外協(xié)隊(duì)安全管理考核辦法模版（三篇）

第頁共頁外協(xié)隊(duì)安全管理考核辦法模版第一章總則第一條為規(guī)范外協(xié)隊(duì)安全管理工作，加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)安全責(zé)任的考核，保障施工安全，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有與我單位簽訂外協(xié)合同的外協(xié)隊(duì)伍。第三條外協(xié)隊(duì)安全管理考核按照年度進(jìn)行，采取定期考核和臨時考核相結(jié)合的方式。第四條外協(xié)隊(duì)安全管理考核內(nèi)容包括外協(xié)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、安全工作措施落實(shí)情況等。第五條外協(xié)隊(duì)安全管理考核一年一次，由我單位組織填寫考核表并進(jìn)行考核評分，并向外協(xié)隊(duì)通報考核結(jié)果。第二章外協(xié)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況考核第六條外協(xié)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況考核主要從以下幾個方面進(jìn)行考核：（一）外協(xié)隊(duì)是否建立健全安全管理制度，包括安全責(zé)任制度、安全管理規(guī)定等；（二）外協(xié)隊(duì)是否制定并落實(shí)安全生產(chǎn)方案，包括工作計劃、應(yīng)急預(yù)案等；（三）外協(xié)隊(duì)是否組織安全教育培訓(xùn)，保證全體員工具備基本的安全知識和安全技能；（四）外協(xié)隊(duì)是否進(jìn)行安全檢查和隱患整改，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施整改；（五）外協(xié)隊(duì)是否按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故報告和處理，對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查、登記和報告；（六）外協(xié)隊(duì)是否及時整改安全生產(chǎn)管理體系中的問題，提出改進(jìn)措施，確保安全管理體系的有效運(yùn)行。第七條對于上述考核內(nèi)容，外協(xié)隊(duì)按照相關(guān)規(guī)定提供相關(guān)材料和證明文件。第八條考核評分采用百分制，根據(jù)外協(xié)隊(duì)在各項(xiàng)考核內(nèi)容中的具體表現(xiàn)給出相應(yīng)評分。第九條考核結(jié)果按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進(jìn)行評定，評定標(biāo)準(zhǔn)由我單位制定并通知外協(xié)隊(duì)。第十條根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀及以上等級的外協(xié)隊(duì)享受相應(yīng)的獎勵和優(yōu)惠政策，不合格等級的外協(xié)隊(duì)需要整改并按要求進(jìn)行再次考核。第十一條外協(xié)隊(duì)可以提出對考核結(jié)果的申訴，我單位將組織進(jìn)行復(fù)核并及時進(jìn)行調(diào)整。第三章安全工作措施落實(shí)情況考核第十二條安全工作措施落實(shí)情況考核主要從以下幾個方面進(jìn)行考核：（一）外協(xié)隊(duì)是否按照施工方要求配備足夠數(shù)量和質(zhì)量的安全設(shè)施和器材；（二）外協(xié)隊(duì)是否按照規(guī)定使用安全工具和安全防護(hù)用品，保護(hù)員工的人身安全；（三）外協(xié)隊(duì)是否按照施工方要求實(shí)施安全防護(hù)措施，包括安全圍擋、警示標(biāo)識等；（四）外協(xié)隊(duì)是否按照相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行施工現(xiàn)場的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；（五）外協(xié)隊(duì)是否按照施工方要求配備足夠數(shù)量和質(zhì)量的安全人員，保證施工現(xiàn)場的安全管理工作；（六）外協(xié)隊(duì)是否按照規(guī)定組織進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。第十三條對于上述考核內(nèi)容，外協(xié)隊(duì)需要提供相關(guān)材料和證明文件進(jìn)行驗(yàn)收。第十四條考核評分采用百分制，根據(jù)外協(xié)隊(duì)在各項(xiàng)考核內(nèi)容中的具體表現(xiàn)給出相應(yīng)評分。第十五條考核結(jié)果按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進(jìn)行評定，評定標(biāo)準(zhǔn)由我單位制定并通知外協(xié)隊(duì)。