學生處工作計劃

2022年學生處工作計劃第1篇2022年學生處工作計劃第1篇一、主要任務

以“保障學生安全”為核心，積極引導學生適應新的生活環(huán)境，努力做好三個年級學生的融合工作，使物流與電子商務系成為一個和諧、融洽的大家庭。

二、工作要點

(一)、狠抓學生安全工作，引導學生適應新區(qū)生活;加強自身作風、制度建設，加強思想教育，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生干部，打造以“服務”為宗旨的優(yōu)秀學生干部團隊。

(二)、配合學校舉辦各種活動，認真組織開展“文明宿舍創(chuàng)建”，“學生安全檢查”等活動，為同學們創(chuàng)造和諧的學習、生活氛圍。

(三)、認真開展困難同學勤工助學崗位安置以及貧特困生的評定審核工作，做到真正的公平、公正、公開。

(四)、協(xié)調各部之間的工作，樹立各司其職、團結協(xié)作的團隊精神。

(五)、處理好我系和學校、學生和系領導、團總支和學生會的關系。

(六)、積極落實、完成學校和系里交辦的各項工作

三、實施戰(zhàn)略

(一)、組織、協(xié)調各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，完善的工作制度，建立穩(wěn)固的學生基礎。

(二)、加強與校團委、校學生會的溝通，爭取校團委和校學生會的支持。協(xié)調好學生會各部之間的工作。

(三)、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

(四)、舉辦“新生見面會”等系內活動，讓xx和xx級的學生結識一些高年級的前輩，新生剛進入大學，會遇到很多困惑和問題，而xx和xx的學生可以適時的給他們一些建議或意見，這樣既可以幫助新生盡快融入新的生活、促進三個年級學生的融合，還可以及時避免新生出現(xiàn)一些錯誤的思想意識。

(五)、請正規(guī)的物流公司和電子商務公司高層管理人員為學生介紹專業(yè)的現(xiàn)狀和前景，以及如何更好的將知識和實踐結合起來，為學生們樹立學習的興趣和信心。

(六)、積極協(xié)調參與學校體育比賽，穩(wěn)固我系體育強系的形象。

雖然剛剛上任，但我會盡自己的努力工作，穩(wěn)步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創(chuàng)新,與時俱進。我相信，學生會將在我系領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作,開辟出物流與電子商務系學生工作的新局面。

2022年學生處工作計劃第2篇學生處工作計劃

一.指導思想:

以黨的_精神和“三個代表”重要思想為指針,進一步深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,加強青少年的思想道德建設.結合課改精神,體現(xiàn)以生為本的教育理念和方法.并根據市p區(qū)教委和學校關于教育工作的要求,以愛國教育為主旋律,以素質教育為主線,以培養(yǎng)能力為本位．以促進學生發(fā)展為目標.重視班集體建設和班主任隊伍建設,開展切合學生實際,行之有效的德育工作,充分發(fā)揮德育在學校教育中的動力,導向,保護作用.

二.工作要點:

1.更新教育觀念加強教育理論學習推動教育科研提高班主任專業(yè)化水平

班主任是班級實施德育大綱的直接組織者和領導者,是學校教育的主力軍,并負有協(xié)助本班各學科的教育工作和溝通學校與家庭,社會教育之間作用.要做好學校德育工作,必須有一支高素質的班主任隊伍.

(1)

堅持班主任例會制度.利用例會時間組織學習有關教育理論p教育法規(guī),提高依法治教的自覺性.力求使班主任工作走上科學化p規(guī)范化p制度化的專業(yè)道路.進一步完善班主任的獎勵條例,考評制度,表彰先進,鼓勵創(chuàng)新.

(2)

認真開展德育科研,針對學生現(xiàn)狀及學生專業(yè)特點,今后職業(yè)崗位應具備的素質,不斷學習,探討新方法.以講座,經驗交流,討論,座談形式,互相學習,不斷提高班主任的管理水平.

(3)

組織班主任學習心理學知識,科學的掌握學生身心特點,研究學生心理,發(fā)揮心育在德育工作中的作用.

(4)

注重年青班主任的培養(yǎng)工作,繼續(xù)作好“老帶新,結對子”的幫帶培養(yǎng)工作,生活上關心他們,工作上扶持他們,使年輕班主任盡快熟悉掌握業(yè)務,穩(wěn)定壯大班主任隊伍.

2.加強規(guī)范管理優(yōu)化育人環(huán)境,提升學生文明自律水平

(1)在上學期的基礎上，繼續(xù)認真學習p執(zhí)行《江蘇省職業(yè)學校學生管理規(guī)范》實施細則.這是形成良好班風、校風的基礎，是提高學生素質的關鍵。強化班級常規(guī)管理，抓住四個方面:一是整潔優(yōu)美的班容班貌;二是完善的公共財產保管方法;三是嚴明的組織紀律;四是和諧的人際關系.依據考評制度,嚴格管理,大力表彰先進,制止不良行為.

(2)強化對學生思想p行為規(guī)范的“雙基”教育,堅持不懈的抓好校會p班會p晨會,對學生進行扎實有效的思想教育.

(3)繼續(xù)實行學生處常規(guī)巡校制.及時了解學生動態(tài),處理偶發(fā)事件.

(4)嚴格執(zhí)行“體藝衛(wèi)工作條例”,抓好“兩操”.協(xié)助體育、音樂老師組織開展各項文體鍛煉競賽活動,促進學生身心健康成長.

(5)充分發(fā)揮團委p學生會這一學生群體的核心作用,組織好班p團干部的培訓工作,為各班培養(yǎng)思想好,能力強的'學生骨干隊伍,增強他們的自主意識,最大限度發(fā)揮作用.

(6)辦好家長學校,提高家長素質,優(yōu)化育人環(huán)境,本學期擬開課2次,做到組織落實,材料落實.

3.通過各種活動,促進學生素質全面提高

(1)組織好每周一升旗儀式,用規(guī)范的升旗儀式和主題鮮明,熱情洋溢的國旗下講話,以及高唱國歌等形式，激發(fā)學生愛國熱情，開好每一次校p班會及團組織活動.

(2)通過參觀愛國主義教育基、,社會實踐p“清明”p“五四”等活動,培養(yǎng)學生愛國p愛革命先烈p愛家鄉(xiāng),愛集體的思想感情.

(3)充分利用“五月藝術月”這一傳統(tǒng)活動,使同學通過活動,展現(xiàn)能力,樹立自信,加強班級凝聚力,增強集體榮譽感.

(4)本學期繼續(xù)抓好“大值周”工作,通過這種方式,調動每一名學生積極性,增強主人翁意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,提高職業(yè)道德水準,樹立“我為人人,人人為我”的社會責任感.為今后走上工作崗位打下基礎.

(5)加強法制教育,強化學生法制觀念

,堅決杜絕黃,賭,毒行為,確保無犯罪率.

