2024年企業(yè)勞動(dòng)合同格式版（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年企業(yè)勞動(dòng)合同格式版甲方：乙方：為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為壹年。第二條工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)第三條工資待遇：1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月(大寫：_____)，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。第四條權(quán)利義務(wù)：(一)甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。(二)甲方義務(wù)：1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。(三)乙方權(quán)利：1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。(四)乙方義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的;3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任：1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3.乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。第七條、有關(guān)事宜：1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.4、本合同于____年____月____日在_____(地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。甲方代表(簽章)：乙方(簽字)：日期：2024年企業(yè)勞動(dòng)合同格式版（二）甲方(用人單位)名稱：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____根據(jù)____省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限：試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。工種_____.第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《____省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例(試行)》第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。第六條勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行。第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。第十二條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。第十五條本合同一式____份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存____份。第十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí)，可依照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。甲方(蓋章)_____乙方(簽字)_________年____月____日2024年企業(yè)勞動(dòng)合同格式版（三）合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方（單位）：地址：【地址】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【姓名】電話：【電話】乙方（員工）：身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條用工性質(zhì)甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二條合同期限本合同自【日期】起，至【日期】止，共計(jì)【期限】。第三條工作內(nèi)容和崗位乙方的工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】，聘用崗位為【崗位名稱】。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第五條工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每天【工作時(shí)間】，每周工作【工作日】，每月工作【工作小時(shí)數(shù)】，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。2.乙方享有帶薪年假【假期天數(shù)】天。年假的具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人情況確定，并提前通知乙方。第六條試用期本合同中約定【試用期/無(wú)試用期】。【試用期工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇】。第七條薪資和福利待遇1.甲方向乙方支付的薪資為【薪資金額/薪資結(jié)構(gòu)】，薪資支付方式為【支付方式】，每月【支付日期】支付一次。2.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金并按時(shí)繳納。第八條保密和競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露或向他人透露甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密等保密信息。2.乙方任期屆滿或終止后【競(jìng)業(yè)禁止期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方相同行業(yè)從事與主要工作內(nèi)容有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第十條違約責(zé)任1.若乙方擅自解除或違反本合同約定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金【違約金金額】。2.若甲方擅自解除或違反本合同約定的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金【違約金金額】。第十一條合同解除1.本合同在以下情形下，任何一方可解除：a)經(jīng)雙方協(xié)商一致；b)乙方因身體或其他原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)證明，乙方明確提出解除勞動(dòng)合同；c)乙方因不可抗力，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.一方解除合同的，應(yīng)提前【提前解除天數(shù)】日通知對(duì)方，提前支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條爭(zhēng)議解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方可以友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的一部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