2024年教育機構(gòu)兼職教師聘用合同范文（二篇）

第5頁共5頁2024年教育機構(gòu)兼職教師聘用合同范文甲方（聘用單位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，甲方聘請乙方擔(dān)任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條甲方的權(quán)利1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。3.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施。5.根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。第三條甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬：甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準課時元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月____號支付乙方每月的授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。第四條乙方的權(quán)利1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。第五條乙方的義務(wù)1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報酬。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;（2）乙方被證明不符合聘用條件的;（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;（6）不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方;第七條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方（簽章）乙方（簽章）聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年教育機構(gòu)兼職教師聘用合同范文（二）教育機構(gòu)兼職教師聘用合同合同編號：____-XXX甲方：教育機構(gòu)名稱地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX營業(yè)執(zhí)照號碼：XXXXXX乙方：教師姓名身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX鑒于甲方為提供教育培訓(xùn)服務(wù)的教育機構(gòu)，乙方具備相關(guān)教育背景和教學(xué)經(jīng)驗，并希望在甲方兼職從事教育教學(xué)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)在甲方安排的時間和地點，按照甲方制定的教學(xué)計劃和要求，行使教育教學(xué)職責(zé)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)計劃和要求，準備和備課，并按時合格地完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)負責(zé)學(xué)生的教育教學(xué)工作，加強學(xué)生的學(xué)習(xí)管理和指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。1.4乙方可以根據(jù)甲方安排，參與教育培訓(xùn)項目的研發(fā)和規(guī)劃。1.5乙方還可以根據(jù)教育機構(gòu)的需要，參與評課、開展教育教學(xué)研討和培訓(xùn)活動。第二條：工作時間和報酬2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的教育教學(xué)時間表履行工作職責(zé)。2.2乙方兼職教學(xué)的時間和地點由甲方根據(jù)學(xué)生和教學(xué)任務(wù)的需要予以安排。2.3乙方的工作報酬為根據(jù)簽訂教學(xué)協(xié)議的課時費進行支付。2.4乙方提供的任教課時和實際報酬的明細將以工資表或銀行轉(zhuǎn)賬等形式進行記錄和支付。2.5乙方需向甲方提供發(fā)票或收據(jù)等相關(guān)證明，以便甲方進行報銷和財務(wù)審核。第三條：保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的教育教學(xué)管理制度，保護甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資源。3.2乙方不得擅自泄露或轉(zhuǎn)移甲方的商業(yè)機密和教學(xué)資料，不得向第三方披露或擅自使用。3.3乙方應(yīng)對接觸到的學(xué)生和家長信息進行保密，不得用于其他商業(yè)活動和利益追求。第四條：合同終止4.1本合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可根據(jù)雙方意愿進行續(xù)約。4.3若雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，雙方協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜。4.4發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同并終止乙方在教育機構(gòu)的任教資格：（1）乙方嚴重違反教育機構(gòu)的教學(xué)管理制度，且經(jīng)多次警告仍不改正；（2）乙方因教育過錯導(dǎo)致學(xué)生受到傷害或沒有達到預(yù)期的教學(xué)效果；（3）乙方泄露或擅自使用甲方的商業(yè)機密和教學(xué)資料。第五條：爭議解決5.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國教育法律法規(guī)。5.2若雙方因本合同的履行發(fā)生糾紛或爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