力度，以站點為源頭，嚴厲打擊無牌無證、超范圍經(jīng)營、塌班及坑、宰、倒、甩旅客等不良行為。做到了有投訴就有及時查處，并與日常市場監(jiān)管相結合，保護了經(jīng)營車主和旅客的合法權益，維護了正常的客運市場秩序。今年我所的機場春運安檢工作之所以能取得較好的成績，是因為：一靠各級領導的重視和關懷。上級領導多次對我所機場春運安檢工作進行了檢查指導，當陽市政府領導在市委會議室召開了春運動員會議，春運期間市交通運輸局領導和市處領導也檢查指導了我市機場春運安檢工作，給予我所極大的鼓舞；二靠全所人員的困難努力和忘我的工作精神及高度的政治責任感，自始至終遵守崗位，勤奮工作；三靠參營單位及站務人員的積極配合與支持，車主做到了規(guī)范經(jīng)營，站務人員做到了優(yōu)質(zhì)服務?？傊衲甏哼\階段性的工作雖然圓滿結束了，但是我所的運管工作仍將始終如一地繼續(xù)抓緊、抓好落實，要認真落實落實黨的“兩會〞精神，以科學發(fā)展觀為指導，加大市場監(jiān)管力度，強化管理工作措施，團結務實，勇于革新，為全面完成我所今年的各項工作任務而努力奮斗。機場安檢總結220xx年，在公司黨委和行政的正確領導下，在公司各部門密切配合下，在安檢站全體員工的共同努力下，我站緊緊圍繞公司工作中心，自覺服從和服務公司大局，認真落實民航總局“安檢質(zhì)量管理年〞的工作要求，嚴格執(zhí)行“規(guī)范化檢查、人性化服務〞的工作方針，圓滿完成了安檢站各項確保工作，為機場空防安全做出了貢獻?，F(xiàn)將我站20xx年工作狀況總結如下：一、主要工作完成狀況：安檢站主要業(yè)務工作完成狀況：截止12月31日止，安檢站檢查出港旅客53.62萬余人次，檢查行李8.52萬余件，開箱包檢查行李18.34萬余件，旅客人身檢查復查41.3萬余人次;安全監(jiān)護飛機968架次;重要飛行確保7架次;共檢查出易燃、易爆物品3653件;偽造證件2起;過期證件8起;管制刀具268把;子彈6發(fā);警械(含電擊器)3把，催淚器2支;檢查進入隔離控制區(qū)車輛82輛，施工和外部人員4299人次;確保航站區(qū)夜間安全和員工公寓的正常秩序。二、其他工作完成狀況：(一)、認真組織學習，抓好職工思想道德建設1、注重員工的業(yè)務培訓，提升整體業(yè)務素養(yǎng)為提升安檢站員工的業(yè)務素養(yǎng)，我們于今年3月和6月在xxxx機場安檢站進行了2次(每期15天)中級和高級安檢員的業(yè)務培訓。同時在生產(chǎn)淡季，我們利用航班間隙，組織員工學習民航法律法規(guī)，對人員進行業(yè)務復訓以及進行軍事訓練，使我站員工業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)有了很大提升。在參加民航總局職業(yè)鑒定的考試中，我站有5人通過高級安檢員考試，5人通過了中級安檢員考試，9人通過初級安檢員考試。目前，安檢站有高級安檢員6人，中級安檢員5人，初級安檢員24人。2、積極展開創(chuàng)建“青年文明號〞活動為強化員工的職業(yè)道德，規(guī)范民航安檢工作流程，在嚴格執(zhí)法的同時為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務，為安檢員搭建發(fā)揮聰慧才智的舞臺，充分調(diào)動安檢員的工作積極性和熱情，培育和引導員工的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務顧客、奉獻社會〞的意識，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，實現(xiàn)“內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形像〞的目標，我站展開了創(chuàng)建“青年文明號〞活動。