中醫(yī)崗位職責

中醫(yī)崗位職責1.職責概述中醫(yī)崗位是公司的緊要崗位之一，負責供應(yīng)中醫(yī)服務(wù)以及相應(yīng)的醫(yī)療保健引導。中醫(yī)崗位負責人應(yīng)具備中醫(yī)學相關(guān)專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，并擔負起以下職責。2.診斷和治療2.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)具備診斷和治療各類疾病的本領(lǐng)。他們需要全面了解中醫(yī)理論，包含中醫(yī)四診和五輪診斷方法，以及中藥配方和脈診。通過這些方法，中醫(yī)崗位負責人能夠準確診斷疾病并訂立相應(yīng)的治療方案。2.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)熟識和掌握中醫(yī)針灸、推拿、拔罐等傳統(tǒng)療法，并在治療過程中注意患者的病情察看和病歷記錄。2.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)依據(jù)患者的具體情況，合理運用中藥治療疾病，并嚴格掌控用藥劑量、療程和療效評估。2.4中醫(yī)崗位負責人應(yīng)及時向患者供應(yīng)個體化的醫(yī)療保健建議，包含飲食調(diào)整、生活習慣轉(zhuǎn)變等方面，幫忙患者恢復健康并防備疾病。3.與其他崗位的協(xié)作3.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)與其他醫(yī)務(wù)人員緊密合作，共同訂立、改進并執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量掌控和安全管理的各項制度和標準。包含醫(yī)院感染掌控、藥品管理和醫(yī)療設(shè)備操作等方面。3.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)與輔佑襄助人員（如護士、接待人員等）保持良好的溝通和合作，確保醫(yī)療服務(wù)的順利進行。在醫(yī)療過程中，時刻關(guān)注患者的病情變動和需求，及時協(xié)調(diào)資源和布置具體的治療方案。3.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)自動參加團隊會議和醫(yī)務(wù)會議，溝通經(jīng)驗、共享案例，并樂觀參加崗位培訓和連續(xù)教育，提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。4.文件管理和安全保密4.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院制度要求，保護患者個人隱私和醫(yī)療信息的安全。4.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)保證患者病歷和醫(yī)療數(shù)據(jù)的真實、完整和準確，依照規(guī)定的程序進行填寫和存檔。4.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)對醫(yī)療設(shè)備、藥品和中藥材的使用和管理負責，確保合理有效的使用，并依照相關(guān)要求進行記錄和庫存管理。4.4中醫(yī)崗位負責人應(yīng)定期檢查和維護醫(yī)療設(shè)備，確保其正常運行狀態(tài)，并定時對過期藥品和中藥材進行處理。5.知識普及和科普宣教5.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)樂觀參加社區(qū)和健康教育活動，向公眾普及中醫(yī)理論知識、養(yǎng)生保健方法等，提高公眾對中醫(yī)的認知和了解。5.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)定期組織和開展中醫(yī)健康講座、培訓班等活動，推廣中醫(yī)文化，提高社會對中醫(yī)的接受度和認可度。5.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)樂觀參加中醫(yī)研究和學術(shù)溝通，推動中醫(yī)現(xiàn)代化發(fā)展，提高中醫(yī)在臨床實踐中的應(yīng)用水平。6.職業(yè)道德和人際關(guān)系6.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，敬重患者的人格尊嚴和隱私權(quán)，保護患者合法權(quán)益。6.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)與同事和患者保持良好的溝通和合作，敬重他人的看法、觀點和文化背景，維護良好的人際關(guān)系。6.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)自動關(guān)注并接受患者的反饋，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和滿意度，并及時處理患者的投訴和糾紛，保護醫(yī)院的聲譽和形象。7.安全和衛(wèi)生管理7.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程，熟識使用各種消防設(shè)備，并參加公司的安全培訓和演練。7.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)保持崗位的乾凈和衛(wèi)生，并樂觀參加崗位的環(huán)境整治和消毒工作，確保醫(yī)療環(huán)境的安全和衛(wèi)生。7.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)依照公司的安全管理制度，正確使用防護用品，確保工作過程中的安全性。8.緊急事件處理和風險防控8.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)具備應(yīng)急處理的本領(lǐng)，在緊急情況下冷靜應(yīng)對，及時采取有效措施掌控局勢并保障患者的安全。8.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)加強風險防控意識，警惕醫(yī)療事故和意外風險，定期檢查和維護醫(yī)療設(shè)備，并依照公司要求進行安全風險評估和掌控。8.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)做好疫情防控工作，嚴格遵守公司的疫情防控措施和流程，確?；颊吆蛦T工的安全和健康。9.績效考核和連續(xù)改進9.1中醫(yī)崗位負責人應(yīng)依照公司的績效考核制度，定期進行個人目標設(shè)定和評估，確保工作的高效和質(zhì)量。9.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)及時反饋工作中顯現(xiàn)的問題和困難，并參加問題的分析和解決，不絕改進工作流程和服務(wù)質(zhì)量。9.3中醫(yī)崗位負責人應(yīng)參加公司的質(zhì)量管理和績效改進活動，提出中醫(yī)相關(guān)方面的改進看法和建議，為公司的發(fā)展和提升貢獻力氣。10.附則10.1本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于公司內(nèi)全部中醫(yī)崗位相關(guān)人員。10.2中醫(yī)崗位負責人應(yīng)認真遵守本規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行其中的各項規(guī)定。10.3對于違反本規(guī)章制度的行為，公司將依照相