4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育活動

為培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,務實精神,創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,為社會輸送合格人才,本著對學生負責,對社會負責的精神,提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,樹立正確職業(yè)觀p價值觀.

本學期與就業(yè)指導辦公室合作,按不同專業(yè)特點舉辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座”;“根據職業(yè)崗位規(guī)范開展“職業(yè)道德教育”,用走出去,請進來,討論p演講等多種形式的系列活動,提高學生素質,為走上工作崗位打下良好基礎.

三.工作日程安排

二月份:行為規(guī)范月

1.開學準備工作,學生注冊報到

2.以班級為單位,進行常規(guī)紀律p儀容儀表教育

3.落實值周,自行車管理工作

三月份:愛崗敬業(yè)教育月

1.以專業(yè)辦為單位開展系列活動

2.大型現(xiàn)場心理咨詢會

3.學雷鋒活動――學一行、干一行、愛一行

4.植樹節(jié),保護環(huán)境教育活動

四月份:愛國主義教育月

1.以班級為單位參觀愛國主義教育基地

2.組織05級學生到雨花臺祭掃烈士;新團員宣誓儀式

五月份:審美教育月

1、五月藝術節(jié)系列活動

2、迎接區(qū)班集體驗收

六月份:法制教育月

1.請法制副校長來校作報告,增強學生法制意識

2.家長學校

3.組織好復習迎考,考風p考風考紀教育

4.完成學生個人小結,操行評語,三好學生及班級達標評定工作

5.假前教育及安排暑假有關工作活動

6.班級p處工作小結

2022年學生處工作計劃第3篇時光似流水，我們迎來新的一學期。新的學期將有新的工作與新的計劃。為了使得系里各項文娛體育活動能順利的進行下去，我們xx部一如既往的懷著對工作的熱情與認真，帶著老師的信任及同學們的期待，為各項工作做出如下計劃：

一、體育活動方面

為了同學們每天可以鍛煉身體，為了同學們之間團結意識更強，為了同學們有良好的上進心，我們將每天進行早活動興趣小組的鍛煉。為了使我們各系部的同學可以在場上多多交流，切磋。所以為熱愛打籃球的同學搭建了一個平臺，在后面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學們對籃球的熱愛，鍛煉同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽，這項活動不僅鍛煉同學們的身體與協(xié)調能力，而且可以加強同學之間的凝聚力。

二、文娛活動方面

為了豐富同學們的業(yè)余活動，加強同學們應對挑戰(zhàn)的能力，本學年將會參與舉行“xx”十佳女生和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛煉每個人的綜合素養(yǎng)，而且還能鍛煉每個人的上臺膽識與積極性。

三、常規(guī)工作方面

1.積極配合院xx部做好早操升旗的監(jiān)察工作。

2.與我系xx部配合做好早活動的檢查工作。

3.服從院xx部的工作安排。

4.與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進行。

以上就是本學期的計劃。這些活動都有自己獨特的意義與優(yōu)勢，都能增加同學們各個方面的能力。我們xx部都會一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。

2022年學生處工作計劃第4篇一、指導思想

以黨的十__大精神和“三個代表”重要思想為指針,進一步深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,加強青少年的思想道德建設。結合課改精神,體現(xiàn)以生為本的教育理念和方法。并根據市﹑區(qū)教委和學校關于教育工作的要求,以愛國教育為主旋律,以素質教育為主線,以培養(yǎng)能力為本位。以促進學生發(fā)展為目標。重視班集體建設和班主任隊伍建設,開展切合學生實際,行之有效的德育工作,充分發(fā)揮德育在學校教育中的動力,導向,保護作用。

二、工作要點

1、更新教育觀念加強教育理論學習推動教育科研提高班主任專業(yè)化水平

班主任是班級實施德育大綱的直接組織者和,是學校教育的主力軍,并負有協(xié)助本班各學科的教育工作和溝通學校與家庭,社會教育之間作用。要做好學校德育工作,必須有一支高素質的班主任隊伍。

(1)堅持班主任例會制度。利用例會時間組織學習有關教育理論﹑教育法規(guī),提高依法治教的自覺性。力求使班主任工作走上科學化﹑規(guī)范化﹑制度化的專業(yè)道路。進一步完善班主任的獎勵條例,考評制度,表彰先進,鼓勵創(chuàng)新。

(2)認真開展德育科研,針對學生現(xiàn)狀及學生專業(yè)特點,今后職業(yè)崗位應具備的素質,不斷學習,探討新方法。以講座,經驗交流,討論,座談形式,互相學習,不斷提高班主任的管理水平。

(3)組織班主任學習心理學知識,科學的掌握學生身心特點,研究學生心理,發(fā)揮心育在德育工作中的作用。

(4)注重年青班主任的培養(yǎng)工作,繼續(xù)作好“老帶新,結對子”的幫帶培養(yǎng)工作,生活上關心他們,工作上扶持他們,使年輕班主任盡快熟悉掌握業(yè)務,穩(wěn)定壯大班主任隊伍。

2、加強規(guī)范管理優(yōu)化育人環(huán)境,提升學生文明自律水平

(1)在上學期的基礎上，繼續(xù)認真學習﹑執(zhí)行《江蘇省職業(yè)學校學生管理規(guī)范》實施細則。這是形成良好班風、校風的基礎，是提高學生素質的。關鍵。強化班級常規(guī)管理，抓住四個方面:一是整潔優(yōu)美的班容班貌;二是完善的公共財產保管方法;三是嚴明的組織紀律;四是和諧的人際關系。依據考評制度,嚴格管理,大力表彰先進,制止不良行為。

(2)強化對學生思想﹑行為規(guī)范的“雙基”教育,堅持不懈的抓好校會﹑班會﹑晨會,對學生進行扎實有效的思想教育。

(3)繼續(xù)實行學生處常規(guī)巡校制。及時了解學生動態(tài),處理偶發(fā)事件。

(4)嚴格執(zhí)行“體藝衛(wèi)工作條例”,抓好“兩操”。協(xié)助體育、音樂老師組織開展各項文體鍛煉競賽活動,促進學生身心健康成長。

(5)充分發(fā)揮團委﹑學生會這一學生群體的核心作用,組織好班﹑團干部的培訓工作,為各班培養(yǎng)思想好,能力強的學生骨干隊伍,增強他們的自主意識,限度發(fā)揮作用。

(6)辦好家長學校,提高家長素質,優(yōu)化育人環(huán)境,本學期擬開課2次,做到組織落實,材料落實。

3、通過各種活動,促進學生素質全面提高

(1)組織好每周一升旗儀式,用規(guī)范的升旗儀式和主題鮮明,熱情洋溢的國旗下講話,以及高唱國歌等形式，激發(fā)學生愛國熱情，開好每一次校﹑班會及團組織活動。

