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第3頁共3頁2024年短期用工合同范文訂立合同書人:甲方:乙方:甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為:第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年____月____日起生效。第十七條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲方:簽約代表人:職稱:乙方(姓名):身份證號碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:(簽字):_____(簽字):_____2024年短期用工合同范文(二)短期用工合同甲方:(公司名稱)乙方:(雇員姓名)鑒于甲方因工作需要,需要雇傭乙方為短期用工人員,乙方同意根據(jù)以下條款與甲方簽訂本合同,雙方遵守并履行以下約定:第一條工作內(nèi)容和期限1.1乙方同意接受甲方雇傭,從____年月日起至____年月日止,為甲方提供短期用工服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于(具體工作內(nèi)容)。1.3乙方同意按照甲方安排的工作時間和工作地點進(jìn)行工作。第二條工資和福利2.1甲方將向乙方支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月(或每日/每小時)人民幣______元,工資將于每月(或每周/每日)的______日(或工作日)發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。2.2乙方在享受工資的同時,還享有以下福利待遇(具體福利待遇)。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每天______小時,每周工作______天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2乙方享有______天的帶薪年假/病假(根據(jù)實際情況自行填寫)。乙方在請假前應(yīng)提前告知甲方,并按照甲方要求提供相關(guān)的請假證明。第四條保密條款4.1乙方在履行本合同期間,應(yīng)當(dāng)將甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、經(jīng)營信息及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息保密不泄露。4.2乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的財產(chǎn)、設(shè)備等進(jìn)行妥善保管和使用,如果由于乙方的過失造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條終止合同5.1本合同期滿后,自動終止。5.2若在合同期滿前,甲方或乙方提前通知對方至少______天,并經(jīng)對方同意,可以提前解除合同。5.3任何一方發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)、公司政策或具有嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為,有權(quán)單方面解除合同。第六條違約責(zé)任6.1乙方如違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因乙方過失造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條法律適用和爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中國法律法規(guī)。7.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成功的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(雇員姓名):法定代表人/授權(quán)代表:
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