藥品專項治理報告

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁藥品專項治理報告村衛(wèi)生室基本藥物制度報告

為進一步規(guī)范村衛(wèi)生室基本藥物采購和使用管理，根據(jù)《xxx衛(wèi)生和計劃生育委員會關于進一步規(guī)范村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度有關事宜的通知》要求，我院進行了專項治理。

一、開展自查自糾

我院專門制作了《2021年xxx村衛(wèi)生室安全自查情況登記表》要求全鎮(zhèn)xxx所衛(wèi)生室開展自查工作，各所于2021年4月16日全部自查完畢。

二、落實專人管理

召開鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，要求各村衛(wèi)生室負責人為各所的藥械管理人員，負責制定藥械采購計劃、驗收入庫、保存、銷售、購藥發(fā)票單據(jù)存放、賬目記錄等工作。要求做到不得采購和使用《國家基本藥物目錄》及《河南省基本藥物增補目錄》和《xxx基本藥物增補目錄》以外的藥物，定期清查藥房、藥帳相符、及時清除過期、失效、變質(zhì)藥品。

三、強化監(jiān)督檢查

我院高度重視村衛(wèi)生室基本藥物制度實施工作，要求各村衛(wèi)生室嚴格按照采購單據(jù)藥物，按要求在河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理系統(tǒng)內(nèi)申請入庫，由公共衛(wèi)生科管理人員審核后入庫后方可使用銷售。4月底結合村衛(wèi)生室xxx年第x季度績效考核工作，根據(jù)《xxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法》規(guī)定對村衛(wèi)生室進行巡查，各村衛(wèi)生室均能按要求使用基本藥物，同時也發(fā)現(xiàn)：一是多數(shù)村室未對近期藥物及時登記，二是兩個村室有過期藥物。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題我們要求：一是各村要定期進行過期、失效、變質(zhì)藥物自查，并登記近期藥物做到心中有數(shù)；二是要求兩個存在過期藥品的村室及時銷毀過期藥品，寫出書面檢查。

四、下步工作

加強村衛(wèi)生室基本藥物制度落實，嚴格按照《濟源市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法》規(guī)定，切實履行績效考核職責，每季度對轄區(qū)每個衛(wèi)生室進行巡查。對政策執(zhí)行不力的村衛(wèi)生室，依據(jù)相關規(guī)定給予經(jīng)費扣除及通報批評。

第二篇：乳制品藥品專項治理總結黃各莊鎮(zhèn)

乳制品藥品專項治理工作總結

根據(jù)省、市及區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，我鎮(zhèn)迅速行動，周密安排，扎實開展乳制品藥品專項治理活動，根據(jù)各級的具體要求，在全鎮(zhèn)進行了全方位拉網(wǎng)式清查，共開展了六輪清查，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、設立機構、明確分工

我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長張國春同志為組長，主管副職為副組長，相關部門負責人為成員的專項領導小組，全面負責此次集中清查工作。根據(jù)《通知》要求，我鎮(zhèn)在開展聯(lián)合執(zhí)法的同時進行了側(cè)重性分工。衛(wèi)生部門側(cè)重檢查藥品銷售單位、餐飲服務、食堂等單位，農(nóng)業(yè)部門側(cè)重檢查奶農(nóng)、奶站、飼料加工、屠宰、種植、養(yǎng)殖等單位，工商部門側(cè)重檢查食品經(jīng)營單位。另外，我鎮(zhèn)在每個村安排兩名機關干部全面參與檢查工作，做到逐戶清查、不留死角。

二、深入群眾、廣泛宣傳、消除問題乳粉的存在空間

1、開展拉網(wǎng)式入戶清查

自專項清查活動開展以來，我鎮(zhèn)組織機關干部、村兩委班子、計生專干及育齡婦女小組長等各類人員1600多人次進行了2次入戶宣傳和清查，對全鎮(zhèn)13796戶群眾進行拉網(wǎng)式入戶清查2次，直接見面達37000多人次，入戶過程中共發(fā)放公告35000份，詳細向群眾介紹了問題乳粉的相關情況、舉報獎勵制度、處置方法等，使此項工作做到家喻戶曉。

2、認真檢查閑置房屋

為防止疏漏，我們在入戶清查過程中，把閑置民房作為一項重點檢查內(nèi)容，共檢查各類閑置民房、倉庫、工廠501戶，有效地防止了漏查漏檢，使清查工作實現(xiàn)了全方位、全覆蓋。

