行宮衛(wèi)生院誠信建設(shè)措施

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。第第頁行宮衛(wèi)生院誠信建設(shè)措施創(chuàng)誠信衛(wèi)生，建設(shè)誠信醫(yī)院。開展樹立誠信理念、做誠信承諾、建誠信管理評價體系活動，把誠信服務(wù)納入醫(yī)院管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的日常工作中，使誠信落實到醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。

開展行業(yè)作風(fēng)專項治理，重點解決作風(fēng)問題。把關(guān)系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂檢查作為整頓重點。

推出醫(yī)療收費陽光工程，一是在繼續(xù)落實完善醫(yī)療價格公示制、住院病人費用清單制的基礎(chǔ)上，逐步建立病人醫(yī)療費用認(rèn)可制；二是全面實現(xiàn)收費電腦化，減少人為干擾因素。采取綜合措施，減輕群眾醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)。在完善藥品集中招標(biāo)采購、合理降低藥品收入在醫(yī)院收入的比重，建立貴重藥品使用審批制度的基礎(chǔ)上，努力減輕群眾醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)。完善內(nèi)部監(jiān)督檢查機制。通過建立義務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價制度和職業(yè)道德建設(shè)檔案，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。

加大內(nèi)部管理、強化社會監(jiān)督。建立健全群眾投訴接待制度，設(shè)立群眾舉報箱、意見簿和舉報電話

行宮衛(wèi)生院

第二篇：誠信建設(shè)措施公司管理層學(xué)習(xí)企業(yè)誠信建設(shè)的對策近日，公司管理層開展了有關(guān)企業(yè)誠信建設(shè)的研討會會上，企業(yè)管理層發(fā)表對于企業(yè)誠信建設(shè)的認(rèn)識，得出以下結(jié)論：

一、把握企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主體。

如果企業(yè)失去了誠信，市場經(jīng)濟就沒有秩序可言。所以要逐步建立企業(yè)誠信檔案，健全企業(yè)誠信的評價、查詢和服務(wù)系統(tǒng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立“品牌”意識，打造企業(yè)的“誠信名片”和“身份證”。企業(yè)要把誠信作為自己的生命，對社會負(fù)責(zé)，對消費者負(fù)責(zé)，樹立企業(yè)良好的誠信形象。企業(yè)誠信是社會誠信的重要組成部分，企業(yè)誠信建設(shè)能為整個社會誠信體系建設(shè)提供重要支撐。

二、提升企業(yè)信息的透明化，加大失信成本力度，優(yōu)化市場誠信環(huán)境。

企業(yè)交往中需要誠信，它取決于交往過程的公開性、對信息發(fā)布及信息準(zhǔn)確性的保證。從事交易的雙方總是預(yù)期對方在談判時提供有關(guān)交易的全面而準(zhǔn)確的信息，而且在達成協(xié)議后信守承諾。公眾對企業(yè)的信息了解得越多，就越能夠有效地監(jiān)督企業(yè)的誠信執(zhí)行情況，從而約束企業(yè)的行為。企業(yè)信息透明化是構(gòu)筑企業(yè)誠信的必然選擇。另外，導(dǎo)致當(dāng)前經(jīng)濟生活中誠信失?，F(xiàn)象泛濫的原因固然很多，而失信成本偏低則是直接原因。一般情況下，只有收益大于成本，經(jīng)濟主體才會付諸行動。同樣，失信行為的發(fā)生決定于其帶來的收益和失信成本的比較。

三、提升企業(yè)經(jīng)營者的人格信譽，強化企業(yè)全體員工的誠

信意識。

誠實守信是經(jīng)營管理者人格品德和管理能力最重要的評價標(biāo)準(zhǔn)，也是經(jīng)營行為的最重要特征。誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展之本，企業(yè)家的人格信譽是企業(yè)誠信行為人格化的代表，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)具有全局長期發(fā)展觀點，抱著愛員工、愛顧客、愛社會的“三愛”理念，為員工、為社會做貢獻。建設(shè)一支講誠信的企業(yè)家隊伍是企業(yè)誠信建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)誠信文化建設(shè)首先是企業(yè)家文化，要從企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層上提倡真實，提倡誠信經(jīng)營。

