就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書本文是就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書的范本，針對就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書做了肯定整理修編，該協(xié)議書內(nèi)容完整，嚴(yán)謹(jǐn)有效，可直接套用。下面跟我來看下。

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

本協(xié)議各方當(dāng)事人

甲方：___________________________

協(xié)議編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________

簽訂地址：___________________

乙方：___________________________

簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一條培訓(xùn)任務(wù)

雙方同意,乙方擔(dān)當(dāng)___年度就業(yè)培訓(xùn)___人.其培訓(xùn)崗位(工種),時(shí)間,人數(shù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等如下：

培訓(xùn)崗位

(工種)____________________________

培訓(xùn)時(shí)間

(天)____________________________

培訓(xùn)人數(shù)

(人)____________________________

培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(元/人)

其中_____________________________

向?qū)W員收費(fèi)

(元/人)_________________________

財(cái)政補(bǔ)助

(元/人)_________________________

其次條甲方職責(zé)

1．負(fù)責(zé)方案管理，指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

2．負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)狀況，選派師資授課。

3．對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行評估和驗(yàn)收.幫助培訓(xùn)基地推舉學(xué)員就業(yè)。

4．負(fù)責(zé)對培訓(xùn)基地向財(cái)政申請培訓(xùn)資金補(bǔ)助進(jìn)行審核。

第三條乙方職責(zé)

1．根據(jù)甲方下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財(cái)政，物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招生，收費(fèi)，發(fā)布招生簡章，實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。

2．負(fù)責(zé)制定規(guī)范，有針對性的教學(xué)方案和大綱并組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實(shí)踐操作為主。同時(shí)必需保證每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

3．負(fù)責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)帳。在每期培訓(xùn)開班___天前，向甲方報(bào)送辦理方案；培訓(xùn)班結(jié)束后，___天內(nèi)向甲方報(bào)送。

4．培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達(dá)到___%以上。結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達(dá)到___%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于1年。

5．接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評估驗(yàn)收，準(zhǔn)時(shí)為甲方供應(yīng)培訓(xùn)簡報(bào)，相關(guān)(開學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)。

6．每半年和年終做好自評總結(jié)，將總結(jié)報(bào)送甲方。

第四條違約責(zé)任

1．在對乙方進(jìn)行督導(dǎo)檢查過程中,發(fā)覺有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,賜予通報(bào)批判,取消乙方參加就業(yè)培訓(xùn)的資格,收回兌付培訓(xùn)補(bǔ)助資金等懲罰,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2．本協(xié)議具有法律效力,發(fā)覺騙取,套取,挪用,貪污培訓(xùn)補(bǔ)助資金的行為,依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

第五條保密

一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第六條補(bǔ)充與變更

本協(xié)議可依據(jù)各方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第七條后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)依據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商全都對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)實(shí)行書面形式。

第八條不行抗力

任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或拖延履行本協(xié)議，應(yīng)自不行抗力大事發(fā)生之日起三日內(nèi)，將大事狀況以書面形式通知另一方，并自大事發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或拖延履行的證明。

第九條法律適用與糾紛解決方式

1．本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

2．本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不行抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)協(xié)商處理。

3．本協(xié)議各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方商定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十條生效條件

本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議—式___份，各方當(dāng)事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：_______________________