(2)通過參觀愛國主義教育基、,社會實踐﹑“清明”﹑“五四”等活動,培養(yǎng)學生愛國﹑愛革命先烈﹑愛家鄉(xiāng),愛集體的思想感情。

(3)充分利用“五月藝術月”這一傳統(tǒng)活動,使同學通過活動,展現(xiàn)能力,樹立自信,加強班級凝聚力,增強集體榮譽感。

(4)本學期繼續(xù)抓好“大值周”工作,通過這種方式,調動每一名學生積極性,增強主人翁意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,提高職業(yè)道德水準,樹立“我為人人,人人為我”的社會責任感。為今后走上工作崗位打下基礎。

(5)加強法制教育,強化學生法制觀念,堅決杜絕黃,賭,毒行為,確保無犯罪率。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育活動

為培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,務實精神,創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,為社會輸送合格人才,本著對學生負責,對社會負責的精神,提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,樹立正確職業(yè)觀﹑價值觀。

本學期與就業(yè)指導辦公室合作,按不同專業(yè)特點舉辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座”;“根據職業(yè)崗位規(guī)范開展“職業(yè)道德教育”,用走出去,請進來,討論﹑演講等多種形式的系列活動,提高學生素質,為走上工作崗位打下良好基礎。

三、工作日程安排

二月份：行為規(guī)范月

1、開學準備工作,學生注冊報到。

2、以班級為單位,進行常規(guī)紀律、儀容儀表教育。

3、落實值周,自行車管理工作。

三月份：愛崗敬業(yè)教育月

1、以專業(yè)辦為單位開展系列活動。

2、大型現(xiàn)場心理咨詢會。

3、學雷鋒活動——學一行、干一行、愛一行。

4、植樹節(jié),保護環(huán)境教育活動。

四月份：愛國主義教育月

1、以班級為單位參觀愛國主義教育基地。

2、組織____級學生到雨花臺祭掃烈士;新團員宣誓儀式。

五月份：審美教育月

1、五月藝術節(jié)系列活動。

2、迎接區(qū)班集體驗收。

六月份：法制教育月

1、請法制副校長來校作報告,增強學生法制意識。

2、家長學校。

3、組織好復習迎考,考風、考風考紀教育。

4、完成學生個人小結,操行評語,三好學生及班級達標評定工作。

5、假前教育及安排暑假有關工作活動。

6、班級、處工作小結。

2022年學生處工作計劃第5篇為更好地完成學生管理科2022年的工作任務，我們將按照學校及部門的有關要求，結合實際情況，重點開展好以下幾項工作：

一、圍繞學校的全局工作及部門2022年度的工作計劃及早制訂好科室的階段性工作計劃。

二、抓好制度建設，制定完善各項規(guī)章制度。力求使學生管理科2022年度的各項工作規(guī)范高效。做好調研，認真思考，重新修訂學生管理手冊中一些欠規(guī)范性的文件，更進一步的實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、制度化、科學化。

三、堅決貫徹落實“四項建設”的精神，充分利用學生信息管理平臺，改進工作的方式方法，以促進工作效率的大幅提升。

五、通過“走出去，請進來”的方式，加強與相關高校學生管理科的聯(lián)系與交流，借鑒好的工作經驗，進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。

六、根據學校及部門的總體安排，針對2022年3月正式入住花溪校區(qū)辦公，及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區(qū)開展工作的新思路。

七、完成領導交辦的其他臨時性工作。

2022年學生處工作計劃第6篇在學校宣布的《學期工作要點》的統(tǒng)籌之下，制定本學期學生處的工作計劃。

一、指導思想：緊緊圍繞我校的精神文化內容，力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。

二、重點工作：

1.安全教育。

2.養(yǎng)成教育。

3.綜合實踐活動和“家——校——社區(qū)”教育模式的探究和建立。

4.加強對六、七年級學生的引導和管理。

5.校園文化的顯性化——物質文化的建設與發(fā)展。

三、具體說明：

1、安全工作。

以此作為學生工作的首要工作，通過如下措施把安全工作落在實處：

行政干部、大隊部加強督導和引導。

教師值周實行分樓層負責制，安排三位值周教師。

學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。

班級必須成立“安全檢查小組”，以學生管理學生，主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。

充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用，加強課間和活動時間的巡視和管理。

重視主題班會：利用主題班隊會時間，進行常規(guī)的安全教育。

除了加強督導和管理外，重要的是把安全行為內化到學生身上，使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故，力爭使安全事故發(fā)生率降到最低，最好沒有。

2、養(yǎng)成教育。

針對此項工作，學生處提出如下建議：

養(yǎng)成教育，結合我校的精神文化，本學期側重培養(yǎng)學生高雅言行，進行文明禮儀教育；誠信教育；健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。

繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣，進行分析提煉。

養(yǎng)成教育要落實到學年組，使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現(xiàn)不同特點。

2022年學生處工作計劃第7篇一、工作思路

本學期堅持以“學生安全為重，養(yǎng)成教育為主”的工作思路，重點抓好學生的養(yǎng)成教育，進一步規(guī)范學生的在校言行，同時跟學校的大隊部聯(lián)手抓好學生的文明禮儀教育，在工作中狠抓常規(guī)，重在管理，創(chuàng)特色、求實效，開創(chuàng)我校學工處管理新局面。

二、工作目標

狠抓學生常規(guī)創(chuàng)建平安校園

加強師德培訓加強家校聯(lián)系

提高家長信任度提升學校美譽度

三、工作措施

1、做好學期初的學生管理，利用晨會課、班會課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《弟子規(guī)》及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度，并強化落實，讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升。

2、深化愛國主義教育，繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，每周一次主題班會，做到學期有計劃，周周有主題。要充分發(fā)揮校園廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，對學生進行“五愛”教育。要以重大節(jié)日，重要人物和重要紀念日為契機，開展形式多樣、生動活潑，學生喜聞樂見的體育、文化和科普活動，培養(yǎng)學生的個性特長，進一步推進校園文化建設。

3、狠抓養(yǎng)成教育，從《小學生日常行為規(guī)范》、《光明小學德育評比細則》入手，把文明行為習慣養(yǎng)成教育抓實、抓細、抓持久。繼續(xù)開展學生日常行為規(guī)范評比工作，做到日查、周評、月評，組織常規(guī)檢查小組，不定期下班檢查，并督促整改。

4、強化安全衛(wèi)生工作，學校將以抓好食品衛(wèi)生、交通安全和防震防火教育為切入點，定期開展演練、自查、整改活動，各個班級做到每周一節(jié)安全課，時時做好安全記錄，用生活中的點滴對學生做好安全教育，做到防范于未然。定期對學生進行安全教育，確保學生在校內不發(fā)生安全意外事故。

5、加強陶笛特色訓練，豐富校園文化。本學期要求在音樂老師的指導下每大周學會吹奏1-2首陶笛歌曲，每月底學工處評比驗收，并對音樂老師和班主任考核。

6、開展豐富多彩的課間活動，為學生創(chuàng)造輕松、愉悅的學習氛圍，積極開展各項活動，讓學生在活動中體會“感恩、合作”

