服裝廠管理制度（7篇）

第第頁服裝廠管理制度（精選7篇）在現(xiàn)在社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家法律、法令、政策的實(shí)在化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必很多人都在為如何訂立制度而苦惱吧，以下是人見人愛的我共享的服裝廠管理制度（精選7篇），希望大家可以喜愛并共享出去。服裝廠管理制度篇一一、上下班必需打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0.3元，每月累計(jì)超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤嘉獎(jiǎng)30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報(bào)者經(jīng)查實(shí)嘉獎(jiǎng)50元，并予以保密。二、凡本人進(jìn)廠時(shí)須交出本人身份證，并與本廠負(fù)責(zé)人簽約工作時(shí)間，還需按滿1個(gè)月工資，其剩下每月末付清。如若未到期限自動(dòng)辭工者，本廠將按定庫存工資全部扣除。三、注意安全，工作時(shí)間禁止吸煙，特殊操機(jī)人員，工作時(shí)間禁止會客及與他人說話嘻戲，否則發(fā)生意外，我廠概不負(fù)責(zé)。四、上班時(shí)間恕不會客，但不得帶非本廠人員進(jìn)入，有特別者必需經(jīng)本廠管理人員同意方可，但不得超過10分鐘，違者按誤時(shí)間處理。五、員工必需順從管理人員調(diào)配工序、布置生產(chǎn)，不得頂撞管理人員，違者從嚴(yán)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠并扣除全部工資。六、員工必需做好衛(wèi)生工作，下班要清理衛(wèi)生和關(guān)閉電源，保持廠內(nèi)清潔。要愛惜財(cái)產(chǎn)，保護(hù)廠內(nèi)財(cái)物，不得搞破壞，不得擅自拿廠內(nèi)物品，違者當(dāng)小偷懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。七、遵已守法，遵守廠和村治保會規(guī)章制度，禁止與任何不良份子交接來往，否則被發(fā)覺，毫不留情，報(bào)送公安機(jī)關(guān)。服裝廠管理制度篇二一．面輔料收貨及入庫制度1)全部面輔料確認(rèn)前由采購對面輔料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)注重標(biāo)示。采購將面輔料入倉單或送貨單雙方簽字后適時(shí)交給倉庫主管錄入電腦。2)面輔料擺放需要依照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放，不得任意擺放面輔料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺面輔物料，特別情況需要在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整理歸位。3)需要采購測試檢驗(yàn)面輔的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū)；檢驗(yàn)完成的立刻布置收貨確認(rèn)單。4)檢驗(yàn)出不良品或良品且需要注明該面輔料是剛采購的面輔料還是庫存面輔料，以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫數(shù)量。且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域。5)倉庫入庫人員必需嚴(yán)格依照規(guī)定對每一個(gè)物料單或送貨單入庫面輔料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn)，即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實(shí)際入庫數(shù)量是否相符，不符合的需要追查原因徹底解決完成。（有借料的需要見到相關(guān)單據(jù)，檢驗(yàn)不合格的需要退貨，補(bǔ)單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量）。6)入庫面輔料需要擺放至指定位置，小物料可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方并明確且標(biāo)示和儲位信息。二．成衣收貨及入庫1）成衣到庫后，跟單或廠方付貨品清單和送貨單認(rèn)真核對成衣的合同、規(guī)格、款號、數(shù)量、批號及外包裝，質(zhì)量，是否完好無損，核對無誤后將到日期及實(shí)收數(shù)量填記于相關(guān)單據(jù)上；入庫后適時(shí)整理上架，并做好標(biāo)識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔；2）入庫后適時(shí)整理上架，并做好標(biāo)識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔；入庫制度一、對于成品入庫要清點(diǎn)數(shù)量，核對合同日期，款號、顏色、尺碼，如有出入適時(shí)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及廠方核對；二、入庫后適時(shí)整理上架，并做好標(biāo)識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔；三、采購物料抵庫后，倉庫管理人員要依照已核準(zhǔn)的訂貨單，付貨清單和送貨單認(rèn)真核對物資的合同，品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、批號及外包裝是否完好無損，核對無誤后將到日期及實(shí)收數(shù)量填記于相關(guān)單據(jù)上；出庫制度一、配貨員依據(jù)系統(tǒng)的配貨單，進(jìn)行配貨出庫，其它部門到倉庫借衣裳和物料時(shí)肯定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；二、配貨員要核對清晰款號、顏色、尺碼、數(shù)量，方可打包，配貨單上簽字并放一聯(lián)出庫單于大貨包內(nèi)，便利店鋪核對貨品，在包裝外寫好店鋪地址、姓名及聯(lián)系電話；三、各個(gè)部門到倉庫調(diào)撥貨品必需走賬，做到有帳可查，確保倉庫貨品的精準(zhǔn)率；四、發(fā)貨前需確認(rèn)好發(fā)貨地址、收貨人及聯(lián)系方式等方可發(fā)貨；五、貨品出庫完后適時(shí)整理貨架，需更改標(biāo)識的要適時(shí)更改；六、配貨員出完庫后要把出庫單存根交予倉庫主管適時(shí)登賬，并做好和貨運(yùn)公司的交接；退貨制度一、退貨回來要檢查包裝是否完好，包裝有破損要當(dāng)面清點(diǎn)完后，數(shù)量精準(zhǔn)方可簽字；二、退貨要適時(shí)清點(diǎn)，數(shù)據(jù)有出入時(shí)適時(shí)跟店鋪反饋，并跟蹤相關(guān)部門適時(shí)解決。沒有問題的適時(shí)整理上架；三、次品退貨需維護(hù)和修理的，適時(shí)交予生產(chǎn)部維護(hù)和修理，生產(chǎn)部維護(hù)和修理日35天，不能維護(hù)和修理的退還工廠，并上報(bào)給財(cái)務(wù)，通知外發(fā)工廠退貨，通知客戶，通知營業(yè)部；四、退貨單核對無誤后交予倉庫主管適時(shí)登帳；并適時(shí)交給財(cái)務(wù)；保管制度一、倉庫人員對庫存貨品和物料要每月月末盤點(diǎn)，盤點(diǎn)后由財(cái)務(wù)核實(shí)；二、結(jié)合倉庫條件，做到貨品定置擺放，合理有序，保證貨品的進(jìn)出和盤點(diǎn)便利三、物料的儲存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并依據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效地使用倉庫面積四、嚴(yán)格遵守倉庫保管紀(jì)律、規(guī)定，倉庫保管紀(jì)律內(nèi)容規(guī)定：1、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，動(dòng)用明火。