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文檔簡介
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(100題)1、在社會主義市場經(jīng)濟體制下,我國政府要由“大政府,小社會”向“小政府,大社會”轉變,也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。
A、無為而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D2、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?
A:提高行政效率
B:評估決策效果
C:確保行政目標實現(xiàn)
D:加強行政機關權威
【答案】:C3、下列哪項不是行政管理的基本職能?
A:組織職能
B:計劃職能
C:控制職能
D:營銷職能
【答案】:D4、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。
A、計劃性
B、效能性
C、公共性
D、單一性
【答案】:C5、領導的實質是()。
A、溝通和激勵
B、權力與依賴
C、追隨與服從
D、影響與強制
【答案】:C6、行政決策權力高度集中,由行政領導者獨立行使的領導類型是()。
A、分權型
B、民主型
C、參與型
D、集權型
【答案】:D7、進行雙邊會談時采用并列式的會場布局是因為并列式的會場布局()。
A、能夠體現(xiàn)與會雙方平等的關系
B、能夠使會場氣氛顯得比較嚴肅和莊重
C、能夠增加融洽的氣氛
D、能夠突出主席臺位置
【答案】:A8、下列部門中承擔政府內(nèi)部事務管理職能的是0。
A、人民檢察院
B、紀律檢查委員會
C、人民法院
D、行政監(jiān)察部門
【答案】:D9、把權力關進制度的籠子,需要推進權力運行的()。
A、透明化、正?;?/p>
B、制度化、規(guī)范化
C、技術化、程序化
D、集體化、高效化
【答案】:B10、在行政信息采集實施階段,行政信息管理不包括()。
A、識別信息
B、提取信息
C、匯集信息
D、評估信息
【答案】:D11、組織結構設計的主體階段是()。
A、因素分析.
B、職能分解與設計
C、組織結構的框架設計
D、運行保障設計
【答案】:C12、有效進行檢查、監(jiān)督,屬于政府管理運行職能中的
A、計劃職能
B、組織職能
C、領導職能
D、控制職能
【答案】:D13、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓,此舉所履行的政府職能是()。
A、市場監(jiān)督
B、社會管理
C、公共服務
D、經(jīng)濟調控
【答案】:C14、下列哪項是行政管理中“公眾參與”的主要意義?
A:提高行政效率
B:加強政府權威
C:促進民主監(jiān)督
D:擴大政府規(guī)模
【答案】:C15、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A16、“賞不可不平,罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴明,善于通過獎賞和懲罰這兩種手段,來達到鼓勵先進,鞭策后進,提高績效的目的。從管理學的角度來看,這里所強調的內(nèi)容是()。
A、“木桶原理”
B、公平原則
C、激勵效應
D、平等原則
【答案】:C17、行政管理中的“三權分立”原則指的是?
A:立法權、司法權、行政權
B:人事權、財權、事權
C:決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權
D:指揮權、協(xié)調權、控制權
【答案】:A18、下列哪項是行政領導者在決策中應遵循的原則?
A:追求個人利益最大化
B:遵循個人喜好
C:集體決策、民主決策
D:權力集中、個人決斷
【答案】:C19、下列哪項是行政管理中“權力下放”的主要目的?
A:減輕上級負擔
B:加強中央集權
C:提高行政效率
D:擴大行政規(guī)模
【答案】:C20、突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的,啟動相關應急預案;②制定并組織實施搶險救援方案,防止引發(fā)次生、衍生事件;③協(xié)調有關地區(qū)和部門提供應急保障;④部署做好維護現(xiàn)場治安秩序和當?shù)胤€(wěn)定工作;⑤及時、準確地向上級報告應急處置工作進展情況。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B21、下列哪項是行政協(xié)調的主要功能?