一個企業(yè)在市場上確立的誠實守信的形象和聲譽，是企業(yè)每位員工誠實守信的綜合反映，企業(yè)要加強對全體員工誠實守信道德觀念的教育，確立“誠信做人，以德立身，誠信經(jīng)營，以德治企”的思想理念，讓員工將誠信記于心、施于行，并把企業(yè)看成是“講道德、講誠信、講商譽”的市場主體，而不只是賺錢的工具。

四、健全企業(yè)誠信制度，完善誠信體系。

建設(shè)企業(yè)誠信制度，完善誠信體系是規(guī)范市場秩序，促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展的治本之策。企業(yè)誠信體系是社會誠信體系的重要組成部分，也是整個社會誠信體系建設(shè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，企業(yè)一是要建立健全并實施合同管理制度，嚴(yán)格履行訂貨合同。二是要建立資金信譽管理制度，一方面嚴(yán)守對金融機構(gòu)的誠信承諾，保證按期歸還貸款，不拖欠國家稅款。另一方面，要嚴(yán)格欠款追收，采取相應(yīng)措施盡早收回。三是建立與消費者及供應(yīng)商的合作制

度，及時溝通信息，增強相互間的信任感。四是建立商品需求調(diào)查制度，通過實現(xiàn)消費價值的最大化來實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。五是建立對客戶的誠信制度，因為顧客首選的是誠實企業(yè)提供的可信產(chǎn)品和服務(wù)。況且近年來電子商務(wù)、現(xiàn)代物流配送的崛起，越來越多的企業(yè)用電子網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)采購，配套、協(xié)作，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、貨款結(jié)算等提出了更高要求，缺乏誠信的企業(yè)已無法進入現(xiàn)代經(jīng)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)。

完善企業(yè)誠信制度建設(shè)是企業(yè)誠信建設(shè)的重要措施，企業(yè)誠信機制分三個層次，第一層是建立在人格和特殊感情關(guān)系基礎(chǔ)上的誠信；第二層是建立在法律和契約基礎(chǔ)上的誠信機制；第三層就是建立在價值觀基礎(chǔ)之上的價值理性和信仰。因此，加強企業(yè)誠信制度建設(shè)、完善獎懲制度在當(dāng)前的形勢下顯得非常重要。近年來，北京、上?！安涣夹袨榫鞠到y(tǒng)”、“企業(yè)聯(lián)合誠信系統(tǒng)”已相繼開通，企業(yè)完整的誠信記錄將全部可查，從而逐步形成了覆蓋全社會的企業(yè)和個人的社會誠信體系框架。要重點考核企業(yè)是否正常納稅、按期還貸、貨到付款。建立完善的誠信考核獎懲機制，嚴(yán)懲失信者，加強輿論監(jiān)督，從宣傳輿論上抨擊違背誠信的行為，在全社會倡導(dǎo)誠實守信的企業(yè)文化風(fēng)尚。

誠信是市場經(jīng)濟的根基，擁有良好誠信資源的市場經(jīng)濟，是健康的市場經(jīng)濟，是有秩序的市場經(jīng)濟。在這種狀態(tài)下，社會運行成本降低，各方面的信任度提高，社會關(guān)系和諧。我們要從長遠(yuǎn)著手，建立起良好的誠信機制，使市場經(jīng)濟秩序能持久、健

康地運行。

第三篇：行宮衛(wèi)生院地震應(yīng)急預(yù)案行宮衛(wèi)生院地震應(yīng)急預(yù)案

為確保本地區(qū)發(fā)生破壞性地震時，各項應(yīng)急工作能高效、有序地進行，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)國務(wù)院《發(fā)生破壞性地震應(yīng)急條例》、《丹陽市地震應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合我院工作實際，特制定本方案。

一、應(yīng)急機構(gòu)的組成

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

我院防震減災(zāi)工作在衛(wèi)生局及延陵鎮(zhèn)防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組由院長張國才同志為組長，各院委會成員小組成員，院部辦公室兼防震減災(zāi)辦公室，杭建軍同志任聯(lián)絡(luò)員。

2、主要職責(zé)

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化工作職責(zé)，加強對破壞性地震及防震減災(zāi)工作研究，完善各項應(yīng)急預(yù)案的制定和各項措施的落實。

（2）充分利用各種渠道進行地震災(zāi)害知識的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全院防震抗震知識的普及教育，廣泛開展地震災(zāi)害中的自救和互救訓(xùn)練，不斷提高廣大醫(yī)務(wù)人員防震抗震的意識和基本技能。

