戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度_第1頁
戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度_第2頁
戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司企業(yè)戰(zhàn)略管理,更好地整合優(yōu)勢資源獲取競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的高速發(fā)展,特制定本制度。第二條本制度中的戰(zhàn)略規(guī)劃是指集團(tuán)依靠總裁的領(lǐng)導(dǎo)、保障企業(yè)內(nèi)部充分溝通的基礎(chǔ)上所做出的集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)規(guī)劃。第三條本制度對戰(zhàn)略規(guī)劃的流程、周期與內(nèi)容做出規(guī)定是集團(tuán)開展戰(zhàn)略規(guī)劃工作的依據(jù),各相關(guān)部門必須遵照執(zhí)行第二章戰(zhàn)略規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)第四條戰(zhàn)略規(guī)劃的管理機(jī)構(gòu)包括董事會和戰(zhàn)略發(fā)展中心第五條董事會會議是戰(zhàn)略規(guī)劃的最高決策機(jī)構(gòu),戰(zhàn)略投委員會協(xié)助董事會進(jìn)行工作,其職責(zé)包括:(1)審批戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)審批戰(zhàn)略規(guī)劃年度調(diào)整提案;(3)對相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃的各項重大事項進(jìn)行裁決;第六條戰(zhàn)略發(fā)展中心是戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在發(fā)展中總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其職責(zé)包括:(1)組織制訂各項戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度;(2)組織制訂戰(zhàn)略規(guī)劃,對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行年度調(diào)整;(3)組織進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)重要問題的研究;(4)監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;第三章戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容要求第七條戰(zhàn)略規(guī)劃需要包括以下內(nèi)容:(1)戰(zhàn)略總結(jié)與環(huán)境分析:對集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境、現(xiàn)有核業(yè)務(wù)的市場前景、經(jīng)營狀況、核心競爭力做出系統(tǒng)分析和綜合評價;(2)戰(zhàn)略規(guī)劃:分析并確定集團(tuán)愿景、使命、價值觀、有業(yè)務(wù)和規(guī)劃業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)組合選擇;(3)核心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:規(guī)劃集團(tuán)核心業(yè)務(wù)的發(fā)展策略盈利模式和支持體系;(4)財務(wù)指標(biāo)規(guī)劃:對集團(tuán)整體和各核心業(yè)務(wù)未來的關(guān)業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)定;第四章戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程第八條戰(zhàn)略規(guī)劃流程包括戰(zhàn)略規(guī)劃編制流程、戰(zhàn)略規(guī)劃整流程。第九條戰(zhàn)略規(guī)劃編制流程包括以下步驟:(1)總裁提出戰(zhàn)略規(guī)劃編制相關(guān)要求;(2)戰(zhàn)略發(fā)展中心發(fā)出戰(zhàn)略規(guī)劃準(zhǔn)備通知,開始收集集內(nèi)、外部相關(guān)信息與分析報告;(3)集團(tuán)各相關(guān)部門準(zhǔn)備并提供本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)息與分析報告;(4)各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人以及子公司總經(jīng)理審閱各自位所提交的信息與分析報告并提出相應(yīng)意見或建議;(5)戰(zhàn)略發(fā)展中心收集集團(tuán)外部相關(guān)信息,匯總內(nèi)部相信息后進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境變化研究,制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃方案草案;(6)總裁審核戰(zhàn)略規(guī)劃方案草案并出示審核意見;(7)董事會會議審批戰(zhàn)略規(guī)劃方案草案并由總裁簽字批準(zhǔn);(8)戰(zhàn)略發(fā)展中心形成正式的戰(zhàn)略規(guī)劃方案并進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況的跟蹤監(jiān)督。第十條戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整流程包括以下步驟:(1)戰(zhàn)略發(fā)展中心發(fā)出戰(zhàn)略調(diào)整準(zhǔn)備通知;(2)集團(tuán)各部門提供戰(zhàn)略調(diào)整意見;(3)戰(zhàn)略發(fā)展中心制訂戰(zhàn)略調(diào)整提案;(4)總裁審核戰(zhàn)略調(diào)整提案,并出示意見;(5)董事會會議審批戰(zhàn)略調(diào)整提案并由總裁簽字批準(zhǔn);(6)戰(zhàn)略發(fā)展中心確定調(diào)整后的戰(zhàn)略規(guī)劃正式稿并進(jìn)行略調(diào)整規(guī)劃實(shí)施情況的跟蹤監(jiān)督。第五章戰(zhàn)略規(guī)劃編制和調(diào)整時間安排第十一條集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃每三年編制一次。戰(zhàn)略發(fā)展中心自前一年8月1日開始相關(guān)準(zhǔn)備工作,在11月1日前制定出戰(zhàn)規(guī)劃方案草案,在12月31日前完成編制工作。第十二條在非計劃編制年度,集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃每年調(diào)整一次。戰(zhàn)略發(fā)展中心自前一年10月1日開始相關(guān)準(zhǔn)備工作,在當(dāng)年11月30日前提出戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整提案,在12月31日前完成戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整工作。第六章戰(zhàn)略規(guī)劃文檔歸檔、保管和查閱第十三條戰(zhàn)略規(guī)劃文檔包括戰(zhàn)略規(guī)劃文件、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)文件。第十四條戰(zhàn)略規(guī)劃文檔統(tǒng)一由集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心進(jìn)行保管。第十五條戰(zhàn)略發(fā)展中心根據(jù)集團(tuán)檔案管理制度,對戰(zhàn)略規(guī)劃文檔進(jìn)行歸類和標(biāo)識以方便查閱,妥善保存相關(guān)文檔。第十六條戰(zhàn)略規(guī)劃文檔是重要的檔案,集團(tuán)戰(zhàn)略

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論