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中級職稱評定工作總結(jié)
中級職稱評定工作總結(jié),年末了要寫工作總結(jié)了,下面是了中
級職稱評定工作總結(jié)范文,歡迎大家閱讀。
中級職稱評定工作總結(jié)【1】
一、個人簡歷
本人于****年6月畢業(yè)于****工學(xué)院土木系房屋建筑工程專
業(yè),大專學(xué)歷,20**年7月至今在xxxxxx工程有限公司從事建筑施
工工作。
工作十年來,勤鉆業(yè)務(wù)、苦練技術(shù),從一名普通技術(shù)員逐步成
長為工程部主任、技術(shù)主管、項目副經(jīng)理。
其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經(jīng)磨練積累了豐富的
建筑施工經(jīng)驗,對建筑施工工作產(chǎn)生了濃厚的感情,堅定了畢生從
事建筑施工的信念和決心。
二、參加教育培訓(xùn)情況
取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現(xiàn)代
職業(yè)道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓(xùn),并順利通過
市人事局組織的相關(guān)考試。
此外,我積極加強專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技能的學(xué)習(xí),在參加單位內(nèi)部
培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時,先后參加了****建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、****建
筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇****建筑工程學(xué)院等院校組織的建筑施工相
關(guān)技能培訓(xùn)。
三、主要工作業(yè)績及獎勵情況
(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
社會是個大學(xué)堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結(jié)合,
在及時掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準規(guī)范的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要
將學(xué)到的技術(shù)運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛
心向單位老同志請教。
在老職工的幫助下,一步一個腳印,業(yè)務(wù)能力有了很大提升。
在政治思想方面,我及時了解國內(nèi)外形勢、時政新聞,積極學(xué)
習(xí)“三個代表”、“社會主義榮辱觀”、“科學(xué)發(fā)展觀”等社會主
義理論體系,注重自身的思想建設(shè),不斷提高自己的政治素質(zhì),在
工作中言行一致、作風(fēng)端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規(guī)違
紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結(jié)同志,尊重領(lǐng)
導(dǎo),圓滿地完成上級交給的各項工作任務(wù)。
堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保
持健康心態(tài),積極進取,樂觀向上,對建筑事業(yè)和公司的前途充滿
信心。
(二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作
工作十余年來,我參與了XX小區(qū)、XX小區(qū)、XXXX國際廣場等
多項工程的施工。
從全縣第一個小區(qū)開始,以施工者的角色見證了XX的發(fā)展和
城市變遷。
XX國際廣場15#樓工程是XX縣XX年度重點工程項目。
在工程施工中,我作為項目副經(jīng)理,協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)全面技
術(shù)及施工管理工作。
在施工過程中,從組織方案制定到技術(shù)現(xiàn)場準備,從水電、生
活相關(guān)設(shè)施配套到材料進場,從組織施工到資料歸檔,每一個環(huán)
節(jié),每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。
同時充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長,合理規(guī)劃工期、精確制定資源
計劃、確定施工方案、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用。
由于質(zhì)量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質(zhì)
量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明
工程。
xx6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。
該工程被包圍在縣雙語學(xué)校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學(xué)北校
區(qū)三個學(xué)校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的
安全隱患。
作為該項目的技術(shù)主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆
研,積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術(shù)難題,
嚴格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工。
為保證學(xué)生有個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,我及時修改施工方案,把部
分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。
盡管如此,工程質(zhì)量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完
成,且在跨度近一年的施工期內(nèi),沒有出現(xiàn)一起安全事故,贏得了
學(xué)校、廣大學(xué)生家長、業(yè)主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信
譽和口碑,樹立了良好的社會形象。
由于工作突出,我連續(xù)三年被單位評為年度先進個人,任助理
工程師五年來,有四年被測評為優(yōu)秀,先后獲得了XX縣****中等專
業(yè)學(xué)校榮譽教師、XX縣優(yōu)秀通訊報道員、XX縣先進工作者、江蘇省
工程質(zhì)量管理先進工作者等榮譽稱號。
由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高碎成型優(yōu)良品
率”榮獲2****年度宿遷市工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎;
“提高電氣配管的施工質(zhì)量”課題,榮獲2****年度宿遷市工程建
設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎。
(三)發(fā)揮帶頭作用,積極培養(yǎng)新人
在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教
育,時時處處為新職工作好表率,在技術(shù)上給予指導(dǎo),積極幫助他
們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們?nèi)绾芜\用已經(jīng)學(xué)到的
科學(xué)知識,將平常所學(xué)運用到工程實際當(dāng)中去。
為切實解決企業(yè)人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每
半月召開一次新老職工技術(shù)座談會,共同討論工作中遇到的各種難
題,交流一些好的經(jīng)驗和做法,在整個企業(yè)營造了“人人注重技術(shù)
工作、人人關(guān)愛新職工成長”的良好氛圍。
此外,單位還與xx****職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽定幫辦教學(xué)協(xié)議,包
括本人在內(nèi)的三名工程技術(shù)人員常年擔(dān)任****職業(yè)技術(shù)學(xué)校建筑工
程專業(yè)指導(dǎo)教師,先后為****職業(yè)技術(shù)學(xué)校培養(yǎng)工程技術(shù)類學(xué)員
200余人。
單位作為****學(xué)校的實習(xí)基地,對優(yōu)秀學(xué)生享有優(yōu)先錄用權(quán),
既解決了單位的技術(shù)人才缺乏問題,也為****學(xué)校教育教學(xué)注入了
新的活力。
四、論文、論著等作品情況
在施工過程中,我注意總結(jié)經(jīng)驗,遇到問題善于思考,通過不
斷的學(xué)習(xí)和工作實踐,業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高和
加強,完成了多篇論文并在省級以上刊物發(fā)表。
論文《可行性研究在項目建設(shè)中的作用》在國家級刊物《現(xiàn)代
教育研究》上公開發(fā)表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優(yōu)秀