庫內(nèi)消防設(shè)施按規(guī)定配置，定期檢查，保證消防設(shè)施完好2、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫，出入庫要接受檢查監(jiān)督；3、嚴(yán)禁在倉庫堆放雜物、廢品，食品，4、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)存放私人物品，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吃食物；5、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)亂接電源，臨時(shí)電線，臨時(shí)照明：衛(wèi)生管理制度一、不得在倉庫內(nèi)吃零食；勤洗手，并擦拭潔凈；二、在貨品上架、打包后要適時(shí)清掃，注明款號，物品名稱；三、倉庫堅(jiān)持做倉庫無灰塵、無蛛網(wǎng)、保持地面的乾凈以及倉庫的清楚；四、要適時(shí)清理桌面上的資料、雜物，保持桌面、抽屜的清潔。安全事項(xiàng)制度一、在上架、配貨當(dāng)中要確定梯子放穩(wěn)后才能上下，注意安全生產(chǎn)管理；二、要常常檢查梯子是否有松動(dòng)，貨架是否堅(jiān)固；并適時(shí)交維護(hù)和修理人員維護(hù)和修理三、下班前要拉閘、斷電，檢查門窗是否關(guān)好及其它不安全隱患：四，定期防范檢查電源，安全網(wǎng)，老鼠；工作要求篇三1、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必需有標(biāo)號布，按要求次序擺放整齊，不得任意挪動(dòng)，不亂發(fā)，不錯(cuò)號，不準(zhǔn)許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。2、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改動(dòng)，如有造成廢品、次品和需要返工的，必需快速向裁床師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí)，必需由本身打電話給機(jī)修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。3、在師傅補(bǔ)貨或修理車時(shí)，應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工閑談或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。4、嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價(jià)值處_______倍罰款，并扣除個(gè)人所得工款。5、下班時(shí)請注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開關(guān)關(guān)掉。6、全體員工必需順從本廠負(fù)責(zé)人布置工作，但不得借機(jī)爭吵影響他人工作，對生產(chǎn)過程中的`疑難問題應(yīng)適時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。服裝廠生產(chǎn)管理制度篇四一．面輔料收貨及入庫制度1、全部面輔料確認(rèn)前由采購對面輔料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)注重標(biāo)示。采購將面輔料入倉單或送貨單雙方簽字后適時(shí)交給倉庫主管錄入電腦。2、面輔料擺放需要依照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放，不得任意擺放面輔料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺面輔物料，特別情況需要在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整理歸位。3、需要采購測試檢驗(yàn)面輔的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū)；檢驗(yàn)完成的立刻布置收貨確認(rèn)單。4、檢驗(yàn)出不良品或良品且需要注明該面輔料是剛采購的面輔料還是庫存面輔料，以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫數(shù)量。且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域。5、倉庫入庫人員必需嚴(yán)格依照規(guī)定對每一個(gè)物料單或送貨單入庫面輔料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn)，即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實(shí)際入庫數(shù)量是否相符，不符合的需要追查原因徹底解決完成。（有借料的需要見到相關(guān)單據(jù)，檢驗(yàn)不合格的需要退貨，補(bǔ)單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量、。6、入庫面輔料需要擺放至指定位置，小物料可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方并明確且標(biāo)示和儲位信息。二．成衣收貨及入庫1、成衣到庫后，跟單或廠方付貨品清單和送貨單認(rèn)真核對成衣的合同、規(guī)格、款號、數(shù)量、批號及外包裝，質(zhì)量，是否完好無損，核對無誤后將到日期及實(shí)收數(shù)量填記于相關(guān)單據(jù)上；入庫后適時(shí)整理上架，并做好標(biāo)識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔；2、入庫后適時(shí)整理上架，并做好標(biāo)識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統(tǒng)及單據(jù)存檔；服裝廠管理制度篇五為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序，確保全部產(chǎn)品適時(shí)定期完成交貨，現(xiàn)訂立規(guī)章制度，望全體工作人員認(rèn)真閱讀，并遵奉執(zhí)行。一、行為守則1、全體員工必需定時(shí)上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，必需經(jīng)廠同意后才可請假或連班。在外面要請假者必需打電話給本廠負(fù)責(zé)人。2、全體員工進(jìn)入車間后，要快速進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得任意在車間內(nèi)外逗留、閑談、大聲喧嘩和吵鬧，不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。3、進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包，否則必需接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。