2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（5篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：經(jīng)理：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有一份空缺崗位需要填補(bǔ)，乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿和互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍1.本勞動(dòng)合同是為了明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，共同維護(hù)勞動(dòng)秩序。2.本勞動(dòng)合同適用于乙方在甲方任職期間，雙方按照本合同的約定履行義務(wù)。第二條崗位及工作內(nèi)容1.甲方為乙方提供以下崗位：崗位名稱(chēng)：工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在該崗位上的工作職責(zé)及要求2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。第三條薪酬待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方的薪酬將按以下方式支付：（1）按月支付；（2）工資支付日期：（3）支付方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天（周）____小時(shí)，每周工作日為_(kāi)_天。2.乙方享有根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的帶薪年假、婚假、哺乳假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。具體休假事項(xiàng)另行約定。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇另行約定。第六條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后仍須對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方或用于其他非法目的。2.乙方因履行工作職責(zé)之需要，需要使用甲方的機(jī)密信息時(shí)，須事先取得甲方的書(shū)面同意，并對(duì)相關(guān)機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。第七條終止勞動(dòng)合同1.在合同期限屆滿的前一個(gè)月，雙方如有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)及時(shí)協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。否則，在合同期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)規(guī)定；（2）不按甲方要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）違反保密約定；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。第八條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同受中華人民共和國(guó)法律的管轄。2.雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，試圖通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限為_(kāi)___年；2.雙方簽署的附件和補(bǔ)充協(xié)議是本勞動(dòng)合同的重要組成部分，具有同等效力；3.本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充或變更的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________日期：________2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____;法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_______________________________;乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____身份證號(hào)：_____戶籍地址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系地址：郵箱：緊急情況聯(lián)系人：緊急情況聯(lián)系電話：勞動(dòng)合同簽訂須知1、本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，由甲方負(fù)責(zé)編制。2、凡甲方員工均須簽訂本合同，合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。乙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀，正確理解合同條款。3、本合同必須由乙方本人簽訂，不得代理簽訂。姓名應(yīng)與本人身份證相同。簽約須用黑色水筆，字跡工整，不得涂改。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守其中條款。甲乙雙方均同意在本合同簽訂過(guò)程中，雙方將本著誠(chéng)實(shí)信用的原則告知對(duì)方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。乙方保證在簽署本合同時(shí)，已了解相關(guān)情況并且無(wú)其他想要了解的情況。第一條勞動(dòng)合同簽署及合同期限甲方應(yīng)如實(shí)說(shuō)明工作內(nèi)容、地點(diǎn)、報(bào)酬以及其他乙方需了解的情況，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括（但不限于）乙方的學(xué)歷、履歷、資質(zhì)、家庭情況以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等，乙方應(yīng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被乙方原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。本合同期限：____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)的需要，安排乙方在從事崗位工作，可以服從公司安排進(jìn)行調(diào)整。2、乙方的工作地點(diǎn)：_____，可以服從公司安排進(jìn)行調(diào)整。3、出現(xiàn)下述情形時(shí)，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資，調(diào)整后的工資執(zhí)行甲方工資分配制度所確定的標(biāo)準(zhǔn)：1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的需要，包括進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整等需要調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的;2）乙方不能勝任工作的;3）乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的;4）由于乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;5）乙方出現(xiàn)違紀(jì)、違法行為。4、由于乙方“不能勝任工作”包括（但不限于，下同）下列情形：1）績(jī)效考核不合格的;2）從業(yè)資格喪失的;3）不能按時(shí)完成工作崗位所規(guī)定的工作任務(wù)的。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排乙方的工作時(shí)間及休息時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方依據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)時(shí)計(jì)件核算工資。2、甲方于每月____日前支付乙方的上月工資，實(shí)行先工作后付薪。3、薪資發(fā)放公司____________________________________。4、乙方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)應(yīng)對(duì)此予以說(shuō)明。若乙方在收到工資之日起1個(gè)月內(nèi)未提出異議，視為甲方已及時(shí)足額支付乙方各類(lèi)工資，甲方不再承擔(dān)支付義務(wù)。5、甲乙雙方同意，發(fā)生下述情形之一時(shí)，甲方可對(duì)乙方工資做出相應(yīng)增減：1）假期：病假：乙方申請(qǐng)病假，按照國(guó)家及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;事假/曠工：乙方申請(qǐng)事假或曠工期間不計(jì)發(fā)工資;2）獎(jiǎng)懲：乙方在履行合同過(guò)程中存在過(guò)失的，甲方將按照甲方相關(guān)獎(jiǎng)懲制度規(guī)定對(duì)乙方工資作相應(yīng)扣減;3）甲方實(shí)行新的工資制度、乙方工作崗位變動(dòng)或甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。