在活動中我們把創(chuàng)建“青年文明號〞作為公司創(chuàng)建省級文明單位和青年職業(yè)道德建設的重要載體和細胞建設，強調(diào)了“規(guī)范化檢查、人性化服務〞的落實，強化員工的服務意識，對各崗位執(zhí)行民航標準狀況加大了檢查力度，使創(chuàng)建“青年文明號〞活動科學有序地展開。安檢站創(chuàng)建“青年文明號〞工作在今年7月通過了交通廳的驗收。3、展開“規(guī)范化檢查、人性化服務〞討論活動20xx年，安檢站為提升員工的執(zhí)法檢查技術和服務質(zhì)量，于1月份開始進行了一次“規(guī)范化檢查、人性化服務〞的討論。討論中大家踴躍發(fā)言，以理論聯(lián)系實際，結合自己的工作感受，對“規(guī)范化檢查、人性化服務〞發(fā)表了看法，虛心聽取他人的發(fā)言，取長補短。會后員工們都自覺的完成了1字以上的論文。安檢站在此次關于“規(guī)范化檢查、人性化服務〞的主題討論中，可以看出安檢站全體員工在認真做好工作的同時，樹立了正確的態(tài)度，樹立了為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務的思想。通過討論活動的展開，大多數(shù)安檢人員能把思想態(tài)度落實到實處，在工作中真正做到了“規(guī)范化檢查、人性化服務〞。4、充分吸取“7.15〞的經(jīng)驗教訓為充分吸取“7.15〞事件的經(jīng)驗教訓，我們及時對員工進行了正面的引導和教育，在全體員工中展開了“我看7.15〞的討論和征文活動，共收到員工征文52篇。通過收到的文章看，員工在思想上與公司領導的指導思想保持高度一致，同時也給我們在今后的工作處理類似事件提出了寶貴的看法和建議。從“7.15〞事件以后，我站又建立了《不正常航班確保程序》和《不正常航班確保制度》，為確保不正常航班積存了寶貴的經(jīng)驗。進入1月以來，本場因天氣原因?qū)е潞桨啻竺娣e延誤的事件時有發(fā)生，我站嚴格按照“不正常航班〞確保程序布暑工作，及時將現(xiàn)場狀況向公司值班總經(jīng)理匯報，并向總值班室、機場公安分局進行通報，積極配合現(xiàn)場相關部門，確保了“不正常航班〞期間候機樓的秩序，確保了“不正常航班〞期間安全檢查工作的順利進行。5、展開“安檢之星〞的評選活動為更好地體現(xiàn)“一起成長，共同提升〞的人才管理理念，營造人性化的管理氛圍，激勵安檢站全體員工積極投身工作，努力鉆研業(yè)務技能，在安檢工作崗位上實現(xiàn)自我，為機場的空防安全做出貢獻。安檢站從20xx年8月起展開了“安檢之星〞的評選活動，每月評選“安檢之星〞2名，被評選出的“安檢之星〞張榜在旅客檢查通道予以公示，接受同事和旅客的監(jiān)督?！鞍矙z之星〞的評選，在公司大戰(zhàn)6天的勞作比賽活動中安檢站掀起了“比、學、趕、幫、超〞的工作熱潮，起到了模范帶頭作用。6、展開整頓教育，迎接“6.28〞復航經(jīng)過停航期間的休息，在大部分員工中普遍存在作風懶散，紀律松懈的現(xiàn)象，為確保機場復航后各項工作的順利展開，確保機場的空防安全，安檢站于復航前通過召開職工大會，針對存在的問題提出了具體的整改措施，各分隊具體抓落實，經(jīng)過為期一個星期的教育和整頓，收到了顯然的效果，從而確保了安檢站員工以合格的工作狀態(tài)迎接新的生產(chǎn)高峰。同時安檢站設備修理人員也對全部安檢設備進行了全面和修理和檢查，確保了設施設備的正常運行。7、展開思想作風紀律教育整頓從12月24日至3日止，展開了為期一周的思想作風紀律教育整頓，特別整頓了在員工中普遍存在的以下問題：一是各別員工事業(yè)心不強，沉溺于網(wǎng)絡游戲，而少于甚至不對自身業(yè)務進行學習和鉆研;對待遇要求高，工作標準低，只講索取，不講貢獻。