7、加強班主任隊伍建設及師德培訓，定期對班主任進行培訓，提升班主任的業(yè)務水平，加強班主任工作研討，定期組織班主任工作沙龍。通過講座、觀看錄像對老師進行師德培訓。

8、建立學生成長檔案，通過家校通平臺、微信群、召開家長會等和家長溝通，加強家校聯(lián)系，和學生、家長交朋友，做好良心工程，提高家長的信任度，提升學校的美譽度。

9、定期的對生活老師培訓，提高后勤服務質量，做到“真洗澡”，“真洗頭”，讓學生感受家的溫暖。

新學期，新氣象，我相信，本學期我校的學工處工作在董事會，校長室的指導下，在各位兄弟姐妹的支持下，一定會有新的突破。最后祝各位領導，各位兄弟姐妹的在新的學期里扎扎實實工作，開開心心生活，開心光明每一天，光明的明天更加光明。

2022年學生處工作計劃第8篇一、指導原則

根據學校質量管理文件《學生處職責》精神，加強班主任思想工作建設，以深化班級文化建設為載體，形成全員育人的氛圍，切實抓好思想教育和常規(guī)管理兩個環(huán)節(jié)，進一步端正學風，構建和諧、平安、衛(wèi)生的校園。進一步做好學生思想政治教育，以精神文明建設、學風建設為重點，強化管理、服務大局，不斷完善以學校為主的工作管理體系，積極探索教育、管理、服務三結合的學生工作模式，全面提高我校學生工作的整體水平。

二、工作目標

三、主要措施

（一）加強學生遵紀守法和安全教育

讓學生了解國家的有關法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，嚴格校園出入管理，培養(yǎng)學生遵紀守法的自覺性，營造優(yōu)良的校風和學風。教育學生珍愛生命，熱愛生活，樹立自我安全保護、防火、防盜意識，杜絕打架、偷竊、等嚴重違紀行為，杜絕安全事故，降低學生違紀率。加強學生處老師日值班輪流制度及德育小組工作責任制度。每月有計劃地進行校園安全巡查，查繳管制刀具等。

（二）大力開展校園文化建設

以文明修身教育和人文素質教育為重點，切實加強學生的思想政治教育工作。

1、打造學生公寓文明和文化建設活動品牌。每學期定期舉辦寢室文化節(jié)，營造寢室氛圍、融洽室友關系、體現(xiàn)宿舍成員合力，彰顯寢室文化。

2、本學年分別舉辦一次迎新晚會、班班有歌聲活動、文藝匯演，積極開展各種形式的體育（田徑運動會、班級籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、棋類比賽等）、藝術（藝術作品展）、講演比賽等活動，發(fā)揮學生潛能、豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)學生高雅的情操。

3、做好新生入學教育工作，保證學校安全穩(wěn)定。

（三）建立學生工作隊伍管理體系

1、按照學校工作要求，努力推進班主任隊伍的建設。

開展班主任培訓交流，實施班主任“三深入”（深入學生宿舍，深入學生教室，深入學生活動）和班主任工作手冊填寫制度；每周三開展一次主題班會，并檢查班會課教案。

2、試行今年8月份修訂后的班主任管理制度和考核制度，建立班主任工作檔案，實行過程管理與動態(tài)考核，優(yōu)化班主任隊伍結構，做好班主任的選聘任制。班主任要敬業(yè)愛生，嚴謹治教、為人師表，做到四勤（勤下班級，勤抓學習，勤調研，勤做思想工作）、六到位（時間到位、課間巡查到位、課間操到位、活動到位、談話到位、違紀學生處理到位）全面提高班主任隊伍的整體素質，加強對班主任工作的檢查、考核、表彰；將優(yōu)秀班主任的先進事跡、照片公示宣傳欄，樹立榜樣，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。

3、每月至少一次班主任例會，小結講評。

4、進一步加強學生會、團委會學生助理隊伍建設，指導學生社團工作，發(fā)揮他們的作用，實行學生管理由“被動接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服務”轉變。

（三）完善規(guī)章制度，提高學生管理工作效率

1、編制《學生手冊》，繼續(xù)修訂和完善學生管理制度，規(guī)范工作流程。

2、抓好“四率”考核工作。課間操出勤率、上課到課率、晚自習出勤率、就寢歸寢率，使我校教育教學秩序再上新臺階。

3、做好學生檔案工作的建立與完善，學生工作信息通暢。

4、結合學生評優(yōu)評先工作，收集各班優(yōu)秀學生事跡，并做好宣傳工作。每年舉辦“榜樣就在我身邊”——優(yōu)秀學生風采展和優(yōu)秀學生報告會，樹立先進典型，正面激發(fā)學生的學習動力，促進良好學習風氣的養(yǎng)成。

（四）做好扶貧幫困助學工作，充分發(fā)揮學生資助工作的育人功能。

1、繼續(xù)做好貧困等學生專項資助經費的評定、公示、發(fā)放等管理工作。

2、做好新生入學學生體檢工作。

3、開展勤工助學活動，協(xié)調做好校內勤工助學固定崗位設置和管理。

2022年學生處工作計劃第9篇新的學期，我們部門的工作也有一個新的起點。結合部門的工作要點，制定了新的一年的工作計劃，具體如下：

一、常規(guī)工作

1、首次部門例會內容：

(1)對部里上學期的比賽和晚會進行總結，并提出完善方案

(5)針對幾個新提出的活動進行可行性分析

(6)對一些新的工作方式和原則的強調

(7)積極主動地加強與各個園區(qū)文娛部和文娛愛好者的聯(lián)系、合作和交流。

(8)節(jié)目征集制度

2、定期召開例會，總結前段時間工作的不足，汲取好的經驗，計劃下次工作的實施和安排，并做好會議記錄。

3、每次活動前召開統(tǒng)籌會議，活動后組織召開總結會議。交流工作經驗，分析工作。努力做好各項工作，辦好一切大小活動，積極配合以及協(xié)助其它部門的工作。

二、主要工作

1、第一個主要負責項目——運動會啦啦隊的創(chuàng)辦

2、舉板一次主持人風采大賽。這是由學院我部門主辦的選拔優(yōu)秀主持人的活動，同時為我院的大型活動培養(yǎng)主持人。

3、十佳歌手賽。繼續(xù)繼承長久以來的風格，鼓勵歌唱好的同學參與，也大力鼓舞原創(chuàng)歌曲的創(chuàng)作和演繹，為更多才華橫溢的同學們提供展現(xiàn)獨特風格的舞臺。

4、在下學期6月份，大四的學長學姐離校之時，將舉辦_藍火晚會_，預祝各位學長學姐找到好的工作。

以上就是文娛部新學年的工作計劃，我們將會團結一心，用我們的努力換取同學們的快樂，給同學們提供更多也更好的挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的舞臺。