（3）認(rèn)真搞好各項物資保障，嚴(yán)格按預(yù)案要求積極籌備，落實飲食飲水、防凍防雨、急救藥品、消毒藥品、搶險設(shè)備等物資落實，強化管理，使之始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。

（4）破壞性地震發(fā)生后，采取一切必要手段，組織各方面力量

全面進行抗震減災(zāi)工作，把地震災(zāi)害造成的損失降到最低點。

（5）調(diào)動一切積極因素，迅速恢復(fù)醫(yī)療秩序，全面保證和促進社會安全穩(wěn)定。

3、醫(yī)療救治組

成立由副院長殷宇旭為組長，毛鎖寶、杭錦俊、郭近華、唐晶、眭麗霞、馬茜、譚輝萍等7名醫(yī)生為組員的醫(yī)療救治組，負(fù)責(zé)地震發(fā)生時的醫(yī)療救治任務(wù)。

4、衛(wèi)生消殺組

成立由衛(wèi)防組長馬崢嶸為組長，譚五方、楊瑾、杭國祥、偶國治4名醫(yī)務(wù)人員為組員的衛(wèi)生消殺組，負(fù)責(zé)地震發(fā)生時的衛(wèi)生消毒工作。

5、后勤保障組

成立由杭建軍為組長，陳鎖虎、金平良、張鎖龍為組員的后勤保障組，負(fù)責(zé)地震發(fā)生時的后勤保障工作。

二、臨震應(yīng)急行動

1、接到上級地震、臨震預(yù)（警）報后，領(lǐng)導(dǎo)小組立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，依法發(fā)布有關(guān)消息和警報，全面組織各項抗震工作。各有關(guān)組織隨時準(zhǔn)備執(zhí)行防震減災(zāi)任務(wù)。

2、組織有關(guān)人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關(guān)閉危險場所。

3、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品的管理，加強對供電房、機房的檢查，加強廣大醫(yī)務(wù)人員的宣傳教育，做好醫(yī)務(wù)人員

的思想穩(wěn)定工作。

5、加強各類值班值勤，保持通信暢通，及時掌握基層情況，全力維護正常醫(yī)療、工作和生活秩序。

6、按預(yù)案落實各項物資準(zhǔn)備。

三、震后應(yīng)急行動

1、無論是否有預(yù)報、警報，在本區(qū)范圍或鄰近地區(qū)發(fā)生破壞性地震后，領(lǐng)導(dǎo)小組立即趕赴本級指揮所，各搶險救災(zāi)隊伍必須在震后1小時內(nèi)在本單位集結(jié)待命。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組在上級統(tǒng)一組織指揮下，迅速組織本級搶險救災(zāi)。

（1）迅速發(fā)出緊急警報（連續(xù)的急促鈴聲和呼喊聲），組織仍滯留在各種建筑物內(nèi)的所有人員撤離。

（2）迅速關(guān)閉、切斷輸電、燃?xì)?、供水系統(tǒng)（應(yīng)急照明系統(tǒng)除外）和各種明火，防止震后滋生其它災(zāi)害。

（3）迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場救護工作，及時將受傷人員轉(zhuǎn)移并送至附近救護站搶救。

（4）加強對重要設(shè)備、重要物品和歷史文物的救護和保護，加強醫(yī)院值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。

3、積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府做好廣大群眾的思想宣傳教育工作，消除恐慌心理，穩(wěn)定人心，迅速恢復(fù)正常秩序，全力維護社會安全穩(wěn)定。

4、迅速了解和掌握本院受災(zāi)情況，及時匯總上報衛(wèi)生局及當(dāng)?shù)攸h委政府。

四、其它

1、進入防震緊急狀態(tài)后，醫(yī)院防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過電話、口授等形式傳達各種命令、指示。

2、在抗震減災(zāi)應(yīng)急行動中，要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作落實。

行宮衛(wèi)生院

二00九年一月一日

第四篇：誠信建設(shè)制度措施誠信建設(shè)制度措施

一、工作目標(biāo)

以社會誠信體系建設(shè)為載體，以相關(guān)職能部門為依托，以褒揚誠信、懲戒失信為手段，以形成有利的社會輿論為推動，以培養(yǎng)誠信文化為根本，營造“獎勵誠信、約束失信”、“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