二是工作作風浮躁，工作拖拖拉拉，上號位時精力不集中，說得到，做不到，安全、服務意識淡漠，業(yè)務能力差。三是工作紀律差，不嚴格按照行業(yè)標準執(zhí)行檢查，對自己要求標準低，遲到、早退、曠工、脫崗、串崗，我行我素。四是內(nèi)部團結差，同事之間缺乏關愛和團結協(xié)作的精神，自私自利，斤斤計較。五是缺乏大局意識，只顧眼前利益、個人利益，而將公司和集體的`利益置之腦后。六是工作上原則性靈活性掌握欠佳，死板教條，缺乏靈活的工作方法。七是有看法不按正常的渠道進行反映，道聽途說，在同事中散布消極的情緒，影響集體團結等問題。通過對員工的職業(yè)道德教育、人生觀教育，同時在安檢站內(nèi)展開批評與自我批評，查擺問題等，對查找出來的特別問題，有針對性地制定切實可行的改善措施，特別是在查找根源的基礎上，建立健全相關的制度，以此提升分隊和安檢站的管理水平，規(guī)范員工的行為。(二)、嚴格檢查，展開勞作比賽，減少安全隱患，確保本場空防安全。1、精心準備、嚴密組織，確保黃金周、兩會期間空防安全在“春節(jié)〞、“五.一〞、“十.一〞黃金周以及“兩會〞期間，我站為確?？辗腊踩鹿蕿榱?，提前制定了確保方案和應急預案，取消了全體人員的正常休假，要求全體人員認真執(zhí)行“人性化服務、規(guī)范化檢查〞的工作方針，嚴格按照安檢站制定的安全確保方案展開工作，圓滿完成了黃金周期間及“兩會〞期間的安全確保工作。2、安檢站順利通過ISO91質(zhì)量管理體系認證4月12日，北京哈特福德認證公司派員對安檢站ISO91:2質(zhì)量管理體系運行狀況進行了監(jiān)督檢察，通過監(jiān)審，認證公司認為:質(zhì)量管理體系運行總體是有效的，質(zhì)量管理體系記錄也按要求執(zhí)行。同時認證公司對體系運行中存在的問題也提出改善建議。質(zhì)量管理體系的認證，對促進我站安全檢查工作制度化、標準化建設，尤其是對我站完善航空保安審計工作具有重要指導意義。3、展開專項整治工作依據(jù)民航總局公安局和民航xxxx管理局公安局的通知精神，我站從20xx年9月4日起，展開了為期一周的安全生產(chǎn)專項整治工作，針對我站安檢工作中存在的人身檢查不夠徹底，前門引導對旅客行李擺放不正確增加開機員對圖像判讀的難度，對內(nèi)部人員證件檢查不仔細等特別問題進行了重點整治。通過專項整治工作，我站強化了安全檢查的制度化、標準化建設，補充、完善了安全檢查規(guī)章制度，強化了對重點、關鍵崗位監(jiān)督檢查的力度，保持不定期進行針對重點、關鍵崗位的抽檢，提升了安檢員的警惕性，很大程度地解決了安全檢查中不規(guī)范、不徹底的現(xiàn)象，切實提升了安檢工作質(zhì)量。4、勞作比賽活動中好人好事層出不窮通過“7.15〞事件，為進一步強化員工的服務意識，在安檢站樹立好榜樣，我們將“安檢之星〞評選和“大戰(zhàn)6天〞勞作比賽活動相結合，在全站范圍內(nèi)組織展開多層次的勞作比賽，掀起一個“比干勁、比成績、比質(zhì)量、比貢獻、爭創(chuàng)一流〞的比賽熱潮，全體員工圍繞公司及安檢站制定的比賽活動辦法，爭當“服務明星〞、“崗位能手〞。依據(jù)勞作比賽活動的要求，我站規(guī)范了作業(yè)流程，強化了員工安全意識。在活動期間，我站查獲旅客盜竊航空救生裝備1件，查獲隱蔽性很強、對航空安全危害很大的催淚器2支，電擊器1把，警棍1根。極大地維護了本場空防安全，受到公司通報表揚。在“大戰(zhàn)6天〞勞作比賽活動中，我站xxx拾到旅客遺失的錢包一個，內(nèi)有身份證、現(xiàn)金、銀行卡等重要物品，我站積極尋找失主，輾轉與旅客取得聯(lián)系，最后通過國航駐場工作人員將錢包帶到xxxx機場交與失主。失主將一封感謝信和一面錦旗寄到安檢站，表達感謝之情。