2022年學生處工作計劃第10篇一、緊緊圍繞學校中心工作，以學風建設和學生教育管理為重點。

根據學生處要求，開展好以“在創(chuàng)新中茁壯成長”為主題的教育活動。

1、開展好每次的主題班會，主要圍繞有關“世博會”知識的演講，結合學雷鋒、祭掃烈士墓、“五四”青年節(jié)，國慶節(jié)等重大紀念日以及重大事件進行思想政治教育，舉辦歌詠會等對學生進行革命傳統(tǒng)、理想教育，提升學生的愛國、愛校情懷，激發(fā)學生的學習熱情，樹立高尚情操和奉獻精神，爭做新時期創(chuàng)新型人才。

2、開展綜合素質教育，為學生在創(chuàng)新中茁壯成長創(chuàng)造積極健康的校園文化氛圍。

（1）參加學校組織的各類有關綜合素質教育活動

（2）開展班級板報評比活動。

（3）開展“樹典型、找差距、比學趕、同進步”活動，結合團組織推優(yōu)工作、模范人物、先進事跡、身邊人、身邊事的宣傳。

（4）母親節(jié)，要求每個學生給自己的母親寫一封慰問信（并且在班級上進行交流）；重陽節(jié)，為老年人服務；教師節(jié)，給教師短信的問候，對班上困難的學生開展幫助等。

通過上述活動，使學生積極向上增強榮譽感、責任心、團隊精神，學會尊重人、理解人、關心人。積極營造學先進、趕先進的濃厚氛圍，進一步激勵學生努力學習、健康成長，推動優(yōu)良學風、校風及和諧校園建設。

二、對班主任的培養(yǎng)、培訓與考核。

1、加強對學生的學習過程管理，學生的學習和學生的指導督促，引導學生為爭創(chuàng)優(yōu)良學風班、文明宿舍、平安校園而努力

2、對學生的成績的及格率、考級、技能證書持有率、將來的職業(yè)生涯、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等進行指導和管理。

3、根據學校的規(guī)定，有計劃的安排班主任的學習培訓，力爭在一年內使年輕的班主任獲得教師資格證書。

4、探討和改進大學生思想政治教育工作的新方法、新途徑，爭取選擇3—4個自治能力強的班級進行管理模式的改進，培養(yǎng)學生的“三自”能力，發(fā)揮班級干部的作用，并注意總結和指導。

5、對班主任上班時間實行一些靈活的彈性工作制。要求集中與輪流值班制相結合。使班主任有一定的自我提高學習的時間和進行社會、市場調研的機會。

三、做好招生工作。

2022年的招生對外語系的生存和發(fā)展至關重要，要求每個員工各盡所能、各施其力，班主任對南通籍的學生動員和摸底。收集和利用相關信息，促進招生工作。

2022年學生處工作計劃第11篇一、指導思想

以學校的五年發(fā)展規(guī)劃為指導，嚴格貫徹執(zhí)行學校的工作計劃，立足學校的實際情況，開拓創(chuàng)新，強化管理，扎實有效的開展對學生的思想品德教育，抓細節(jié)，重落實，努力促進學生的全面發(fā)展，為學校的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造條件。

二、主要工作

（一）強化對級部主任和班主任的管理考核，充分發(fā)揮級部主任和班主任的管理作用。

本學期學生處將注重對級部和班級的管理和考核，學生個人量化積分管理由班主任在班級內部實施，作為對學生進行考核評價的主要依據。

根據級部主任和班主任的崗位職責，簽訂學期工作目標責任書，明確崗位職責和工作目標，注重工作的落實，學期末目標責任履行完成的情況將作為考核的主要依據。

為充分調動發(fā)揮班主任的核心管理作用，本學期學生處將實行班主任月考核辦法，根據班級常規(guī)情況及班主任履行職責工作狀況，每月對班主任工作實行月量化考核，評出一二三等獎，并與班主任浮動津貼的發(fā)放掛鉤，每月一評比一發(fā)放。

（二），抓細節(jié)，重落實，強化對學生的常規(guī)教育管理，努力創(chuàng)建良好的校風。

結合我校學生的實際情況，為創(chuàng)建良好的校風，學生處將以《中學生日常行為規(guī)范》、《學生手冊》為指導，抓細節(jié)，重落實，強化對學生日常行為的管理。學生處將有計劃對學生就衛(wèi)生、遲到、不尊重老師、就餐秩序、宿舍內務等常規(guī)問題進行嚴格管理，力求使學生管理工作有進一步發(fā)展。

為強化常規(guī)管理，加強對學生的習慣養(yǎng)成教育，本學期將實行“月文明示范班級”評比制度，每月根據常規(guī)檢查情況，評選文明示范班級，頒發(fā)錦旗表彰獎勵。

（三）針對學生實際情況，扎實開展思想道德教育活動。

德育是學校教育的首要任務，為加強對學生的思想教育，促進學生的全面發(fā)展。學生處將充分利用國旗下講話、主題班會、全體學生校會、黑板報、宣傳蘭等方式加強對學生進行思想教育。同時在五月份開展“思想道德教育月”活動，有計劃對學生進行禮儀教育、心理健康教育、感恩教育等。

（四）調整學生會，進一步明確各部門的工作職責；完善班級學生值周制度，進一步發(fā)揮學生自身的紀律監(jiān)督作用。學生處將舉行第一期學生干部培訓班，有計劃、有針對性的加強對學生干部的培養(yǎng)教育，充分發(fā)揮他們的積極作用，做好班主任工作的助手。

（五）進一步完善教師生活管理值班制度，強化責任，注重檢查，落實反饋，充分發(fā)揮全面育人的積極作用，加強對學生生活的管理教育。

（六）其他工作：進一步完善各項常規(guī)管理制度。繼續(xù)完善學籍管理，為畢業(yè)班中考和高考做好準備。安全教育必須重視。進一步加強校園文化建設，注重環(huán)境育人。

三、具體工作

2月份—3月分強化常規(guī)教育管理，開展“文明示范班”評比活動；

4月份舉行第一期學生干部培訓班；開展春季健身體育活動。

5月份開展思想道德教育月活動，強化禮儀教育、心理教育。

6月份組織畢業(yè)班學生參加中考、高考。

2022年學生處工作計劃第12篇一、指導思想：

以黨的教育方針為導向，全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質教育，以全面提高教育質量為中心，不斷更新教育理念，大力提高素質教育的水平，不斷創(chuàng)新，夯實基礎，強化習慣，培養(yǎng)學生的綜合能力，安全第一，預防為主。積極推進陽光體育活動，增強學生體質，打造特色鮮明的精品學校，爭創(chuàng)社會滿意學校和家長滿意教師。