第十六條根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀及以上等級的外協(xié)隊(duì)享受相應(yīng)的獎勵和優(yōu)惠政策，不合格等級的外協(xié)隊(duì)需要整改并按要求進(jìn)行再次考核。第十七條外協(xié)隊(duì)可以提出對考核結(jié)果的申訴，我單位將組織進(jìn)行復(fù)核并及時進(jìn)行調(diào)整。第四章附則第十八條本辦法自頒布之日起生效，由我單位負(fù)責(zé)解釋。第十九條對于嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定、發(fā)生重大安全事故的外協(xié)隊(duì)，我單位有權(quán)取消其外協(xié)合作資格，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條本辦法解釋權(quán)歸我單位所有。以上為外協(xié)隊(duì)安全管理考核辦法的模板，具體可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。外協(xié)隊(duì)安全管理考核辦法模版（二）第一章總則第一條為了規(guī)范外協(xié)隊(duì)安全管理工作，確保施工過程中人員安全，減少事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，制定本考核辦法。第二條本考核辦法適用于所有承接外協(xié)工程的外協(xié)隊(duì)，包括隊(duì)長、工人和其他參與項(xiàng)目工作的人員。第三條外協(xié)隊(duì)安全管理考核的目的是通過定期考核評價，促使外協(xié)隊(duì)加強(qiáng)安全管理工作，提高安全意識，預(yù)防事故的發(fā)生。第四條外協(xié)隊(duì)安全管理考核包括日?？己撕蛯ｍ?xiàng)考核兩個方面。日?？己耸菍ν鈪f(xié)隊(duì)安全管理的全面評價，專項(xiàng)考核是對某一環(huán)節(jié)或工作任務(wù)的安全管理進(jìn)行評價。第五條外協(xié)隊(duì)安全管理考核采取綜合評分的方式，并將考核結(jié)果作為外協(xié)隊(duì)參與項(xiàng)目的重要依據(jù)。第六條考核結(jié)果采取獎勵和處罰相結(jié)合的方式進(jìn)行，對于安全管理好、事故發(fā)生率低的外協(xié)隊(duì)，予以表揚(yáng)和獎勵；對于安全管理差、事故發(fā)生率較高的外協(xié)隊(duì)，予以警告、處罰等。第二章日常考核第七條日?？己酥芷跒榘肽?，每半年進(jìn)行一次。第八條日常考核主要內(nèi)容包括：（一）安全管理制度和責(zé)任制的落實(shí)情況。（二）安全培訓(xùn)和教育的開展情況。（三）施工工藝和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。（四）安全生產(chǎn)設(shè)備和器材的配備和使用情況。（五）現(xiàn)場管理和危險源控制的情況。（六）事故隱患排查和整改情況。（七）事故回放和學(xué)習(xí)的情況。（八）安全生產(chǎn)考核、復(fù)核和整改情況。第九條日?？己瞬捎迷u分制度，根據(jù)每項(xiàng)指標(biāo)的情況進(jìn)行評分，評分結(jié)果作為日常考核的依據(jù)。（一）評分范圍為0-100分，其中90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，70分以下為不合格。（二）各項(xiàng)指標(biāo)的分值由外協(xié)隊(duì)安全管理考評小組根據(jù)實(shí)際情況確定，根據(jù)指標(biāo)的重要程度和實(shí)施難度，對各項(xiàng)指標(biāo)給予適當(dāng)?shù)臋?quán)重。（三）外協(xié)隊(duì)對每項(xiàng)指標(biāo)的得分情況進(jìn)行記錄，評分結(jié)果統(tǒng)計后形成考核總分。第十條外協(xié)隊(duì)安全管理考評小組由項(xiàng)目責(zé)任人、安全主管、技術(shù)人員等組成，對日?？己诉M(jìn)行評審和評分。第十一條日?？己私Y(jié)果由外協(xié)隊(duì)安全管理考評小組匯總，報送給項(xiàng)目責(zé)任人和上級主管部門，作為外協(xié)隊(duì)參與項(xiàng)目的重要依據(jù)。第三章專項(xiàng)考核第十二條專項(xiàng)考核根據(jù)項(xiàng)目需要和工程特點(diǎn)進(jìn)行。第十三條專項(xiàng)考核周期根據(jù)具體工程情況確定，一般為月度或季度進(jìn)行一次。第十四條專項(xiàng)考核主要針對某一環(huán)節(jié)或工作任務(wù)的安全管理情況進(jìn)行評價。第十五條專項(xiàng)考核內(nèi)容由項(xiàng)目責(zé)任人和外協(xié)隊(duì)安全管理考評小組確定，具體包括：（一）施工現(xiàn)場的安全保護(hù)措施是否到位。（二）危險作業(yè)的安全操作流程是否規(guī)范。（三）臨時設(shè)施和設(shè)備的安全使用情況。（四）員工個人防護(hù)用品的佩戴情況。（五）現(xiàn)場文明施工和安全教育情況。