我站新進員工xxxx、xxx，在旅客碰到困難，多次向機場有關部門求助遭到冷漠的狀況下，主動問明狀況，拿出身上僅有的3元錢，幫助旅客解決燃眉之急，使旅客順利回家。我站xxx，為急于回家的旅客辦理登機牌，使旅客順利登上回家的航班，得到旅客的贊揚。我站員工xxxx、xxxx在貨主急必需幫助的時候，主動幫助貨主裝好貨物。活動期間，安檢站展開了崗位技術練兵活動，結合公司航空保安審計工作，對崗位人員特別是重點崗位人員勤務執(zhí)行標準進行不定期檢查，激勵安檢人員學技術、比技術、賽技能，為勤奮好學的安檢人員提供和創(chuàng)造合格的學習和實際操作條件。在此期間，安檢站涌現(xiàn)出有業(yè)務進步快，能獨立操機的開機員xxxx;有勤奮好學、不斷追求業(yè)務進步的通道檢查員xxxx;有在安檢通道檢查中為旅客全心全意服務的xxxx等先進代表。我站共收到旅客表揚信4封，錦旗一面，受到公司通報表揚3次。5、全力確保機場改擴建期間的安全工作在機場不停航施工期間，安檢站多次召開不停航施工安全確保會議，要求以“安全第一、嚴格檢查、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務〞為宗旨，強化對道口，隔離區(qū)的管理力度，強化對道口車輛、人員證件的檢查，對不符合公司規(guī)定的車輛和證件不全的車輛，禁止其進入控制隔離區(qū)。特別是在機場擴建不停航施工期間，強化對旅客到達口和商務工作人員通道的管理，嚴格對進入隔離區(qū)的工作人員及隨身攜帶物品進行檢查;對進入隔離區(qū)的施工人員、工具、車輛做好具體記錄;飛機監(jiān)護人員嚴格履行使命，將飛機監(jiān)護區(qū)域擴大，密切注意機坪四周的狀況，防止施工人員進入飛控區(qū)。在5月8號停航施工期間，安檢站安排值班人員，負責對航站區(qū)白天的護衛(wèi)工作，值班人員發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能創(chuàng)造〞的精神，圓滿完成了工作任務。6、克服困難，確保生產(chǎn)旺季安全檢查工作進入生產(chǎn)旺季以來，本場航班量、旅客流量繼續(xù)增加，我站面臨人員不夠和人員生病減員的龐大壓力。為確保正常的工作秩序，我站采納人員梭班、減少休假、全部管理人員充實到一線等措施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的工作。進入1月以來，航班延誤頻繁，我站主要負責人跟班作業(yè)，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，采納控制旅客流量的辦法，緩解候機樓的壓力;為確保候機隔離區(qū)的秩序合格，在航班大面積延誤的狀況下，一是增派監(jiān)護人員不定期進行巡視和監(jiān)護;二是依據(jù)航班延誤狀況，及時啟動安檢站不正常航班確保程序;三是主動向旅客宣揚民航安檢的相關規(guī)定，協(xié)助旅客辦理禁止隨身攜帶物品的托運;四是主動為旅客提供醫(yī)務服務幫助，為進出隔離區(qū)的旅客提供便利等措施，極大地化解了旅客的不滿情緒。同時配合公司相關部門，確保了航班大面積延誤狀況下候機隔離區(qū)的正常秩序和旅客人身安全。7、強化道口、員工公寓的護衛(wèi)工作依據(jù)公司的工作安排，安檢站職能進行了增加，負責隔離區(qū)道口和員工公寓區(qū)域的安全護衛(wèi)工作。為了確保完成工作任務，安檢站在公司制定的《員工公寓護衛(wèi)人員工作使命》的基礎上，結合安檢站具體工作使命，制定了《道口護衛(wèi)員使命》、《值勤車輛管理制度》、《夜間巡邏制度》等;為確保制度的落實落實，執(zhí)行了監(jiān)護護衛(wèi)隊值班領導不定期查崗制，對人員在崗狀況進行檢查，并要求夜間值班護衛(wèi)人員在夜間要加大對航站和員工公寓等區(qū)域的巡邏力度，確保了所轄區(qū)域的安全。