二、工作目標：

1、安全第一，預防為主，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

2、以人為本、實行人性化、精細化管理，爭創(chuàng)社會滿意學校和家長滿意教師。

3、質量為本，教學中心地位不動搖，爭創(chuàng)全鎮(zhèn)一流學校。

4、德育為先，強化養(yǎng)成教育，大力推進陽光體育鍛煉，為學生一生夯實基礎。

5、加大師訓力度，形成合理梯隊，保證可持續(xù)發(fā)展。

6、“學的別人，做的自己”弘揚愛校、愛崗、愛生的優(yōu)良師德師風。

7、注重內涵發(fā)展，繼續(xù)深化特色學校創(chuàng)建活動，打造特色鮮明的精品學校。

8、搞好本校及幼兒園的綠化、美化工作。

三、工作措施：

(一)管理工作：齊抓共管，務實創(chuàng)新，開拓進取

1、認真領會黨的教育方針。找準學習與工作、生活的結合點，堅持學以致用，爭創(chuàng)“社會滿意學校和家長滿意教師”。

2、以人為本、實行人性化精細化管理，科學開展層級管理，層層目標明確，級級工作負責。進一步完善《韓莊小學績效工資管理考核細則》將學校管理的各項工作具體化，做到人人有事做、事事有人做，處處有管理，事事見管理，提高辦學效益。學校領導班子發(fā)揚民主、分工協(xié)作、以身作則、開拓創(chuàng)新，組織好教育學習活動、業(yè)務培訓活動。

2022年學生處工作計劃第13篇一、指導思想：

本學期，學生處將以學校工作計劃為指導，牢固樹立以人為本的教育理念，堅持德育為首，強化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育;以主題鮮明的校園活動為切入點，全面提高學生的素質;切實加強“教育引導，心理疏導，人文關懷，規(guī)范管理”的德育工作機制，堅定不移地走內涵發(fā)展的道路，把我校的學生工作推向一個新的高度。

二、工作思路和重點：

借助學校發(fā)展的新契機，積極打造一支“能吃苦、敢奉獻”的學生管理團隊。學生處明確責任，加強學生管理特別是宿舍管理工作，及時解決學生碰到的問題，有效處理突發(fā)事件;不斷創(chuàng)新管理模式，規(guī)范學生的日常行為管理，進一步促進和推動優(yōu)良校風學風的形成;與各系、處室密切合作，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富學生業(yè)余文化生活，共同構建積極健康向上良好育人環(huán)境。

三、工作要點：

1、加強學生的思想政治教育

思想政治素質是學生綜合素質的重要組成部分。牢固樹立德育為先的教育理念，提高學生思想素質，幫助他們形成科學的世界觀、人生觀和價值觀。學生處將通過豐富多彩的道德實踐活動，強化學生的道德認知，增強學生的道德意識和社會責任感。本學期學生處將充分利用升旗儀式、主題班會，文體活動等形式開展愛黨、愛國系列教育活動，繼續(xù)推進每月主題活動的建設，豐富學生的課外文化生活。具體安排：8月份，新生軍訓、入學教育;9月份，中職資助檢查,迎新活動,慶祝教師節(jié)系列活動;感恩父母、感恩老師、感恩社會系列教育活動;10月份，慶祝國慶節(jié)系列活動，聯(lián)合團委，開展“學黨史、解黨情、感黨恩”愛黨系列活動，通過黨史知識競賽、愛國主義題材電影展播、“祖國萬歲”板報設計大賽、慶國慶藝術作品展、新中國成就圖片展等活動的開展，對學生加強愛黨、愛國主義教育和時政形勢教育;11月份，廣播操(跑操)比賽,班主任座談會,學生代表座談會,讀經典，學文明，讀書系列活動，通過舉辦讀書體會交流會、“我讀書，我幸福，我研究，我成長”演講比賽等活動;12月份，籌備第二屆藝術節(jié)文藝匯演，舉辦藝術節(jié)系列活動。通過系列活動，引導學生自尊、自強、自愛，培養(yǎng)優(yōu)良個性、創(chuàng)新精神和實踐能力。元月份,期末考風考紀教育,學生寒假安全教育.

2、加強學生日常行為規(guī)范管理

本學期學生處繼續(xù)落實常規(guī)管理的各項要求,特別是宿舍管理，強化學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，嘗試對學生實施分專業(yè)、分層次管理。對學生實施轉向教育，讓學生盡快熟悉學校生活，做好思想的轉化;對學生實施定向教育，針對學生的特點，確定學習方向和目標，提高就業(yè)技能。落實學生的自我管理和自我教育，重在行為規(guī)范的自覺養(yǎng)成，學生處要會同學校各系部、相關處室強化對學生常規(guī)的定期和不定期檢查評比，對屢教不改、嚴重違反校紀校規(guī)的行為進行包括紀律處分在內的嚴肅處理。針對學校實際情況，要重點加強對學生的日常行為規(guī)范如文明禮儀、班級衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、宿舍紀律、晚自習紀律、校園安全等方面的教育，引導學生培養(yǎng)自律和他律相結合的良好品質，從而形成良好的校園風氣。

3、抓好兩支隊伍建設

一是打造充滿活力的班主任隊伍。本學期學生處將加強新生班主任的培訓工作，全面提升班主任班集體建設的工作理念和實踐技巧。二是重視加強學生干部隊伍建設。本學期學生處將抓好20--屆校學生會干部的改選與培訓工作。通過專門召開學生干部培訓會議，就“學生干部的定位”、“如何提高工作能力和水平”、“提高綜合素質，建立一支全能型學生干部隊伍”等專題對全校學生干部進行培訓,進一步增強學生干部的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)學生干部的主觀能動性、積極進取性和強烈的責任感。充分發(fā)揮學生的自我管理能力。本學期學生處將把早晚自習紀律、課間操紀律、教室衛(wèi)生檢查、內務檢查等許多具體工作放給學生會干部來完成，學生處加強指導、檢查和督促，這樣既提高了他們的自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力，也提高了學生工作的整體管理水平。充分發(fā)揮學生干部的橋梁、紐帶和先鋒模范作用。

4、繼續(xù)做好學生的安全教育

校園安全是學校常規(guī)管理的重要方面，本學期，學校部分工程還未完工，工程建設會對教學和管理工作帶來一定的安全隱患，學生處將牢固樹立“安全第一”的思想，將平安校園建設作為本學期學校安全工作的重點。學生處將堅持“常防不懈”的安全穩(wěn)定工作原則，充分利用升旗儀式、校會、班會時間時時講安全，處處講安全，強化學生的校園安全意識和紀律觀念，并不斷對學生宿舍、教室進行定期、不定期安全檢查，消除安全隱患。在對學生加強安全教育的同時，加強學生的外出管理,提高對學生的紀律要求，進一步明確進出校門制度，在早晨、中午、晚上一些重要時間段，由學生會紀檢部、安全部檢查同學配合門衛(wèi)做好學生出入的檢查登記工作，并進一步強化晚自習情況的檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的學生夜不歸宿、強行進出校門等違反校紀校規(guī)的行為將進行及時和嚴肅的處理。