3、堅持長期宣傳

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們在鎮(zhèn)、村駐地及公共部位共張貼公告近700張，同時各村每天3次廣播公告內(nèi)容，使清查問題乳粉的宣傳不停步、不斷檔。

三、全面清查重點部位、重點單位、重點區(qū)域，確保轄區(qū)內(nèi)所有的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位不發(fā)生問題乳粉事件。

1、共清查涉及食品經(jīng)營戶148戶并逐戶簽訂了《不出售問題乳粉責任狀》，要求每個食品經(jīng)營戶建立進銷貨帳表，逐筆登清進貨渠道和銷貨去向，要求每個經(jīng)銷乳粉的食品經(jīng)營戶向供貨商所要批次奶粉的質(zhì)檢報告。

2、清查餐飲服務單位121家，食堂8個，取締流動攤點9個。

3、清查鎮(zhèn)內(nèi)擠奶廳奶站1處，2021年以來奶牛養(yǎng)殖戶139戶，逐一與經(jīng)營者簽訂責任狀，無08年鮮奶噴粉情況，無使用違規(guī)飼料問題。清查其他養(yǎng)殖戶207戶，飼料經(jīng)營戶4戶，獸藥經(jīng)營戶4戶，未發(fā)現(xiàn)三聚氰胺違規(guī)品。

清查種植大戶和棚菜種植戶113戶，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)藥品。清查各類倉庫93個，其中：餐飲服務類倉庫10個，流通行業(yè)倉庫2個，農(nóng)畜水產(chǎn)品倉庫7個，工業(yè)企業(yè)非食品倉庫74個，車庫86個，地下室660個，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

4、對鎮(zhèn)機關2021年購買的940公斤奶粉做了追蹤調(diào)查，確認全部用完，無剩余。

四、落實責任追究，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營

為保證專項清查活動取得實效，我們分別與各村簽定了《乳制品清查專項行動責任狀》，與經(jīng)營者簽定了《不出售問題乳粉責任狀》，給經(jīng)營單位逐戶發(fā)放了清剿問題乳制品的公告，明確責任以規(guī)范其經(jīng)營行為。同時，建立了鎮(zhèn)村干部責任追究體系，明確了村干部、包村干部、職能部門、片長、主管的責任，內(nèi)容包括清查、監(jiān)督檢查、問題處置等，使鎮(zhèn)村干部人人有責任，人人有壓力，保證了清查活動的效果。

這次專項清查活動任務艱巨，我們的工作仍有許多環(huán)節(jié)需要改進和加強，下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入清查，嚴格監(jiān)管，并著手開展第三次拉網(wǎng)式入戶清查，動員各方面的力量做好這一關系廣大群眾切身利益的工作，為給群眾提供一個安全的生活環(huán)境努力工作。

第三篇：專項治理自查報告王小貴小學關于教育系統(tǒng)

機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作自查報告

為貫徹落實舞陽縣教育科技體育局關于印發(fā)《舞陽縣教體系統(tǒng)機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作實施方案》的通知，嚴肅干部人事和機構編制工作紀律，我校按照文件精神要求，對該項工作進行了專項治理和自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、領導重視。

在自查工作中，為進一步落實干部人事和機構編制工作規(guī)范化，我校高度重視，全體人員集體學習通知內(nèi)容，領會通知精神，并指定專人對全校的人事機構編制工作進行了檢查。

二、人員編制情況

我?，F(xiàn)有核定的事業(yè)編制人員8人，實有人數(shù)9人。（其中借出1人）行政編制1人。核定領導職數(shù)2人，實配2人。沒有違反規(guī)定超編進人問題。

三、規(guī)范人員編制運行。

我校按照《舞陽縣教體系統(tǒng)機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作實施方案》的通知精神，定編到人并按規(guī)定張榜公示。經(jīng)查本單位不存在超編和在編不在崗情況。

四、做好事業(yè)單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我校指定專人負責該項工作。同時，加強教師間的協(xié)作，明確職責，建立主管領導負責制，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，提高了辦事效率。經(jīng)查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關事項。

五、做好實名制管理。

嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應的工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。通過自查不存在“超職數(shù)”、“超規(guī)格”現(xiàn)象。沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，也不存在其他違反機構編制管理規(guī)定的行為。

六、今后工作的方向。

今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實事業(yè)人事機構編制管理的相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率。