（一）建立誠信道德學(xué)習(xí)教育制度。制定誠信道德教育工作制度、學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、撰寫心得體會等方式，加強干部職工誠信道德學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)誠信學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。學(xué)習(xí)內(nèi)容有：社會主義核心價值觀，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，誠實守信“道德模范”和“身邊好人”等。監(jiān)測站要深入開展“守信光榮、失信可恥”學(xué)習(xí)宣傳活動，大力宣傳誠實守信先進單位和個人事跡，對失信單位和個人實行公開曝光。

（二）建立數(shù)據(jù)誠信制度。及時監(jiān)測、審核、上報國控重點源企業(yè)、省控重點企業(yè)和高耗能企業(yè)等污染排放達標(biāo)情況。各個科室做到從樣品的采集、交接、實驗室的分析，原始記錄及報告的出示均準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)禁對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行造假，保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和全局性，增強監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學(xué)性、權(quán)威性。要講誠信、誰不誠信，使誠信的人受益、不誠信的人受到懲戒。

（三）構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。監(jiān)測站要建立社會征信系統(tǒng)，制定獎勵誠信、約束失信工作制度，建立全社會信用信息共享機制。將采集上報的信息進行整合，加大信息采集力度，逐步建立覆蓋全社會的信息共享系統(tǒng)，實現(xiàn)對企業(yè)、個人信用等級的綜合評價，為相關(guān)信息使用部門建立信息查詢用戶平臺，為其辦理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，全面推進社會信用體系建設(shè)。

（四）開展“誠實勞動、誠信經(jīng)營”創(chuàng)建活動。監(jiān)測站要以“重合同、守信用”為重點，創(chuàng)建誠信企業(yè)體系，在誠信活動中發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，認(rèn)真制定誠信管理、誠信服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，互相監(jiān)督，以點帶線，以線帶面，形成誠信連鎖效應(yīng)。

（五）深化道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。

針對誠信缺失、公德失范問題，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。我單位要突出“以人為本”，梳理和整治本單位存在的服務(wù)質(zhì)量差等突出問題。要切實做好“道德教育、道德評議、道德引導(dǎo)、道德治理、道德宣傳”工作，在全站營造誠實守信的社會風(fēng)尚。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。監(jiān)測站要把誠信建設(shè)制度化這項工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保活動各項要求落到實處。各科室要結(jié)合實際推進誠信建設(shè)制度化具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，落實責(zé)任分工，及時將各自推進誠信建設(shè)制度化的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范。

（二）加強資料收集，嚴(yán)格考核。站黨支部將把誠信建設(shè)制度化工作納入全年精神文明建設(shè)和先進單位目標(biāo)考核，并按照相關(guān)精神要求，加大誠信建設(shè)制度化考核分值比重。我站要在加大工作力度的同時，切實加強過程性檔案資料的收集整理。

（三）大力宣傳，擴大影響。我站要利用各種宣傳手段，在全社會大力宣傳推進誠信建設(shè)制度化的重大意義、具體安排和要求，讓所有涉及的排污企業(yè)、人員積極參與到誠信建設(shè)活動中來。監(jiān)測站要開設(shè)誠信建設(shè)專欄，加強輿論引導(dǎo)，營造誠實守信的良好社會氛圍。

第五篇：誠信建設(shè)措施2中牟縣城東路幼兒園誠信建設(shè)專題教育活動措施

根據(jù)我園文明創(chuàng)建工作的總體要求和安排部署，為培育和弘揚社會主義核心價值觀、培養(yǎng)幼兒園每一名教職工和幼兒最基本的行為規(guī)范、提升教育窗口單位誠信服務(wù)水平，結(jié)合教育實際工作，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和縣委十二屆七次全會精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以幼兒園創(chuàng)建市級文明單位為契機，緊緊圍繞市、縣文明委工作目標(biāo)要求，以增強廣大教職工的社會誠信意識為重點，著力加強幼兒園效能建設(shè)和師生的誠信道德教育，塑造教育誠信形象，在教育系統(tǒng)形成重誠信、講誠信、守誠信的良好風(fēng)氣。

二、總體目標(biāo)

開展誠信建設(shè)活動，要把誠信建設(shè)融入到幼兒園發(fā)展的各個方面，突出做好“四個結(jié)合”：與加強幼兒園效能建設(shè)、推進依法治教和依法治校相結(jié)合，與加強教師干部隊伍建設(shè)、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與加強師生誠信教育、樹立誠信意識相結(jié)合，與推進黨務(wù)政務(wù)公開、提升教育社會形象相結(jié)合。通過誠信建設(shè)活動，實現(xiàn)“四個提升”：幼兒園規(guī)范化建設(shè)水平明顯提升，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)水平明顯提升，師生誠信素質(zhì)明顯提升，教育社會公信度明顯提升。真正打造社會滿意、家長認(rèn)可、師生信任的幼兒園。