A:激勵員工
B:提高效率
C:決策制定
D:監(jiān)督執(zhí)行
【答案】:B22、下列對行政管理中的能級原理表述正確的是()。
A、承認人具有能力的差別
B、有效管理的關鍵是員工參與
C、系統(tǒng)內(nèi)相互關聯(lián)的個體是按一定的結構框架存在的
D、提高群體安全生產(chǎn)凝聚力
【答案】:A23、督查工作是目標責任落實的()。
A、本質要求
B、動力
C、出發(fā)點
D、落腳點
【答案】:B24、屬于國務院組成部門的是()。
A、國務院研究室
B、海關總署
C、國土資源部
D、國家環(huán)??偩?/p>
【答案】:C25、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責,結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能
【答案】:D26、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A、從18世紀到19世紀末
B、從20世紀初到20世紀30年代
C、從20世紀30年代至I」20世紀60年代
D、從20世紀60年代至今
【答案】:C27、下列哪項是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點?
A:決策迅速
B:責任明確
C:集思廣益
D:節(jié)省成本
【答案】:C28、與傳統(tǒng)管理方式相比,目標管理有其鮮明的特點,下列不符合其特點的是()。
A、重視人的因素
B、重視工作過程而非成果
C、建立目標鎖鏈與目標體系
D、重視成果
【答案】:B29、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。
A、官方
B、半官方
C、大眾
D、跨國
【答案】:C30、使科學、技巧、藝術和人的屬性在實現(xiàn)組織目標過程中有機結合起來的是()。
A、領導工作
B、組織工作
C、控制工作
D、計劃工作
【答案】:A31、下列哪項是行政監(jiān)督中的“審計監(jiān)督”的主要特點?
A:側重于過程監(jiān)督
B:側重于結果監(jiān)督
C:側重于合法性監(jiān)督
D:側重于合理性監(jiān)督
【答案】:B32、下列哪項是行政責任的主要特征?
A:自愿性
B:強制性
C:隨意性
D:自主性
【答案】:B33、下列哪項是行政協(xié)調中“溝通”的主要作用?
A:傳遞信息
B:懲罰錯誤
C:替代決策
D:消除矛盾
【答案】:A34、用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟是指()。
A、政府直接管理
B、通過行政命令管理
C、運用市場機制管理
D、靠法律法規(guī)轉變
【答案】:C35、下列關于行政權力的說法,哪項是不正確的?
A:行政權力具有法定性
B:行政權力可以隨意行使
C:行政權力具有權威性
D:行政權力具有強制性
【答案】:B36、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。
A、管理學
B、微觀管理學
C、中觀管理學
D、宏觀管理學
【答案】:A37、下列哪項是行政倫理中“責任原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政行為追求效益
B:行政領導者享有特權
C:行政行為不受約束
D:行政行為應對結果負責
【答案】:D38、行政決策過程中,以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的?
A:信息收集
B:方案制定
C:決策執(zhí)行
D:決策監(jiān)督
【答案】:A39、下列活動屬于行政管理范疇的是()。
A、某國有工廠領導班子開會研究解決個人醫(yī)療保險問題
B、某商場經(jīng)理捐款給希望工程
C、某大學領導班子開會研究解決貧困生學費減免問題
D、某縣政府辦公會商討解決農(nóng)民的賣糧難問題
【答案】:D40、從決策性質上看,公共危機管理是一種()。
A、經(jīng)驗決策
B、科學決策
C、程序化決策
D、非程序化管理
【答案】:D41、實行公示制有利于()。①從機制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下;②公民行使干部的任免權;③在重大問題上避免失誤;④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權的熱情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C42、從政府組織體制上說,橫向上任何一級政權機關可大致分為三個分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是()。
A、國家權力機關決策分系統(tǒng)
B、立法機關決策子系統(tǒng)
C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)
D、政黨決策分系統(tǒng)
【答案】:B43、在公共危機管理中,公民權利不包括()。
A、不可克減的基本人權
B、緊急救助請求權
C、彈劾權
D、補償和賠償請求權
【答案】:C44、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚拾水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責,結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能
【答案】:D45、為完成高度保密和緊急任務時不宜采用的領導方式是()。
A、說服方式
B、激勵方式
C、示范方式
D、強制方式
【答案】:A46、行政管理中的“責任政府”意味著?
