XX有限公司法律糾紛處理管理辦法

XX有限公司法律糾紛處理管理辦法第一條為規(guī)范集團公司內法律糾紛的處理原則和程序，依法保護集團公司的利益，特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司總部和下屬各分支機構，集團公司其他成員單位可參照執(zhí)行。第三條本辦法中所稱的“法律糾紛”特指在國家法律、法規(guī)、規(guī)章，地方法規(guī)、規(guī)章調整范圍內的，公司所發(fā)生的因簽訂和履行經濟合同（包括購銷合同、建設勘查設計合同及承包合同，加工承攬合同、貨物運輸合同、供用電合同、倉儲保管合同、財務租賃合同、借貸與擔保合同、抵押合同等）、勞動合同、合作合資（聯(lián)營）合同和因民事侵權行為而發(fā)生的債務糾紛。第四條處理法律糾紛應遵循以下原則：（一）依法原則，糾紛的處理應依法進行，不得違背法律和政策，不得損害社會公共利益和他人利益。（二）效益原則，糾紛的處理應以最大限度地減少國有資產的損失為目的，以公司利益為重，辦案費支出應合理并講求實效。（三）知會原則，各類案件必須按本辦法規(guī)定程序適時上報。（四）協(xié)力原則，糾紛處理過程中，公司各部門和人員有義務維護公司整體利益，向辦案人員提供有關證據材料和必要的配合幫助，必要時需服從調動，參與辦案。第五條集團公司總經理辦公室配專職法律顧問。集團公司法律糾紛原則上由總經理辦公室統(tǒng)一承辦，必要時，經集團公司主管領導同意可聘請律師。第六條法律糾紛一旦發(fā)生，有關部門應指派專人迅速收集、整理與案件有關的合同、單據等證據材料，妥善處理有關貨物、服務，并報公司主管領導和法定代表人批準后組織具體實施。第七條與法律糾紛相關的當事人，對法律糾紛中的所有證據材料有保管和提供的義務。凡涉及到證據材料遺失的問題，根據案件審結時因此所造成損失的實際情況，由公司向當事人部分或全部追償。第八條辦案過程中，辦案人員須及時向主管領導匯報情況。采取重大行動（如申請訴訟保全、與對方和解、答辯、反訴、上訴、申請強制執(zhí)行等）需得到公司法定代表人的特別授權。第九條結案后，辦案人員要制作結案報告，并經公司主管領導簽字后，將所有相關材料、法律文書送總經理辦公室歸類存檔。第十條法律糾紛發(fā)生后、結案前，有關部門負責人、經辦人、關系人原則上不得調離集團公司。第十一條法律糾紛發(fā)生后，有關部門負責人、關系人隱瞞實情，拒不匯報，或作不實匯報，導致糾紛處理不當，給公司造成經濟損失的，相關人員應承擔責任。第十二條法律糾紛處理過程中，公司有關人員泄漏機密或內外勾結，導致案件處理結果對公司不利，給公司和國有財產造成損失的，相關人員應承擔責任。第十三條對違法本辦法第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的責任人員由公司進行處理，視情節(jié)輕重追究有關責任人員的經濟、行政責任，觸犯法律的交司法機關處理。公司應對辦案有功人員進行獎勵。具