(三)、積極準備，迎接航空保安審計工作。為迎接西南民航管理局對我公司的航空保安審計，依據(jù)《國家民用航空安全保衛(wèi)規(guī)劃》和《xxxx機場安全保衛(wèi)方案》，我站對安檢站現(xiàn)行的規(guī)章制度、運行程序、標準，重新進行了修訂、補充、完善，建立健全各種規(guī)章制度，對安檢站質(zhì)量運行檔案進行了整理、裝卷，并印發(fā)了《安全檢查工作手冊》，補充完善了包括《安檢站特別工作方案》等十七項管理制度。同時積極借鑒其他機場保安審計的經(jīng)驗，結合我站實際，做好了迎審工作方案。在日常工作中指派專人檢查全站運行記錄狀況，發(fā)現(xiàn)不合格的事項及時整改;對各勤務號位執(zhí)行標準狀況不定期進行抽檢，對違反規(guī)定的分隊限期整改，對當事人進行嚴正的批評教育。在保安審計期間我站克服生產(chǎn)任務重、航班頻繁延誤、人員不夠的困難，全站上下積極配合圓滿完成航空保安審計工作。審計工作結束后，審計組對我站的安全檢查建章立制、運行記錄、執(zhí)行標準等工作給予高度評價。(四)強化新領導班子的建設以及進行崗位替換制度1、依據(jù)公司對安檢站定員定編的要求，我站確定了崗位人員分配，更新了安檢站管理隊伍。保持天天召開的勤務例會，對前一天的勤務工作進行總結，對工作中存在的問題進行分析研究，并要求各分隊利用天天的勤務講評會強化對職工進行服務意識教育。同時，為使我站內(nèi)部主要負責人員使命分工明確，高效運作，適應機場安全檢查工作的必需要，我站明確了內(nèi)部主要負責人員使命分工。通過一段時間的磨合，新的管理人員逐漸進入工作狀態(tài)，安檢站的各項管理進入良性循環(huán)。2、為強化內(nèi)部管理，合理人員配備，提升工作效率，適應機場日益繁忙的生產(chǎn)形勢。依據(jù)《民用航空安全檢查手冊》的要求，結合我站實際，對現(xiàn)有崗位進行了調(diào)整。調(diào)整原則是依據(jù)實際工作必需要，經(jīng)過嚴格的考試、站領導及分隊考評。經(jīng)過崗位調(diào)整，為適應旺季安全生產(chǎn)打下基礎，同時也保持了隊伍相對穩(wěn)定，強化了對員工的鍛煉，從而建立起了合格的激勵機制。3、遵循“按標準考核、按程序考評、按結果獎罰〞以及“公正、公開、民主、高效〞的原則，結合《安檢站目標考核細則》，我站加大了對員工的考核力度，對員工的績效工資進行考核，以分值形式進行統(tǒng)計，每月將考核結果以文件形式下發(fā)各分隊，作為員工考核的主要依據(jù)，同時也作為年終評先、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。通過考核，明確了員工的工作使命、權限以及義務，進一步落實工作責任、改善了工作作風、提升了工作效率。三、存在的不夠及改善措施、建議(一)對員工的政治思想教育工作因生產(chǎn)任務繁忙和無場地等原因在生產(chǎn)旺季未展開，在7月15日面臨突發(fā)狀況時，人員的自由主義泛濫，現(xiàn)場局面難以控制，給公司造成了極壞的影響?！?.15〞事件暴露出我們正是疏于對員工平常的政治思想教育，放松了思想政治工作，未在員工中樹立顧大局、識大體的思想;同時也暴露出對員工組織紀律教育不夠，作為半軍事化的隊伍，未能做到令行禁止;還反映出我站部分員工沒有樹立全心全意為旅客服務的思想。因此，我們將把對員工的政治思想教育作為一項重要工作來抓，以創(chuàng)建省級“青年文明號〞為契機，全面提升安檢站的各項管理工作上新臺階。(二)新候機樓啟用后，我站將面臨通道安檢員尤其是開機員嚴重不夠的狀況。