A:政府必須向公民負責
B:政府必須向企業(yè)負責
C:政府必須向上級政府負責
D:政府必須向媒體負責
【答案】:A47、美國學者肯尼迪和迪爾認為,企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡因素外,還包括0。
A、組織結構;
B、領導方式
C、禮儀和慶典
D、企業(yè)行為
【答案】:C48、下列哪項是行政決策中的“程序決策”的主要特點?
A:決策過程簡單
B:決策結果確定
C:遵循固定的決策程序
D:決策過程靈活多變
【答案】:C49、雙因素理論中的保健因素,指()。
A、能影響和促進職工工作滿意度的因素
B、能保護職工心理健康的因素
C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素
D、能預防職工心理疾病的因素
【答案】:C50、“囚徒困境”說明()。
A、雙方按自己的利益行事,結果一方贏,一方輸
B、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結果
C、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結果
D、雙方都獨立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸
【答案】:B51、行政管理中的“人力資源管理”主要關注的是?
A:行政機關的財務
B:行政機關的物資
C:行政機關的人員
D:行政機關的決策
【答案】:C52、行政管理學的主要研究對象是?
A:政府機關
B:私人企業(yè)
C:社會組織
D:公民個人
【答案】:A53、態(tài)度的構成要素中,處于核心地位的因素是0。
A、認知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B54、下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是()。
A、提供公共產(chǎn)品
B、居民委員會建設
C、計劃生育
D、發(fā)展體育事業(yè)
【答案】:C55、以下機構中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。
A、河北省設立的政策研究室
B、國務院研究室
C、國家高級領導人的專家參謀集團
D、部委辦公廳的綜合處
【答案】:D56、下列哪項不屬于行政決策的基本程序?
A:決策問題的識別
B:決策目標的確定
C:決策方案的執(zhí)行
D:決策效果的預測
【答案】:D57、()是指依靠行政組織的法定職權,運用決定、命令、指示、指導等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法。
A、傳播方法
B、法律方法
C、行政方法
D、經(jīng)濟方法
【答案】:C58、“必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?!边@句話體現(xiàn)的社會主義行政道德規(guī)范是()。
A、為人民服務
B、實事求是
C、公正行政
D、廉潔奉公
【答案】:A59、秘書對領導者的從屬和服從,其范圍限于0o
A、日?;顒?
B、事務管理
C、參謀服務
D、職能活動
【答案】:D60、下列哪項是行政組織變革的外部驅動力?
A:行政機關內(nèi)部矛盾
B:行政機關規(guī)模擴大
C:外部環(huán)境變化
D:行政機關權力集中
【答案】:C61、行政管理學的創(chuàng)始人是?
A:威爾遜
B:韋伯
C:泰勒
D:法約爾
【答案】:A62、堅持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級原則、協(xié)作原則、整體效應原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是()。
A、科學管理原理
B、動態(tài)管理原理
C、系統(tǒng)管理原理
D、人本管理原理
【答案】:C63、管理層次多的結構成為高聳結構,關于高聳結構,下列說法錯誤的是()。
A、每個層次的單位管理范圍較小
B、管理成本較大
C、信息溝通不易
D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性
【答案】:D64、轉變政府職能是深化行政體制改革的核心,而政府職能轉變的核心則在于處理好()的關系。
A、政府與市場
B、政府與人民
C、計劃與市場
D、政府與企業(yè)
【答案】:A65、在行政決策過程中,哪個階段最注重信息的搜集和分析?
A:問題識別
B:方案選擇
C:決策執(zhí)行
D:決策評估
【答案】:A66、純公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市場
C、企業(yè)
D、私人
【答案】:A67、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。
A、類別分析法
B、類比分析法
C、實驗分析法
D、層次分析法
【答案】:C68、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由0。
A、派出的政府機關決定任命
B、派出的政府機關及其部門決定任命
C、派出機關同級人大常委會決定任命
D、上級人大常委會決定任命
【答案】:B69、在行政信息管理活動中,明確行政信息管理的主體、職能配置及其運行機制,主要是解決()的問題。
A、“誰來管”
B、“管什么”
C、“怎么管”
D、“管的效果如何”
【答案】:A70、下列對預測與決策關系的表述,不正確的是0o
A、預測是為決策服務的
B、預測貫穿于決策的全過程
C、決策是預測的前提條件
D、決策和預測關系密切
【答案】:C71、建設有中國特色的社會主義行政學的基本理論依據(jù)是()。
A、經(jīng)濟學理論
B、政治學理論
C、行政管理二重性原理
D、管理學理論
【答案】:C72、下列哪項是行政組織設計中“管理幅度”的主要影響因素?