侯集鎮(zhèn)王小貴小學

2021年9月21日

第四篇：專項治理自查報告一、特別提示

根據(jù)“加強上市公司治理專項活動”自查事項，經(jīng)公司認真自查，公司治理方面存在以下有待改進的問題：

（一）公司內(nèi)部管理制度需進一步完善。

（二）公司董事、監(jiān)事及高管加強對相關政策、法律法規(guī)的持續(xù)學習。同時中、基層管理人員及員工的培訓工作需要進一步加強。

（三）公司經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設進一步提升與加強。

二、公司治理概況

公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結構、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同。

（一）公司治理結構完善

公司目前已經(jīng)按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內(nèi)的法人治理結構，其中，董事會還下設了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結構，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

（二）公司各項議事規(guī)則建立情況

根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細則》、《投資者關系管理制度》、《關聯(lián)交易管理制度》等各項規(guī)則和辦法，符合相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。

（三）法人治理結構運作情況

1、關于股東與股東大會。公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認真負責的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權。

2、關于董事與董事會。公司董事會成員5人，其中獨立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會構成符合相關法律法規(guī)的要求。獨立董事由具有金融、財務等專業(yè)背景的人士構成，能夠按照公司章程有關規(guī)定，履行相應的職責，發(fā)表獨立性意見。

3、關于監(jiān)事與監(jiān)事會。公司監(jiān)事會成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2名，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機制合理，選聘過程嚴格，任職資格符合相關規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，做到認真、誠信、勤勉、盡責，對公司重大事項、財務狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權益。

4、關于公司經(jīng)理層。公司經(jīng)理層能夠忠實的履行職務，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實行重點工作、責任指標、基層服務打分考核應計提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進行了考核和評價，并在職務等級和薪資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權行使職權的行為，董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約，不存在“內(nèi)部控制人”傾向。

5、關于內(nèi)部控制情況。公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結構管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財務管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金調(diào)度、人員配備、財務核算等進行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷售、財務等數(shù)據(jù)能夠及時匯總到公司總部，公司總部能夠全面和及時的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

6、關于信息披露與透明度。公司按照《上市公司信息披露管理辦法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司信息披露制度》的規(guī)定程序，及時、完整地向外部投資者披露對公司股票可能產(chǎn)生影響的重大信息。同時根據(jù)證券監(jiān)管部門的要求，公司不斷完善信息披露制度，切實履行作為上市公司所必須承擔的信息披露義務，公平對待所有股東，切實保障廣大中小投資者的公平知情權。

三、公司治理存在的問題及原因

自2021年10月公司上市以來，盡管公司在公司治理工作方面作了大量的工作，但仍然不可避免地存在一些問題有待我們?nèi)ミM一步改進和完善。

1、雖然公司已建立較為完善的內(nèi)部管理制度，但隨著監(jiān)管部門對有關上市公司的法律法規(guī)和規(guī)章的不斷修訂，根據(jù)《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》，公司將及時調(diào)整和完善公司相關制度。

2、隨著證券市場的快速發(fā)展，相關的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關人員應加強有關方面的學習。在不斷學習中更好地把握經(jīng)濟政策動脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。

3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過招聘和培養(yǎng)，大專以上學歷人員占全體在冊職工比例有較大提高，基本建立了人才充實、結構清晰、運作有效的管理團隊和技術團隊，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機，進一步加強和完善經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設。

四、公司的整改措施、整改時間及責任人

針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。

1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對相關制度要重新梳理并及時修改和完善。對此，公司將作專門部署，組織力量做好相關工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關規(guī)定要求進一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。

整改時間：2021年10月30日前

整改責任人：公司董事長、總經(jīng)理、董事會秘書

2、公司將進一步加大學習培訓，采取外聘和內(nèi)訓相結合的方式，內(nèi)部定期培訓及外出學習相結合，使培訓成為公司一項日常工作。加強公司董事、監(jiān)事及高管對新修訂各項法規(guī)文件進一步學習與提升，及時的領會與掌握，提高其規(guī)范運作意識，進一步提高公司整體的規(guī)范運作水平。同時加強公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓，建立公司培訓制度，儲備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才后備資源提供保障。

整改時間：定期培訓和不定期培訓

整改責任人：公司董事長、董事會秘書、綜合辦公室主任

3、進一步加強經(jīng)營管理隊伍和技術隊伍建設，逐步建立起人才充實、結構清晰、運作高效、激勵有效的管理團隊和技術團隊。不斷加強公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學習與借鑒外部優(yōu)秀公司的經(jīng)驗和做法，制定激勵機制，鼓勵全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競爭，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術人才。