6、乙方自愿要求自行投保國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，不要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方給予乙方相應(yīng)的保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用。7、甲方根據(jù)乙方的崗位情況，為乙方投保意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)，如發(fā)生意外傷害，乙方所獲保險(xiǎn)賠償金，視為甲方對(duì)乙方所作之賠償。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)及商業(yè)秘密1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地安排勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、乙方工作時(shí)必須佩帶防護(hù)眼鏡，穿帶有鋼頭的勞保鞋等防護(hù)用品，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無(wú)關(guān)。3、乙方工作時(shí)有使用轉(zhuǎn)速的工具及工件禁止帶手套及穿著寬松的衣服、不扣衣扣的、破損嚴(yán)重的衣服工作，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無(wú)關(guān)。4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。5、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作程序和安全要求進(jìn)行工作。6、本合同為臨時(shí)用工，如員工在工作現(xiàn)場(chǎng)、上班及下班途中發(fā)生意外傷害與甲方無(wú)關(guān)。7、甲方必須為乙方購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同的`解除和終止1、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除，并以書(shū)面方式確認(rèn)。2、有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1）在試用期間乙方被證明不符合錄用條件的;2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;3）乙方嚴(yán)重失職，或營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1）在試用期內(nèi)的;2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4、有下列情況之一的，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同，但須提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月基本工資：1）乙方因病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。5、乙方可以提前書(shū)面通知并解除本合同，解除本勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方（試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，提前三日以書(shū)面形式通知甲方），乙方離職前應(yīng)協(xié)助甲方辦理工作交接和退工等事宜，擅自缺勤的，甲方將做曠工處理。6、有下列情況之一的，本勞動(dòng)合同自行終止;1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的;2）甲方破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷(xiāo)的;3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、本合同期滿前，甲方發(fā)出續(xù)簽通知的，乙方應(yīng)在本合同期滿日的前____日書(shū)面答復(fù)是否續(xù)簽，如愿意續(xù)簽的應(yīng)在此期間內(nèi)與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同。逾期不書(shū)面答復(fù)視為乙方不同意續(xù)簽，甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù)。第七條商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制及培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)商約定條款1、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得向第三方透露，此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。簽訂的《保密承諾書(shū)》作為本合同的附件。若乙方違反約定的保密事項(xiàng)對(duì)甲方造成的任何損失，由乙方賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。2、勞動(dòng)合同存續(xù)期間，所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā);乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)公司中從事或兼職其它崗位，否則甲方可以解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。3、乙方在本合同期內(nèi)接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以另行簽定《培訓(xùn)/教育協(xié)議》確定服務(wù)期、違約賠償?shù)认嚓P(guān)條款，并作為本合同的附件。第八條離職1、本合同解除或終止后，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：1）向甲方指定的人員交接工作，按甲方規(guī)定的離職程序辦理有關(guān)的離職手續(xù)，向甲方提供真實(shí)有效的聯(lián)系方式;2）完好歸還正在使用的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)，向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;3）協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)和處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)，包括向甲方返還未履行服務(wù)期的培訓(xùn)費(fèi);4）不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后____年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位就職，也不得自辦企業(yè)從事與甲方商業(yè)或技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷(xiāo)售。5）乙方要離職必須提前一個(gè)月提出書(shū)面通知甲方，如不提前一個(gè)月通知甲方離職的或礦工3天以上的按自動(dòng)離職處理。2、本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：1）及時(shí)為乙方辦理退工和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，開(kāi)具解除或終止證明書(shū)等;第九條違約責(zé)任1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律沒(méi)有明確規(guī)定的但給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行;沒(méi)有明確約定的但對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方不辭而別、下落不明、未履行離職義務(wù)，或者未履行其他相關(guān)特別約定，致使甲方無(wú)法辦理或延遲辦理乙方離職相關(guān)手續(xù)的，乙方在此不可撤消地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4、乙方離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定及本合同約定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括但并不限于下述損失：1）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)中未履行完成的部分;2）甲方臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);3）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，若雙方不能協(xié)商解決的，均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若雙方任一方有不服仲裁結(jié)果的，均可向人民法院提出訴訟。