2024年公司員工試用合同范文（3篇）

第3頁共3頁2024年公司員工試用合同范文用人單位(甲方)：_____地址：_____職工(乙方)：_____身份證號碼：_____甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為____個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權(quán)利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務乙方同意服從甲方的工作需要，在_____崗位，承擔_____工作任務。三、勞動紀律乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議1.乙方試用期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁Ｒ曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：(蓋章)_____代表：_________年____月____日乙方：(簽名)_________年____月____日2024年公司員工試用合同范文（2）甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，為了明確雙方在勞動關系中的權(quán)利和義務，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔任崗位進行試用達成如下協(xié)議：一、試用期乙方作為甲方公司的員工，自（日期）起進入試用期為期（）個月。試用期的目的是為了雙方相互了解，確認乙方是否適合在甲方公司工作。二、工作職責和崗位要求1.乙方將被任命為（崗位名稱），并根據(jù)甲方公司的要求，承擔相應的工作職責。2.乙方應具備以下崗位要求：（1）具備相關專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，能夠勝任所屬崗位的工作；（2）具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員進行有效的合作；（3）具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司的工作環(huán)境和工作方式。三、試用期工資和人事待遇1.試用期內(nèi)，乙方的工資為（金額）元/月，具體工資待遇將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行調(diào)整。2.試用期享受公司提供的相關人事待遇（如社保、公積金等），具體標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、試用期評估和轉(zhuǎn)正條件1.在試用期期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并綜合考慮乙方的工作成績、工作態(tài)度、團隊合作能力等方面因素，決定是否給予乙方簽訂正式勞動合同的機會。2.乙方應按照公司相關政策和要求，參加公司組織的評估和考核活動，并積極配合公司的工作安排。3.若在試用期期滿前，甲方認為乙方無法勝任崗位或不符合公司要求，甲方有權(quán)隨時終止試用期，并解除雙方之間的勞動合同。五、試用期期滿后處理1.試用期期滿前，乙方和甲方應共同協(xié)商，確定乙方是否繼續(xù)在公司工作的決定。2.若雙方達成一致意見，在試用期期滿后，甲、乙雙方應簽訂正式勞動合同，工作崗位和待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.若雙方未能達成一致意見或乙方不符合公司要求，經(jīng)過試用期期滿后，甲方有權(quán)解除勞動合同，雙方的勞動關系將終止。六、保密責任乙方在合同期內(nèi)及合同終止后仍應承擔對甲方商業(yè)秘密的保密責任。乙方應妥善保管與甲方相關的商業(yè)秘密資料，不得擅自復制、泄露或使用于其他公司或個人。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方試用期滿或雙方解除勞動合同為止。2.乙方入職前應提供真實、準確的個人材料和證明文件，如有虛假情況，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并可根據(jù)甲方公司相關制度進行調(diào)整。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年公司員工試用合同范文（3）試用期合同協(xié)議編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[員工電話]鑒于乙方申請加入甲方公司，甲乙雙方本著互惠互利、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下合同：第一條合同目的本合同目的為規(guī)范乙方在試用期內(nèi)在甲方公司工作的各項權(quán)利和義務，明確雙方的權(quán)益，以維護雙方的合法權(quán)益。第二條試用期1.乙方進入甲方公司后，將按照公司規(guī)定進行試用期工作。試用期為三個月。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方工作進行全面評估，以確定是否繼續(xù)雇傭乙方為正式員工。3.在試用期內(nèi)，雙方任何一方可以隨時提前終止合同，終止合同的一方應提前15日書面通知對方，并說明終止原因。第三條工作內(nèi)容乙方將按照甲方公司的要求，正確有效地完成工作任務，并遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。第四條工作時間及假期1.乙方將按照甲方公司規(guī)定的工作時間進行工作，并遵守公司的考勤制度。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假和婚假等休假權(quán)益，具體休假安排按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬和福利1.乙方試用期期間的薪酬由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和市場情況確定，并在試用期結(jié)束后予以調(diào)整。2.乙方享有甲方公司正式員工相應的福利和待遇，具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務1.乙方應對公司的商業(yè)秘密和其他保密信息絕對保密，除非經(jīng)甲方明確授權(quán)，否則不得向任何第三方透露、使用或公開。2.乙方離職后，應將公司的商業(yè)機密和其他保密信息歸還給甲方公司。第七條違約責任1.如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的違約責任。2.如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同，并追究甲方的違約責任。第八條其他約定事項1.本合同未盡事宜的解釋和修改，應由甲乙雙方協(xié)商處理。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第九條合同生效及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期