2024年臨時雇傭合同專業(yè)版（三篇）

第4頁共4頁2024年臨時雇傭合同專業(yè)版臨時工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限(時間)，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資，每日元。(三)其它;四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時雇傭合同專業(yè)版（二）甲方：（用人單位稱號）乙方：（勞動者姓名）乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。一、勞動合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容。三.乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從____年____月____日起至____年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年臨時雇傭合同專業(yè)版（三）臨時雇傭合同甲方（雇主）：姓名/名稱：__________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（臨時雇員）：姓名：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要臨時雇傭乙方從事以下工作，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立臨時雇傭合同。一、工作內(nèi)容1.乙方同意為甲方提供以下工作服務：-工作描述：_________________________________________-工作時間：_________________________________________-工作地點：_________________________________________2.乙方同意按照甲方的要求完成工作，并盡力保證工作質(zhì)量和效率。3.如有必要，甲方可以根據(jù)工作需要進行工作內(nèi)容的合理調(diào)整，但必須事先通知乙方并取得其同意。二、工作期限1.本合同的工作期限為______天/月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.如工作期間需要延長或終止，需提前______天/月書面通知對方。延長或終止期限應由雙方重新協(xié)商確定。三、工作報酬與支付方式1.甲方應按照以下支付方式向乙方支付工作報酬（可根據(jù)實際情況填寫）：-日薪：______________-月薪：______________-按任務/項目付費：__________________________________2.工作報酬將在工作完成后的______天內(nèi)支付到乙方提供的銀行賬戶（或其他支付方式）。4.乙方應按時提交工作記錄、工作報告等有關工作情況的資料，以便于甲方核實工作完成情況和支付工作報酬。四、工作保密1.乙方在工作期間可能了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等保密信息，乙方須予以保密，并對泄露保密信息承擔法律責任。2.在合同終止后，乙方應將所有與甲方工作相關的文件、資料歸還給甲方，并刪除任何電子記錄。五、工作場所安全與責任1.乙方在工作期間需要使用甲方提供的工作場所、設備等。乙方應妥善保管和使用甲方提供的工作場所、設備，并對不當使用或損壞承擔相應的賠償責任。2.乙方需遵守甲方的工作場所規(guī)章制度，確保工作場所安全，對于發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方需承擔相應的責任。六、雙方責任與義務1.甲方責任與義務：-向乙方提供具體工作要求和所需工作資源。-按時支付工作報酬。-提供必要的工作指導和技術支持。2.乙方責任與義務：-提供真實、準確的個人信息。-按照工作要求完成工作。-對工作質(zhì)量和效率承擔責任。-遵守甲方的工作規(guī)章制度和保密協(xié)議。七、違約責任1.如一方違反本合同約定，致使對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.合同解除后，雙方仍應履行已經(jīng)產(chǎn)生的債務和義務。八、爭議解決1.在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。九、其他事項1.本合同中未約定的事項，雙方可以通過協(xié)商達成一致，并以書面形式