初級(jí)審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》多項(xiàng)選擇練習(xí)題

Word文檔下載后可修改編輯1/3初級(jí)審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》多項(xiàng)選擇練習(xí)題初級(jí)審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》多項(xiàng)選擇練習(xí)題

多項(xiàng)選擇題

1下列選項(xiàng)中,屬于審計(jì)管理內(nèi)容的是()?

A.審計(jì)手段的開發(fā)與管理

B.審計(jì)質(zhì)量管理

C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理

D.審計(jì)計(jì)劃管理

E.檔案管理

【正確答案】B,C,D,E,

試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“審計(jì)管理的內(nèi)容”的掌握?審計(jì)管理內(nèi)容包括審計(jì)質(zhì)量管理?審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理?審計(jì)計(jì)劃管理和檔案管理?本題選項(xiàng)A是審計(jì)管理的基本工作?因此,本題的正確答案為BCDE?

2中間表有助于審計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,創(chuàng)建中問表的過程包括()?

A.作好數(shù)據(jù)備份

B.對(duì)數(shù)據(jù)字段的含義及數(shù)據(jù)表間的關(guān)系進(jìn)行分析

C.通過投影?連接等操作把審計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)整合起來(lái),創(chuàng)建中間表

D.只對(duì)創(chuàng)建中間表前的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證

E.數(shù)據(jù)無(wú)誤情況下,寫出數(shù)據(jù)使用說明書,對(duì)創(chuàng)建中間表的結(jié)果以及數(shù)據(jù)分析的初步思路和建議作出說明

【正確答案】A,B,C,E,

試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“中間表的創(chuàng)建步驟”的了解?中間表的創(chuàng)建步驟是:①準(zhǔn)備工作?在創(chuàng)建中間表前,應(yīng)做好數(shù)據(jù)備份,以免創(chuàng)建中間表失誤對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)造成影響?另外要對(duì)數(shù)據(jù)字段的含義及數(shù)據(jù)表間的關(guān)系進(jìn)行分析,這是創(chuàng)建中間表的基礎(chǔ)工作?②創(chuàng)建中間表?一般而言,滿足審計(jì)要求的數(shù)據(jù)會(huì)分散在不同的數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)表中,因此需要通過投影?連接等操作把審計(jì)相關(guān)的.數(shù)據(jù)整合起來(lái)?③驗(yàn)證?最后應(yīng)對(duì)創(chuàng)建中間表前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證,觀察有無(wú)誤刪除了應(yīng)保留的字段或保留了應(yīng)刪除的字段,觀察連接條件有沒有邏輯錯(cuò)誤,連接操作有沒有問題?數(shù)據(jù)驗(yàn)證無(wú)誤后,寫出數(shù)據(jù)使用說明書,對(duì)創(chuàng)建中間表的結(jié)果以及數(shù)據(jù)分析的初步思路和建議做出說明?因此,本題的正確答案為ABCE?

3.下列情況中,需要進(jìn)行數(shù)據(jù)清理的有()?

A.值缺失

B.事先設(shè)定的代碼

C.數(shù)據(jù)值明顯錯(cuò)誤

D.冗余數(shù)據(jù)

E.數(shù)據(jù)類型不一致

【正確答案】A,C,D,

試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“電子數(shù)據(jù)審計(jì)——數(shù)據(jù)清理”的熟悉?數(shù)據(jù)清理是對(duì)所采集到的被審計(jì)單位的源數(shù)據(jù),進(jìn)行一系列的操作,使之規(guī)范化的過程?數(shù)據(jù)不規(guī)范的情形包括值缺失?冗余數(shù)據(jù)?數(shù)據(jù)值為空?數(shù)據(jù)值明顯錯(cuò)誤以及其他不規(guī)范地方?因此,本題的正確答案為ACD?

4工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)試中,對(duì)工資匯總環(huán)節(jié)抽查包括()?

A.檢查工資單上工資計(jì)算的正確性

B.抽查工資匯總表

C.抽查工資單

D.抽查考勤表

E.抽查工資費(fèi)用分配表

【正確答案】A,B,C,D,

試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“工資匯總環(huán)節(jié)的抽查”的掌握?對(duì)工資匯總環(huán)節(jié)抽查包括:①抽查人員調(diào)配單,檢查是否經(jīng)人力資源管理部門主管簽發(fā)?是否連續(xù)編號(hào);②抽查考勤單,檢查有無(wú)工資發(fā)生部門主管簽字;③抽查工資單,了解是否連續(xù)編號(hào),有無(wú)工資主管審簽;④檢查工資單上工資計(jì)算的正確性;⑤核對(duì)調(diào)配單與考勤單記錄的人員及工資是否相符;⑥檢查加班加點(diǎn)記錄與主管簽署的加班費(fèi)匯總表是否相符;⑦抽查若干月份工資匯總表,復(fù)核工資匯總表是否正確,檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批,檢查應(yīng)付工資總額與工資費(fèi)用分配表數(shù)字的一致性;⑧實(shí)地抽查部分員工,查明其是否確在本企業(yè)工作,如已離開本企業(yè)則需要管理部門證實(shí);⑨觀察考勤?調(diào)配?工資結(jié)算?工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立部門完成?因此,本題的正確答案為ABCD?

5應(yīng)付職工薪酬審計(jì)中的貨幣性薪酬審查的要點(diǎn)包括()?

A.計(jì)提依據(jù)的審查

B.計(jì)提比例的審查

C.計(jì)提結(jié)果的審查

D.根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和自身實(shí)際情況,審查確定的應(yīng)付職工薪酬金額和應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的薪酬金額是否正確

E.審閱五險(xiǎn)一金?工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等明細(xì)賬,抽查相關(guān)原始憑證,審查各類經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和合法性

【正確答案】A,B,C,E,

試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)——貨幣性薪酬審查”的熟悉?應(yīng)付職