




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
特別個性的同學評語特別個性的同學評語時逢期末,又到了給同學寫評語的時候了。期末給同學寫評語,不僅是對同學一個學期以來的成長總結,也是激勵、鞭策同學的重要教育契機。如何有針對性地寫出每個同學的個性特點,和教師的殷切期望、留下每個同學成長的足跡,既不雷同,又能做到客觀、公正、新穎、富有激勵性的評語,確實是件“苦〞差事。程式化的評語,重復照搬讓人感到厭煩。于是我又不斷地冥思苦想,如何把寫同學評語從“苦差〞中解脫出來,尋找“投機取巧〞的捷徑,做到既高效又低耗地完成每個學期的評語,我把同學分成如下幾類:擔任班干,學習成績好,工作能力強〔或成績一般,管理能力強〕;其他同學:學習成績好,自律性強,各方面表現(xiàn)較好〔或學習成績中等,各方面表現(xiàn)一般,有文體特長〕;學習成績差、紀律差,各方面表現(xiàn)不夠滿意等大致幾類,逐類寫出評語,期末將全班同學“分門別類〞,對號入座,這些評語大多是用一些中性詞,沒有針對同學的個性來寫,這樣寫是很省事,但還是跳不出原來的模式,在小范圍內還是有部分同學的評語雷同,大多非?;\統(tǒng),缺乏具體內容的公式化評語。按照素養(yǎng)教育的觀點,同學并無優(yōu)劣、好差之分,只存在個性差異。作為教育者,應善于發(fā)掘同學的個性特點,以尊重同學為前提,寫出人性化和藝術化的評語。如試行改變評語的模式,將原來的第三人稱〔該生〕變?yōu)橛玫诙朔Q〔你〕,語言表達由原來呆板、生硬的說教式變?yōu)樯鷦?、親切、激勵式的。如,具體應如何撰寫體現(xiàn)等?一、練就慧眼寫出個性評語托馬斯阿姆斯特朗曾說:評估同學多元智能的最好辦法就是觀察同學。要寫出同學的個性評語,要多角度地觀察同學和了解同學在學校的表現(xiàn),如課堂上的表現(xiàn),是專心聽課還是“心不在焉〞;是勤于思索,還是喜愛講話或玩手機之類的,這些都是同學學習風格的表現(xiàn);這些學習風格都為同學的個性評語,提供了最真實且有效的途徑。所以在日常工作中,我較注意把同學點點滴滴的表現(xiàn)記錄下來,做好每個同學的“成長日記〞,力求寫評語有根有據(jù),既有閃光點,也發(fā)現(xiàn)其不夠,到期末就可以更好地依據(jù)每個同學的個性特點,恰如其分地寫出評語。因此,班主任必必須練就一雙慧眼,從寬廣的角度去觀察同學成長中的每一個細節(jié),寫出每個同學個性化的評語。二、多元評價寫出個性評語教師的評語既要有廣度、深度,也要注意把握評語的分寸,使評語真正起到啟迪和點撥的作用,讓同學全方位地熟悉自己,揚長避短,充分發(fā)揮自己的潛能?,F(xiàn)在的社會是多元化的社會,同學在多元化的環(huán)境中成長,這些個體差異就決定了對同學的評價方式也應是多樣化的。那么,評語內容寫什么及如何寫,是一個值得深思的問題。俗話說:“人無完人〞,對每個同學我們沒有必要也不可能要他在方方面面都做得“十全十美〞,有些同學在一按時期內總是在某一方面取得較好的成績,進步較顯著,所以寫評語時重點特別他的某一方面或在某一閃光點上就可以了,把進步寫得豐滿,凸顯個性,以此帶動和促進其他方面的發(fā)展,這就是個性化的進步。關于“后進生〞,更不能用“有色眼鏡〞來看待他。如果對某些“后進生〞過早地下結論,寫出的評語將一無是處,反而會讓同學覺得自己是最差的,在老師眼中都是問題同學,干脆“破罐子破摔〞,所以對這類同學在指出存在問題的同時,也不要面面俱到,而是要依據(jù)每個同學的個性特點,重點指出一兩個特別的問題,能引起他的注意就行了,最好用一些委婉的或激勵性的語言提出改正的看法或建議,這樣同學才能感覺到老師在真誠地幫助他,讓他感受到一股奮發(fā)向上的動力,并看到進步的希望。這種多元化的評語無論是對優(yōu)生還是差生,是肯定成績還是指出不夠,只要是針對某個同學在某個時期內的表現(xiàn),評語內容的個性化和針對性就突顯出來了。