整改時間：經(jīng)常性

整改責任人：公司董事長、總經(jīng)理

五、有特色的公司治理做法

1、公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨立董事的職責和權利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎上發(fā)表獨立意見，有效地維護了公司全體股東特別是中小投資者的利益。

2、公司已在董事會下設立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負責公司人事、績效與薪酬、財務會計、投資與戰(zhàn)略等重大事項的預審查。

3、公司通過建立完善的治理結構規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過企業(yè)“誠信為本，科技立業(yè)”理念的深入浸潤，增強企業(yè)核心凝聚力，推進精神文明建設，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開展運動賽，卡拉ok大賽，勞動技能大賽、技術創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團隊健康高尚的道德情操、團結友愛的精神風貌和求實進取的工作作風，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤;為員工創(chuàng)造機會;為客戶創(chuàng)造價值;為社會創(chuàng)造財富。

第五篇：藥品、醫(yī)療器械專項治理工作情況匯報區(qū)衛(wèi)生局開展整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序

專項治理工作情況匯報

根據(jù)xx市開展整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序?qū)ｍ椫卫砉ぷ鞣桨傅耐ㄖ?，為全面整頓規(guī)范我區(qū)藥品和醫(yī)療器械市場秩序，努力解決人民群眾“看病難，看病貴”的突出問題，我局精心布置，緊密安排，對照《工作方案》目標與內(nèi)容，深入的開展了此次藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序治理工作，現(xiàn)在情況簡要匯報如下：

一、強化領導，組織得力。

開展整頓規(guī)范藥品和醫(yī)療器械市場秩序，是保障人民群眾身體健康和生命安全的迫切需要，是維護社會公平正義的社會公共秩序的有力舉措，為保證整治工作不走過場，取得實效，區(qū)衛(wèi)生、食藥局成立了由局長、黨組書記xxx同志為組長，黨組成員、副局長xxx同志為副組長，稽查大隊隊長xxx，疾控中心主任xxx，和辦公室、各主要科室負責人參加的專項治理領導小組。認真做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓緊，高度重視，精心組織，全面做到了職責明確，任務分解，落實到人，具體到戶的領導責任機制，務實到位，抓出成效。

二、突出重點，集中整治。

為落實好此項工作，領導小組組長親自坐陣安排，為治理小組安排車輛與金費，此次檢查，我局共出動人員20人次，車輛5臺次，對全區(qū)的各類藥品零銷單位和醫(yī)療器械經(jīng)營單位和公立醫(yī)療機構、個體診所進行了全面的措底。目前，我區(qū)登記在冊的各類藥品批發(fā)經(jīng)營單位為0家，藥品零售企業(yè)16家，醫(yī)療器械經(jīng)營單位1家，公立醫(yī)療機構2家，個體診所營田城區(qū)36家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體診所41家。在澄清底子的基礎上，我局充分發(fā)揮職能作用，加大市場監(jiān)管力度，一是依法查處和取締各種形式的無證無照經(jīng)營等違法經(jīng)營活動，堅決打擊掛靠經(jīng)營、出售假冒藥品等違法經(jīng)營活動。自區(qū)食藥局成立以來，現(xiàn)以查處3起出售假藥、1家變更地址經(jīng)營的行為，我們下一步將加大對上述行為的查處力度。二是加強對藥品零售單位、個體診所的違規(guī)購貨監(jiān)管，嚴肅查處在購貨行為中，不核對供貨同行單位進行入庫驗收，不向供貨商索要發(fā)票，從不合法渠道購進藥品器械等違法行為。目前，已下達整改意見書15份，要求沒有做到位的單位限期整改到位，對限期限整改不到們的單位，我們將立案進行查處。三是不斷規(guī)范零售藥店的執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)行為，加大對超經(jīng)營范圍和出租轉(zhuǎn)讓柜臺銷售藥品，以及較為普遍的不憑處方銷售處方藥的查處力度。目前，在我城區(qū)內(nèi)的16家零售藥店中，還沒有發(fā)現(xiàn)有超范圍經(jīng)營和出租轉(zhuǎn)讓柜臺銷售藥品行為，但不憑處方銷售處方藥的行為較為普遍，基本上所有藥品零售單位未不有執(zhí)行。下一步，我們將逐步規(guī)范各零售藥店的憑處方購藥行為，加大對個體診所超執(zhí)業(yè)許可范圍銷售藥品行為和無處方銷售處方藥行為。四是加大查處商業(yè)賄賂案件的力度，重點檢查了區(qū)人民