2024年試用合同官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年試用合同官方版甲方：乙方：

（身份證號：

）根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。一、試用合同期限：試用期為

個月，自

____年____月____日至

____年____月____日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在

工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為

元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：１.甲方的權利●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；２.甲方的義務●為乙方提供必要的工作條件；●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務。１.乙方的權利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；２.乙方的義務●遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；●維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）

乙方（蓋章）法定代表人簽字：_____

簽字：_____簽約日期：

____年

_____

月

____日簽約地點：2024年試用合同官方版（二）試用合同合同編號：甲方：[公司名稱]法定代表人（負責人）：[姓名]地址：[公司地址]電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方與乙方就乙方擬作為甲方試用期工作人員的事宜進行協商，達成以下協議：第一條試用期1.1乙方擬在甲方公司從事試用期工作，試用期為[月]個月，試用期起始日期為[日期]。1.2在試用期內，甲方將對乙方的工作表現及素質進行全方位的評估。第二條工作內容2.1乙方接受甲方的安排，按照工作職責和工作制度完成所負責的工作。2.2乙方在試用期內需遵守公司的規(guī)章制度，服從上級的工作安排，不得有個人私自離崗或擅自離職的行為。2.3乙方在試用期內擔任的崗位為：[崗位名稱]，工作地點為：[工作地點]。第三條薪酬待遇3.1乙方在試用期內享受的薪酬待遇為[待遇金額]元/月，具體詳情詳見附件《試用期工資及福利待遇明細》。3.2在試用期內，乙方可享受甲方公司的福利待遇，包括但不限于員工福利、獎金、補貼等。第四條試用期評估4.1在試用期滿后的[天數]內，甲方將對乙方的工作表現和素質進行評估。4.2評估結果分為合格和不合格兩種情況。如乙方經評估合格，則正式成為甲方公司的員工；如乙方經評估不合格，則終止與乙方的勞動合同。第五條保密義務5.1乙方應當對其在工作中所知悉的甲方及其客戶的商業(yè)秘密和其他保密信息負有保密義務。5.2在解除與甲方的勞動合同后，乙方應當返還甲方的一切商業(yè)秘密和保密信息。第六條離職6.1在試用期內，乙方如需離職，需提前[天數]書面通知甲方，并按照公司的規(guī)定進行離職手續(xù)。6.2在試用期滿后，甲方或乙方可選擇提前終止勞動合同，需提前[天數]書面通知對方，并按照相關法律法規(guī)和協議進行處理。第七條其他約定事項7.1本合同自雙方代表簽字之日起生效，至乙方完成試用期期滿之日終止。7.2本合同未盡事宜，由雙方協商解決，雙方簽訂的相關附件與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：