三、激勵評價寫出個性評語要讓同學從老師字里行間的評語中,感受到老師的愛心,就要以激勵的方式,針對同學的個性特點,循循善誘地寫出有個性的評語,讓同學感受到老師的厚愛,從中迸發(fā)出積極上進的動力。如上學期,我所帶的班級,有一個同學來自來賓市偏僻貧困的鄉(xiāng)下,父親下崗,母親殘疾,家庭經濟十分拮據(jù),入學后很自卑,曾一度要求退學。該生上課時總是低頭不語,總覺得人家看不起自己,不愿與其他同學溝通交往,性格上很孤僻。期末我就給他寫了這樣的評語:“請你多一點自信,抬起頭來看看,同學們都在向你投去友善的眼神,大家都在期望你能展示自己的'才能,并期待與你交流。自信一點,做一個敢于面對現(xiàn)實、又勇往直前的男子漢。〞第二學期,我又不斷地激勵他、關懷他,使他享受了國家貧困生助學金,他的自信心逐漸樹立起來了,各方面也有了顯然的進步,期末評語我寫下:“你抬起了低垂的頭,老師看到了你的自信,你樹立起學習的信心,大家看到了你的智慧,我們都在關注你的進步。記住:困難是暫時的,只要你堅持,勝利一定屬于你。〞前后兩次評語深深地打動了這個同學,給了他與同學交往的自信與勇氣,如今他已順利畢業(yè),找到一份合適自己的工作。評語是給同學一個客觀公正的評價,一篇評語雖然“三言兩語〞,卻體現(xiàn)著老師的施教之功。作為教育工,應善于發(fā)掘同學的個性特點,了解同學的素養(yǎng)強項和弱項,制定優(yōu)化組合、因材施教的個性化教育,寫出以尊重同學為前提,以同學個性特點為主要內容的操行評語,這也是教師教育思想、觀察能力、育人方式和教育智慧的綜合反映,也是教師品德、學識和素養(yǎng)的合格體現(xiàn)。班主任,請您為同學寫出一篇人性化的、有個性的評語吧!讓同學在個性化評語的引導下不斷成長和進步。怎么寫特別個性的同學評語怎么寫特別個性的同學評語時逢期末,又到了給同學寫評語的時候了。期末給同學寫評語,不僅是對同學一個學期以來的成長總結,也是激勵、鞭策同學的重要教育契機。如何有針對性地寫出每個同學的個性特點,和教師的殷切期望、留下每個同學成長的足跡,既不雷同,又能做到客觀、公正、新穎、富有激勵性的評語,確實是件“苦〞差事。程式化的評語,重復照搬讓人感到厭煩。于是我又不斷地冥思苦想,如何把寫同學評語從“苦差〞中解脫出來,尋找“投機取巧〞的捷徑,做到既高效又低耗地完成每個學期的評語,我把同學分成如下幾類:擔任班干,學習成績好,工作能力強(或成績一般,管理能力強);其他同學:學習成績好,自律性強,各方面表現(xiàn)較好(或學習成績中等,各方面表現(xiàn)一般,有文體特長);學習成績差、紀律差,各方面表現(xiàn)不夠滿意等大致幾類,逐類寫出評語,期末將全班同學“分門別類〞,對號入座,這些評語大多是用一些中性詞,沒有針對同學的個性來寫,這樣寫是很省事,但還是跳不出原來的模式,在小范圍內還是有部分同學的評語雷同,大多非?;\統(tǒng),缺乏具體內容的公式化評語。按照素養(yǎng)教育的觀點,同學并無優(yōu)劣、好差之分,只存在個性差異。作為教育者,應善于發(fā)掘同學的個性特點,以尊重同學為前提,寫出人性化和藝術化的評語。如試行改變評語的模式,將原來的第三人稱(該生)變?yōu)橛玫诙朔Q(你),語言表達由原來呆板、生硬的說教式變?yōu)樯鷦?、親切、激勵式的。如,具體應如何撰寫體現(xiàn)等?一、練就慧眼寫出個性評語托馬斯阿姆斯特朗曾說:評估同學多元智能的最好辦法就是觀察同學。要寫出同學的個性評語,要多角度地觀察同學和了解同學在學校的表現(xiàn),如課堂上的表現(xiàn),是專心聽課還是“心不在焉〞;是勤于思索,還是喜愛講話或玩手機之類的,這些都是同學學習風格的表現(xiàn);這些學習風格都為同學的個性評語,提供了最真實且有效的途徑。所以在日常工作中,我較注意把同學點點滴滴的表現(xiàn)記錄下來,做好每個同學的“成長日記〞,力求寫評語有根有據(jù),既有閃光點,也發(fā)現(xiàn)其不夠,到期末就可以更好地依據(jù)每個同學的個性特點,恰如其分地寫出評語。因此,班主任必必須練就一雙慧眼,從寬廣的角度去觀察同學成長中的每一個細節(jié),寫出每個同學個性化的評語。