看守所門衛(wèi)崗位職責(zé)

看守所門衛(wèi)崗位職責(zé)看守所崗位職責(zé)概述一、所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)監(jiān)區(qū)工作：所領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，需對監(jiān)區(qū)工作負(fù)起總責(zé)，堅(jiān)守崗位，居住在監(jiān)區(qū)，不得隨意離開。2.監(jiān)督檢查民警工作：對各崗位民警的工作，尤其是夜間工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違規(guī)行為立即糾正，并對相關(guān)民警進(jìn)行批評、告誡，同時(shí)做好考核記錄。3.談話教育與獄情掌握：對重點(diǎn)人員、新入所人員及思想不穩(wěn)定的人員進(jìn)行談話教育，穩(wěn)定情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點(diǎn)人員的基本情況、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。4.生產(chǎn)勞動安全檢查：對生產(chǎn)勞動進(jìn)行安全檢查，包括生產(chǎn)工具的領(lǐng)取、使用、保管及生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)時(shí)間、勞動強(qiáng)度的控制等。5.集體教育組織：負(fù)責(zé)組織對在押人員進(jìn)行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育，并記錄每次受教育人數(shù)、時(shí)間。6.異常情況處置：對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時(shí)、妥善地予以處置。7.交接班工作：負(fù)責(zé)交接班工作，組織民警認(rèn)真清點(diǎn)人員，檢查安全設(shè)施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時(shí)記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。二、綜合崗位職責(zé)1.嚴(yán)格工作流程：嚴(yán)格按照工作流程開展各項(xiàng)工作。2.辦理收押等手續(xù)：認(rèn)真查驗(yàn)法律文書，嚴(yán)格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時(shí)出所、投牢、釋放等手續(xù)。3.核對提審與會見：對辦案機(jī)關(guān)提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗(yàn)律師證、介紹信、委托書及準(zhǔn)予會見的法律文書，辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。4.新收押人員教育：負(fù)責(zé)對新收押人員進(jìn)行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。5.掌握訴訟環(huán)節(jié)：掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報(bào)告等工作。6.信息登記與共享：及時(shí)準(zhǔn)確登記或輸入在押人員的相關(guān)信息，為其他崗位民警提供共享服務(wù)。7.財(cái)物接收與轉(zhuǎn)交：負(fù)責(zé)對在押人員親屬所送財(cái)物接收、檢查、登記、轉(zhuǎn)交，做到仔細(xì)、認(rèn)真；對在押人員親屬要態(tài)度和藹，認(rèn)真解答所提出的問題。三、巡視監(jiān)控崗位職責(zé)1.24小時(shí)巡視監(jiān)控：實(shí)行對監(jiān)區(qū)24小時(shí)巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時(shí)，夜間不能連續(xù)工作超過6小時(shí)。2.監(jiān)控視頻全覆蓋：實(shí)行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時(shí)序翻頁或者多畫面分割的方式。3.督促遵守規(guī)定：督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。4.協(xié)助管教民警：協(xié)助管教民警做好日常管理工作。5.發(fā)現(xiàn)在押人員患病：發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當(dāng)立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)。6.發(fā)現(xiàn)安全隱患：發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時(shí)報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)。7.加強(qiáng)巡視監(jiān)控：對新入所人員、重大安全風(fēng)險(xiǎn)人員和實(shí)行禁閉、嚴(yán)管、加戴械具等重點(diǎn)在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點(diǎn)部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點(diǎn)時(shí)段，加強(qiáng)巡視監(jiān)控。8.就寢前點(diǎn)名檢查：在押人員就寢前，對在押人員點(diǎn)名，核對人數(shù)，重點(diǎn)檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。9.巡視監(jiān)控情況錄入：在看守所信息管理系統(tǒng)中及時(shí)錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。10.交接班工作：交接班時(shí)，交接民警應(yīng)當(dāng)交清人數(shù)、當(dāng)班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。11.信息輸入與管理：對在崗時(shí)發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項(xiàng)，交班前應(yīng)及時(shí)輸入信息管理系統(tǒng)。四、管教崗位職責(zé)1.安全檢查：對分管監(jiān)室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時(shí)清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。2.新收押人員管理教育：對新收押人員進(jìn)行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進(jìn)行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行談話教育，安排座位、睡位、吃飯排隊(duì)順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行處理。3.值班安排：安排在押人員在中午和晚上休息時(shí)段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。對有安全危險(xiǎn)的在押人員不得安排值班。4.安全風(fēng)險(xiǎn)評估：按照本細(xì)則有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估，提出風(fēng)險(xiǎn)等級意見。5.談話教育：對在押人員進(jìn)行談話，對重大安全風(fēng)險(xiǎn)的在押人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風(fēng)險(xiǎn)在押人員做到熟知。6.加戴械具檢查：對加戴械具的在押人員進(jìn)行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時(shí)提出意見。7.病員管理：掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時(shí)通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。8.線索轉(zhuǎn)遞：對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。9.材料轉(zhuǎn)遞：對在押人員提出的辯護(hù)、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時(shí)登記、轉(zhuǎn)遞。10.信件檢查：受辦案機(jī)關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進(jìn)行檢查。11.帳卡管理：定時(shí)檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。12.監(jiān)室動態(tài)通報(bào)：向協(xié)管民警通報(bào)監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時(shí)妥善處理。13.其他事項(xiàng)處理：其他需要處理的事項(xiàng)。14.協(xié)管民警職責(zé)：協(xié)管民警負(fù)責(zé)了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認(rèn)識重大安全風(fēng)險(xiǎn)人員，基本掌握其思想動態(tài)。15.協(xié)管民警應(yīng)急職責(zé)：主管民警不在崗時(shí)，協(xié)管民警承擔(dān)其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時(shí)進(jìn)行談話教育；對重大安全風(fēng)險(xiǎn)人員進(jìn)行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊(duì)順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)；檢查監(jiān)室秩序，及時(shí)處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應(yīng)急處理的事項(xiàng)。五、醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)1.健康查體：對新入所人員進(jìn)行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴(yán)格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查登記。