一人有限公司新版章程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范樣本

新概念教育章程為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《中國企業(yè)法》（以下簡稱《企業(yè)法》）及其它相關(guān)法律、行政法規(guī)要求，由一人出資設(shè)置新概念教育，特于年月日制訂并簽署本章程。本章程如和國家法律、法規(guī)相抵觸，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第一章企業(yè)名稱和住所第一條企業(yè)名稱：新概念教育（以下簡稱“企業(yè)”）第二條企業(yè)住所：第二章企業(yè)經(jīng)營范圍第三條企業(yè)經(jīng)營范圍：許可經(jīng)營項(xiàng)目：無。通常經(jīng)營項(xiàng)目：。第三章企業(yè)注冊資本第四條企業(yè)注冊資本萬元人民幣；實(shí)收資本萬元人民幣；企業(yè)降低注冊資本，自作出決定之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告1次。企業(yè)變更注冊資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第四章股東姓名或名稱第五條股東姓名或名稱以下：（身份證號：）第五章股東出資方法和出資額第六條股東名稱、出資方法和出資額及出資時(shí)間以下：，出資總額：萬元，出資方法：貨幣。貨幣出資額占出資額100%，出資時(shí)間：年月日股東出資額為萬元，占注冊資本100%．其中貨幣出資額萬元，占注冊資本100%。第七條企業(yè)成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證實(shí)書，出資證實(shí)書應(yīng)該載明下列事項(xiàng)：（一）企業(yè)名稱；（二）企業(yè)成立日期；（三）企業(yè)注冊資本：（四）股東姓名或名稱、已經(jīng)繳納出資額和出資日期；（五）出資證實(shí)書編號和核發(fā)日期。出資證實(shí)書由企業(yè)蓋章。第八條企業(yè)應(yīng)該置備股東名冊，記載下列事項(xiàng)：（一）股東姓名或名稱及住所：（二）股東出資額；（三）出資證實(shí)書編號。記載于股東名冊股東，能夠依股東名冊主張行使股東權(quán)利。第六章企業(yè)機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生措施、職權(quán)、議事規(guī)則第九條企業(yè)不設(shè)股東會。股東行使下列職權(quán)：（一）決定企業(yè)經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（二）任命和更換實(shí)施董事、監(jiān)事，決定相關(guān)實(shí)施董事，監(jiān)事酬勞事項(xiàng)；(三）審議同意實(shí)施董事匯報(bào)；(四）審議同意監(jiān)事匯報(bào)；（五）審議同意企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議同意企業(yè)利潤分配方案和填補(bǔ)虧損方案；（七）對企業(yè)增加或降低注冊資本作出決議；(八）對發(fā)行企業(yè)債券作出決議；（九）對企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；(十)修改企業(yè)章程；（十一)企業(yè)章程要求其它職權(quán)．股東作出上述所列決定時(shí)，應(yīng)該采取書面形式并由股東簽字后置備于企業(yè)。第十條企業(yè)不設(shè)置董事會，設(shè)實(shí)施董事一名、由股東任命產(chǎn)生。實(shí)施董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。實(shí)施董事任期屆滿未立即改任，在改任出實(shí)施董事就任前，原實(shí)施董事仍應(yīng)該依據(jù)法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程要求，推行實(shí)施董事職務(wù)。實(shí)施董事向股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）實(shí)施股東決定（二）決定企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（三）制訂企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案；（四）制訂企業(yè)利潤分配方案和填補(bǔ)虧損方案；（五）制訂企業(yè)增加或降低注冊資本和發(fā)行企業(yè)債券方案；(六）制企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散方案；（七）決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置；（八）決定聘用或解聘企業(yè)經(jīng)理及其酬勞事項(xiàng)，并依據(jù)經(jīng)理提名決定聘用或解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)責(zé)任人及其酬勞事項(xiàng)；（九）制訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；（十）企業(yè)章程要求其它職權(quán)。第十一條企業(yè)設(shè)經(jīng)理一名，由實(shí)施董事決定聘用或解聘。經(jīng)理對實(shí)施董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施實(shí)施董事決定：（二）組織實(shí)施企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；（五）制訂企業(yè)具體規(guī)章；（六）提請聘用或解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)責(zé)任人；（七）決定聘用或解聘除應(yīng)由實(shí)施董事決定聘用或解聘以外負(fù)責(zé)管理人員；（八）實(shí)施董事授予其它職權(quán)。第十二條企業(yè)不設(shè)置監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事1名，由股東任命產(chǎn)生。第十三條監(jiān)事任期三年，任期屆滿可連任。監(jiān)事任期屆滿未立即改任，或監(jiān)事在任期內(nèi)辭職，在改任監(jiān)事就任前，愿監(jiān)事仍應(yīng)該依據(jù)法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程要求，推行監(jiān)事職務(wù)。