2024年正規(guī)員工勞動合同官方版（二篇）

第5頁共5頁2024年正規(guī)員工勞動合同官方版單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位：_____，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進行調(diào)崗。(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書。(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作時間(一)雙方同意按_____工時制度執(zhí)行：1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。四、勞動報酬(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為____元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。(二)工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。(三)試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職。如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算。(四)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。五、勞動合同變更、解除、終止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利。6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。7、被依法追究刑事責任的。8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。六、賠償與違約責任(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓費總額的80%、雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。八、雙方需要約定的其他事項：_______________________。九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。十、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：簽約日期：____年____月____日乙方(簽字)：簽約日期：____年____月____日2024年正規(guī)員工勞動合同官方版（二）勞動合同范本勞動合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]居住地址：[乙方居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方同意按照甲方的要求就職于甲方，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以確定甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。第一條工作期限1.本合同自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止。2.實習期為[具體實習期限]，實習期滿符合甲方要求者，將與其簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容及工作地點1.乙方將按照甲方的安排和要求，負責完成指定的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要確定。第三條工作時間和休假2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和正常的日常休假。3.乙方如需請假，應提前向甲方請假并得到甲方的批準。批準后的請假期間，甲方將不支付工資。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為[具體金額]元/月，發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]日。2.甲方將根據(jù)乙方的勞動貢獻、工作表現(xiàn)等因素，定期進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予適當?shù)目冃И劷鸹蛘{(diào)整工資待遇。3.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳納比例和計算標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方承諾在工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息和客戶資料等保密內(nèi)容負有保守秘密的義務(wù)。2.乙方不得擅自許諾或簽署與甲方關(guān)系的合同、協(xié)議等文件。3.如乙方違反上述保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應的法律措施追究乙方的法律責任。第六條終止勞動合同的情況1.甲方、乙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡。3.乙方患有疾病或身體殘疾，不能繼續(xù)完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同。4.乙方被經(jīng)濟性裁員的，甲方應依法支付相應的賠償。5.乙方工作期滿，且符合甲方錄用條件的，甲方愿意與乙方繼續(xù)簽訂勞動合同的。第七條其他約定事項1.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應認真履行與工作職責相關(guān)的其他合理要求。2.乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得違反公司的相關(guān)規(guī)定。3.乙方必須具備相應的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，保持良好的工作態(tài)度和形象。第八條爭議解決1.因履行本勞動合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方首先應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商未能解決的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第九條本合同的生效與變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的任何變更均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條合同解除的通知1.乙方應提前[提前通知天數(shù)]天書面