4、生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為，不準(zhǔn)串崗串位、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)亂走亂跑、吵架打罵，不準(zhǔn)玩移動(dòng)電話、閑談，做與生產(chǎn)無關(guān)的事。二、工作要求1、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必需有標(biāo)號布，按要求次序擺放整齊，不得任意挪動(dòng)，不亂發(fā)，不錯(cuò)號，不準(zhǔn)許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。2、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改動(dòng)，如有造成廢品、次品和需要返工的，必需快速向裁床師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí)，必需由本身打電話給機(jī)修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。3、在師傅補(bǔ)貨或修理車時(shí)，應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工閑談或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。4、嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價(jià)值處_______倍罰款，并扣除個(gè)人所得工款。5、下班時(shí)請注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開關(guān)關(guān)掉。6、全體員工必需順從本廠負(fù)責(zé)人布置工作，但不得借機(jī)爭吵影響他人工作，對生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)適時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。三、考勤1、職工應(yīng)定時(shí)上班，上班、下班時(shí)都需要打卡。2、不得委托別人打卡，也不得幫別人打卡。四、人事異動(dòng)1、新員工入職時(shí)，要與服裝廠簽訂勞動(dòng)合同，不得推脫。2、員工要離職的，要依照法律的規(guī)定，提前30天提出申請。3、員工有法律規(guī)定的違法行為、嚴(yán)重違反服裝廠的規(guī)章制度的，服裝廠可以解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系。五、罰則1、工作時(shí)間不準(zhǔn)許串崗，違者每次罰款5元。2、上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)穿工作服，帶安全帽，上班不準(zhǔn)許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次罰款10元。3、酒后上班鬧事和影響工，罰款20元，寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款10元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。5、偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。6、嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對當(dāng)事人罰款5元。7、上班必需佩帶工號牌，違法亂紀(jì)者每次罰款5元，涂改、遺失工號牌罰款2元。8、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁任意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、掌控柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)。違者，每次罰款10元。9、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)任意使用臨時(shí)電線，倘若急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)適時(shí)定期限拆除。違者每次罰款10元。10、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要適時(shí)切斷電源，違者每次罰款2元。11、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖信車間大門，關(guān)閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元六、嘉獎(jiǎng)1、職工定時(shí)上班不遲到、早退、請假者，月滿勤獎(jiǎng)_________元。2、每月在本廠選出12名優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)金_________元。（在滿勤人員內(nèi)選）3、年終時(shí)，工作突出的，予以獎(jiǎng)金_________元。服裝廠管理制度篇六為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)秩序，確保全部產(chǎn)品定時(shí)、按質(zhì)、按量交貨，特訂立以下制度。一、全部員工入廠前必需認(rèn)真閱讀廠部訂立的各項(xiàng)制度，入廠工作后視為自然接受制度之規(guī)范，廠部將依照獎(jiǎng)罰條例嚴(yán)格執(zhí)行懲罰措施。二、員工入廠第一個(gè)月為試用期，試用期滿廠部和員工自己愿意建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工，從第二個(gè)月起計(jì)算工齡。三、嚴(yán)禁帶閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，依照操作規(guī)程安全生產(chǎn)，否則引起的意外損害，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。四、全體員工必需愛惜公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施，不得有盜竊行為。下班時(shí)必需關(guān)機(jī)、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，記數(shù)。五、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必需有菲紙，按要求次序擺放整齊，不得任意挪動(dòng)、不亂發(fā)、不錯(cuò)號，不得在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改動(dòng)，如有造成廢品、次品和需要返工的，必需向師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得延拖、隱藏和丟棄。七、員工必需養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，全體員工無特別情況必需定時(shí)上下班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有要事需請假者，必需經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人同意后才方可準(zhǔn)假；在外面要請假者必需本人打電話給本廠負(fù)責(zé)人。八、員工前一個(gè)月工資作為信譽(yù)保證金到年底結(jié)算，每個(gè)月月末發(fā)放工資。全部員工須做滿3個(gè)月后方可辭工，符合辭工條件的須提前15天向廠部提出書面申請，經(jīng)