2024年臨時雇傭合同樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時雇傭合同樣本甲方：_____乙方：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：_____工作崗位：_____職責(zé)范圍和要求：遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每____月____日之前支付乙方工資，平車每人每時____元;高車每人每時____元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_____乙方(簽)：_________年____月____日2024年臨時雇傭合同樣本（二）本合同書由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方遵守以下約定：第一條雇傭期限1.1雇傭期限自合同簽署之日起生效，至合同期滿為止。1.2合同期限為【具體期限】。第二條工作內(nèi)容2.1甲方雇傭乙方擔(dān)任【具體職位】。2.2乙方的主要工作職責(zé)為【詳細(xì)說明工作職責(zé)】。2.3乙方工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條工作時間和工資待遇3.1乙方的工作時間為【具體工作時間】。3.2乙方的基本工資為【具體金額】。3.3乙方享有的福利待遇包括【列舉相關(guān)福利待遇】。第四條勞動保護(hù)和職業(yè)安全4.1甲方保證提供安全、健康的工作環(huán)境。4.2甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)社會保險和工傷保險，并及時繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條保密條款5.1在乙方合同期限內(nèi)及合同終止后，乙方有義務(wù)對于與甲方工作相關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等進(jìn)行保密，不得擅自泄露給他人或利用于個人利益。5.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止支付工資、追究法律責(zé)任等。第六條合同解除6.1本合同期滿后，合同自動解除。6.2乙方在合同期限內(nèi)有以下情況之一的，甲方有權(quán)提前解除合同：(1)乙方多次違反勞動紀(jì)律；(2)乙方對甲方利益造成重大損失；(3)乙方不具備勝任擔(dān)任職位所需的能力。6.3在解除合同時，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，若無法達(dá)成一致意見，甲方有權(quán)按照國家勞動法律法規(guī)進(jìn)行處理。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自簽署之日起生效，生效后不得變更或撤銷，變更或撤銷需雙方書面協(xié)商一致。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同終止9.1本合同期滿后自動終止。9.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，并到簽約地有關(guān)勞動行政部門辦理解除合同手續(xù)。第十條附則10.1本合同未約定事宜，雙方可根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商。10.2本合同使用的英文版本僅供參考，以中文版本為準(zhǔn)。10.3本合同自簽署之日起生效