檢查結(jié)束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應(yīng)制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認(rèn)。對不符合收押條件的，不予收押，并報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)。2.日常巡診：每日上、下午，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時(shí)給予治療，對病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院治療。3.醫(yī)療檔案建立：逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細(xì)記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機(jī)關(guān)變更強(qiáng)制措施情況等。4.疾病治療：對患病的在押人員，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應(yīng)當(dāng)予以對癥治療，并跟蹤觀察。5.監(jiān)督服藥：對需要服藥的在押人員，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)護(hù)人員或者民警按次給藥，并當(dāng)場監(jiān)督服用。6.傳染病處理：發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應(yīng)當(dāng)及時(shí)隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時(shí)，及時(shí)將疫情報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。7.急病處置：突發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫(yī)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。8.衛(wèi)生防疫：搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應(yīng)當(dāng)增加消毒次數(shù)。9.防暑降溫與防寒保暖：看守所應(yīng)當(dāng)做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。10.醫(yī)療器械與藥品管理：負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務(wù)人員管理、使用、發(fā)放藥品。11.醫(yī)療專業(yè)知識學(xué)習(xí)：強(qiáng)化對醫(yī)療專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，熟練操作各項(xiàng)醫(yī)療技能。六、內(nèi)勤職責(zé)1.文件收發(fā)與保管：負(fù)責(zé)看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。2.資料統(tǒng)計(jì)與上報(bào)：完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯集、儲存、傳遞和上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)告制度，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息暢通。3.網(wǎng)站與系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)所內(nèi)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，對在押人員的基本信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的采集和錄入。4.業(yè)務(wù)專用器材與公共財(cái)物保管：保管好業(yè)務(wù)專用器材和公共財(cái)物。5.其他工作：做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。2.經(jīng)費(fèi)使用與管理：負(fù)責(zé)看守所經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃和管理。3.伙食賬目管理：管理在押人員的伙食賬目。4.財(cái)物登記與保管：登記、保管在押人員財(cái)物。5.被服與生活用具保管：保管在押人員的被服和生活用具。6.現(xiàn)金管理：對在押人員現(xiàn)金實(shí)行記賬式管理。7.生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)收支管理：管理生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的收支。8.財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)：負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。9.其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)崗位職責(zé)一1.執(zhí)行出入管理制度：嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁。2.車輛登記與檢查：入廠車輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。3.外來人員管理：外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進(jìn)入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。4.文件收發(fā)：負(fù)責(zé)工廠外來的文件、報(bào)紙等的收發(fā)工作，做到及時(shí)無誤，需要登記的做好記錄。5.忠于職守：忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。6.夜間巡查：夜間每兩小時(shí)巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告辦公室處理。7.熟悉治安環(huán)境：熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。8.車輛停放管理：指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。9.環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。10.工作紀(jì)律：工作時(shí)間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。11.車間人員出入管理：除上下班時(shí)間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它時(shí)間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請假條，進(jìn)廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)入。特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。12.禁止私自攜帶公物：禁止任何人員私自攜帶公物出廠。崗位職責(zé)二1.來訪登記：客人來訪本工廠必須進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。2.物品出門管理：所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時(shí)，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)處。3.員工外出記錄：工廠人員在上班時(shí)間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時(shí)間。4.提前下班管理：工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)處。5.打卡監(jiān)督：門衛(wèi)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。6.車輛停放秩序管理：門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。崗位職責(zé)三1.遵守工作時(shí)間：遵守上、下班時(shí)間。2.執(zhí)行員工進(jìn)出制度：嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。3.接待與會客制度：嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。4.工作紀(jì)律：上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。5.材料出廠管理：各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當(dāng)日送交保衛(wèi)科。6.車輛出廠管理：車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強(qiáng)巡查。7.可疑人員處理：發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并立即報(bào)告保衛(wèi)科處理。8.夜間巡查：夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告保衛(wèi)科查處。9.治安環(huán)境熟悉：熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。10.忠于職守：忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。崗位職責(zé)四1.身份驗(yàn)證與登記：凡出入工廠人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。2.攜帶物品出門管理：人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3.外出記錄：工廠車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。4.病假證明交驗(yàn)：人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。5.遲到早退