A:行政機關的地理位置
B:行政機關的預算
C:行政機關的領導風格
D:下屬人員的工作能力和數(shù)量
【答案】:D73、統(tǒng)計表明“關鍵的事總是少數(shù),一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應重視()。
A、突出重點,強調例外
B、靈活、及時和適度
C、客觀、精確和具體
D、協(xié)調計劃和組織工作
【答案】:D74、行政管理中的“效能”通常指的是?
A:工作的效率
B:工作的效果
C:工作的質量
D:工作的數(shù)量和速度
【答案】:B75、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下,與齊王賽馬,屢屢失敗。后來,孫臏出計助田忌再與齊王賽馬時獲勝?!疤锛少愸R”的故事成為美談,這一故事蘊含了()。
A、決策思想
B、組織管理思想
C、博弈思想
D、質量管理思想
【答案】:C76、當評價結果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。
A、配對比較法
B、強制分配法
C、等級擇一法
D、行為錨定量表法
【答案】:A77、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政機關的利益
B:個別公民的利益
C:社會整體的利益
D:特定群體的利益
【答案】:C78、轉變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉變政府職能要求的是0
A、為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗
B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權脫鉤并推進股份制改造C、社會政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機構建設
D、出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
【答案】:A79、控制活動是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序,控制活動在企業(yè)內(nèi)的各個階層和職能之間都會出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預防措施,防患于未然,稱為0。
A、現(xiàn)場控制
B、前饋控制
C、即時控制
D、風險控制
【答案】:D80、下列不屬于行政職權的是()。
A、處罰
B、復議
C、指導
D、審判
【答案】:D81、下列對預測與決策關系的表述,不正確的是()。
A、預測是為決策服務的
B、預測貫穿于決策的全過程
C、決策是預測的前提條件
D、決策和預測關系密切
【答案】:C82、在社會主義市場經(jīng)濟條件下,下列屬于我國政府的文化職能的是()。
A、宏觀調控職能
B、提供公共產(chǎn)品和服務職能
C、市場監(jiān)管職能
D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能
【答案】:D83、職位分類制度是()。
A、政府機構管理工作的基礎
B、政府財務管理工作的基礎
C、政府檔案管理工作的基礎
D、政府人事管理工作的基礎
【答案】:D84、下列關于行政組織變革的說法,哪項是正確的?
A:行政組織變革總是順利的
B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量
C:行政組織變革的阻力主要來源于內(nèi)部
D:行政組織變革是適應環(huán)境變化的必要手段
【答案】:D85、()是指一個行政機關或者行政首長直接領導的下級單位或人員的數(shù)目。
A、管理機構
B、管理幅度
C、管理層次
D、管理級別
【答案】:B86、行政決策的基本特征不包括?
A:目標性
B:選擇性
C:預見性
D:隨意性
【答案】:D87、下列哪項是電子政務在行政管理中“信息公開”方面的主要作用?
A:增加行政成本
B:降低工作效率
C:促進政府與公民的溝通
D:取代傳統(tǒng)行政方式
【答案】:C88、“引導”作為領導的一般職能,其核心是()。
A、正確地提出任務
B、科學地制定領導方法
C、正確地規(guī)劃目標
D、建立健全規(guī)章制度
【答案】:C89、()是指一個行政組織職權的行使依法由兩個以上人員按照少數(shù)服從多數(shù)的原則共同擔負最后抉擇責任的體制。
A、首長制
B、委員會制
C、分權制
D、職能制
【答案】:B90、下列哪項是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?
A:公開行政信息
B:設立
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