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館二、多元評價寫出個性評語教師的評語既要有廣度、深度,也要注意把握評語的分寸,使評語真正起到啟迪和點撥的.作用,讓同學全方位地熟悉自己,揚長避短,充分發(fā)揮自己的潛能?,F(xiàn)在的社會是多元化的社會,同學在多元化的環(huán)境中成長,這些個體差異就決定了對同學的評價方式也應是多樣化的。那么,評語內容寫什么及如何寫,是一個值得深思的問題。俗話說:“人無完人〞,對每個同學我們沒有必要也不可能要他在方方面面都做得“十全十美〞,有些同學在一按時期內總是在某一方面取得較好的成績,進步較顯著,所以寫評語時重點特別他的某一方面或在某一閃光點上就可以了,把進步寫得豐滿,凸顯個性,以此帶動和促進其他方面的發(fā)展,這就是個性化的進步。關于“后進生〞,更不能用“有色眼鏡〞來看待他。如果對某些“后進生〞過早地下結論,寫出的評語將一無是處,反而會讓同學覺得自己是最差的,在老師眼中都是問題同學,干脆“破罐子破摔〞,所以對這類同學在指出存在問題的同時,也不要面面俱到,而是要依據(jù)每個同學的個性特點,重點指出一兩個特別的問題,能引起他的注意就行了,最好用一些委婉的或激勵性的語言提出改正的看法或建議,這樣同學才能感覺到老師在真誠地幫助他,讓他感受到一股奮發(fā)向上的動力,并看到進步的希望。這種多元化的評語無論是對優(yōu)生還是差生,是肯定成績還是指出不夠,只要是針對某個同學在某個時期內的表現(xiàn),評語內容的個性化和針對性就突顯出來了。三、激勵評價寫出個性評語要讓同學從老師字里行間的評語中,感受到老師的愛心,就要以激勵的方式,針對同學的個性特點,循循善誘地寫出有個性的評語,讓同學感受到老師的厚愛,從中迸發(fā)出積極上進的動力。如上學期,我所帶的班級,有一個同學來自來賓市偏僻貧困的鄉(xiāng)下,父親下崗,母親殘疾,家庭經濟十分拮據(jù),入學后很自卑,曾一度要求退學。該生上課時總是低頭不語,總覺得人家看不起自己,不愿與其他同學溝通交往,性格上很孤僻。期末我就給他寫了這樣的評語:“請你多一點自信,抬起頭來看看,同學們都在向你投去友善的眼神,大家都在期望你能展示自己的才能,并期待與你交流。自信一點,做一個敢于面對現(xiàn)實、又勇往直前的男子漢。〞第二學期,我又不斷地激勵他、關懷他,使他享受了國家貧困生助學金,他的自信心逐漸樹立起來了,各方面也有了顯然的進步,期末評語我寫下:“你抬起了低垂的頭,老師看到了你的自信,你樹立起學習的信心,大家看到了你的智慧,我們都在關注你的進步。記?。豪щy是暫時的,只要你堅持,勝利一定屬于你。〞前后兩次評語深深地打動了這個同學,給了他與同學交往的自信與勇氣,如今他已順利畢業(yè),找到一份合適自己的工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 氣候變暖與生物多樣性試題及答案
- 全面理解2024年陪診師考試的試題與答案
- 注會考試總結與反思分享試題及答案
- 提高電子游戲內曲面渲染質量
- 酒店客房電器絕緣安全使用說明
- 第2節(jié) 數(shù)字化學習 教學設計-2023-2024學年粵教清華版初中信息技術七年級上冊
- 汽車電子技術原理與應用指南
- 鋼琴演奏技巧提升教程
- 學習資源分享2024人力管理師試題及答案
- 全媒體運營師數(shù)字傳播試題及答案
- 計算機文字錄入處理員中級理論知識試卷答案
- 缺乏顯著性商標駁回復審理由書
- 濰柴發(fā)動機使用說明
- 《妊娠期并發(fā)癥婦女的護理》考核試題及答案(共105題)
- 食品工廠設計與環(huán)境保護(第三版)-張國農-電子課件
- 馬克思主義基本原理期末考試題庫
- 2021醫(yī)療科普短視頻與直播洞察報告
- 常住人口登記表
- 圓周率1000000位 完整版
- 鋁合金電鍍工藝介紹
- 監(jiān)測系統(tǒng)分項能耗數(shù)據(jù)傳輸技術導則
評論
0/150
提交評論