行政庭內(nèi)勤工作總結(jié)5篇

第第頁(yè)行政庭內(nèi)勤工作總結(jié)5篇行政庭內(nèi)勤工作總結(jié)篇1xxxx月我來(lái)到我們公司，成為了一名行政文員，開(kāi)始了我的兩個(gè)月的試用期，到現(xiàn)在，隨著日月的更替、工作的交接，不知不覺(jué)地就過(guò)去了兩個(gè)月的時(shí)間。在這兩個(gè)月的時(shí)間，我從一名崗位新手變成了能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作的一般行政文員了。這兩個(gè)月里面，我通過(guò)大家的照料和幫忙，以及本身的不懈奮斗、積極請(qǐng)教、虛心學(xué)習(xí)，終究很圓滿(mǎn)地完成了試用期里面的工作，到今日，我終究轉(zhuǎn)正為正式員工了。為了能夠在后面的工作中能夠用更強(qiáng)的本領(lǐng)去完成各縣工作，所以我將這兩個(gè)月我在行政文員試用崗位上接觸到工作總結(jié)一下，讓本身對(duì)本身的情況有一個(gè)更加清晰、全面的認(rèn)得。一、重要接觸到的工作1、由于還是一名新員工，大家也不了解我的實(shí)在工作本領(lǐng)，所以剛開(kāi)始的時(shí)候我的重要工作就是依照領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各種表格和文檔，還有就是當(dāng)各個(gè)部門(mén)同事需要打印、復(fù)印文件的時(shí)候，我?guī)退麄兇蛴?、?fù)印好全部的文件，然后分門(mén)別類(lèi)的給他們裝訂保管好，等著他們來(lái)拿，當(dāng)有的同時(shí)需要的時(shí)候我還會(huì)直接給他們送過(guò)去。2、公司并沒(méi)有配備后勤部門(mén)，所以這些工作的都是交給我們行政部門(mén)來(lái)弄的，公司組長(zhǎng)有時(shí)候就會(huì)帶著我出去采購(gòu)這些辦公室物品，然后我就幫助其他的同事將這些物品發(fā)放到各個(gè)部門(mén)同事的手中。還設(shè)有就是各個(gè)部門(mén)有損壞和使用期到來(lái)的時(shí)候，我們也要做好登記，然后跟換或者聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行檢修。3、跟著行政部的同事，將每個(gè)月、每個(gè)季度甚至是過(guò)去一年的工作情況制作成檔案，然后將他們做好裝訂和分類(lèi)，便利后續(xù)需要的時(shí)候進(jìn)行查閱。二、進(jìn)步情況1、讓我對(duì)我們公司里面行政文員所需的工作有了更加清楚的認(rèn)得，讓我知道了身為一名員工應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)和思想，要有肯定的職責(zé)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、行政文員的工作應(yīng)當(dāng)是一個(gè)公司需要與各個(gè)部門(mén)打交道的一個(gè)崗位了，所以這段時(shí)間的工作，讓我與各個(gè)部門(mén)的人都快混熟了，所以與公司的相處進(jìn)展的特別不錯(cuò)，讓我在人際交往上面有很大的進(jìn)步。三、不足的地方1、工作本領(lǐng)還是有許多的不足，我還需要進(jìn)一步的磨練，連續(xù)與請(qǐng)他的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。2、工作意識(shí)還有待提高，常常都是別人調(diào)配任務(wù)給我我再去做，本身不能夠獨(dú)立找到事情去做。四、總結(jié)在后面的工作當(dāng)中，我依舊會(huì)用十二分的氣力去完成全部交代給我的工作，我還會(huì)努力向前輩們學(xué)習(xí)如何獨(dú)立地完成工作！行政庭內(nèi)勤工作總結(jié)篇2首先在這邊要感謝您給我機(jī)會(huì)到xxxx公司擔(dān)負(fù)前臺(tái)文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì)了我許多東西，讓我受益匪淺!作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很掛念不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個(gè)新人，剛剛加入公司時(shí)對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性引導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有各公司部門(mén)的職能所在，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的變化。在實(shí)習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過(guò)一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長(zhǎng)，卻讓對(duì)事后工作的觀點(diǎn)大有改觀。這才發(fā)覺(jué)任何職業(yè)任何工種都需要肯定的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。就好比插件來(lái)說(shuō)，看著是挺簡(jiǎn)單的，但做起來(lái)又并非如此。插件最重視的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細(xì)致活，不是說(shuō)你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無(wú)所事事了。我們一些平常不重視的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平常的閱歷積累!進(jìn)入前臺(tái)時(shí)，充足天真;就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)覺(jué)其實(shí)也挺多而雜的。前臺(tái)做的工作需要很好的耐性。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明，起初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過(guò)來(lái)，一切事物都是本身說(shuō)著簡(jiǎn)單做著難。就拿接聽(tīng)電話來(lái)說(shuō)，要重視語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)的平緩以及說(shuō)話的速度，不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾本身的語(yǔ)調(diào);重要重視親和力!辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉(cāng)庫(kù)物品數(shù)量和類(lèi)別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥當(dāng)管理辦公用品的申購(gòu)和領(lǐng)取。{要知道哪些人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取和哪些人沒(méi)必需領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)}而我卻做的一塌糊涂。對(duì)于前臺(tái)文員工作的順當(dāng)進(jìn)行我覺(jué)的有必需成立一些新的制度。譬如說(shuō)辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購(gòu)的統(tǒng)一性，倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義，有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)過(guò)也讓我不絕成熟;當(dāng)然我還有許多不足，處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要不絕連續(xù)學(xué)習(xí)以提高本身處事本領(lǐng)。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的的快速進(jìn)展，我深感自大，在今后的工作中，我會(huì)努力提高本身修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不絕的總結(jié)閱歷，用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱誠(chéng)做好我的本職工作，發(fā)揮本身的潛力為公司的建設(shè)與進(jìn)展貢獻(xiàn)本身的力氣!前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，近段時(shí)間讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)得和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎，接聽(tīng)電話要態(tài)度溫和，處理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真認(rèn)真，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。行政庭內(nèi)勤工作總結(jié)篇3自入職以來(lái)，我遵奉公司的工作部署，擔(dān)負(fù)行政部?jī)?nèi)勤人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及聘請(qǐng)培訓(xùn)工作。一年的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個(gè)人工作總結(jié)。