2024年臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同（3篇）

第4頁共4頁2024年臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同甲方：姓名身份證號(hào)碼乙方：姓名身份證號(hào)碼1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。3工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：_____)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____日通知對(duì)方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同（2）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要進(jìn)行一定期限的工作，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方達(dá)成如下臨時(shí)工勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方為臨時(shí)工，完成特定的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方所在的實(shí)際工作場所。第三條工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方具體的工作任務(wù)，乙方必須按照甲方的要求，完成工作內(nèi)容。第四條工作期限本合同的工作期限為從（具體日期）起至（具體日期）。雙方同意，在工作期限屆滿之前，甲方有權(quán)解除本合同。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間），每周工作日為（具體工作日）。乙方同意在需要時(shí)完成加班工作，加班工作時(shí)間按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行支付或補(bǔ)休。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)（具體金額），按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方承諾為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全和健康。第八條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他與甲方相關(guān)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方或用于個(gè)人利益。第九條違約責(zé)任1.如果乙方無故不按時(shí)履行工作任務(wù)或擅自離崗，甲方有權(quán)解除本合同，乙方無權(quán)要求甲方支付違約金或補(bǔ)償。2.如果甲方無故解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方按合同期限剩余天數(shù)計(jì)算的違約金。第十條合同終止1.本合同屆滿后自動(dòng)終止。2.本合同期限屆滿前，任一方向?qū)Ψ教崆叭鞎嫱ㄖ崆敖K止合同，則合同提前終止。3.本合同期滿后，雙方如達(dá)成續(xù)約意愿，可另行協(xié)商簽訂新的合同。第十一條爭議解決合同各方因本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可將爭議提交相關(guān)法院解決。第十二條其他本合同的附件為不可分割的合同一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同（3）臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（臨時(shí)工個(gè)人信息）鑒于：甲方是一家合法注冊并運(yùn)營的企事業(yè)單位，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)；乙方愿意接受甲方臨時(shí)崗位的雇傭，并能夠勝任相關(guān)工作；雙方本著互惠互利、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方安排的臨時(shí)工作崗位，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行與該工作崗位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）。2.2乙方的工作時(shí)間為（詳細(xì)描述工作時(shí)間），具體以甲方的工作安排為準(zhǔn)。2.3如乙方需要加班或者調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請并經(jīng)甲方同意。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)（或者每天、每周、每月）（詳細(xì)描述勞動(dòng)報(bào)酬）。3.2甲方將于每月的（詳細(xì)日期）向乙方支付上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式以雙方約定為準(zhǔn)。3.3乙方對(duì)工資的計(jì)算和支付結(jié)果有異議的，應(yīng)提出書面申請，并與甲方及時(shí)協(xié)商解決。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間或因工作關(guān)系獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保守，不得私自泄露或利用。4.2乙方對(duì)保密信息的保管及使用責(zé)任自行承擔(dān)，如因乙方的不慎或違約行為導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1乙方在臨時(shí)工作期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方在臨時(shí)工作期間出現(xiàn)工傷或者職業(yè)病的，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。第六條終止方式6.1本合同在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方違約或者失職導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)提供工作崗位；（3）乙方喪失臨時(shí)工作能力，或者因其他原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）本合同約定的臨時(shí)工作期滿。第七條完整協(xié)議7.1本合同為乙方與甲方之間關(guān)于臨時(shí)工用工的完整協(xié)議，一切關(guān)于臨時(shí)工用工的約定，均以本合同為準(zhǔn)，未盡事宜由雙方另行約定。第八條爭議解決8.1本合同的履行及解釋適用中華人民共和國法律。8.2乙方與甲方發(fā)生合同爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向