下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
航空安全崗位職責(zé)1.背景和目的本制度旨在確保公司航空安全崗位職責(zé)的全面落實,保障航空運營過程中的安全和順利進(jìn)行。航空安全崗位涉及公司飛行掌控、安全監(jiān)控和突發(fā)事件處理等緊要職責(zé),要求崗位人員具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,嚴(yán)格遵守航空安全相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定,做到安全第一、責(zé)任到人。2.職責(zé)范圍航空安全崗位的職責(zé)范圍包含但不限于以下方面:2.1飛行掌控職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)度飛行任務(wù),確保飛行計劃的可行性和安全性。定期評估和更新飛行掌控系統(tǒng),確保其正常運行。跟蹤航班飛行動態(tài),及時調(diào)整航線或采取其他措施應(yīng)對突發(fā)情況。協(xié)調(diào)維護(hù)和修理部門,及時修復(fù)飛行掌控設(shè)備故障。2.2安全監(jiān)控職責(zé)負(fù)責(zé)航空安全事件的監(jiān)控和分析,及時報告有關(guān)部門。監(jiān)督執(zhí)行安全檢查、安全培訓(xùn)等工作,確保公司員工的安全知識和技能達(dá)標(biāo)。進(jìn)行航空安全風(fēng)險評估,提出防范措施和改進(jìn)建議。跟蹤全球航空安全形勢,及時了解并應(yīng)對各類安全威逼。2.3突發(fā)事件處理職責(zé)負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作,包含但不限于飛機(jī)故障、緊急迫降等情況。組織開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)和處理效率。協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,保障突發(fā)事件的及時處理和信息發(fā)布。3.職責(zé)要求3.1專業(yè)知識與技能具備航空運營和安全管理的相關(guān)專業(yè)知識,熟識航空法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。嫻熟掌握飛行掌控系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作和維護(hù)。具備應(yīng)急處理本領(lǐng)和決策本領(lǐng),能夠在緊急情況下穩(wěn)定應(yīng)對。3.2崗位責(zé)任與義務(wù)必需嚴(yán)格遵守航空安全相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定,遵從標(biāo)準(zhǔn)操作程序,杜絕違章操作和違規(guī)行為。必需保守航空安全相關(guān)信息,不得泄露公司機(jī)密和敏感信息。必需樂觀參加安全培訓(xùn)和演練活動,不絕提升安全意識和本領(lǐng)水平。必需保持良好的團(tuán)隊合作精神,樂觀搭配其他部門的工作。3.3工作流程與要求依照公司訂立的工作流程和時間表,履行各項職責(zé)和任務(wù)。及時記錄工作過程和結(jié)果,定期向上級匯報工作進(jìn)展。做好相關(guān)文件和資料的整理和歸檔工作,保證信息的準(zhǔn)確性和可查閱性。4.違規(guī)與懲罰任何違反航空安全崗位職責(zé)和規(guī)定的行為都將受到公司的嚴(yán)厲處理,包含但不限于以下措施:口頭或書面警告。崗位更改或工作調(diào)整。非監(jiān)察崗位相關(guān)培訓(xùn)。紀(jì)律處分,包含記過、降職、辭退等。經(jīng)濟(jì)懲罰,包含罰款、扣減績效獎金等。5.附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效,由航空安全部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確保本制度的全面落實,并對相關(guān)人員進(jìn)行必需的培訓(xùn)和督促。如有新情況和問題顯現(xiàn),相關(guān)人員應(yīng)及時向航空安全部門匯報并幫助解決。本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸公司全部。注
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度蔬菜批發(fā)市場加盟經(jīng)營合同
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)專利質(zhì)押合同樣本
- 二零二五年度汽車銷售與售后服務(wù)股份轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度電影投資收益分配居間服務(wù)合同
- 2025年度企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)風(fēng)險防范及稅務(wù)咨詢合同
- 2025年度房地產(chǎn)公司聘用工作人員銷售代理合同
- 移動辦公環(huán)境下的安全產(chǎn)品設(shè)計考量
- 科技園區(qū)的綠色生態(tài)與空間美學(xué)構(gòu)建
- 科學(xué)實驗教學(xué)策略在小學(xué)教育中的應(yīng)用研究
- 2025年貴州電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 全過程造價咨詢服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、保密等保證措施
- 縣城屠宰場建設(shè)可行性研究報告
- 人文關(guān)懷在護(hù)理工作中的體現(xiàn)
- 2025年1月八省聯(lián)考高考綜合改革適應(yīng)性測試-高三生物(陜西、山西、寧夏、青海卷) 含解析
- 環(huán)保行業(yè)深度研究報告
- 社會主義核心價值觀課件
- 《公路養(yǎng)護(hù)安全培訓(xùn)》課件
- 公益捐助活動影響力評估方法
- 2025年中國陪診服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境及投資前景分析報告
- 第七講推動構(gòu)建新時代的大國關(guān)系格局-2024年形勢與政策(課件)
- 2025年高考作文備考:議論文寫作的論證手法
評論
0/150
提交評論