而目前安檢站現(xiàn)有的人員，旅客檢查通道安檢員必需進行復訓、升級培訓，監(jiān)護護衛(wèi)人員一部分人員必需進行崗前培訓，一部分人必需進行復訓和升級培訓，因此，新招收安檢員的培訓工作希望公司在年初能進行。(三)在安檢信息管理系統(tǒng)投入使用后，為安檢站現(xiàn)有的安檢員計算機培訓系統(tǒng)圖像的采集、試題的制著等提供了非常便利的條件。為充分發(fā)揮計算機培訓系統(tǒng)在提升人員業(yè)務素養(yǎng)和技能方面的作用，希望公司在系統(tǒng)升級、設備投入(必需購置電腦6臺)、場地安排等予以支持。(四)早班前進行的控制區(qū)清場不規(guī)范，未在早班工作人員到達前完成。為確保清場工作符合民航要求，建議公司在職工班車發(fā)車前2分鐘為安檢站清場人員(11人)發(fā)一趟班車。(五)隨著安檢設備的增多，安檢站的設備修理工作量和難度也隨之增加和增大。為確保安檢設備的正常運行，安檢站現(xiàn)有的設備修理人員技術亟待提升，建議公司對此類人員進行送培。四、明年的工作計劃抓好安檢站的班子建設和骨干隊伍建設;抓好制度建設，促進安檢站的正規(guī)化建設;強化重要崗位的人員技能培訓;積極探究安檢設備的管理流程;做好職工的政治思想工作;細化安檢站的內(nèi)部考核辦法;強化勤務的監(jiān)督管理，確?？辗腊踩?完善安全防事故工作規(guī)定;完善政治和安全學習制度。20xx年馬上過去，回首過去的一年，我們有取得的驕人成績，確保了機場的空防安全，但也有悲傷的教訓。相信有公司各級領導始終如一的關懷和關懷，有公司各部門的大力支持，安檢站將認真總結過去的經(jīng)驗教訓，結合公司實際積極探究民航安檢發(fā)展的新起點，不斷提升安檢站的管理水平，為公司的發(fā)展作出貢獻。機場安檢總結3我被聘任為民航機場安全檢查站站長助理。在機場黨政和安檢站的正確領導和同事們的支持下，我按照機場安檢總體工作布暑和目標任務要求，認真執(zhí)行安檢工作方針政策，圍繞中心，特別重點，狠抓落實，注重實效，在自己工作崗位上認真履行使命，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，依據(jù)上級領導的安排和要求，就自己任安檢站站長助理以來的工作狀況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：一、學習理論，提升政治思想覺悟自任安檢站站長助理以來，我認真學習，用黨的理論武裝自己的頭腦，提升政治思想覺悟，在思想上與機場、安檢站保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為旅客服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從機場、安檢站領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我保持“精益求精，一絲不茍〞的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，保持把安檢工作做完做好。二、學習文化，提升業(yè)務工作水平我是一個喜愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的必需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習機場安檢方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好機場安檢工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了機場安檢方面的方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，強化了履行崗位使命的能力和水平，做到與時俱進，強化大局觀，能較好地結合實際狀況加以落實執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的機場安檢工作任務，取得合格成績。