三、主要任務(wù)

1.推進政務(wù)公開，提升教育公信力。要進一步建立健全公開辦事機制，大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，充分發(fā)揮幼兒園黨務(wù)政務(wù)校務(wù)公開欄等載體，對師生、群眾關(guān)心關(guān)注的教育收費、招生、職稱評聘、評優(yōu)樹模、教學(xué)評比等事項，進行及時的、最大限度的公開，讓權(quán)力在陽光下運行。要健全民主決策機制，凡涉及重要決策、重大政策、重點工程等，都要廣泛征求意見，充分保證廣大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。幼兒園在日常管理中，也要充分發(fā)揚民主，涉及幼兒園重要決策、教師考評、職稱評聘、評優(yōu)樹模等工作，推行前都要廣泛征求教職工的意見，提高工作透明度，切實做到公開、公平、公正。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，加強收費管理，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料的現(xiàn)象，切實規(guī)范幼兒園收費行為，做到“陽光收費”。

2.加強效能建設(shè)，提升工作執(zhí)行力。要進一步加強幼兒園規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實幼兒園各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化辦事環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，努力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、競爭型、規(guī)范型、廉潔型”幼兒園。要強化崗位職責(zé)，實行崗位責(zé)任具體化，建立責(zé)任追究制度，確保政令暢通。完善首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，切實解決職責(zé)不清、效率不高、推諉扯皮等問題，努力為幼兒、家長教職工提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。要加強學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力，引導(dǎo)教職工樹立服務(wù)意識，班子成員要經(jīng)常深入教學(xué)一線，及時了解在教育教學(xué)管理和發(fā)展上存在哪些難題，及時幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，真正為一線老師排憂解難。

3.加強誠信教育，提升師生誠信意識。幼兒園要扎實開展“創(chuàng)誠信校園、做誠信教師、當(dāng)誠信幼兒”主題活動，把誠信建設(shè)作為提升幼兒園形象的重點工作，與園風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，通過講座、報告會、演講會、學(xué)習(xí)誠信道德模范和經(jīng)典誦讀等形式，在全園上下營造人人講誠信、人人知誠信的濃厚氛圍。要將誠信教育做為今年教師職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容，引導(dǎo)教師自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各項常規(guī)管理制度，自覺遵守素質(zhì)教育相關(guān)規(guī)定，樹立為人師表形象，做誠實、守信、自律的表率。在德育教育工作中突出誠信教育，作為弘揚和培育民族精神教育、思想道德教育的主要內(nèi)容，納入德育教育工作計劃，通過設(shè)計貼近實際、貼近幼兒的特色主題活動，引導(dǎo)教職工自覺遵守法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)、社會公德，做到知行統(tǒng)一，誠實守信，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做一個講道德、講誠信、講文明的公民。

4.落實目標(biāo)承諾，提升教育誠信形象。根據(jù)2021年梁園區(qū)教體局工作要點和重點工作，要做出公開承諾。明確每項工作的時間、內(nèi)容、要求，實行責(zé)任分解落實，專人負(fù)責(zé)，確保承諾事項在規(guī)定時限內(nèi)完成。對面向社會、面向群眾、面向基層承諾的事項，要做到不折不扣，有諾必踐，誠信服務(wù)，群眾滿意。全面深化素質(zhì)教育，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。加強對教育隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂園長、中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人隊伍的培訓(xùn)計劃，全面提高隊伍素質(zhì)。要狠抓教學(xué)常規(guī)管理，引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，切實提高教學(xué)的有效性，促進教育質(zhì)量的提升。

四、方法步驟

1.學(xué)習(xí)動員階段幼兒園要集中開展一次學(xué)習(xí)整頓活動，做好“五個一”：組織一次宣傳發(fā)動，充分認(rèn)識開展誠信教育的重大意義；搞好一次集中學(xué)習(xí)，理解誠信的內(nèi)涵；開展一次問題查擺，查找存在的差距和不足；分別建立一套誠信標(biāo)準(zhǔn)，啟動系列誠信創(chuàng)建活動；公