2024年化工行業(yè)勞動合同參考范文（二篇）

第6頁共6頁2024年化工行業(yè)勞動合同參考范文甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____乙方（勞動者）名稱：_____地址：_____家庭住址：_____身份證號碼：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____年。2.無固定期限。本合同自____年____月____日起。3.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自____年____月____日至_____工作（任務(wù)）完成時即行終止。4.合同期限內(nèi)，試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方在_____崗位（工種）工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。2.因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元／月。2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資____元。3.甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。4.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。5.甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應(yīng)支付夜班補貼____元。6.乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇1.甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇。①_____；②_____；③_____。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)、職業(yè)病防治等法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_____、____等。3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材。4.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。每月提供勞動保護(hù)特殊津貼____元。5.乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。6.乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。7.乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。8.甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)1.甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3.雙方約定的其他勞動合同終止條件：_____十、違反勞動合同的責(zé)任1.解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。3.其他違約責(zé)任：_____十一、雙方約定的其他事項：_____十二、附則1.因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。3.乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1：_____地址2：_____（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：（蓋章）_____乙方：（簽名）_____法定代表人或（委托代理人）：（簽章）_________年____月____日____年____月____日合同鑒證（____）鑒字第____號經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_____鑒證人：（簽章）_________年____月____日2024年化工行業(yè)勞動合同參考范文（二）化工行業(yè)勞動合同書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]身份證號碼：[身份證號碼]電話：[員工電話]一、合同目的為了明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，加強(qiáng)勞動關(guān)系管理，根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商一致，特簽訂本合同。二、合同期限本合同有效期為____年[__年__月__日至__年__月__日]。三、工作內(nèi)容1.乙方被聘用為甲方的化工工程師，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)化工工程設(shè)計、檢測、生產(chǎn)流程控制等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。四、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。五、工作時間與休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行休假安排。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方請假，并獲得甲方的批準(zhǔn)。六、薪資與福利待遇1.乙方的薪資按照雙方協(xié)商一致的方式確定，甲方承諾按時足額支付乙方的工資。2.乙方享受國家法定的社會保險和福利待遇。3.乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。七、保密責(zé)任1.在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后，乙方對甲方的商業(yè)秘密和其他相關(guān)資料保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給其他人或用于任何非法活動。八、知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)成果，均歸甲方所有。乙方不得將其用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給他人。九、違約責(zé)任1.乙方如在職責(zé)履行中存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.若遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方互相免除責(zé)任。十、解除合同1.甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前___天提出書面申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。2.解除合同時，乙方應(yīng)如實向甲方交代工作情況，并進(jìn)行工作交接。十一、爭議解決1.雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民