2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范文畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校名稱：按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別出生年月民族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專業(yè)學(xué)制學(xué)歷聯(lián)系電話電子信箱家庭地址應(yīng)聘意見(jiàn)：畢業(yè)生簽名：____年____月____日用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址聯(lián)系部門(mén)單位性質(zhì)檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址戶口遷入地址用人單位意見(jiàn)：簽章____年____月____日用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）簽章____年____月____日學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：簽章____年____月____日學(xué)校通訊地址：注意事項(xiàng)一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序：1.畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名;2.用人單位簽署接收意見(jiàn)，由人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案。二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，在備注欄內(nèi)注明。三、備注欄內(nèi)，已寫(xiě)明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫(xiě)，否則無(wú)效。備注：一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。二、（乙方填寫(xiě)）乙方（已/沒(méi)有）報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀?guó)家公務(wù)員。三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。四、（甲方填寫(xiě)）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：五、（甲方填寫(xiě)）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.在招聘過(guò)程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的。七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績(jī)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人基本情況等）的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。九、其他約定：甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生（簽章）（簽字）2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范文（二）三方協(xié)議根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就2024年畢業(yè)生簽訂以下三方協(xié)議：甲方：學(xué)生畢業(yè)生姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：乙方：學(xué)校（教育機(jī)構(gòu)）名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：丙方：用人單位名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、背景甲方是乙方學(xué)校的學(xué)生，即將面臨畢業(yè)，并尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方是一所教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)生并提供有關(guān)就業(yè)服務(wù)。丙方是一家用人單位，有意向雇傭甲方作為其員工。二、目的本協(xié)議的目的是明確甲方、乙方和丙方之間的權(quán)利和義務(wù)，為甲方順利就業(yè)提供指導(dǎo)和支持。三、甲方責(zé)任和義務(wù)1.甲方需按照乙方安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)，并通過(guò)相關(guān)考試取得學(xué)歷證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。2.甲方需積極參與乙方提供的就業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)信息等服務(wù)，并按時(shí)提交相關(guān)申請(qǐng)材料。3.甲方需如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料和個(gè)人信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。4.甲方需尊重乙方和丙方的合法權(quán)益，確保保密的相關(guān)信息不外泄。5.甲方需向乙方報(bào)備接受丙方的聘用或就業(yè)情況。四、乙方責(zé)任和義務(wù)1.乙方需根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方的特長(zhǎng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃，提供相關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。2.乙方需向甲方提供有效的就業(yè)信息、就業(yè)機(jī)會(huì)和推薦信，并推動(dòng)甲方與丙方建立聯(lián)系。3.乙方需維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的個(gè)人信息安全，并保證甲方能夠公平參與招聘。4.乙方需幫助甲方解決實(shí)際困難，提供相關(guān)法律和勞動(dòng)合同的咨詢。5.乙方需向丙方介紹甲方的基本情況，并承擔(dān)甲方在丙方就業(yè)期間的監(jiān)管和跟蹤工作。五、丙方責(zé)任和義務(wù)1.丙方需按照法律法規(guī)要求招聘甲方，并與甲方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。2.丙方需提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方適應(yīng)工作環(huán)境。3.丙方需保護(hù)甲方的合法權(quán)益，提供安全、健康和良好的工作條件。4.丙方需根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)和相關(guān)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.丙方需及時(shí)支付甲方的工資和福利待遇，并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。六、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)完成學(xué)業(yè)或提供虛假信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和違約費(fèi)用。2.如乙方未能提供有效的就業(yè)服務(wù)或保護(hù)甲方的權(quán)益，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。3.如丙方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資或提供良好的工作環(huán)境，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、解決爭(zhēng)議本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交至雙方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。五、生效期限和變更本協(xié)議自雙方簽字并蓋章生效，有效期為畢業(yè)后三年。任何一方欲變更本協(xié)議內(nèi)容，需提前書(shū)面通知其他各方，并經(jīng)各方同意后方可生效。