2024年正式的勞動(dòng)合同范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年正式的勞動(dòng)合同范文甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（一）勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。（三）工作時(shí)間和休息休假第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。（四）勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十一條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。（五）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。（六）勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。（七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。（八）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。（九）其他規(guī)定第二十五條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二十七條本合同自_____之日起生效。第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年正式的勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：（編號(hào)）甲方：（雇主公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）傳真：（傳真號(hào)碼）乙方：（員工姓名）性別：（男/女）出生日期：（出生日期）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家（行業(yè)）公司，擬錄用乙方作為員工，在甲方公司內(nèi)任職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條進(jìn)入公司的日期乙方將于（日期）正式進(jìn)入甲方公司工作，屆時(shí)正式簽訂本合同。第二條工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，從事以下工作：（工作內(nèi)容描述）第三條工作時(shí)間乙方在公司的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作（具體工作時(shí)間）。第四條職務(wù)及級(jí)別乙方的職務(wù)為（職務(wù)名稱），級(jí)別為（級(jí)別名稱），薪資等級(jí)為（薪資等級(jí)）。第五條工資及福利1.乙方的工資為月薪：人民幣（具體工資金額），其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。工資于每月（具體發(fā)放日期）發(fā)放。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體福利待遇包括但不限于：（列出福利待遇，如五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等）第六條試用期1.乙方的試用期為（具體試用期天數(shù)），自入職之日起計(jì)算。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇。3.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條終止合同1.乙方如需解除勞動(dòng)合同，需提前（提前解除期限）以書面形式通知甲方。2.乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方自愿提出辭職，雙方友好協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議。第八條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密，不得泄露給任何外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.乙方離職后，應(yīng)歸還甲方公司的機(jī)密文件、資料等物品。第九條協(xié)議的生效與變更1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為二年。2.本合同如需變更或續(xù)簽，需雙方友好協(xié)商并簽署書面協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決1.若因履行本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方將友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，依法向所在地人民法院提起訴訟解決。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方