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主任辦公會議事規(guī)則第一章總則第一條第二條（一（二）堅持黨的思想路線和群眾路線，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、（三（四第二章議事內(nèi)容第三條（一產(chǎn)力布局調(diào)整等重大改革方案；教學(xué)管理和安全生產(chǎn)中的重大舉措。止。（九的審定。第三章議事程序和要求第四條主任辦公會一般每月召開一次，需要時可由主任決定隨第五條提出議題。凡需提交培訓(xùn)中心主任辦公會討論決定和研究的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門，應(yīng)事先向主任提出議題。第六條收集議題。辦公室應(yīng)提前收集整理議題，匯總后提交主任審核。第七條確定議題。主任應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)要求和培訓(xùn)中心中心工第八條會前溝通。主任辦公會議題，主任應(yīng)視內(nèi)容事先溝通，第九條調(diào)研論證。凡提請培訓(xùn)中心主任辦公會討論決定和研究第十條會議通知。培訓(xùn)中心主任辦公會由綜合辦負(fù)責(zé)籌備。綜于會前1至2第十一條會議研究。主任辦公會議事和決策，必須嚴(yán)格按照以（一之二。（二進行充分討論。參加會議人員發(fā)言應(yīng)緊緊圍繞議題，充分發(fā)表意見，（三并由會議（四最后決定應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄。會議記錄由辦公室負(fù)責(zé)。會議的有關(guān)通知、第四章實施與監(jiān)督第十二條會議討論通過的事項，需報上級審批的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)交職工大會通過；應(yīng)予以公示的，應(yīng)當(dāng)向職工群眾公告和征求意見。第十三條重大決策一經(jīng)作出，應(yīng)當(dāng)按照分工抓好落實。主任負(fù)第十四條會議作出的決定，任何個人無權(quán)改變。對會議決定有對應(yīng)該保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄露。第十五條培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行本規(guī)則的情況，應(yīng)當(dāng)?shù)谖逭仑?zé)任追究第十六條（一（二根據(jù)（三或者（四）不執(zhí)行會議決定，或執(zhí)行不力，或執(zhí)行中產(chǎn)生重大偏差，（五的，按照《干部選拔任用失察失誤責(zé)任追究實施辦法，追究主要責(zé)第

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