論文庫保存,并頒發(fā)證書;論文《對新形勢下技術(shù)主管工作的幾點思
考》在省級刊物《江南時報》上公開發(fā)表,并獲得證書。
五、符合中級職稱申報情況
經(jīng)與江蘇省建設(shè)專業(yè)工程師(建筑師、城市規(guī)劃師)資格條件
(試行)相對證,我符合中級職稱申報條件。
現(xiàn)將具體符合情況對照如下:
第一章之第一條、第二條;
第二章之第三條、第四條第一點、第五條;
第三章之第六條、第七條第五點中的一、二、三、四、五、六
點、第八條三、四、六點、第九條二、三點、第十條第四點、第十
一條第三點。
經(jīng)過十年的努力,本人在建筑施工方面積累了一定的經(jīng)驗,但
隨著形勢的發(fā)展,隨著公司的不斷狀大,現(xiàn)有能力亟待提高。
在今后的工作中,我將一如既往地繼續(xù)做好本職工作,不斷學(xué)
習(xí)、努力進取,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,報效
企業(yè)對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為企業(yè)、為地方建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻我的
全部精力。
中級職稱評定工作總結(jié)【2】
本人從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從
未參與各種違法違紀的活動。
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的改革開放,為建設(shè)中國
有特色的社會主義作出自己應(yīng)有的貢獻。
對工作單位制訂的各項規(guī)章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,
寬以待人,起著帶頭的作用。
在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),從一個建
筑行業(yè)的“門外漢”到現(xiàn)存的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力都全面成熟
的工程資料技術(shù)員,獨立承擔(dān)過房建、橋梁、道路和排水上程等資
料工作,在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方而都取得了很大的
成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作態(tài)度和職業(yè)道路
由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以米我一直以
積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒
問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,對工
作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終,能夠正確認真的對待每一項工
作;認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出
勤,對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不
計較個人得失,堅守在崗位上。
二、學(xué)識水平、專業(yè)能力
在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識,努力提高白己
的學(xué)識水平和專用能力。
對于建筑行業(yè)的新規(guī)范、新標(biāo)準和新定額,每一次一出臺,我
必購買并認真學(xué)刊和研究,掌握新規(guī)范、新標(biāo)準和新定額,把規(guī)
范、標(biāo)準和定額應(yīng)朋于工程建設(shè)中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并成
冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經(jīng)常分析和研究竣.工驗
收記錄,發(fā)現(xiàn)自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面伉得提
高,哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。
三、技術(shù)資料員工作的一些心得:
1、明確責(zé)任分工,督促流程執(zhí)行。
及時收集,及時問題反饋。
定期資料整改,再次資料核查。
目錄及時跟進,完美資料歸檔。
通過以彌補措施,及時發(fā)現(xiàn)了問題,并在第一時問進行了整
改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。
2、施工技術(shù)資料嚴格受控:施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)
范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而,H_變
史、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計、建設(shè)單位簽字,施組、方案要經(jīng)
過公司級審批,交底要施工隊簽認。
一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最
基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴如管理,一般不能外
借,謹防丟失,不得不借時,執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。
另外,本工程邊設(shè)計邊施工,工程變動頻繁,設(shè)計變更、工程
洽商多。
設(shè)計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結(jié)算。
如果因為變更、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟損失,那么整個項口
部的辛苦工作便失去了意義。
因此,一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項日部相關(guān)人員予中,
并由技術(shù)人員在第''時間內(nèi)以交底形式傳達到施?工最前線的施.
工隊。
3、施工測量記錄要圖示詳盡:施工測營記錄是確保工程定
位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料。
“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻
煩的例子屢見不鮮。
因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。
如樓層平面的放線記錄,洞幾放線
要畫剖面簡圖,注明放線的標(biāo)高尺寸,應(yīng)有平面簡圖,若是平
面放線要求注軸線尺寸,說明端柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸
線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖而簡
圖,注明放線的標(biāo)高尺寸。
4、施工記錄內(nèi)容要詳細具體:施工記錄是施工過程中形成
的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。
記錄中的內(nèi)容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術(shù)交底保
持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位
置、接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除
銹等情況。
當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,要計算出具體數(shù)值,避免使用規(guī)范性語言。
當(dāng)發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內(nèi)容并注叨其編號。
5、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項'分部)工程驗收的前提條件。
如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗
6、檢驗批驗收記錄檢查項口要填寫齊全:檢驗批是工程驗收
的,最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。
因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個
建筑工程質(zhì)量驗收。
檢驗批各個應(yīng)檢項目小應(yīng)漏填。
如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢
驗批中的預(yù)埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施
工縫項。
總之資料.工作從技術(shù)部、工程部到物資部甚至經(jīng)營部滲透到
項目部各個角落,各部門、人員各盡其責(zé)又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,
尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項口部所有資料相關(guān)部
室、人員緊緊擁綁在起,這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調(diào)
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