湖北省勞動(dòng)合同范本

湖北省勞動(dòng)合同范本【通用】一、前言甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。二、合同期限第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：A、有固定期限合同。期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。B、無固定期限合同。自____年____月____日起。C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：__________。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在__________（崗位/工種）工作。1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。四、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方保證乙方每周休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資。如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資：A、月工資為____元。B、按銷售業(yè)績提成，具體比例為：__________。甲方每月____日前向乙方支付工資。六、解除和終止第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。七、其他第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，維護(hù)甲方合法權(quán)益。2、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3、甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、晉升等福利。4、甲方對(duì)乙方個(gè)人資料予以保密，不得泄露給第三方。八、爭議解決第七條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、附則第八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、前言甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第三方作為合作單位，合同中承擔(dān)特定的職責(zé)和義務(wù)。二、合同期限第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：A、有固定期限合同。期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。B、無固定期限合同。自____年____月____日起。C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：__________。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在__________（崗位/工種）工作。第三方作為合作單位，負(fù)責(zé)提供以下支持：1、提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。2、負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。3、確保乙方的工作條件和環(huán)境符合要求。四、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方保證乙方每周休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資。如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資：A、月工資為____元。B、按銷售業(yè)績提成，具體比例為：__________。甲方每月____日前向乙方支付工資。六、第三方責(zé)任與義務(wù)第五條第三方作為合作單位，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：1、提供乙方的工作崗位和職責(zé)描述。2、確保乙方的工資和福利待遇符合法律法規(guī)和合同約定。3、為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4、協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)和紀(jì)律。七、甲方權(quán)利與利益第六條甲方作為主導(dǎo)方，享有以下權(quán)利和利益：1、確定乙方的工資和福利待遇。2、對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。3、監(jiān)督和評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。4、要求第三方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。八、乙方違約及限制第七條乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取以下措施：1、要求乙方支付違約金。2、解除勞動(dòng)合同。3、追究乙方的法律責(zé)任。九、爭議解決第八條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、附則第九條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的第三方作為合作單位介入勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專業(yè)支持和協(xié)作，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)提高工作效率和質(zhì)量。第三方承擔(dān)特定的職責(zé)和義務(wù)，有助于雙方更好地履行合同，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為主導(dǎo)方，在勞動(dòng)合同中享有優(yōu)先權(quán)力和利益，有權(quán)確定乙方的工資和福利待遇，調(diào)整工作崗位和職責(zé)，監(jiān)督和評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。通過第三方介入，甲方可以更好地管理和控制合同履行過程，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。十一、甲方特殊權(quán)益保護(hù)第十一條甲方為了保障自身合法權(quán)益，特制定以下特殊權(quán)益保護(hù)措施：1、乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2、乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的企業(yè)文化、管理制度和職業(yè)道德規(guī)范。3、乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。十二、乙方個(gè)人行為限制第十二條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守以下個(gè)人行為限制：1、不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。2、不得利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人謀取私利。3、不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定，從事違法、違規(guī)活動(dòng)。十三、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照甲方的損失程度和乙方的違約程度確定。十四、合同的變更和解除第十四條本合同的變更或解除應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，任何一方不得擅自變更或解除合同。如確需變更或解除合同，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。十五、法律適用和爭議解決第十五條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十六、其他約定第十六條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日通過以上條款的設(shè)定，甲方在