第十四條監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)；（二）對實(shí)施董事、高級管理人員實(shí)施企業(yè)職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）當(dāng)實(shí)施董事、高級管理人員行為損害企業(yè)利益時(shí)，要求實(shí)施董事、高級管理人員給予糾正；(四）依據(jù)《企業(yè)法》第一百五十二條要求，對實(shí)施董事、高級管理人員提起訴訟；（五）企業(yè)章程要求其它職權(quán)。第十五條監(jiān)事發(fā)覺企業(yè)經(jīng)營情況異常，能夠進(jìn)行調(diào)查；必需時(shí)，能夠聘用會事務(wù)所等幫助其工作，費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)。監(jiān)事行使職權(quán)所需費(fèi)用，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。第七章企業(yè)法定代表人第十六條實(shí)施董事為企業(yè)法定代表人，代表企業(yè)簽署相關(guān)文件。第八章股東認(rèn)為需要要求其它事項(xiàng)第十七條股東權(quán)利和義務(wù)股東享受以下權(quán)利：(1)了解企業(yè)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)情況。(2)依據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)章程要求轉(zhuǎn)讓股份；（3）取得紅利。不過，股東決定不取紅利除外。（四）企業(yè)終止后，依法分得企業(yè)剩下財(cái)產(chǎn)。股東負(fù)擔(dān)以下義務(wù)：（1)遵守企業(yè)章程；(2）按期繳納出資；（3)依其出資額負(fù)擔(dān)企業(yè)債務(wù)；（4)企業(yè)成立后，股東不得抽逃出資。第十八條企業(yè)實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員資格和義務(wù)：(一）有下列情形之一，不得擔(dān)任企業(yè)實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員（股東任職除外）：1．無民事行為能力或限制民事行為能力；2．因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，實(shí)施期滿未逾五年，或因犯罪搜剝奪政治權(quán)利，實(shí)施期滿未逾五年；3．擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)、企業(yè)實(shí)施董事或廠長、經(jīng)理，對該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起來逾三年；4．擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)、企業(yè)法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；5．個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償。企業(yè)違反前款要求任令，委派實(shí)施董事、監(jiān)事或聘用高級管理人員，該任命、委派或聘用無效．實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)上述所歹列情形，企業(yè)應(yīng)該解除其職務(wù)。（二）實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)該遵遵法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程，對企業(yè)負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或其它非法收入，不得侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)。（三）實(shí)施董事、高級管理人員不得有下列行為：1．挪用企業(yè)資金；2．將企業(yè)資金以其個(gè)人名義或以其它個(gè)人名義開立賬戶存放；3．違反企業(yè)章程要求，未經(jīng)股東同意，將企業(yè)資金借貸給她人或以企業(yè)財(cái)產(chǎn)為她人提供擔(dān)保；4．違反企業(yè)章程要求或未經(jīng)股東同意，和本企業(yè)簽訂協(xié)議或進(jìn)行交易；5．未經(jīng)股東同意，利用職務(wù)便利為自己或她人謀取屬于企業(yè)商業(yè)機(jī)會，自營或?yàn)樗私?jīng)營和所任職企業(yè)同類業(yè)務(wù)；6．接收她人和企業(yè)交易傭金歸為已經(jīng)有；7．私自披露企業(yè)秘密；8．違反對企業(yè)忠實(shí)義務(wù)其它行為。實(shí)施董事、高級管理人員違反前款要求所得收入應(yīng)該歸企業(yè)全部。（四）實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員實(shí)施企業(yè)職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或企業(yè)章程要求，給企業(yè)造成損失，應(yīng)該負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。（五）股東要求實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員出席會議，實(shí)施董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)該列席并接收股東質(zhì)詢。實(shí)施董事、高級管理人員應(yīng)該如實(shí)向監(jiān)事提供相關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事行使職權(quán)。（六）實(shí)施董事監(jiān)事或高級管理人員有上述第四款要求情形，企業(yè)股東能夠人民法院提起訴訟。（七）實(shí)施董事、高級管理人員違反法律、對政法規(guī)或企業(yè)章程要求，損害股東利益，股東能夠向人民法院提起訴訟。第十九條自然人股東死亡后，其正當(dāng)繼承人能夠繼承股東資格。第二十條企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)、利潤分配及勞動(dòng)用工制度（一）企業(yè)應(yīng)該依據(jù)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門要求建立本企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。（二）企業(yè)應(yīng)該在每一會計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會計(jì)匯報(bào)，并依法經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)匯報(bào)應(yīng)該依據(jù)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門要求制作，并于第二年三月三十一日前送交各股東。