第十一條其它1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，2、本合同需雙方簽字或蓋章，乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)到甲方報(bào)到。3、本合同簽訂時(shí)，乙方已經(jīng)充分了解甲方的員工手冊(cè)、規(guī)章制度的內(nèi)容，確認(rèn)甲方的規(guī)章制度對(duì)雙方都有約束作用，并承諾自覺(jué)遵守。4、乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式、地址、郵箱真實(shí)、有效，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照本合同第一頁(yè)乙方所列的聯(lián)系地址、郵箱寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方有效。5、本合同及其附件或補(bǔ)充，構(gòu)成雙方就本文所述事宜所達(dá)成的最終和完整的協(xié)議，并取代先前所有的口頭或書(shū)面的聲明和協(xié)議（如有的話）。本合同之修訂、變更或補(bǔ)充應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽署，附件構(gòu)成了本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。6、甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查。7、甲、乙雙方另行約定條款：甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人：簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）個(gè)人勞動(dòng)合同本合同由勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）和雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）共同簽訂，雙方按照平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，就甲方在乙方工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自2024年1月1日起生效，有效期為3年，至2026年12月31日止。二、工作內(nèi)容和職責(zé)甲方將在乙方從事以下崗位和工作內(nèi)容：1.崗位名稱(chēng)：2.工作內(nèi)容：甲方應(yīng)按照乙方的安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：甲方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)崗位需求安排。2.休假：甲方享有法定的周休假和法定的帶薪年休假，具體安排由乙方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定進(jìn)行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)崗位和個(gè)人能力確定，并按照乙方的薪酬制度進(jìn)行支付。2.乙方將按時(shí)足額支付甲方的工資，并提供相關(guān)的工資單和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方將為甲方提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并確保甲方的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和爭(zhēng)議解決1.甲方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和乙方的相關(guān)規(guī)定。2.甲方與乙方之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟解決。七、終止和解除合同1.本合同到期后，如雙方無(wú)其他約定，雙方可以續(xù)簽新合同。2.本合同在以下情況下可以提前解除：（1）甲方因違反合同約定且給乙方造成重大損失的；（2）甲方患有嚴(yán)重疾病或意外事故導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)從事工作的；（3）乙方因不可抗力因素或經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法繼續(xù)履行合同的。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（4）甲方：_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_____管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同期限類(lèi)型為固定期限合同;本合同有效期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1、甲方為個(gè)體私人單位，乙方同意根據(jù)甲方工作需要在甲方擔(dān)任_____崗位(工種)工作，并根據(jù)甲方的需要服從甲方的變動(dòng)安排。甲方愿意根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供乙方不斷發(fā)展的空間。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息由乙方自行安排。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方給乙方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____五、保險(xiǎn)福利1、經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工資已經(jīng)包括國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的“五險(xiǎn)一金”在內(nèi)，所以乙方的“五險(xiǎn)一金”由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。2、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期，甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，需安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依程序制定的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方制定的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂1、雙方認(rèn)為彼此不適應(yīng)對(duì)方工作需要時(shí)，可以提出解除勞動(dòng)合同，但任何一方提出解除本勞動(dòng)合同都必須經(jīng)過(guò)對(duì)方的同意才可生效。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂本合同的應(yīng)于本合同屆滿前____日商談續(xù)訂條件。八、其它1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(簽名)乙方：_____(簽名)合同簽訂時(shí)間：_____2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（5）個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（雇主）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：_______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：__________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則，自愿締結(jié)本合同，共同遵守有關(guān)法律、法規(guī)，合作共同發(fā)展，特簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為：__________________，具體工作內(nèi)容為：________________，工作地點(diǎn)為：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所承擔(dān)的工作內(nèi)容，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條簽訂時(shí)間和期限1.本合同自乙方入職之日開(kāi)始生效，合同期限為_(kāi)______年/月/日至_______年/月/日。2.合同期滿前，如果雙方關(guān)系繼續(xù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，雙方無(wú)異議的情況下續(xù)簽合同有效。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），工作時(shí)間安排為：每天（上午/下午/全天）從___時(shí)___分至___時(shí)___分，共計(jì)工作______天。2.除國(guó)家法定節(jié)假日外，乙方享有帶薪年休假____天，具體安排由雙方協(xié)商確定。第