2024年解除勞動(dòng)合同范例（五篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動(dòng)合同范例甲方甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_________年____月____日____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同范例（二）解除勞動(dòng)合同書合同編號：______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下：一、甲方信息單位名稱：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊地址：聯(lián)系電話：二、乙方信息姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：三、合同解除事項(xiàng)甲方和乙方雙方同意解除勞動(dòng)合同，并自愿簽訂本解除勞動(dòng)合同書。四、解除原因1.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同；2.______（注明具體原因，如經(jīng)濟(jì)原因、業(yè)務(wù)調(diào)整等）；3.______（如有其他原因，請注明）。五、解除條款1.解除生效日期：______年______月______日；2.解除生效方式：雙方簽署本解除勞動(dòng)合同書后即生效。六、解除后的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起______天內(nèi)清算并支付乙方的工資、加班費(fèi)、年假帶薪休假等全部權(quán)益；2.乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后______天內(nèi)歸還甲方提供的公司財(cái)產(chǎn)，并結(jié)清與甲方的相關(guān)賬務(wù)。七、其他條款1.本解除勞動(dòng)合同書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本解除勞動(dòng)合同書中未約定事項(xiàng)，視為雙方自愿不得要求解釋或修改。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.雙方簽字蓋章后即為生效，不可更改；2.如有附件，請?jiān)诒窘獬齽趧?dòng)合同書后附上并注明。本勞動(dòng)合同書為甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的證明文件，請各方妥善保管，以備查閱。注：此為示范性文本，請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。2024年解除勞動(dòng)合同范例（三）尊敬的XXX先生/女士：您好！我是一名法律工作者，負(fù)責(zé)起草勞動(dòng)合同解除書。根據(jù)您的要求，我已為您準(zhǔn)備了一份解除勞動(dòng)合同的書面文本。請您仔細(xì)閱讀并在同意的情況下簽署。解除勞動(dòng)合同書甲方：（雇主單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同存在一定的問題，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特此解除勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同基本信息1.勞動(dòng)合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日；2.工作崗位：XXX；3.勞動(dòng)合同生效日期：XXXX年XX月XX日；4.勞動(dòng)合同期限：_______，期滿日期：XXXX年XX月XX日。二、解除原因說明解除勞動(dòng)合同的原因，例如：1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，因工作需求發(fā)生變動(dòng)，乙方崗位需要調(diào)整，原有工作不再適用；2.乙方個(gè)人原因，提出解除勞動(dòng)合同的申請。三、解除過程1.甲、乙雙方確認(rèn)解除合同的協(xié)商方式，并同意通過書面形式達(dá)成解除協(xié)議；2.甲方代表XXX（公司名）向乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請；3.乙方在接到解除勞動(dòng)合同申請后，考慮自身情況，并同意解除勞動(dòng)合同；4.甲、乙雙方在解除勞動(dòng)合同前進(jìn)行了充分溝通和協(xié)商，并確定解除勞動(dòng)合同的具體日期。四、權(quán)益保障1.乙方自愿解除勞動(dòng)合同，甲方無須支付任何違約賠償金或解除違約金；2.根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方勞動(dòng)權(quán)益的一切費(fèi)用（例如剩余工資、加班費(fèi)等）；3.乙方在解除勞動(dòng)合同后享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、解除勞動(dòng)合同的效力1.本解除勞動(dòng)合同生效之日起，甲、乙雙方不再受原勞動(dòng)合同約束；2.甲、乙雙方應(yīng)共同辦理相關(guān)手續(xù)，注銷勞動(dòng)關(guān)系，清算工資待遇等事宜。六、其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況在此進(jìn)行具體約定）七、爭議解決甲、乙雙方如對本解除勞動(dòng)合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向法院提起訴訟。八、本解除勞動(dòng)合同書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方（單位蓋章）：乙方（個(gè)人簽名）：日期：日期：祝您一切順利！順祝商祺！注：此回答為人工智能模型基于一般經(jīng)驗(yàn)所生成，不能替代法律專業(yè)意見。在實(shí)際操作中，請咨詢專業(yè)律師以確保合法合規(guī)。2024年解除勞動(dòng)合同范例（四）解除勞動(dòng)合同是指用人單位和勞動(dòng)者中的任何一方當(dāng)事人依法終止約定的勞動(dòng)關(guān)系，通常出現(xiàn)在用人單位或勞動(dòng)者有違約行為或者其他特殊情況下。解除勞動(dòng)合同需要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的解除條件進(jìn)行處理。在解除勞動(dòng)合同的過程中，需要注意以下幾個(gè)方面。首先，解除勞動(dòng)合同需要符合法律規(guī)定的程序和條件，不能擅自行使解除權(quán)。用人單位或勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須確保解除的依據(jù)充分，否則可能會(huì)承擔(dān)違約責(zé)任。在解除勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決問題，盡量避免引起不必要的法律糾紛。其次，解除勞動(dòng)合同的理由必須合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以在法定情形下解除勞動(dòng)合同，包括但不限于勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作制度、在試用期內(nèi)被證實(shí)不符合錄用條件等。勞動(dòng)者也可以在法定情形下解除勞動(dòng)合同，例如用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供必要的勞動(dòng)條件等。另外，解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)手續(xù)和義務(wù)。用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)雙方協(xié)商的解除條件支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)用。勞動(dòng)者應(yīng)協(xié)助用人單位處理相關(guān)手續(xù)，如交接工作等。雙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)清算未結(jié)工資、福利等款項(xiàng)，并簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議?？傊?，解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系終止的一種方式，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法依約解除勞動(dòng)合同，保障雙方合法權(quán)益。在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎處理，避免引起不必要的糾紛和損失。只有雙方合作，遵守規(guī)定，才能確保解除勞動(dòng)合同的公正、合法和有效。2024年解除勞動(dòng)合同范例（五）甲方：_____有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)___元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)___元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議