建筑勞務臨時工合同范本

建筑勞務臨時工合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供勞務事宜，經充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__個月。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務，且乙方愿意繼續(xù)提供勞務，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內容2.1乙方應根據(jù)甲方的要求，從事建筑勞務工作，具體工作內容包括但不限于：________________。2.2乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，并保證工作質量。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣__元，支付方式為每月__日前支付上月工資。4.2甲方應根據(jù)乙方的實際工作時間，按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護和職業(yè)培訓5.1甲方應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。六、合同的解除和終止6.1合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；否則，合同自行終止。6.2在合同期內，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前通知對方，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、勞動保護和職業(yè)培訓七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他十、附件2024帶目錄帶附件詳細版-建筑勞務臨時工合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供勞務事宜，經充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息：________________1.2乙方基本信息：________________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__個月。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務，且乙方愿意繼續(xù)提供勞務，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作內容3.1乙方應根據(jù)甲方的要求，從事建筑勞務工作，具體工作內容包括但不限于：________________。3.2乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，并保證工作質量。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。4.2甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為每月人民幣__元，支付方式為每月__日前支付上月工資。5.2甲方應根據(jù)乙方的實際工作時間，按照國家規(guī)定支付加班工資。六、勞動保護和職業(yè)培訓6.1甲方應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。七、合同的解除和終止7.1合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；否則，合同自行終止。7.2在合同期內，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前通知對方，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日十、附件（以下為合同附件，包括但不限于相關法律法規(guī)、工作規(guī)程、安全操作規(guī)程等）附件1：《中華人民共和國勞動法》附件2：《建筑勞務臨時工工作規(guī)程》附件3：《建筑勞務臨時工安全操作規(guī)程》附件列表：1.《中華人民共和國勞動法》2.《建筑勞務臨時工工作規(guī)程》3.《建筑勞務臨時工安全操作規(guī)程》4.《工資支付規(guī)定》5.《加班工資支付辦法》6.《勞動合同法實施條例》違約行為羅列及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：-認定：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，經乙方催告后仍未支付。2.乙方未按時完成工作任務：-認定：乙方未按照甲方的工作安排完成工作任務，經甲方催告后仍未完成。3.甲方未提供安全工作環(huán)境：-認定：甲方未按照相關法律法規(guī)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導致乙方人身安全受到威脅或發(fā)生事故。4.乙方違反工作規(guī)程和安全操作規(guī)程：-認定：乙方未按照工作規(guī)程和安全操作規(guī)程進行工作，導致工作質量不符合要求或發(fā)生安全事故。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指用人單位按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質量，支付給勞動者的報酬。3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外加班工作，用人單位支付的額外工資。4.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的一定數(shù)額的補償。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.工資支付問題：-注意事項：甲方應按照合同約定的時間支付乙方工資，避免違約行為的發(fā)生。-解決方法：甲方應建立健全工資支付制度，確保工資按時支付。2.工作任務完成問題：-注意事項：乙方應按照甲方的工作安排完成工作任務，保證工作質量。-解決方法：乙方應加強與甲方的溝通，及時反饋工作中遇到的問題，共同解決。3.工作環(huán)境安全問題：-注意事項：甲方應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。-解決方法：甲方應加強工作環(huán)境的檢查和維護，及時整改安全隱患。4.違反工作規(guī)程和安全操作規(guī)程問題：-注意事項：乙方應遵