（三）企業(yè)分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)該提取利潤百分之十列入企業(yè)法定定公積金。企業(yè)法定公積金累計(jì)額為企業(yè)注冊資本百分之五十以上，能夠不再提取。企業(yè)法定公積金不足以填補(bǔ)以前年度虧損，在依據(jù)前款要求提取法定公積金之前，應(yīng)該先用當(dāng)年利潤填補(bǔ)虧損。企業(yè)從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)固定決定，還能夠從稅后利潤中提取任意公積金。股東或?qū)嵤┒逻`反前款要求，在企業(yè)填補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤，股東必需將違反要求分配利潤退還企業(yè)。（四）企業(yè)公積企用予填補(bǔ)企業(yè)虧損，擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或轉(zhuǎn)為增加企業(yè)資本。不過，資本公積金不得用于填補(bǔ)企業(yè)虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前企業(yè)注冊資本百分之二十五。（五）企業(yè)聘用、解聘承接企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)會計(jì)師事務(wù)所，由股東決定。企業(yè)股東就解聘會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)該許可會計(jì)師事務(wù)所陳說意見。（六）企業(yè)應(yīng)該向聘用會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)匯報(bào)及其它會計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、瞞報(bào)。（七）企業(yè)除法定會計(jì)賬簿外，不得另立會計(jì)賬簿。對企業(yè)資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存放。（八）企業(yè)勞動(dòng)用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)部門相關(guān)要求實(shí)施。第二十一條企業(yè)解散事由和清算措施（一）企業(yè)營業(yè)期限為十年，從企業(yè)營韭執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。（二）企業(yè)有下列情形之一，能夠解散：1．企業(yè)章程要求營業(yè)期限屆滿或企業(yè)章程要求其它解散事由出現(xiàn)2．股東決定解散；3．因企業(yè)合并或分立需要解散；4．依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷。（三）企業(yè)自上述第1、2、4項(xiàng)解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組開始清算。清算組由股東組成。（四）清算組在清算期間行使下列職權(quán)：1．清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；2．通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；3．處理和清算相關(guān)企業(yè)未了結(jié)業(yè)務(wù)；4．清繳所欠稅款和清算過程中產(chǎn)生稅款：5．清理債權(quán)、債務(wù)；6．處理企業(yè)清償債務(wù)后剩下財(cái)產(chǎn)：7．代表企業(yè)參與民事訴訟活動(dòng)。（五）清算組應(yīng)該自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人、并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。（六）債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)該說明債權(quán)相關(guān)事項(xiàng)，并提供證實(shí)材料。清算組應(yīng)該對債權(quán)進(jìn)行登記，在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進(jìn)行清償。（七）清算組在清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)該制訂清算方案，并報(bào)股東確定。企業(yè)財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職員工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和法定賠償金，繳納所欠稅款，清償企業(yè)債務(wù)后剩下財(cái)產(chǎn)，根據(jù)股東出資百分比分配。清算期間，企業(yè)存續(xù)，但不得開展和清算無關(guān)經(jīng)營活動(dòng)。企業(yè)財(cái)產(chǎn)在未按前歉要求清償前，不得分配給股東。（八）清算組在清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)覺企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)，應(yīng)該依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。企業(yè)經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)將清算事務(wù)移交給人民法院。（九）企業(yè)清算結(jié)束后，清算組應(yīng)該制作清算匯報(bào)，報(bào)股東確定，并報(bào)送企業(yè)登記機(jī)關(guān)，申請注銷企業(yè)登記，公告企業(yè)終止。（十)清算組組員應(yīng)該忠于職守，依法推行清算義務(wù)。清算組組員不得利用職權(quán)收受賄賂或其它非法收入，不得侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)。清算組組員因有意或重大過失給企業(yè)或債權(quán)人造成損失，應(yīng)該負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。（十一）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，依據(jù)相關(guān)企業(yè)破產(chǎn)法律實(shí)施破產(chǎn)清算。第二十二條企業(yè)依據(jù)需要或包含企業(yè)登記事項(xiàng)變更可修改企業(yè)章程，修改后企業(yè)章程不得和法律、法規(guī)相抵觸，