5、做好學生宿舍的各項服務、管理工作

本學期學生處將繼續(xù)推進學生宿舍人性化、科學化、規(guī)范化建設，加大宿舍管理的力度，強化宿舍管理質量。一是積極開展多種形式的思想品德教育，提高學生品行，形成良好的人際環(huán)境，二是創(chuàng)建文明宿舍活動，提高學生的衛(wèi)生意識、自律意識，促進學生養(yǎng)成良好生活習慣。三是繼續(xù)加強對學生周末作息的管理力度，增強學生的安全意識。四是探索新的宿舍管理模式，首先將對宿舍管理進行自我管理模式嘗試，并繼續(xù)加大學生宿舍生活輔導員管理、教育、考核力度，協(xié)助系學生科繼續(xù)做好學生“文明宿舍”評選工作，發(fā)揮學生會男、女生部、學生干部的積極作用，共同做好學生宿舍工作。五是在各宿舍樓之間通過內務評比、紀律、安全檢查展開全面競爭，從而充分調動宿舍樓管理教師的積極性，使整個宿舍樓的管理水平上一個新的臺階。

6、認真做好中職資助，扎實推進民生工程

進一步健全中職學生資助工作機構，完善學生資助管理中心設備設施;深入學習、研究上級出臺的新政策、新規(guī)定，吃透精神，完善學校資助規(guī)章制度;細化、規(guī)范資助工作流程，嚴格程序，公開公平，不虛報、不漏報、不錯報、上報，及時更新相關信息;規(guī)范建立學生資助和免學費工作臺賬，完善相關統(tǒng)計、報表，做好資料整理歸檔;重視資助政策宣傳，擴大透明度和知曉率，開展感恩和勵志教育。

7、強化校園電視宣傳工作，營造良好發(fā)展氛圍。

進一步加強校園電視臺的建設，廣泛及時宣傳學校校園建設、教育教學、管理、文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)秀教職工、優(yōu)秀學生和招生就業(yè)等方面的成績和事跡，展示學校的辦學業(yè)績和辦學特色，傳遞正能量。同時，將職教宣傳與招生工作緊密結合，通過開展形式多樣、內容豐富的職教宣傳報道活動，努力營造有利于職業(yè)教育發(fā)展和技能型人才培養(yǎng)的良好環(huán)境。

2022年學生處工作計劃第14篇行學院黨務工作方針和學生管理工作精神，以學院--年黨政工作要點和科學發(fā)展觀為指導，以學院沖刺全國百所特色骨干高職院校和創(chuàng)建優(yōu)秀系部為目標，求真務實、開拓進取，實施“一至十工作思路”、“百至萬服務承諾”，全面推進我系學生工作再上新臺階。

一至十工作思路：

一、完成一項調整。明確各部門工作職責，調整工作范疇，完成由藥學系到醫(yī)藥系的快速過渡，認真、細致、全面地完成檢驗專業(yè)調進和中職藥劑劃出的調整，做好學生、宿舍、團學干部、黨員和學生檔案的交接手續(xù)。

二、做好兩篇文章。第一篇是做好“堅持學風建設這個永恒的主題不動搖”文章。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習。開設學風陽光臺，天天檢查、天天公布，日小統(tǒng)、周小結、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學風的長效機制，以正確的輿論導向和評建手段促進我系學風持續(xù)好轉。第二篇是做好“招生就業(yè)”文章。進一步加大招生宣傳力度，力爭--年各專業(yè)招生人數(shù)突破500人，限度提高學生到校率。采取切實有行的措施鼓勵在校學生參加同步本科自學考試，提高文化程度和學歷層次。進一步開辟外省就業(yè)渠道，確保畢業(yè)學生一次性就業(yè)100%，并不斷提高就業(yè)質量。

三、抓好三支隊伍。著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。加強輔導員的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質，關心輔導員的進步和成長，充分發(fā)揮輔導員的潛能;根據系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當?shù)臅r候對班主任隊伍進行調整;6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調動系、班兩級學生干部的工作積極性，發(fā)揮學生自我管理的作用。

五、用好五項權力。成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關、從細核定，使該享受這5項待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的5年制高職生的助學金可以扣發(fā)或緩發(fā)，獎罰分明，情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權力用好，為學生成長成才提供幫助。

六、探索六種方法。工作方法是今年需要進一步探討的重要思路之一，①首位律和新奇律的運用。在新生入校、實習、畢業(yè)等每一個新的學習時段開始時，都要進行正確的教育引導，將重要的、支持的觀點和立場闡述出來，加強大學生的思維定勢，以先入為主的方法將正確的、積極的信息傳遞給大學生，發(fā)揮首位律作用。同時，要運用新穎新奇的方式來闡明觀點，不斷充實新鮮的論述和事例，讓大學生們耳目一新，變灌輸式教育為積極主動地接受，很好地應用新奇律;②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結合和靈活運用;③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學生自治相結合的過渡管理方法;④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學生分會干部聯(lián)系班級制;⑤“傾聽”]與談心方法。⑥定學生先鋒崗、定兩會干部崗位職責，把學生黨員、優(yōu)秀及有特長的學生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來。組建文明公寓督查機制和校園衛(wèi)生志愿組織，明確崗位目標和職責。進一步開展愛我系部、愛我校園的教育，保障系部師生工作、學習和生活的和諧環(huán)境，保障黨員、團員、學生會干部在正德強技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。

2022年學生處工作計劃第15篇一、指導原則

根據學校質量管理文件《學生處職責》精神，加強班主任思想工作建設，以深化班級文化建設為載體，形成全員育人的氛圍，切實抓好思想教育和常規(guī)管理兩個環(huán)節(jié)，進一步端正學風，構建和諧、平安、衛(wèi)生的校園。進一步做好學生思想政治教育，以精神文明建設、學風建設為重點，強化管理、服務大局，不斷完善以學校為主的工作管理體系，積極探索教育、管理、服務三結合的學生工作模式，全面提高我校學生工作的整體水平。

二、工作目標

三、主要措施

（一）加強學生遵紀守法和安全教育

讓學生了解國家的有關法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，嚴格校園出入管理，培養(yǎng)學生遵紀守法的自覺性，營造優(yōu)良的校風和學風。教育學生珍愛生命，熱愛生活，樹立自我安全保護、防火、防盜意識，杜絕打架、偷竊、等嚴重違紀行為，杜絕安全事故，降低學生違紀率。加強學生處老師日值班輪流制度及德育小組工作責任制度。每月有計劃地進行校園安全巡查，查繳管制刀具等。

（二）大力開展校園文化建設

以文明修身教育和人文素質教育為重點，切實加強學生的思想政治教育工作。

1.打造學生公寓文明和文化建設活動品牌。每學期定期舉辦寢室文化節(jié)，營造寢室氛圍、融洽室友關系、體現(xiàn)宿舍成員合力，彰顯寢室文化;

2.本學年分別舉辦一次迎新晚會、班班有歌聲活動、文藝匯演，積極開展各種形式的體育（田徑運動會、班級籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、棋類比賽等）、藝術（藝術作品展）、講演比賽等活動，發(fā)揮學生潛能、豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)學生高雅的情操;

