2024年個人簡單勞動合同范本（二篇）

第8頁共8頁2024年個人簡單勞動合同范本編號：_____勞動合同甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。本合同由下列雙方于____年____月____日簽訂：(1)_____以下稱甲方：(2)_____以下稱乙方：_____身份證號碼：_____;雙方茲協(xié)定如下：一、合同期限第一條合同期限根據雙方協(xié)商，時間從____年____月____日起至____年____月____日止，本合同無試用期。二、工作內容第二條乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為第三條乙方的工作任務或職責是。三、工作時間第四條工作時間┚雙方協(xié)商，由于工作的特殊性，對乙方整個團隊的工作時間作如下要求：團隊工作人員可實行輪休，但每日在工作場所內工作人員不得少于____人，每日工作時間不得少于____小時。第五條乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假,婚假,喪假,計劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關規(guī)定支付。四、勞動報酬第六條乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行。其后，甲方若提升乙方的工作職務，可進行調整。1、乙方月基本工資為元/月，按月支付。2、乙方月基本工資+提成(其中基本工資不得低于當地規(guī)定的最低工資標準，工資為稅后制，雙方另行協(xié)商，提成為按比例固定提成)。3、考慮到乙方工作的特殊性，出差期間甲方給予乙方一定的差旅補助，每人每天補助為元。第七條甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則以發(fā)放工資最近的工作日前后進行支付。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。第九條甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、社會保險和福利待遇第十一條合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。因乙方原因無法將個人社會保險關系轉入的，雙方特別約定：_____________________________________________________第十二條乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇グ匆攪票O(jiān)占捌淥相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。第十三條乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。七、勞動紀律第十四條甲方根據國家有關法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示：乙方應自覺遵守有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。第十五條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。八、保密資料第十六條乙方必須遵守公司有關保密資料的規(guī)定，且同意蓋章簽署保密合同，如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：。九、本合同的變更第十七條任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。第十八條有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同;1、甲方因生產經營情況發(fā)生變化或各種客觀因素;2、由于不可抗拒的因素致使勞動合同無法完全履行的;3、本合同訂立時所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容;4、雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù);5、當有關法律條文發(fā)生變更，合同的有關條款將因法律條文的變更而自動變更。十、本合同的解除第十九條合同期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊ザ約追嚼益造成重大損害的;3、乙方被依法追究刑事責任的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;6、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。第二十一條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;3、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。第二十二條有下列情形之一的，甲方不得解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條解除本合同后，甲乙雙方在十五日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。十一、本合同的終止第二十四條本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)ケ競賢即行終止。如在本合同終止時乙方與甲方另簽的其他協(xié)議(如培訓協(xié)議)尚未到期，但隨勞動合同的終止該協(xié)議亦自動終止。如乙方違約則應按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失。第二十五條乙方離休、退休、退職、退養(yǎng)及死亡。第二十六條本合同期滿前____個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。2024年個人簡單勞動合同范本（二）甲方：（單位或個人的名稱、地址、聯(lián)系電話）乙方：（個人的姓名、身份證號碼、地址、聯(lián)系電話）鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務，甲方同意雇傭乙方，并達成如下協(xié)議：一、工作內容和地點1.乙方將為甲方從事以下工作：（具體描述乙方所從事的工作內容、職責和目標）2.工作地點為甲方所在的地址。二、工作時間和休假1.工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。2.乙方享有法定的節(jié)假日和年休假制度。三、合同期限1.本合同自（起始日期）起生效，有效期為（工作時長，例：半年、一年、兩年等）。2.若乙方需要提前解除合同，應提前（提前通知時間）向甲方提交書面申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為（具體數額），以人民幣計算，每月按照工作日計算，于每月（發(fā)放時間）日發(fā)放。2.工資發(fā)放方式為（現(xiàn)金、銀行轉賬等）。五、社會保險和福利1.甲方為乙方購買了以下社會保險和福利：（具體列出甲方購買的社會保險和福利項目）2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇：（具體列出乙方享受的其他福利待遇）六、合同變更和解除1.除非另有書面協(xié)議，否則任何一方都不能單方面修改本合同。2.若乙方未履行本合同的義務，甲方有權解除本合同。3.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權解除本合同。七、違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行義務，每逾期一天，甲方有權扣除乙方當月工資的（具體扣除數額）作為違約金。2.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權