三、強化建設，提升自身綜合素養(yǎng)我是機場安檢站站長助理，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素養(yǎng)的要求對待自己，以此全面提升自己的政治、業(yè)務和管理素養(yǎng)。在強化自身建設中，我主要抓好三方面工作：一是嚴格要求自己。要求自己做到愛崗敬業(yè)、履行使命，吃苦在前，享樂在后，全力施行“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻〞的時代精神。二是強化執(zhí)行力建設，不折不扣執(zhí)行機場安檢工作方針政策。做到關鍵的兩條，一條是認真學習機場安檢工作的方針政策，要學深學透，正確理解方針政策的精神，領會在心中，隨時不忘。另一條是要具體落實到實際工作中，不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中態(tài)度堅定，態(tài)度堅決，毫不模糊，把機場安檢工作的方針政策正確、全面地落實到自己的分管工作中，提升執(zhí)行力，確保完成自己的工作任務。三是做好服務工作。我把自己看作是機場安檢站的一般一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得旅客的滿意，提升安檢工作質(zhì)量，維護機場的平安穩(wěn)定。四、開拓革新，積極展開各項工作我從事機場安檢工作，安檢工作是機場的重要工作，關系到機場和航班的安全，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項安檢工作做好，切實維護機場和航班的安全，這里面，我主要做了三方面工作。1、協(xié)助站長管理好安檢站日常工作機場安檢站的日常工作是瑣碎繁重的，面對川流不息的旅客，要做好安檢工作，確保機場和航班的平安。我積極協(xié)助站長管理好安檢站日常工作，一是頭腦清醒，警鐘長鳴。在安檢工作中，我隨時保持清醒的頭腦，充分熟悉安檢工作的重要性，隨時保持高度的警覺性，集中精力投入到安檢工作中，確保安檢不出任何問題。二是齊心協(xié)力，共同做好安檢工作。我和全體安檢工作人員嚴格按照安檢制度要求，制度化、規(guī)范化做好安檢工作，確保安檢工作不出任何疏忽，不發(fā)生任何安全問題。由于自己認真、細致、負責做好安檢工作，我任機場安檢站站長助理以來，機場和航班沒有發(fā)生大小安全事故，這一點，我自己感到很欣慰。2、協(xié)助站長制定好安檢規(guī)章制度要做好機場安檢工作，除了提升安檢人員的思想覺悟和業(yè)務技能外，關鍵還是靠制度。我積極協(xié)助站長制定好安檢規(guī)章制度，把安檢規(guī)章制度落實到實際工作中，做到不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中，強化檢查與監(jiān)督，對違反安檢規(guī)章制度行為，嚴厲批評，限期改正。還協(xié)助站長制定應急突發(fā)處置預案，強化對應急突發(fā)處置預案的學習，做到應急突發(fā)時，能冷靜應對，從容處置，確保掌控應急突發(fā)事件，不發(fā)生大的影響與危害。同時還做好設備換季的維護與保養(yǎng)工作，將設備性能始終保持在最正確狀態(tài)，滿足安檢工作必需要。3、強化隊伍建設，提升員工素養(yǎng)要做好機場安檢工作，隊伍建設是根本。首先，我在站長的領導下，組織員工認真學習集團公司黨的報告精神，響應公司三嚴整頓和二次創(chuàng)業(yè)的號召，把集團公司與公司的工作要求與精神落實到實際工作中，確保有效執(zhí)行。其次，我