（六）安全事故的發(fā)生和處理情況。（七）其他與安全管理相關(guān)的要點(diǎn)。第十六條專項(xiàng)考核采用現(xiàn)場檢查和記錄的方式進(jìn)行，對存在的問題進(jìn)行整改，并將整改情況記錄下來，作為專項(xiàng)考核的依據(jù)。第十七條專項(xiàng)考核結(jié)果由外協(xié)隊(duì)安全管理考評小組匯總，報送給項(xiàng)目責(zé)任人和上級主管部門，作為外協(xié)隊(duì)參與項(xiàng)目的重要依據(jù)。第四章考核結(jié)果的處理第十八條考核結(jié)果根據(jù)綜合評分確定考核等級，從優(yōu)秀、良好、合格到不合格。第十九條對于考核等級為優(yōu)秀、良好、合格的外協(xié)隊(duì)，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)及時予以獎勵和表揚(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹颡剟睢５诙畻l對于考核等級為不合格的外協(xié)隊(duì)，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)及時予以警告、處罰，并進(jìn)行必要的整改和改進(jìn)。第二十一條對于重大安全事故發(fā)生的外協(xié)隊(duì)，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)立即暫停其參與項(xiàng)目的資格，并送交相關(guān)部門進(jìn)行處理。第二十二條外協(xié)隊(duì)安全管理考核結(jié)果應(yīng)在項(xiàng)目內(nèi)部公示，接受監(jiān)督，并報送給相關(guān)部門備案。第五章附則第二十三條本考核辦法的解釋權(quán)歸項(xiàng)目責(zé)任人和上級主管部門所有。第二十四條本考核辦法自發(fā)布之日起施行，有效期五年。第二十五條本考核辦法未涉及的事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十六條對于違反本考核辦法的行為，將依法追究責(zé)任。注：該范文僅供參考和借鑒，具體內(nèi)容和細(xì)節(jié)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。外協(xié)隊(duì)安全管理考核辦法模版（三）1.外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)遵守公司安全管理制度，具備一定的安全管理能力和技能。外協(xié)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備安全管理相關(guān)的職業(yè)資格證書，對外協(xié)隊(duì)員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保外協(xié)隊(duì)員了解公司的安全政策和要求，并能夠積極配合公司的安全管理工作。2.外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)具備完善的安全管理制度和安全管理體系。外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)編制安全管理手冊，明確安全管理的相關(guān)規(guī)定和要求，包括人員進(jìn)出場所的管理、工作環(huán)境的危害控制、作業(yè)過程的風(fēng)險控制等方面。外協(xié)隊(duì)還應(yīng)組織定期的安全管理會議，對安全管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。3.外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全的安全管理責(zé)任體系。外協(xié)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)明確安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，將安全管理工作納入日常工作之中。外協(xié)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對外協(xié)隊(duì)員進(jìn)行安全管理的檢查和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保工作場所的安全。4.外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)制定完善的安全管理措施和應(yīng)急預(yù)案。外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)具體工作內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境，制定相應(yīng)的安全管理措施，采取必要的防護(hù)措施，保障外協(xié)隊(duì)員的人身安全。同時，外協(xié)隊(duì)還應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確