4.做好20xx級新生入學教育工作，保證學校安全穩(wěn)定。

（三）建立學生工作隊伍管理體系

1.按照學校工作要求，努力推進班主任隊伍的建設。

開展班主任培訓交流，實施班主任“三深入”(深入學生宿舍，深入學生教室，深入學生活動)和班主任工作手冊填寫制度;每周三開展一次主題班會，并檢查班會課教案。

2.試行今年8月份修訂后的班主任管理制度和考核制度，建立班主任工作檔案，實行過程管理與動態(tài)考核，優(yōu)化班主任隊伍結構，做好班主任的選聘任制。班主任要敬業(yè)愛生，嚴謹治教、為人師表，做到四勤（勤下班級，勤抓學習，勤調研，勤做思想工作）、六到位（時間到位、課間巡查到位、課間操到位、活動到位、談話到位、違紀學生處理到位）全面提高班主任隊伍的整體素質，加強對班主任工作的檢查、考核、表彰;將優(yōu)秀班主任的先進事跡、照片公示宣傳欄，樹立榜樣，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。

3.每月至少一次班主任例會，小結講評。

4、進一步加強學生會、團委會學生助理隊伍建設，指導學生社團工作，發(fā)揮他們的作用，實行學生管理由“被動接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服務”轉變。

（三）完善規(guī)章制度，提高學生管理工作效率

1.編制《學生手冊》，繼續(xù)修訂和完善學生管理制度，規(guī)范工作流程;

2..抓好“四率”考核工作。課間操出勤率、上課到課率、晚自習出勤率、就寢歸寢率，使我校教育教學秩序再上新臺階;

3.做好學生檔案工作的建立與完善，學生工作信息通暢。

4.結合學生評優(yōu)評先工作，收集各班優(yōu)秀學生事跡，并做好宣傳工作。每年舉辦“榜樣就在我身邊”--優(yōu)秀學生風采展和優(yōu)秀學生報告會，樹立先進典型，正面激發(fā)學生的學習動力，促進良好學習風氣的養(yǎng)成。

（四）做好扶貧幫困助學工作，充分發(fā)揮學生資助工作的育人功能。

1.繼續(xù)做好貧困等學生專項資助經費的評定、公示、發(fā)放等管理工作;

2.做好新生入學學生體檢工作

3.開展勤工助學活動，協(xié)調做好校內勤工助學固定崗位設置和管理。

20xx-第一學期學生處工作具體安排

(1)舉辦班主任培訓班（8、17-8、19）

(2)組織20xx級學生迎新工作、新生入學教育、新生軍訓、迎新晚會（8、22-8、30）

(3)困難學生情況的摸底統(tǒng)計、逐步建立新生貧困生檔案

(1)開學典禮（升旗、收心思學教育、平安教育、二年級班級上學期學生評先評優(yōu)表彰）

(2)做好第二十四屆校田徑運動會的宣傳布置工作

(3)召開班主任例會(12級學生報到、強調紀律、安全等)

（4）學生返校（儀容儀表檢查，報到人數(shù)統(tǒng)計上報）

(5)進一步整理德育工作相關材料

（6）13級軍訓會操評比

(7)學生體檢

（8）要求各班級根據學生處計劃擬定各班級工作計劃

2022年學生處工作計劃第16篇(一)積極探索新校區(qū)學生管理新思路、新辦法

新校區(qū)給學生管理工作帶來了很多新的問題和新的挑戰(zhàn)。我們要認真探討適應新校區(qū)特點的學生工作新思路，結合學生特點，從提高新校區(qū)管理人員素質、確保校園安全穩(wěn)定、占領思想教育陣地、關注學生心理健康和加強校園文化建設等多個方面，探討相應的對策和辦法。

(二)繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)工作

20--年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人，就業(yè)形勢依然嚴峻，高校學子的就業(yè)問題仍然是社會和學校關注的焦點。我們必須下大氣力抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，加強對20--屆畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務,幫助20--屆畢業(yè)生順利就業(yè)。

(三)以評促建，爭取就業(yè)評估獲得優(yōu)秀成績

認真對照就業(yè)評估的各項指標，尋找存在的差距，制定改進措施，做好就業(yè)評估各項準備工作，迎接教育廳就業(yè)工作評估，爭取取得優(yōu)秀成績。

(四)對校內獎學金進行調整改革，發(fā)揮獎學金在育人中的激勵作用

努力把經濟資助與大學生創(chuàng)業(yè)教育、心理健康教育、勵志教育、誠信教育相結合，充分挖掘經濟資助的育人內涵，幫助受資助學生逐步走上了“資助——自助——助人”的良性循環(huán)軌道，著力培養(yǎng)志存高遠、自強不息、樂觀進娶適應經濟與社會發(fā)展的陽光大學生。

(五)高度重視貸后管理工作，力爭再續(xù)佳績

20--年至今，我校為4000多名學生辦理了貸款，累計貸款金額達--萬元。20--年是貸款學生還本的第一年，我們要做好貸款學生的本息催還工作，將貸款學生違約率降到最低限度，鞏固我校助學貸款工作的優(yōu)秀成果。

(六)營造新校區(qū)良好的宿舍文化氛圍

隨著個性化，人本化教育的發(fā)展和新校區(qū)條件的改變，學生宿舍文化建設被賦予了新的內涵。我們要進一步加強學生宿舍文化建設，真正辦好學生宿舍這一學生思想品德教育和行為養(yǎng)成教育的重要課堂，加強對學生宿舍的管理，創(chuàng)造清潔、整齊、舒適、優(yōu)異的生活環(huán)境，樹立良好的人文氣息，增強學生自我管理能力，促進校風、學風建設。

2022年學生處工作計劃第17篇大學學生會的工作是十分重要的，學生會工作是維持一個學校工作的重要組成部分。除了教學工作，學生會會參與幾乎學校所有的活動。在大學學生會里，大學生大部分都已經成人了，做事都有自己的分寸了。再說大學生也都是通過了重重考驗才考上大學，所以學生會工作還是很受教師信任的。大學學生會極為重要，沒有學生會就沒有大學里的各種活動！新的一屆學院學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學期的工作計劃如下：

一、協(xié)調幫助各部門的學生工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、交流會：

12月中旬與xx校區(qū)本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗。

三、建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法：

在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》，完善學生會監(jiān)督機制，增強制度的可執(zhí)行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。

四、財務管理制度：

第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。

第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷）。

第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動結束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

五、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。

第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準，借用人方可使用。

第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。

第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

第六條如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。第八條自覺維護辦公室內衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養(yǎng)出更多的人才！希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到最好！

2022年學生處工作計劃第18篇一、指導思想

以學院2022年工作計劃為指導方向，以學生工作處2022年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院創(chuàng)建“兩型”校園這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持“服務學生，培養(yǎng)人才”的學生工作理念，在學院黨委和行政的領導下，在學生工作處和系部的直接指導下，以學院示范性高職院校建設為契機，在全面實行學風制和文化管理的大背景下，認真學習貫徹落實普通高等學校學生管理規(guī)定，