野外工作安全管理制度

野外工作安全管理制度第一章概述第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了確保公司野外工作人員的人身安全和生產(chǎn)安全，保護(hù)員工的合法權(quán)益，提高工作效率和質(zhì)量。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全部從事野外工作的員工，包含但不限于施工隊(duì)伍、工程監(jiān)理人員和技術(shù)人員等。第三條責(zé)任和義務(wù)公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織和落實(shí)本制度的實(shí)施，并對(duì)制度的有效性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。全部員工都有義務(wù)遵守本制度的規(guī)定，搭配公司的安全管理工作。第二章野外工作安全管理第四條野外工作安全責(zé)任制公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立特地的安全管理部門，并配備充分的安全管理人員，負(fù)責(zé)野外工作的安全管理工作。野外作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照公司的安全管理要求，訂立相應(yīng)的安全工作方案，并組織施工隊(duì)伍執(zhí)行。野外工作責(zé)任人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全管理本領(lǐng)和意識(shí)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)采取有效措施除去安全隱患。第五條野外工作安全教育培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)定期組織野外工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包含但不限于安全操作、應(yīng)急救援等內(nèi)容。新員工入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并簽訂安全管理責(zé)任書。對(duì)于將參加野外作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行特殊崗位的安全技能培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能。第六條野外工作現(xiàn)場(chǎng)管理野外作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立認(rèn)真的現(xiàn)場(chǎng)管理方案，明確工作流程和安全措施，并確保施工隊(duì)伍嚴(yán)格依照方案執(zhí)行。野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)設(shè)立標(biāo)志標(biāo)牌，明確警示和禁止事項(xiàng)，并保持明顯可見，提示施工人員遵守。野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備必需的安全設(shè)備和器具，如防護(hù)帽、安全帶、安全網(wǎng)等，確保施工人員的人身安全。第七條野外工作不安全源管控野外作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不安全源辨識(shí)和評(píng)估，并訂立相應(yīng)的管控措施，在施工過程中及時(shí)除去或減輕不安全源的影響。野外工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，合理使用工具設(shè)備，防止事故的發(fā)生。野外工作人員在發(fā)現(xiàn)不安全源或安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻報(bào)告上級(jí)主管或相關(guān)專職人員，及時(shí)采取措施避開事故的發(fā)生。第八條野外工作應(yīng)急管理野外作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織施工隊(duì)伍進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備必需的急救設(shè)備和藥品，并明確醫(yī)療救援的聯(lián)系方式。野外工作人員在發(fā)生事故或緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻向上級(jí)主管報(bào)告，并采取適當(dāng)?shù)木o急處理措施。第九條野外工作安全檢查與獎(jiǎng)懲公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)于在野外工作中顯現(xiàn)安全違規(guī)行為和事故的員工，應(yīng)當(dāng)依照公司相關(guān)管理規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并記錄在案。對(duì)于安全表現(xiàn)突出的員工，公司可以予以嘉獎(jiǎng)，以激勵(lì)員工的安全意識(shí)和責(zé)任心。第三章附則第十條本制度的解釋和修改本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人，公司負(fù)責(zé)人可依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改，并及時(shí)通知全體員工。第十一條保密責(zé)任全部員工在履行工作職責(zé)的過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，并對(duì)工作中獲得的涉及公司商業(yè)秘密及個(gè)人隱私的信息保密。第十二條實(shí)施日期本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于公司全部從事野外工作的員工。第十三條附加說明對(duì)于本制度未能掩蓋的情況，應(yīng)當(dāng)參照相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和公司其他管理制度進(jìn)行處理。結(jié)束語公司將堅(jiān)持以