2024年臨時人員聘用合同（2篇）

第2頁共2頁2024年臨時人員聘用合同甲方：_____（以下稱甲方）乙方：_____（以下稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為一年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。第三條勞務(wù)報酬乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。第四條社會保險和福利待遇1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補(bǔ)助。2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行第七條合同的解除、變更、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除（如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后，此合同自動終止）。2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_____乙方（簽?。篲____委托代理人（簽字）：____年____月____日2024年臨時人員聘用合同（二）臨時人員聘用合同合同編號：2023-XX-XXXXX甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）鑒于乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方為推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時人員聘用合同（下稱“本合同”），雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下約定：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱），主要工作職責(zé)為（詳細(xì)描述）。二、合同期限1.本合同有效期為自2023年（月）（日）起至2023年（月）（日）止，共計(jì)（天/周/月）。三、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）（小寫）元整。2.乙方的勞動報酬按照（月薪/周薪/時薪）支付。支付方式為（選擇支付方式，一般為銀行轉(zhuǎn)賬）。四、工作時間及休假1.乙方每周工作時長為（具體小時數(shù)），工作時間從每天（具體時間）開始至每天（具體時間）結(jié)束，每周工作天數(shù)為（具體天數(shù)）。2.乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，并向乙方提供必要的勞動條件，保障乙方的人身安全和工作環(huán)境。六、保密條款1.乙方在工作期間及解除合同后，應(yīng)對其在職期間所知悉的與甲方業(yè)務(wù)、財務(wù)、技術(shù)等方面的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方或用于其他非法目的。七、合同解除1.本合同在以下任一情形下解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方違反本合同約定且經(jīng)甲方提出書面警告后仍不改正；（3）乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或聲譽(yù)的行為；（4）乙方存在不良工作表現(xiàn)或工作能力不符合甲方要求。2.本合同解除后，雙方應(yīng)相互協(xié)商處理已產(chǎn)生的權(quán)益，并履行各自的承諾。八、法律適用及爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。2.若因本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院解決。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同為臨時聘用合同，不代表永久性雇傭關(guān)系。2.甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)對乙方進(jìn)行績效評估。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、合同生效及簽署1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.甲方和乙方確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀本合同的全部內(nèi)容，并對合同