2024年勞務(wù)聘用合同格式版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞務(wù)聘用合同格式版_____(其總部設(shè)在_____，以下稱“甲方”)與_____(其總部設(shè)在_____，以下稱“乙方”)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_____國(guó)的_____項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。(一)合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。(二)人員派遣1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生____年____月____日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_____國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料_____。2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_____國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。(三)準(zhǔn)備費(fèi)甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人____元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_____銀行_____帳號(hào)。(四)工資1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_____機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)__________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。2.派遣人員的基本工資________________________________。3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25%。4.根據(jù)_____國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%。(五)工作時(shí)間及加班1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%;(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;(4)加班工資計(jì)算方法如下：(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率;(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。(六)伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天____元的伙食費(fèi)，包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。(七)節(jié)日和休假1.所有乙方人員有權(quán)享有_____國(guó)政府的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假，其__________機(jī)場(chǎng)至_____機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于__________機(jī)場(chǎng)至_____機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)聘用合同格式版（二）勞務(wù)聘用合同甲方（單位）：_____________法定代表人：________________乙方（個(gè)人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任本單位________（工作職務(wù)），乙方接受甲方聘用，并按照本合同約定的工作內(nèi)容和崗位要求履行聘用義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______________。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容為：________________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和管理規(guī)定，服從甲方的工作安排。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況合理確定，并通知乙方。第五條工資和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付工資報(bào)酬，工資支付以甲方向乙方發(fā)放的工資單為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享有甲方其他福利待遇，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露給他人，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的勞動(dòng)關(guān)系：（1）違反本合同的約定，嚴(yán)重不履行工作職責(zé)；（2）違反甲方的工作規(guī)章制度，致使重大損失；（3）其他應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。2.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同并終止勞務(wù)關(guān)系：（1）未按時(shí)支付工資報(bào)酬；（2）未按照勞動(dòng)合同約定提供合理的工作條件；（3）其他應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。第八條爭(zhēng)議解決因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事宜本合同自雙方簽字