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文檔簡(jiǎn)介

2024年公司規(guī)章制度管理(一)員工有下列情況之一者，待崗學(xué)習(xí)1個(gè)月：2、6個(gè)月內(nèi)工作出現(xiàn)2次及以上差錯(cuò)(不含安全責(zé)任),不能勝任本崗位要求的；3、泄露公司信息尚未造成不良后果或損失在1000元—20xx元(二)員工有下列情況之一者，待崗學(xué)習(xí)3個(gè)月：象的；2、泄露公司信息致公司受到損失20xx元—3000元的；6、曠工1天的；(三)員工有下列情況之一者，待崗學(xué)習(xí)6個(gè)月：2、假借職權(quán)，損公肥私，給公司造成損失3、損壞、侵占公司財(cái)物或挪用公款數(shù)額在3000—5000元的；5、故意損毀公司財(cái)物，致公司受到損失3000—5000元的；6、泄露公司信息致公司受到損失3000—5000元的；(一)連續(xù)曠工3天及以上的；第二十九條：按食堂開(kāi)放時(shí)間進(jìn)餐，食堂開(kāi)放時(shí)間如下：中餐：12:0012:50晚餐17:1518:30,具體用餐時(shí)間按各部門(mén)下班規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。1、身份證影本(需繳驗(yàn)正本);扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本1、公司實(shí)行每周5天工作制2、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8:45～12:0013:55~18:10;3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間：8:30～12:0513:55~18:10。4、保潔員：7:30配偶或子女傷亡給假10天本管理規(guī)定從XX年7月1日實(shí)施。(一)、企業(yè)規(guī)章制度的型別(1)人事招聘與入職制度；(2)工時(shí)制度；(3)考勤制度(4)假期制度；(5)薪酬制度；(6)績(jī)效考核制度(7)福利制度；(8)獎(jiǎng)懲制度；(9)培訓(xùn)制度(10)安全制度；(11)保密制度；(12)人事辭退制度；(13)人事離職交接制度；(14)勞動(dòng)合同管理制度；(15)員工著裝管理規(guī)定。十五條第(三)項(xiàng)中的“重大損害”,應(yīng)由公司內(nèi)部規(guī)章來(lái)規(guī)定?！惫疽?guī)章制度管理11第二十一條本規(guī)定自xx年1月1日起施行。

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