2024年保潔崗勞動(dòng)合同（3篇）

第6頁共6頁2024年保潔崗勞動(dòng)合同甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；試用期：自____年____月____日至____年____月____日止；2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)；每周休息2天；2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。四、工作內(nèi)容1、乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____保潔工作。保潔崗位的設(shè)置為_____。2、保潔形式為日常保潔，保潔時(shí)間為甲方的每個(gè)工作日。時(shí)間春冬季為_____，夏秋季為_____。3、保潔區(qū)域?yàn)開_____________________________________。4、保潔標(biāo)準(zhǔn)為______________________________________。五、工資待遇1、乙方試用期工資____元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為____元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場所；2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。八、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。九、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。（七）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；2、甲方依法解散或依法被撤銷；3、乙方死亡；十、法律責(zé)任（一）甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；3、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十一、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：_____乙方簽名：_____授權(quán)代表簽名：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年保潔崗勞動(dòng)合同（2）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-001雇主名稱：XXX公司雇員姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXX職位：保潔員合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日第一條合同目的本合同是按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)雇主需要聘用雇員并明確雙方權(quán)益和義務(wù)而簽訂的。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.雇員將按照雇主的安排和要求，負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的保潔工作，包括但不限于辦公室、會(huì)議室、洗手間等區(qū)域的日常清潔和維護(hù)。2.雇員須按照公司的工作安排，認(rèn)真履行保潔職責(zé)，保持工作區(qū)域的整潔和環(huán)境的衛(wèi)生。3.工作地點(diǎn)為公司內(nèi)部的各個(gè)辦公區(qū)域，并根據(jù)需要可能需要時(shí)在其他地點(diǎn)從事保潔工作。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：雇員每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)為午休時(shí)間。2.調(diào)休：如有需要，雇員可以在提前申請(qǐng)并得到雇主同意的情況下，調(diào)整工作時(shí)間。3.休假：雇員享受帶薪年假和法定假日，在完成工作任務(wù)的情況下，可申請(qǐng)休假。年假按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資與福利待遇1.雇員的基本工資為每月2000元。工資于每月15日發(fā)放至雇員的銀行賬戶。2.雇主在符合相關(guān)規(guī)定的情況下為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照法律規(guī)定繳納。第五條保密和競業(yè)限制1.雇員在任職期間須將公司的商業(yè)秘密保密，并不得向他人泄露。2.在解除勞動(dòng)關(guān)系及合同期滿后的一年內(nèi)，雇員不得直接或間接從事與雇主相同或類似的工作，或?yàn)楦偁幑咎峁┓?wù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.雇員應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)。2.雇員如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或未履行本合同約定的義務(wù)，雇主有權(quán)采取警告、罰款、解聘等措施，并可能要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除1.本合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。2.本合同在以下情況下可以提前解除：a.經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.雇員因身體原因無法履行工作職責(zé)；c.雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或未履行合同約定義務(wù)。第八條爭議解決雙方如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，并于簽字后生效。2.未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的附件，具有同等效力。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：日期：日期：以上為勞動(dòng)合同范本，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。2024年保潔崗勞動(dòng)合同（3）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-XXX-001甲方（雇主）：____________________（以下簡稱“甲方”）地址：____________________乙方（員工）：____________________（以下簡稱“乙方”）地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限1.1本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，若甲方與乙方達(dá)成一致意見，可以提前終止合同。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1乙方將為甲方提供保潔服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）保持崗位的整潔和衛(wèi)生；（2）清理垃圾、掃地、擦窗等日常保潔工作；（3）做好增值服務(wù)，如養(yǎng)花綠植等；2.2工作地點(diǎn)為甲方所在的____（城市/地址）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，也不得損害乙方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方根據(jù)乙方的工作時(shí)間安排合理的休假，并按照法律規(guī)定支付休假工資。3.3若乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)過甲方同意，方可享受合法的休假權(quán)益。第四條薪酬及福利4.1甲方將向乙方支付薪酬，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方享有與本崗位相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等法定福利待遇。4.3甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和績效情況，適時(shí)給予乙方薪資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，并確保工作場所的安全和衛(wèi)生環(huán)境。5.2乙方在工作中要嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)定，并確保自身和他人的安全。5.3若乙方受到意外傷害或職業(yè)病，甲方將積極協(xié)助乙方進(jìn)行救治和賠償。第六條保密條款6.1在乙方從事本崗位工作期間和合同終止后，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等相關(guān)機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。6.2對(duì)于乙方違反保密條款所造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并保留通過法律手段追究乙方責(zé)任的權(quán)利。第七條合同解除和違約責(zé)任7.1在本合同履行期間，若甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并依法進(jìn)行解除合同的處理。7.2在本合同履行期間，若甲方或乙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程