2024年實習(xí)生勞動合同常用版（2篇）

第3頁共3頁2024年實習(xí)生勞動合同常用版甲方：_____(單位/公司)乙方：_____(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作，明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方(實習(xí)學(xué)生)_____到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_____部門，從事_____工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排技術(shù)人員與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)工資1.依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工資，月工資人民幣____元。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。4.節(jié)假日及實習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。五、培訓(xùn)1、甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實習(xí)。2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。六、勞動保護(hù)1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.因?qū)W生在實習(xí)期間已在學(xué)校購買了意外及疾病保險，實習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。根據(jù)法律規(guī)定，乙方實習(xí)期間，甲方也不需要為乙方繳納社會保險。七、合同解除1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前30天通知甲方。2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。4、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)工資支付手續(xù)后，解除本合同。5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。八、乙方在已閱讀甲方的《勞動合同》的前提下簽署此協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：甲方代表(簽字):身份證號碼：____年____月____日____年____月____日2024年實習(xí)生勞動合同常用版（二）實習(xí)生勞動合同是指用人單位與實習(xí)生之間就實習(xí)工作進(jìn)行的合同。實習(xí)生勞動合同的簽訂是為了保護(hù)實習(xí)生的權(quán)益，規(guī)范實習(xí)工作，促進(jìn)實習(xí)生的專業(yè)能力提升和就業(yè)能力培養(yǎng)。下面是一份實習(xí)生勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)范本，供參考。實習(xí)生勞動合同甲方：用人單位（以下簡稱甲方）地址：法定代表人：電話：乙方：實習(xí)生（以下簡稱乙方）地址：身份證號碼：鑒于甲方愿意為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的安排和管理，雙方本著互惠互利的原則，各自權(quán)益明確，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供一個實習(xí)崗位，包括但不限于職位名稱、工作職責(zé)和工作時間等。1.2乙方同意按照甲方安排的工作內(nèi)容和工作時間進(jìn)行實習(xí)工作。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方交付的實習(xí)任務(wù)，并按時匯報工作進(jìn)展。第二條實習(xí)期限2.1乙方的實習(xí)期限為年月日至年月日。2.2若乙方在實習(xí)期滿后繼續(xù)留在甲方工作，雙方可另行商議，并簽訂正式勞動合同。第三條工作薪酬3.1乙方實習(xí)期間，甲方將按照國家政策和本企業(yè)規(guī)定，支付乙方實習(xí)津貼。具體津貼金額為元/月。（可根據(jù)實際情況自行調(diào)整）3.2乙方應(yīng)按時、按規(guī)定提交有關(guān)個人信息和證明材料，確保薪酬的及時發(fā)放。第四條保密義務(wù)4.1在實習(xí)期間，乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露和非法使用。4.2乙方不得將在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)資料、技術(shù)文件等帶離甲方工作地點。4.3乙方離開甲方后，仍然要遵守保密義務(wù)，對甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有永久保密責(zé)任。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方在實習(xí)期間必須恪守甲方的規(guī)章制度，遵守各項勞動紀(jì)律和法律法規(guī)。5.2乙方應(yīng)按時上班，不遲到、早退或無故曠工。5.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。第六條險責(zé)事項6.1乙方在實習(xí)期間遭受意外傷害，甲方將依法享有職工傷害保險責(zé)任。6.2若乙方發(fā)生疾病或意外事故，無法繼續(xù)實習(xí)工作，甲方可按國家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條終止合同7.1乙方實習(xí)期限屆滿后，雙方合同自動終止。7.2若乙方在實習(xí)期間違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并無須支付任何賠償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可向所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.2仲裁所產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九條其他事項9.1乙方就甲方實習(xí)工作期間的任何發(fā)現(xiàn)、問題和建議，應(yīng)及時向甲方匯報，并妥善解決。9.2本合同一式兩份，甲方及乙方各