在這一年期間，我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)，能積極搭配同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);自動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能，重視自身進(jìn)展和進(jìn)步，能自發(fā)利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以下為實(shí)在的業(yè)務(wù)工作情況：(一)聘請(qǐng)工作每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)x聘請(qǐng)”、“前程無(wú)憂(yōu)”聘請(qǐng)網(wǎng)站和公司兩個(gè)聘請(qǐng)郵箱，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對(duì)符合初審要求的求職人員適時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的布置部署。截止到xx月xx日，共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、技術(shù)電話口試x次、現(xiàn)場(chǎng)面試x人次，并對(duì)口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。(二)員工考勤工作每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，適時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月定時(shí)(x日前)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并適時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)。(三)行政部質(zhì)量管理體系工作融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對(duì)行政部xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn)，確保xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重點(diǎn)缺失和紕漏，順當(dāng)通過(guò)質(zhì)量體系外部審核。在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我快速融入了公司團(tuán)隊(duì)，工作上碰到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教育下得到了順當(dāng)解決，個(gè)人的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)得到了明顯提升。對(duì)我來(lái)說(shuō)，一切都是嶄新的，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過(guò)兩月的工作，使我少了些許天真，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔忙勞碌;少了些許純真歡樂(lè)，多了幾分責(zé)任在身……辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的摸索，我漸漸熟悉并適應(yīng)了本身的工作崗位，漸漸形成了本身對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)得和看法。行政庭內(nèi)勤工作總結(jié)篇4一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種沖突”。一是處理好大局和小局的沖突。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)重要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員重要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，“一切順從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的啟程點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時(shí)候，自發(fā)地做到小局順從大局、局部順從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。二是處理好自動(dòng)和被動(dòng)的沖突。辦公室工作的服務(wù)性職能決議了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮內(nèi)勤人員的自動(dòng)性，擅長(zhǎng)在被動(dòng)中求自動(dòng)，變被動(dòng)為自動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要自動(dòng)動(dòng)手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要敏捷機(jī)動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問(wèn)題想在前，把工作做在前，自動(dòng)做好超前服務(wù)。三是處理好政務(wù)和事務(wù)的沖突。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作重要有決策參謀、調(diào)查討論、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，重要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是處理好“過(guò)”與“不及”的沖突。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，肯定要把握“度”，把握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔佑襄助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策供給盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。二、干好辦公室內(nèi)勤工作要飾演好“三種角色”。首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不絕學(xué)習(xí)理論，分析形勢(shì)，討論問(wèn)題，擅長(zhǎng)站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)得問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)得;要深入基層、深入社會(huì)、深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查討論，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢(shì)，形成有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀看法;要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的看法提出實(shí)在的實(shí)施方法，依據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的情形提出切實(shí)可行的工作思路等等。其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極自動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，順從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足。要熱心為群眾辦妥事情。熱誠(chéng)接待每一位前來(lái)做事的同志，自動(dòng)幫忙辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓做事人員滿(mǎn)足;自動(dòng)掛念員工的工作和生活，員工的合理訴求適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，適時(shí)予以答復(fù)和辦理，讓員工滿(mǎn)足。力求做到不讓工作在本身這里耽擱，不讓事項(xiàng)在本身手里積壓，不讓差錯(cuò)在本身身上發(fā)生，不讓來(lái)做事的同志在本身這里受冷落，不讓辦公室的形象在本身這里受損害。行政庭內(nèi)勤工作總結(jié)篇5參與工作半年有余，我不絕學(xué)習(xí)，不絕努力，懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事。感覺(jué)對(duì)工作已經(jīng)有了比較深刻的理解和比較嫻熟的技能，轉(zhuǎn)正之際，感覺(jué)必需好好總結(jié)，為以后開(kāi)展工作做個(gè)總結(jié)。工作方面，成績(jī)是可喜的，收獲是豐碩的。接任高一__班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，我倍感肩頭壓力和責(zé)任的沉重，對(duì)于這個(gè)班的同學(xué)，在面對(duì)他們的頑皮和聰慧并存的雙重情況下，我只有審慎選擇管理的方法，有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)理。積極仔細(xì)地了解每一個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活的情況，有針對(duì)性地對(duì)顯現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整，用嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)的心態(tài)來(lái)對(duì)待他們。思想方面。身為一名黨員老師，在參與工作的這一年來(lái)，本人堅(jiān)決本身的思想政治方向，定期學(xué)習(xí)黨的各種文獻(xiàn)，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合，不絕提高自身思想覺(jué)悟及政策水平。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并積極搭配學(xué)校工作，認(rèn)